El documento presenta un ensayo sobre el uso del marketing político en la campaña presidencial de Barack Obama en 2008. Describe cómo Obama y su equipo utilizaron estrategias de marketing innovadoras a través de las redes sociales y mensajes de texto para conectarse con los votantes, especialmente los jóvenes, y monitorear de cerca las opiniones del público. El ensayo analiza algunas de las tácticas clave que contribuyeron al éxito de la campaña de Obama.

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MERCADEO
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ENSAYO OBAMA INC
MARKETING POLITICO
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Semestre IX
xcvbnmqwertDocente: Alexander Varon
Nombres:
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Carlos Alberto Giraldo
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Universidad de San Buenaventura
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Programa de Ingeniería Industrial
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Nocturno
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2. INTRODUCCION
Las redes sociales………definitivamente es una herramienta que es usada no
solamente por grandes organizaciones para posicionar un producto o un servicio ,
de manera eficaz, rápida y económica, vemos como hemos llegado al punto de ver
como artistas de la farándula tales como los cantantes de música urbana, música
de carrilera en nuestro medio, sin tener muchos recursos para hacerse conocer
han hecho uso de este medio para que la gente los reconozca y poco a poco se
vayan posicionando, ahora bien si observamos directamente en el campo de la
política, el libro del éxito de obama, plantea como planear desde el interior de su
campaña el éxito, teniendo como herramienta fundamental las redes sociales, y
todo tipo de telecomunicaciones que de alguna manera marquen la diferencia con
respecto al resto de sus competidores.
Este ensayo demuestra una serie de puntos, opiniones y situaciones planteadas
que nos llevan a entender de qué manera no solo el marketing puede ser aplicado
en grades organizaciones enfocadas a la producción de bienes y servicios,
observamos cómo puede ser aplicado en un concepto que nos atañe día a día
como es la política.

3. OPINIONES ENCONTRADAS.
Para nadie es un secreto que lo de Obama fue algo sin llegar a decir genial, creo
que la palabra que lo describe todo es (diferente), muchas de las personas que
han tenido influencia directamente en mi vida siempre han dicho si deseas un
resultado diferente debes hacer cosas diferentes, pienso que eso marco la
diferencia en la campaña de obama, ahora bien existen diferentes términos y
conceptos en el libro que definitivamente debe ser analizados de una manera
diferente.
Por ejemplo Citan un caso donde colocan una serie de multas a un hospital con el
objetivo de que poco a poco vayan más que teniendo más compromiso, que
entiendan el objetivo del cumplimiento de ciertas políticas, desde mi punto de vista
y por una herramienta de la cual soy facilitador (BBS) , en español observación del
comportamiento seguro, si hago una comparación de este modelo con el del
hospital hay muchas diferencias, en BBS, no se presionan a las personas
solamente los observadores realizan seguimiento a las actividades, si no a la
persona con el objetivo de evaluar riesgos en los procesos que tiene una
organización, buscando siempre la forma más segura de hacer las cosas, y
definitivamente esto se logra con un trabajo que mas que implantado tiene que
generarse un concepto bien claro y es que los trabajadores de una organización
trabajen inconscientemente con el concepto de seguridad, es decir, buscar la
manera de que este concepto quede arraigado en el ser. y así poder evaluar su
comportamiento.
Por otro lado el autor cita una serie de elementos para alcanzar el éxito como son
el carisma, pero pienso que le falto incluir de manera directa la tolerancia, ya que
no basta con tener siempre una cara amable. Un líder exitoso contantemente se
enfrentara con personas que lo atacaran desde diferentes flancos, no basta con
solo mostrar cara amable, sus comportamientos, su lenguaje verbal y no verbal,
deben ir de la mano con ese carisma, para que aunado a la tolerancia todas las
situaciones difíciles sean afrontadas de la mejor manera.
Otro punto que tampoco comparto es el caso que cita el autor donde sino estoy
mal, el gerente hace actividades de la secretaria para mostrar humildad, está
fuera de foco este ejemplo, ya que para mostrar humildad obama no tuvo que
barrer y trapear para conseguir votos de los que hacen aseo, tampoco volar un
avión para obtener votos de pilotos o azafatas, por el contrario lo que demuestra
humildad de un jefe, administrador o como se le llame siempre está basado en

