Derechos y Obligaciones ante la presencia de un riesgo grave e inminenteJosé Manuel García
El documento describe los derechos y obligaciones ante la presencia de un riesgo grave e inminente en actividades extractivas al aire libre. El derecho de los trabajadores a resistirse ante un peligro grave e inminente y el deber de los empleadores de informar a los trabajadores sobre los riesgos y medidas tomadas. También cubre el derecho de los representantes de los trabajadores a paralizar la actividad si el empleador no adopta medidas de seguridad adecuadas.
El documento define los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y establece los procedimientos para reportarlos y declararlos. Define un accidente de trabajo como cualquier suceso que produzca una lesión o muerte a un trabajador en el curso de su trabajo. Define una enfermedad ocupacional como cualquier estado patológico contraído o agravado por las condiciones de trabajo. Exige que los empleadores informen de inmediato sobre los accidentes y realicen una declaración formal dentro de las 24 horas.
Un accidente de trabajo es una lesión corporal que sufre un trabajador mientras realiza sus labores. La legislación protege a los trabajadores autónomos económicamente dependientes en caso de accidente. Los factores de riesgo laborales son condiciones que pueden generar accidentes o enfermedades si no son controlados, como el uso inadecuado de equipos de protección. Un acto inseguro involucra la violación de normas de seguridad por parte del trabajador, mientras que una condición insegura se refiere a problemas en el ambiente o
Los accidentes en la metalurgia son causados principalmente por actos y condiciones inseguras. Los actos inseguros dependen de los trabajadores y pueden incluir operar maquinaria sin autorización, anular dispositivos de seguridad o usar equipo inseguro. Las condiciones inseguras dependen de los equipos y maquinaria y pueden incluir protecciones deficientes, defectos mecánicos, ropa o ventilación insegura. Los accidentes más comunes en la metalurgia son golpes, caídas, quemaduras, desprendimientos de tier
Este documento define incidente de trabajo y accidente de trabajo, y proporciona ejemplos de cada uno. Explica que un incidente de trabajo es un suceso que tuvo el potencial de ser un accidente pero no causó lesiones o daños, mientras que un accidente de trabajo causa lesiones o muerte. También describe funciones del equipo investigador de incidentes y accidentes y por qué es importante investigarlos.
Definición y ejemplos con fotos de Actos y Condiciones Inseguras (subestándares) que son denominadas causas inmediatas en la investigación de accidentes laborales.
Derechos y Obligaciones ante la presencia de un riesgo grave e inminenteJosé Manuel García
El documento describe los derechos y obligaciones ante la presencia de un riesgo grave e inminente en actividades extractivas al aire libre. El derecho de los trabajadores a resistirse ante un peligro grave e inminente y el deber de los empleadores de informar a los trabajadores sobre los riesgos y medidas tomadas. También cubre el derecho de los representantes de los trabajadores a paralizar la actividad si el empleador no adopta medidas de seguridad adecuadas.
El documento define los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y establece los procedimientos para reportarlos y declararlos. Define un accidente de trabajo como cualquier suceso que produzca una lesión o muerte a un trabajador en el curso de su trabajo. Define una enfermedad ocupacional como cualquier estado patológico contraído o agravado por las condiciones de trabajo. Exige que los empleadores informen de inmediato sobre los accidentes y realicen una declaración formal dentro de las 24 horas.
Un accidente de trabajo es una lesión corporal que sufre un trabajador mientras realiza sus labores. La legislación protege a los trabajadores autónomos económicamente dependientes en caso de accidente. Los factores de riesgo laborales son condiciones que pueden generar accidentes o enfermedades si no son controlados, como el uso inadecuado de equipos de protección. Un acto inseguro involucra la violación de normas de seguridad por parte del trabajador, mientras que una condición insegura se refiere a problemas en el ambiente o
Los accidentes en la metalurgia son causados principalmente por actos y condiciones inseguras. Los actos inseguros dependen de los trabajadores y pueden incluir operar maquinaria sin autorización, anular dispositivos de seguridad o usar equipo inseguro. Las condiciones inseguras dependen de los equipos y maquinaria y pueden incluir protecciones deficientes, defectos mecánicos, ropa o ventilación insegura. Los accidentes más comunes en la metalurgia son golpes, caídas, quemaduras, desprendimientos de tier
Este documento define incidente de trabajo y accidente de trabajo, y proporciona ejemplos de cada uno. Explica que un incidente de trabajo es un suceso que tuvo el potencial de ser un accidente pero no causó lesiones o daños, mientras que un accidente de trabajo causa lesiones o muerte. También describe funciones del equipo investigador de incidentes y accidentes y por qué es importante investigarlos.
Definición y ejemplos con fotos de Actos y Condiciones Inseguras (subestándares) que son denominadas causas inmediatas en la investigación de accidentes laborales.
