Presentación de Logros y Resultados del Proyecto“Promoción, difusión y gestión del conocimiento sobre el Pacto Global de Naciones Unidas como parte integral del modelo de gestión de la RSE basada en Derechos Humanos - 2014”

1. Presentaciónde Logrosy Resultadosdel Proyecto
“Promoción,difusiónygestióndelconocimientosobreelPactoGlobal
deNacionesUnidascomoparteintegraldelmodelodegestióndela
RSEbasadaenDerechosHumanos-2014”
Genaro García, Coordinador de Proyectos, uniRSE
Managua, 14 de enero de 2014

2. ObjetivoGeneral
del Proyecto
 Promover y fortalecer una cultura empresarial
formada en valores y principios que garantiza
el cumplimiento de los derechos
humanos, como parte de la RSE basado en
los principios del pacto global de las Naciones
Unidas

3. Objetivos
Específicos
1. Fomentar el crecimiento sustentable y la responsabilidad social empresarial
comprometida con el cumplimiento de los derechos humanos basados en los
principios del pacto global de las Naciones Unidas.
2. Promover los principios del pacto global de las naciones unidas como un
elemento claves para el desarrollo de la responsabilidad social empresarial en
Nicaragua.
3. Promover el establecimiento de la red local del pacto global de las naciones
unidas en Nicaragua que garantice la adhesión de empresas de diferentes
sectores y tamaños al pacto global de las naciones Unidas así como el
acompañamiento para la integración del enfoque de derechos en las
diferentes actividades y proyectos que desarrollas las empresas en el marco de
la Responsabilidad Social.
4. Asesorar a las empresas que son miembros del pacto global) en la elaboración
de sus Comunicaciones de Progresos acompañados por la aplicación de los
indicadores de la RSE en Nicaragua.

4. Línea de base
Stakeholders uniRSE

5. Empresas
participantes
Gran empresa 11
PYME 14
ONG / Asociación 3
Total 28

6. Organizaciones
participantes
por tamaño y
tipo
Gran empresa
39%
PYME
50%
ONG / Asociación
11%
Organizaciones y empresas adheridas
a pacto global Nicaragua - 2014
Gran empresa PYME ONG / Asociación

7. Criterios para
para adherirse
a PactoGlobal
de Naciones
Unidas
Organizaciones interesadas en UNGC:
 Contar con un mínimo de 5 trabajadores
 Tener una Página Web
 Con Gerente General o Director General
 Firma de carta de solicitud a UN
 Receptivas / participen en procesos de capacitación
 Que sean miembros o estén abiertas a integrarse a
uniRSE

8. Criterios para
conformación
de Red Local de
PactoGlobal
Nicaragua
 Contar con al menos 7 organizaciones/empresas que se hayan
adherido a Pacto Global.
 Organizaciones interesadas en conformar la red local Pc
Nicaragua
 Aprobación de UNGC de dicha conformación
 Ejecución de Reuniones preparatorias para conformación de la
estructura, Acta de constitución y Lanzamiento de Pacto Global
Nicaragua
 Elección de Junta Directiva de la Red Emergente de Pacto Global
Nicaragua
 El resultado es el Alta por UNGC y con ello el Reconocimiento de
la estructura oficial como Red Local de Pacto Global Nicaragua

9. Resultados
50 Empresas miembros de uniRSE,
participaron en los procesos de
capacitación.
15 grandes empresas y 5 PYME miembros de
uniRSE alinean sus políticas y practicas
empresariales con los valores y objetivos
éticos
Se estableció la Red Local de Global
Compact en Nicaragua

10. Resultado
Aplicación de
IndiCARSE
Organizaciones adheridas a UNGC y
que aplicaron medición en 2014: 14 empresas
 Con IndiCARSE 2014: 8 empresas
 IndiCARSE PYME: 6
 Resto de organizaciones, en proceso de adhesión y
programación de medición en 2015.

11. Resultado
 Se diseño la estrategia de comunicación enfocada en
promover y difundir los principios del Global Compact y
RSE a nivel nacional y Regional
 8 empresas aplican el modelo de Gestión de buena
prácticas de RSE con equidad de Género en Nicaragua.
 Con IndiCARSE 2014: 8 empresas
 IndiCARSE PYME: 6
 Resto de organizaciones, en proceso de adhesión y
programación de medición en 2015.

12. Capacitaciones
Realizadas
 4 Capacitaciones en los 4 EjesTemáticos en los Principios
Rectores Pacto Global (EjesTemáticos Derechos Humanos,
Estándares Laborales, Medio Ambiente yAnti Corrupción).
 1 Capacitación en Comunicación de Progreso.
 1 Capacitación GRI con empresas adheridas.
 2 Cursos de Certificación GRI con CentroVincular de
Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible, Universidad de
Valparaíso, Chile. Realizado para 50 personas (Empresarios y
consultores).
 Conferencia “Alianzas Sostenibles en Responsabilidad
Compartida” por Dante Pesce, Director Ejecutivo, Centro
Vincular de Chile, Universidad deValparaíso.

13. Otras
actividades
 Taller “Arquitectura para un mundo mejor”: Consulta
multisectorial sobre los siguientes pasos para la definición
de los Objetivos de Desarrollo Sostenible – Agenda Post
2015. con la participación de 100 personas.
 Talleres GRI participación total 50 participantes
 Mesas deTrabajo cuatro talleres con la participación
total de 120 personas

14. www.unirse.org
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teléfono (505) 2250-2829, 2266-1338