4. una muy buena comunicación, y esta asociada a la escucha empática, practicas
como la de ir al sitio de trabajo del colaborador cuando se requiere algo, o hacerlo
participe de las necesidades funcionan mucho mejor, el ejemplo claro lo cita el
autor del libro cuando menciona que el candidato siempre tenía en cuenta las
opiniones de los que hicieron parte de su campaña.
OPINION PERSONAL.
Quiero iniciar en lo que hace referencia a mi opinión personal, con una palabra
que quizás desde mi punto de vista, marco el éxito que tuvo su campaña, así en
estos momentos no sea tan popular, y esa frase es la DISCIPLINA, es así como
se construyen grandes imperios, notamos como no solo es sino todos sus
colaboradores no desfallecieron a pesar de que hubo en ciertos espacios de la
campaña ataques contra la persona, siempre fueron muy estructurados y
disciplinados para lograr el objetivo.
Un concepto con el cual estoy plenamente de acuerdo es con el que cita el señor
GENSEMER, una persona muy allegada a la campaña de obama, inmersa en el
libro la reinvención política de obama y la nueva esfera política escrito por Diego
beus, donde dice¨ que la campaña se puede catalogar como un espagueti, debido
a la rapidez con que se pueden emitir mensajes de texto, fácilmente puedes enviar
5.000 de ellos y analizar el resultado inmediatamente, lógicamente con estos
resultados puedes constantemente estar planeando, como reinventarte
constantemente¨, definitivamente si lo comparamos con la campaña de elecciones
que vivimos hace unos cuantos días acá en Colombia, a mi por lo menos me
llegaron unos 25 mensajes de texto incitándome a votar por X candidato,
amarrado a su propuesta de gobierno, y puedo confesar que por muchas
obligaciones que tuviera siempre me detenía a leer detenidamente la propuesta, y
a estar de acuerdo con ciertas alternativas, es así como lo comparamos con la
campaña de obama, tuvo mucho tiempo para tener un feed back de que estaba
pensado el pueblo, mucho antes de las elecciones.

5. Un mensaje que comparto plenamente con el autor del libro es el tema de evaluar
constantemente los riesgo, por lo menos siempre estaba pensado que podía
pasar, después de ser superado en las primeras de cambio se dio a la oportunidad
de analizar y evaluar su riesgo, es fundamental este concepto amarrado
lógicamente al ámbito empresarial, vemos como día tras día desaparecen tanto
pequeñas como grandes empresas y debido a que no tienen en cuenta a los
riesgos que están expuestos contantemente, pienso en lo personal que este
concepto es importante llevarlo no solo a la política empresa, sino también al
familiar, los chicos, constantemente debemos evaluar a que riesgos estamos
expuestos para poder haceros más fuertes.
Por otro lado como lo cita morley wino grab y Michael hais, en su libro
millenial makouve, my space an you to be and the future of american
politics,un componente adicional en estas elecciones fue el hecho de contar con
votantes que nunca lo habían hecho , los jóvenes, y fue este una gran masa que
tuvo la suficiente fuerza para decidir y analizar constantemente las propuestas de
gobierno que obama planeaba, claro está constantemente los jóvenes visitan
paginas como You to be donde esta generación tiene acceso todo el tiempo, les
quedo mucho tiempo para de una manera muy clara irse enamorando de ese
candidato que hacia las cosas diferentes, estoy totalmente de acuerdo con este
concepto, como empresarios o lideres de una organización debemos siempre
tener orientado nuestros objetivos a poder identificar clientes que no conozcan de
nuestros productos o servicios.

6. CONCLUSIONES.
Antes de plasmar las conclusiones de este libro es importante rescatar que lo más
importante de una lectura de este tipo es, evaluar como los conceptos que se
desarrollaron atraves de la lectura del libro, la realización del ensayo y las
personas que hasta el momento han leído lo que he escrito, pueden de alguna
manera articularlo al estilo de vida que llevan actualmente.
 Pienso que el uso de los mensajes de texto en una campaña de marketing
político son fundamentales en la construcción del logro, claro ejemplo es
como lo cite en el documento en esta campaña de elecciones regionales,
me llegaron un sin número de mensajes para que evaluar las diferentes
propuestas, esta es una herramienta muy importante ante la imposibilidad
de comunicación en tiempo real.
 Actualmente la organización para la cual trabajo está pasando por una
situación donde las ventas han disminuido de manera considerable, el libro
cita ejemplos como el de Coca-Cola donde ha encontrado una serie de
beneficios utilizando las redes sociales, pienso en lo personal compartir
ciertas estrategias de publicidad por obama en su campaña con algún
miembro de la parte comercial de mi organización.
 El cambio……..en la mayoría de nuestras vivencias, personal, laboral,
académica, de pareja debemos enfrentar todos los cambios con mucho
profesionalismo, en ocasiones pensamos que el mundo es cuadriculado,
pero no es así, en los cambios están las grandes oportunidades de darnos
cuenta de que estamos hechos, y entre mas grandes los retos más grandes
los resultados y la gestión para conseguirlos, es así como obama siempre
mostro, en sus intervenciones tanto en canales de televisión así como en
dos videos de You to be que observe una actitud siempre positiva al cambio
y aunque no lo creamos mostrar una muy buena actitud al cambio de una u
otra manera se transmite y se arraiga en el publico que observa las
intervenciones.
 Trabajo en equipo…..esta sí que es una conclusión que puedo sacar de
este ejercicio, muchas veces tenemos una serie de ideales pero carecemos
de la habilidad de dar a conocer estas propuestas y más aun no permitimos
que otras personas aporten a estas propuestas desde otros puntos de vista,
para obama gran parte del éxito que alcanzo fue debido a su equipo de
trabajo, el hecho de tener un equipo bien sincronizado y orientado hacia un
solo objetivo, fue fundamental, creer en uno y en la gente que hace parte de
nuestro equipo hace que el logro de los objetivos sea mucho más fácil.