El documento habla sobre los accidentes de trabajo. Define un accidente de trabajo como cualquier lesión física o daño a la salud que resulte de una fuerza externa durante el trabajo. Explica los tipos de accidentes y lesiones, así como las causas comunes de los accidentes y formas de prevención. También cubre los costos directos e indirectos asociados con los accidentes laborales.
Este documento presenta las normas generales de seguridad de la Autoridad del Canal de Panamá. Establece 11 reglas básicas de seguridad como la prohibición de fumar en áreas peligrosas, la obligación de usar equipo de protección como cascos y gafas, y el deber de reportar cualquier lesión o daño a la propiedad. Advierte que el incumplimiento de estas normas puede resultar en medidas disciplinarias según la gravedad de la infracción. Insta a los empleados a trabajar de forma segura y notificar sobre cualquier con
Este documento define accidente de trabajo como un evento inesperado que causa lesiones, perturbaciones o muerte a un trabajador mientras cumple sus funciones laborales o durante actividades recreativas organizadas por el empleador. Identifica algunos ejemplos comunes de accidentes como caídas de altura y explica la diferencia entre causas básicas e inmediatas de los accidentes.
Este documento define incidentes y accidentes de trabajo. Un incidente es un evento no deseado que podría haber causado daño, mientras que un accidente de trabajo resulta en lesiones o muerte. Se considera un accidente de trabajo si ocurre durante el trabajo o en el trayecto hacia o desde el trabajo. El documento explica que los accidentes de trabajo difieren de otros incidentes porque conllevan un riesgo para la salud de las personas.
Plan de acción en casos de emergencia rev. 2 (1)UNIMET
Este documento presenta el plan de acción en caso de emergencias en la UNIMET. Detalla las normas generales como mantener la calma y seguir las instrucciones del grupo de emergencia. Explica cómo desalojar de manera ordenada los edificios y dirigirse a los puntos de encuentro designados. También indica qué hacer en caso de sismo, deslave o inundación, así como los números a los que comunicarse en emergencia.
El documento habla sobre los conceptos de riesgo, peligro, accidente e incidente en el trabajo. Define riesgo laboral como la posibilidad de que un trabajador sufra daños derivados del trabajo. Explica que un accidente de trabajo es un suceso repentino que produce lesiones u otras consecuencias al trabajador. Un incidente de trabajo es un suceso con potencial de accidente donde no hubo lesiones. También identifica varios factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y otros que pueden causar accident
El documento describe los conceptos clave relacionados con los accidentes de trabajo, incluyendo las definiciones de accidente de trabajo, causas básicas como factores personales y del trabajo, causas inmediatas como condiciones y actos inseguros, y los principales factores de riesgo generadores de accidentes laborales. También explica los procedimientos legales en caso de accidentes y la diferencia entre factores personales versus del trabajo.
Desde o sindicato CGT queremos advertir dos avisos por choiva e vento, con rachas de máis de 100km/h previstas para as xornadas dos días venres 9 de novembro e sábado 10 de novembro con alerta laranxa declarada por fenómenos de vento e choiva intensa, (anexamos aviso AEMET), sendo as característica desta alerta laranxa: “Un riesgo meteorológico importante (fenómenos meteorológicos no habituales y con cierto grado de peligro para las actividades usuales).(...). Las actividades habituales y al aire libre pueden verse alteradas.” Segundo o Plan Nacional de Predicción y Vigilancia de Fenómenos Meteorológicos Adversos
El documento describe el control de energías peligrosas, que se refiere a un protocolo para identificar, evaluar y controlar riesgos asociados con el uso de energía. El protocolo incluye pasos como conocer los riesgos del equipo, notificar a otros, aislar la energía usando candados u otras medidas, y asegurar que nadie esté expuesto a la energía durante el trabajo. El control de energías peligrosas reduce lesiones, protege a los trabajadores y promueve un ambiente de trabajo más seguro.
Este documento presenta un curso de seguridad y salud ocupacional que cubre temas como la prevención de accidentes, causas comunes de accidentes, análisis de accidentes, y el uso apropiado de equipo de protección personal. El objetivo principal es enseñar a los participantes cómo identificar riesgos en el lugar de trabajo y determinar medidas preventivas para evitar accidentes.
Este documento describe los accidentes de trabajo, incluidas sus causas, efectos y métodos de prevención. Define un accidente de trabajo y explica las causas inmediatas y los factores de riesgo que pueden generar accidentes. También distingue entre los factores personales y del trabajo, y actos o condiciones inseguras. El objetivo final es promover medidas para prevenir accidentes laborales.
Este documento describe los principales conceptos relacionados con los riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Define qué son los riesgos de trabajo, accidentes laborales y enfermedades profesionales, y explica los derechos a indemnización por parte de los trabajadores. También cubre temas como la responsabilidad del empleador, exenciones, seguros facultativos y la capacidad de reclamar terceros responsables.
