3. Art. 63° Ley N°29783
El empleador establece las medidas y da instrucciones
necesarias para que, en caso de un peligro inminente
que constituya un riesgo importante o intolerable para
la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan
interrumpir sus actividades, e incluso, si fuera
necesario, abandonar de inmediato el domicilio o
lugar físico donde se desarrollan las labores. No se
pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se
haya reducido o controlado.
Art. 99° DS N°005-2012
La interrupción de las actividades en caso
de inminente peligro previsto en el artículo 63°
de la Ley no debe originar perjuicio económico
al trabajador, salvo que ésta se deba a caso
fortuito o fuerza mayor, en cuyo caso es de
aplicación el artículo 15º del Texto Único
Ordenado de la Ley de Productividad y
Competitividad laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
NORMATIVA LEGAL
4. El refuse to work es la negativa al
trabajo inseguro en caso de un
peligro inminente que constituya
un riesgo importante o
intolerable para la seguridad y
salud de los trabajadores.
¿QUÉ ES EL REFUSE TO WORK?
5. CUANDO NOTIFICAR UN REFUSE TO WORK:
Cuando se evidencien las siguientes condiciones
Riesgos biológicos:
• Presencia de fauna que
potencialmente ataque al ser
humano.
• Presencia excesiva de fluidos o
excrementó de animales.
• Presencia de animales
muertos en estado de
descomposición.
8. Riesgos psicosocial:
• Ausencia de descanso antes de
realizar la actividad
• Condiciones de salud
adversas que le impidan
realizar la actividad
9. Riesgos Mecánicos:
• Ausencia de líneas de vida
• Proyección de partículas solidas.
• Ausencia de pararrayos
• Ausencia de puesta a tierra
• Estructuras que sostengan conductos
de alta tensión a menos de 30 metros
del sitio de trabajo
14. 1. Comunicar de inmediato las características presentadas al
responsable de seguridad.
2. Tomar Evidencias fotográficas (En caso sea posible)
3. Personal capacitado puede interrumpir sus actividades ante un
peligro inminente que constituya un riesgo importante o
intolerable para la SST.
Cristian Pantoja Campaña
Coordinador HSEQ
994684391
¿CÓMO REPORTAR?