1. DISCIPLINA TENDENTE A LA MEJORA
DE LAS ORGANIZACIONES, DONDE EL
TRABAJADOR TIENE UN PAPEL
PORTAGÓNICO YA QUE SU
COMPORTAMIENTO DEBERÁ
MODIFICARSE PARA LA ADPTACION DE
LOS MERCADOS.
NATURALEZA
SU ORIGEN DATA A FINALES DE LOS AÑOS
50 Y PRINCIPIOS DE LOS SETENTA PARA
LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN ,
ACTUALMENTE ES UNA ESTRUCTURA
INTEGRADA DE TEORÍAS Y PRÁCTICAS
PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
DEL CARÁCTER HUMANO.
CLIMA ORGANIZACIONAL
FENOMENO QUE SE PRESENTA
EN LOS FACTORES DEL
SISTEMA ORGANIZACIONAL EL
CUAL ES DE VITAL
IMPORTANCIA PARA LA MEJORA
DEL AMBIENTE LABORAL
PROCESOS
CONSTA DE LA RECOLECCIÓN DE LOS
DATOS, EL DIAGNÓSTICO
ORGANIZACIONAL, LA ACCION DE
INTERVENCIÓN Y LA EVALUACIÓN
MODELOS DEL D.O.
MODELO DE LIKERTV
MODELO DE GRID
MODELO DE LAWRENCE Y
LORSCH
Y MODELO DE REDDIN
GLOBALIZACIÓN
PROCESO HISTÓRICO DE INTEGRACIÓN
MUNDIAL EN LOS ÁMBITOS POLÍTICOS,
ECONÓMICOS, SOCIAL Y TECNOLÓGICO
QUE MANTIENE EL MUNDO Y LOS
MERCADOS CONECTADOS FONDEMI
FONDO DE DESARROLLO MICROFINANCIERO
PERMITE EL ACCESO A LOS SERVICIOS
FINANCIEROS DE FORMA OPORTUNA A LAS
COMUNIDADES ORGANIZADAS PARA EL
DESARROLLO DE ALGUNA ACTIVIDAD ECONÓMICA
COMUNIDAD URB. CIUDAD
TIUNA
EL MODELO ADMINISTRATIVO
ES LA CÍCLICA PUESTO QUE
LLEVAN UN CICLO DE
MANDATOS PARA
PROPORCIONAR LA
INFORMACION A TODOS LOS
ENCARGADOS DENTRO DE LA
COMUNIDAD
D. O. EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
ORGANIZACIÓN QUE ESTÁ
CONFORMADA POR LAS PERSONAS
JURÍDICAS ESTATALES (ENTES) Y
SUS ÓRGANOS, SU DESARROLLO
RADICA EN PROBLENAS DE
EFICIENCIA, COMUNICACIÓN.
INTERNACIONALIZACION DEL
D.O.
PROCESO DONDE SE REALIZA
LA PREPARACIÓN DE LAS
CONDICIONES PARA EL
MERCADO INETRNACIONAL POR
PARTE DE LAS EMPRESAS PARA
SU INSERCION