El documento proporciona información sobre los accidentes laborales. Define un accidente de trabajo como una lesión que sufre una persona a causa o con ocasión del trabajo. Explica que la Ley 16.744 establece un seguro obligatorio contra riesgos laborales con el objetivo de prevenir accidentes, brindar atención médica, otorgar prestaciones económicas y rehabilitar a los trabajadores. También describe las causas comunes de los accidentes, los pasos a seguir en caso de uno, cómo realizar el informe y la obligación de investigarlos.
Este documento describe las causas de los accidentes. Explica que los accidentes ocurren debido a una causa básica que puede ser un factor personal como las acciones subestándares de un trabajador o un factor técnico como condiciones de riesgo en el lugar de trabajo. También señala que las causas inmediatas de un accidente son acciones o condiciones subestándares específicas y que para prevenir accidentes es necesario controlar las causas básicas.
Este documento describe la diferencia entre incidentes y accidentes laborales, y analiza los principales factores de riesgo que generan accidentes en el trabajo, como riesgos mecánicos, eléctricos e incendios. También explica la diferencia entre causas básicas e inmediatas de accidentes, así como entre actos y condiciones inseguras. Por último, distingue entre factores personales y del trabajo, centrándose los primeros en la capacidad física del trabajador y los segundos en aspectos ergonómicos y de diseño del p
Un accidente de trabajo es una lesión que sufre un trabajador durante o por su trabajo. Ahora los trabajadores autónomos también tienen derecho a prestaciones por accidentes laborales. La investigación de accidentes busca identificar las causas básicas y condiciones inseguras. Los actos inseguros son errores del trabajador que violan normas de seguridad, mientras que las condiciones inseguras son equipos o herramientas en mal estado. Los factores personales incluyen falta de habilidades o motivación, mientras que los factores laborales son norm
Este documento trata sobre los accidentes de trabajo, incluyendo sus causas, efectos y métodos de prevención. Define qué constituye un accidente de trabajo y explica las causas inmediatas como actos y condiciones inseguras. También cubre las causas básicas como factores personales y del trabajo, así como los principales riesgos laborales como riesgos mecánicos, de incendio, eléctricos y locativos. Finalmente, distingue entre actos inseguros y condiciones inseguras, así como entre factores personales y del
El documento habla sobre seguridad industrial y define accidente laboral, incluyendo que se considera como tal. Explica que un accidente laboral grave incluye amputaciones, fracturas graves, lesiones severas y quemaduras. También cubre las causas básicas e inmediatas de accidentes, así como factores de riesgo, condiciones e actos inseguros, y factores personales y técnicos relacionados con seguridad en el trabajo.
Este documento define accidente de trabajo como un suceso repentino que ocurre durante el trabajo y causa una lesión, perturbación funcional, invalidez o muerte. Explica que los accidentes siempre tienen causas y clasifica las causas en inmediatas, condiciones ambientales peligrosas, y causas básicas como factores personales y de trabajo. Finalmente, enumera algunos de los accidentes más frecuentes como golpearse, quedar atrapado, caídas, contacto con sustancias nocivas o animales.
Seguridad e higiene industrial marian suarez 16482871UATIC
El documento define conceptos como accidente, enfermedad ocupacional, medio ambiente de trabajo, salud y trabajo. Describe diferentes tipos de riesgos ocupacionales como físicos, mecánicos y químicos, y sus posibles efectos en la salud de los trabajadores. También presenta medidas de prevención para minimizar estos riesgos.
Este documento presenta la legislación chilena relacionada con la seguridad y salud laboral en el área agropecuaria. Describe los principales factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores, como plaguicidas, maquinaria, posturas forzadas y radiación solar. También define conceptos clave como accidente de trabajo e incapacidad laboral y explica las causas básicas y inmediatas de los accidentes.
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoCGT Sanitat Barcelona
Este documento resume las principales dudas sobre las medidas de seguridad y prevención relacionadas con el COVID-19 en el lugar de trabajo. Explica que los trabajadores tienen derecho a ser informados sobre los riesgos y que las empresas deben adoptar medidas como el teletrabajo siempre que sea posible o establecer turnos escalonados para reducir el contacto entre trabajadores. También proporciona información sobre bajas por contagio o cuarentena y sobre el uso de equipos de protección individual.
El documento habla sobre los accidentes de trabajo. Define un accidente de trabajo como cualquier lesión física o daño a la salud que resulte de una fuerza externa durante el trabajo. Explica los tipos de accidentes y lesiones, así como las causas comunes de los accidentes y formas de prevención. También cubre los costos directos e indirectos asociados con los accidentes laborales.
Este documento presenta las normas generales de seguridad de la Autoridad del Canal de Panamá. Establece 11 reglas básicas de seguridad como la prohibición de fumar en áreas peligrosas, la obligación de usar equipo de protección como cascos y gafas, y el deber de reportar cualquier lesión o daño a la propiedad. Advierte que el incumplimiento de estas normas puede resultar en medidas disciplinarias según la gravedad de la infracción. Insta a los empleados a trabajar de forma segura y notificar sobre cualquier con
Este documento define accidente de trabajo como un evento inesperado que causa lesiones, perturbaciones o muerte a un trabajador mientras cumple sus funciones laborales o durante actividades recreativas organizadas por el empleador. Identifica algunos ejemplos comunes de accidentes como caídas de altura y explica la diferencia entre causas básicas e inmediatas de los accidentes.
Este documento define incidentes y accidentes de trabajo. Un incidente es un evento no deseado que podría haber causado daño, mientras que un accidente de trabajo resulta en lesiones o muerte. Se considera un accidente de trabajo si ocurre durante el trabajo o en el trayecto hacia o desde el trabajo. El documento explica que los accidentes de trabajo difieren de otros incidentes porque conllevan un riesgo para la salud de las personas.
Plan de acción en casos de emergencia rev. 2 (1)UNIMET
Este documento presenta el plan de acción en caso de emergencias en la UNIMET. Detalla las normas generales como mantener la calma y seguir las instrucciones del grupo de emergencia. Explica cómo desalojar de manera ordenada los edificios y dirigirse a los puntos de encuentro designados. También indica qué hacer en caso de sismo, deslave o inundación, así como los números a los que comunicarse en emergencia.
El documento habla sobre los conceptos de riesgo, peligro, accidente e incidente en el trabajo. Define riesgo laboral como la posibilidad de que un trabajador sufra daños derivados del trabajo. Explica que un accidente de trabajo es un suceso repentino que produce lesiones u otras consecuencias al trabajador. Un incidente de trabajo es un suceso con potencial de accidente donde no hubo lesiones. También identifica varios factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y otros que pueden causar accident
El documento describe los conceptos clave relacionados con los accidentes de trabajo, incluyendo las definiciones de accidente de trabajo, causas básicas como factores personales y del trabajo, causas inmediatas como condiciones y actos inseguros, y los principales factores de riesgo generadores de accidentes laborales. También explica los procedimientos legales en caso de accidentes y la diferencia entre factores personales versus del trabajo.
Desde o sindicato CGT queremos advertir dos avisos por choiva e vento, con rachas de máis de 100km/h previstas para as xornadas dos días venres 9 de novembro e sábado 10 de novembro con alerta laranxa declarada por fenómenos de vento e choiva intensa, (anexamos aviso AEMET), sendo as característica desta alerta laranxa: “Un riesgo meteorológico importante (fenómenos meteorológicos no habituales y con cierto grado de peligro para las actividades usuales).(...). Las actividades habituales y al aire libre pueden verse alteradas.” Segundo o Plan Nacional de Predicción y Vigilancia de Fenómenos Meteorológicos Adversos
El documento describe el control de energías peligrosas, que se refiere a un protocolo para identificar, evaluar y controlar riesgos asociados con el uso de energía. El protocolo incluye pasos como conocer los riesgos del equipo, notificar a otros, aislar la energía usando candados u otras medidas, y asegurar que nadie esté expuesto a la energía durante el trabajo. El control de energías peligrosas reduce lesiones, protege a los trabajadores y promueve un ambiente de trabajo más seguro.
Este documento presenta un curso de seguridad y salud ocupacional que cubre temas como la prevención de accidentes, causas comunes de accidentes, análisis de accidentes, y el uso apropiado de equipo de protección personal. El objetivo principal es enseñar a los participantes cómo identificar riesgos en el lugar de trabajo y determinar medidas preventivas para evitar accidentes.
Este documento describe los accidentes de trabajo, incluidas sus causas, efectos y métodos de prevención. Define un accidente de trabajo y explica las causas inmediatas y los factores de riesgo que pueden generar accidentes. También distingue entre los factores personales y del trabajo, y actos o condiciones inseguras. El objetivo final es promover medidas para prevenir accidentes laborales.
Este documento describe los principales conceptos relacionados con los riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Define qué son los riesgos de trabajo, accidentes laborales y enfermedades profesionales, y explica los derechos a indemnización por parte de los trabajadores. También cubre temas como la responsabilidad del empleador, exenciones, seguros facultativos y la capacidad de reclamar terceros responsables.
El documento proporciona información sobre los accidentes laborales. Define un accidente de trabajo como una lesión que sufre una persona a causa o con ocasión del trabajo. Explica que la Ley 16.744 establece un seguro obligatorio contra riesgos laborales con el objetivo de prevenir accidentes, brindar atención médica, otorgar prestaciones económicas y rehabilitar a los trabajadores. También describe las causas comunes de los accidentes, los pasos a seguir en caso de uno, cómo realizar el informe y la obligación de investigarlos.
Este documento describe las causas de los accidentes. Explica que los accidentes ocurren debido a una causa básica que puede ser un factor personal como las acciones subestándares de un trabajador o un factor técnico como condiciones de riesgo en el lugar de trabajo. También señala que las causas inmediatas de un accidente son acciones o condiciones subestándares específicas y que para prevenir accidentes es necesario controlar las causas básicas.
Este documento describe la diferencia entre incidentes y accidentes laborales, y analiza los principales factores de riesgo que generan accidentes en el trabajo, como riesgos mecánicos, eléctricos e incendios. También explica la diferencia entre causas básicas e inmediatas de accidentes, así como entre actos y condiciones inseguras. Por último, distingue entre factores personales y del trabajo, centrándose los primeros en la capacidad física del trabajador y los segundos en aspectos ergonómicos y de diseño del p
Un accidente de trabajo es una lesión que sufre un trabajador durante o por su trabajo. Ahora los trabajadores autónomos también tienen derecho a prestaciones por accidentes laborales. La investigación de accidentes busca identificar las causas básicas y condiciones inseguras. Los actos inseguros son errores del trabajador que violan normas de seguridad, mientras que las condiciones inseguras son equipos o herramientas en mal estado. Los factores personales incluyen falta de habilidades o motivación, mientras que los factores laborales son norm
Este documento trata sobre los accidentes de trabajo, incluyendo sus causas, efectos y métodos de prevención. Define qué constituye un accidente de trabajo y explica las causas inmediatas como actos y condiciones inseguras. También cubre las causas básicas como factores personales y del trabajo, así como los principales riesgos laborales como riesgos mecánicos, de incendio, eléctricos y locativos. Finalmente, distingue entre actos inseguros y condiciones inseguras, así como entre factores personales y del
El documento habla sobre seguridad industrial y define accidente laboral, incluyendo que se considera como tal. Explica que un accidente laboral grave incluye amputaciones, fracturas graves, lesiones severas y quemaduras. También cubre las causas básicas e inmediatas de accidentes, así como factores de riesgo, condiciones e actos inseguros, y factores personales y técnicos relacionados con seguridad en el trabajo.
Este documento define accidente de trabajo como un suceso repentino que ocurre durante el trabajo y causa una lesión, perturbación funcional, invalidez o muerte. Explica que los accidentes siempre tienen causas y clasifica las causas en inmediatas, condiciones ambientales peligrosas, y causas básicas como factores personales y de trabajo. Finalmente, enumera algunos de los accidentes más frecuentes como golpearse, quedar atrapado, caídas, contacto con sustancias nocivas o animales.
Seguridad e higiene industrial marian suarez 16482871UATIC
El documento define conceptos como accidente, enfermedad ocupacional, medio ambiente de trabajo, salud y trabajo. Describe diferentes tipos de riesgos ocupacionales como físicos, mecánicos y químicos, y sus posibles efectos en la salud de los trabajadores. También presenta medidas de prevención para minimizar estos riesgos.
Este documento presenta la legislación chilena relacionada con la seguridad y salud laboral en el área agropecuaria. Describe los principales factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores, como plaguicidas, maquinaria, posturas forzadas y radiación solar. También define conceptos clave como accidente de trabajo e incapacidad laboral y explica las causas básicas y inmediatas de los accidentes.
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoCGT Sanitat Barcelona
Este documento resume las principales dudas sobre las medidas de seguridad y prevención relacionadas con el COVID-19 en el lugar de trabajo. Explica que los trabajadores tienen derecho a ser informados sobre los riesgos y que las empresas deben adoptar medidas como el teletrabajo siempre que sea posible o establecer turnos escalonados para reducir el contacto entre trabajadores. También proporciona información sobre bajas por contagio o cuarentena y sobre el uso de equipos de protección individual.
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoCGT Tragsatec
Este documento resume las principales dudas sobre las medidas de seguridad y prevención relacionadas con el COVID-19 en el lugar de trabajo. Explica que los trabajadores tienen derecho a ser informados sobre los riesgos y que las empresas deben adoptar medidas como el teletrabajo siempre que sea posible o establecer turnos escalonados para reducir las concentraciones de trabajadores. También cubre temas como los equipos de protección individual, qué hacer si la empresa no cumple las medidas y las bajas por infección o contacto.
Este documento establece los principios, derechos, obligaciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales según la Ley 31/1995. Describe los principios de la acción preventiva como evitar riesgos, evaluarlos y combatirlos en su origen. También define los derechos de los trabajadores a la protección frente a riesgos y a ser informados, y las obligaciones de los empresarios de prevenirlos.
Presentacion obligaciones de trabajadores area andinambarbosao2012
El documento resume las obligaciones de los trabajadores en materia de salud ocupacional y prevención de riesgos laborales según la legislación colombiana. Los trabajadores deben comunicar riesgos al empleador, cumplir instrucciones de seguridad, reportar accidentes, usar equipo de protección, y cumplir normas e instrucciones de salud ocupacional. El incumplimiento de estas obligaciones por parte del trabajador puede dar lugar a su despido justificado.
Procedimiento de actuacion frente a la exposicion del coronavirusCORPORACIONJURIDICA
Este documento resume las directrices del Ministerio de Trabajo español sobre cómo las empresas deben proceder frente al coronavirus. Las empresas pueden adoptar medidas preventivas o paralizar la actividad si existe un riesgo grave e inminente para los trabajadores. Los trabajadores también pueden interrumpir su actividad ante un riesgo grave. Las empresas deben informar a los trabajadores sobre las medidas higiénicas y pueden promover el teletrabajo temporalmente.
El documento describe las obligaciones de empresas y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, incluyendo la obligación de consultar a representantes de trabajadores, realizar controles médicos periódicos, proteger grupos vulnerables como embarazadas y menores, y las posibles sanciones para empresas y trabajadores que incumplan con estas obligaciones.
Este documento describe las regulaciones sobre subcontratación en Chile, incluyendo las responsabilidades de las empresas principales y contratistas. Establece que la empresa principal debe implementar un sistema de gestión de seguridad y salud que coordine las acciones de prevención entre empresas. También debe informar inmediatamente sobre accidentes graves o fatales y suspender las faenas afectadas hasta subsanar deficiencias.
Ley Subcont_Ingenieria_Resumido para estudiantesfernandosolar2
Este documento presenta la normativa chilena sobre subcontratación y seguridad en el trabajo. Establece las obligaciones de las empresas principales y contratistas para proteger la salud de todos los trabajadores. Entre otros puntos, exige que las empresas principales informen riesgos, vigilen el cumplimiento de normas de seguridad y suspendan faenas ante accidentes graves hasta subsanar deficiencias.
El documento describe las medidas básicas de prevención que deben adoptarse en todo sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el uso adecuado de equipos de protección personal, reportar condiciones y actos inseguros, y cumplir procedimientos de trabajo seguro. También explica que ante un peligro inminente que ponga en riesgo la salud de los trabajadores, estos deben detener las actividades y reportar la condición para buscar una solución antes de que ocurra un accidente.
El documento presenta información sobre la prevención de riesgos y control de pérdidas en centrales hidroeléctricas. Explica las disposiciones legales sobre seguridad en el trabajo según la Ley 16.744, e introduce conceptos como accidentes, enfermedades profesionales, inspecciones de seguridad, causas de incidentes y costos de los accidentes para los trabajadores y las empresas. También describe técnicas para realizar inspecciones planeadas del trabajo y observaciones planeadas a los trabajadores con el fin de prevenir riesgos.
Este documento trata sobre la investigación de accidentes de trabajo. Explica las definiciones legales de un accidente de trabajo según la legislación colombiana y los decretos y resoluciones que regulan este tema. También describe el proceso de investigación de accidentes de trabajo e incidentes, incluyendo las responsabilidades de los empleadores, las causas básicas e inmediatas, y los plazos establecidos para realizar las investigaciones y reportes. El objetivo final es determinar las causas de los accidentes para prevenir su repetición.
El documento presenta información sobre 5 enfermedades y 5 accidentes laborales, incluyendo descripciones de cada caso, causas, parte del cuerpo afectada, actividad laboral y protección legal según la LOPCYMAT. Las enfermedades laborales discutidas son silicosis, dermatitis, síndrome del túnel carpiano, disfonías y pulmón del manipulador de malta. Los accidentes incluyen dedos amputados, herida en el brazo, quemaduras por contacto eléctrico, brazo amputado y quemaduras por explosi
La ley 16744 establece un seguro obligatorio para empleadores que cubre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El objetivo es prevenir accidentes e incapacidades, brindar atención médica y prestaciones económicas a los trabajadores afectados, y rehabilitarlos y reeducarlos para recuperar su capacidad laboral. La ley protege a trabajadores por cuenta ajena, funcionarios públicos, estudiantes en prácticas, y trabajadores independientes. Los empleadores financian el seguro a través de cotizaciones basadas
Este documento resume las principales disposiciones legales sobre seguridad y salud en el trabajo para empresas que contratan trabajadores de otras empresas (subcontratación). Establece las obligaciones de las empresas principales y contratistas en materia de prevención de riesgos, y regula aspectos como la constitución de comités paritarios de faena y departamentos de prevención cuando haya un número mínimo de trabajadores.
El documento describe las responsabilidades legales del empleador y sus representantes en materia de prevención de riesgos laborales. El empleador es responsable civil y penalmente si no toma las medidas necesarias para proteger la seguridad y salud de los trabajadores. Civilmente debe indemnizar cualquier daño causado, mientras que penalmente pueden acarrear sanciones las personas naturales que no cumplan con sus obligaciones preventivas.
Este documento presenta la Obligación de Informar los Riesgos (ODI) que tienen los empleadores de informar a sus trabajadores sobre los riesgos de sus labores y medidas preventivas. Define conceptos como prevención, riesgos, incidentes y accidentes. Describe las disposiciones legales sobre seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Finalmente, detalla los protocolos de salud ocupacional y obligaciones de empresas y trabajadores para prevenir riesgos.
Este documento resume los principales derechos y obligaciones establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en España. Establece que los empresarios deben evaluar los riesgos laborales, adoptar medidas para prevenirlos e informar a los trabajadores. También establece que los trabajadores tienen derecho a participar en cuestiones de seguridad y deben cumplir con las normas de seguridad.
Este documento proporciona recomendaciones para hacer frente a emergencias como accidentes masivos en centros de trabajo. Define un accidente masivo como un evento con múltiples personas afectadas que requiere una respuesta planificada. Recomienda que ante un accidente masivo, los empleadores deben suspender las actividades de forma inmediata y garantizar la seguridad de los trabajadores, contactar a los servicios de emergencia, y sólo reanudar labores cuando se garanticen condiciones seguras.
El documento presenta 10 casos prácticos relacionados con accidentes y enfermedades ocupacionales. En cada caso se describe brevemente la situación, el posible accidente o enfermedad, los artículos de ley relevantes y la posible sanción. El documento concluye que es necesario que las organizaciones creen planes de seguridad y salud laboral y cumplan con las leyes de Venezuela para preservar la salud de los trabajadores y evitar sanciones.
Similar a Operadores de establecimientos de beneficio en act. extractivas.Derechos y obligaciones en presencia de un riesgo grave e inminente (20)
El documento describe las Disposiciones Internas de Seguridad (DIS) obligatorias para los establecimientos de beneficio según el Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera. Lista algunas de las DIS más importantes como las condiciones de mantenimiento de pistas y accesos, el vertido, el transporte, y las reparaciones de maquinaria. También indica que las DIS deben incluir un objetivo, ámbito de aplicación, y medidas a tomar, aunque su formato no está estandarizado.
Consideraciones prácticas para la elaboración de las Instrucciones de TrabajoJosé Manuel García
El documento describe las consideraciones prácticas para la elaboración de instrucciones de trabajo en instalaciones mineras. Indica que el director facultativo debe liderar el proceso, con participación de mandos intermedios, servicios de prevención y representantes de trabajadores. Además, las fases incluyen determinar actividades objeto de instrucción, planificar la elaboración, analizar la tarea, redactar, aprobar, distribuir e implementar la instrucción, y revisarla periódicamente.
Normativa y Legislación de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). IntroducciónJosé Manuel García
El documento describe la normativa y legislación de prevención de riesgos laborales aplicable a las actividades extractivas en España. Explica que la competencia en seguridad y salud en minas, canteras y túneles corresponde a la autoridad minera autonómica, mientras que la fabricación y uso de explosivos depende del gobierno central. También resume varios reglamentos y decretos clave que establecen los estándares de seguridad en la industria minera en España.
Maquinaria de arranque. Tareas básicas del puesto de trabajoJosé Manuel García
El operador de maquinaria realiza tareas como: 1) inspeccionar la maquinaria antes y después de su uso, 2) operar la maquinaria para tareas como carga y transporte de materiales, y 3) realizar mantenimiento básico de la maquinaria como limpieza y comprobación de niveles de líquidos.
Disposiciones Internas de Seguridad obligatorias en trabajos a cielo abiertoJosé Manuel García
El documento describe las Disposiciones Internas de Seguridad (DIS) obligatorias para trabajos a cielo abierto según el Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera. Cubre aspectos como condiciones de pistas, carga y transporte, maquinaria, y líneas eléctricas. Si bien el formato de las DIS no es estándar, deben incluir objetivo, alcance, y medidas a tomar. También proporciona orientaciones sobre incluir número, fecha de aprobación, y referencias a otras normativas en las DIS.
Consideraciones prácticas para la elaboración de las Instrucciones de TrabajoJosé Manuel García
El documento describe las consideraciones prácticas para la elaboración de instrucciones de trabajo en instalaciones mineras. Señala que la elaboración debería estar a cargo del director facultativo y que otros miembros como mandos intermedios, servicios de prevención y representantes de trabajadores deberían participar. Además, las fases de elaboración deberían incluir la determinación de actividades objeto de la instrucción, planificación, análisis de tareas, redacción, aprobación, distribución y revisión periódica.
Derechos y Obligaciones de carácter específico. Derecho de información, consu...José Manuel García
El documento describe los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores en actividades de extracción a cielo abierto según la ley de prevención de riesgos laborales. Estos derechos incluyen que los empresarios deben informar a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas, consultarlos sobre cuestiones de seguridad y salud laboral, y permitir su participación a través de delegados de seguridad y comités de seguridad e higiene.
Normativa y Legislación de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). IntroducciónJosé Manuel García
El documento describe la normativa y legislación de prevención de riesgos laborales aplicable a las actividades extractivas en España. Explica que la competencia en seguridad y salud en minas, canteras y túneles corresponde a la autoridad minera autonómica, mientras que la fabricación y uso de explosivos depende del gobierno central. También resume varios reglamentos y decretos clave que establecen los estándares de seguridad en la industria minera en España.
Circulación por pistas, accesos y frentes de explotaciónJosé Manuel García
Este documento proporciona instrucciones para la conducción segura de camiones y volquetes en actividades extractivas al aire libre. Ofrece varias recomendaciones como conducir a velocidad moderada, prestar atención a otros vehículos y personal, respetar la señalización, mantener la distancia de seguridad, y adaptar la velocidad a las condiciones de la carretera y la carga. También destaca la importancia de cruzar con precaución, especialmente en curvas cerradas o carriles estrechos.
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El documento establece normas generales para el mantenimiento y reparación de maquinaria en explotaciones mineras. Se requiere que cada mina tenga un procedimiento regulado para el mantenimiento de su maquinaria móvil. Este procedimiento debe incluir el programa y reglas para reparaciones y revisiones periódicas de acuerdo con el fabricante, así como registros de mantenimiento de cada máquina. También se especifican requisitos de seguridad como inmovilizar componentes durante reparaciones y usar dispositivos de bloqueo homologados para camiones, vol
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Este documento proporciona indicaciones sobre la regulación del tráfico y señalización para camiones y volquetes en actividades extractivas al aire libre. Establece las velocidades máximas permitidas, normas de estacionamiento, prioridad de vehículos, normas nocturnas y sistemas de avisos. También indica que los camiones pueden circular fuera de la explotación con permiso, mientras que los volquetes no están diseñados para hacerlo. Además, destaca la importancia de mantener distancias de seguridad, adaptar
Este documento describe los extintores como equipos de protección colectiva obligatorios en máquinas de transporte. Explica que los extintores contienen agentes extintores presurizados que pueden proyectarse contra fuegos. También describe las partes principales de los extintores, su colocación, los diferentes tipos de fuego y agentes extintores adecuados, y los requisitos legales para inspecciones trimestrales, anuales y quinquenales de los extintores.
CAMIÓN Y VOLQUETEEN ACTIVIDADES EXTRACTIVAS DE EXTERIOR. Medidas de prevención y protección indicadas
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Ofimática se refiere a las técnicas y herramientas informáticas utilizadas en las oficinas para optimizar y automatizar tareas. Microsoft Office es uno de los paquetes ofimáticos más utilizados a nivel mundial, aunque es de pago, mientras que existen alternativas gratuitas como OpenOffice. OpenOffice incluye aplicaciones similares a las de Office como procesador de texto, hoja de cálculo y presentaciones.
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Una carta y evaluación "mordaz" a la empresa responsable de la formación en el certificado de profesionalidad cuando la empresa en la que se realizan dichas prácticas no ha cumplido el fin para la que acogió al "becario"
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SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
Operadores de establecimientos de beneficio en act. extractivas.Derechos y obligaciones en presencia de un riesgo grave e inminente
1. OPERADORES DE
ESTABLECIMIENTOS DE BENEFICIO
EN ACTIVIDADES EXTRACTIVAS
Derechos y Obligaciones ante la presencia de un riesgo
grave e inminente
2. Derechos y Obligaciones ante la presencia de un riesgo grave e
inminente
DERECHO DE LOS TRABAJADORES: EL DERECHO DE RESISTENCIA
El derecho de resistencia es aquel, mediante el
cual el trabajador puede interrumpir su
actividad y abandonar el lugar de trabajo,
cuando considere que dicha actividad
entraña un riesgo grave e inminente para su
vida o salud, sin que pueda sufrir perjuicio
alguno por ello (salvo mala fe o negligencia
grave), y se encuentra regulado por el artículo
21 de la LPRL.
3. Derechos y Obligaciones ante la presencia de un riesgo grave e
inminente
OBLIGACIONES EMPRESARIALES ANTE LA PRESENCIA DE UN RIESGO GRAVE E
INMINENTE
Informar de inmediato a los trabajadores de la presencia del
riesgo y de las medidas adoptadas.
Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que los
trabajadores puedan interrumpir su actividad y si fuera necesario
abandonar de inmediato el lugar de trabajo.
Disponer lo necesario para que el trabajador que no pueda comunicar
a sus superiores la situación de peligro, adopte las medidas
necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro.
4. Derechos y Obligaciones ante la presencia de un riesgo grave e
inminente
DERECHO DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. PARALIZACIÓN DE
LA ACTIVIDAD
No obstante, cuando no fuera posible reunir al Comité de
Empresa o Delegados de Personal, el acuerdo de
paralización puede ser adoptado por decisión mayoritaria
de los Delegados de Prevención, o en el caso de las
actividades mineras como es el caso, por el Delegado
Minero de Seguridad.
La LPRL establece el derecho de los
representantes de los trabajadores, a paralizar
la actividad, en el supuesto de que el
empresario no adopte o permita la adopción de
las medidas necesarias ante un riesgo grave e
inminente.