Presentacion accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
1.
2. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
• ES TODA LESIÓN CORPORAL QUE EL TRABAJADOR
SUFRA CON OCASIÓN O A CONSECUENCIA DEL
TRABAJO QUE EJECUTA POR CUENTA AJENA.
• EL ACCIDENTE DE TRABAJO ES EL INDICADOR
INMEDIATO Y MÁS EVIDENTE DE UNAS MALAS
CONDICIONES DE TRABAJO Y DADA SU FRECUENCIA
Y GRAVEDAD, LA LUCHA CONTRA LOS ACCIDENTES
ES SIEMPRE EL PRIMER PASO DE TODA ACTIVIDAD
PREVENTIVA.
3. • Quemaduras por manipular sustancias corrosivas en
una fábrica industrial.
• La caída de un obrero de construcción por no llevar
arnés.
• Accidente “in itinere” el cual es cuando el trabajador
sufre cuando va de su casa al centro de trabajo o
viceversa.
• Lesiones causadas por contacto con la electricidad.
• Quemaduras por incendios dentro del centro de
labores.
• Sobreesfuerzo y fatiga mental, en algunos casos se
puede considerar dependiendo de la empresa.
4. CAUSAS BÁSICAS
• LAS CAUSAS BÁSICAS PUEDEN DIVIDIRSE EN FACTORES
PERSONALES Y FACTORES DEL TRABAJO.
• LAS MÁS COMUNES SON: FACTORES PERSONALES
• FALTA DE CONOCIMIENTOS O DE CAPACIDAD PARA DESARROLLAR EL
TRABAJO QUE SE TIENE ENCOMENDADO.
• FALTA DE MOTIVACIÓN O MOTIVACIÓN INADECUADA.
• TRATAR DE AHORRAR TIEMPO O ESFUERZO Y/O EVITAR
INCOMODIDADES.
• LOGRAR LA ATENCIÓN DE LOS DEMÁS, EXPRESAR HOSTILIDADES.
• EXISTENCIA DE PROBLEMAS O DEFECTOS FÍSICOS O MENTALES.
FACTORES DEL TRABAJO
• FALTA DE NORMAS DE TRABAJO O NORMAS DE TRABAJO
INADECUADAS.
• DISEÑO O MANTENIMIENTO INADECUADO DE LAS MÁQUINAS Y
EQUIPOS.
• HÁBITOS DE TRABAJO INCORRECTOS.
• USO Y DESGASTE NORMAL DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
• USO ANORMAL E INCORRECTO DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS E
INSTALACIONES.
5. CAUSAS INMEDIATAS
• LAS CAUSAS INMEDIATAS PUEDEN DIVIDIRSE EN CONDICIONES
INSEGURAS Y ACTOS INSEGUROS:
• ACTOS INSEGUROS
• REALIZAR TRABAJOS PARA LOS QUE NO SE ESTÁ DEBIDAMENTE
AUTORIZADO.
• TRABAJAR EN CONDICIONES INSEGURAS O A VELOCIDADES
EXCESIVAS.
• NO DAR AVISO DE LAS CONDICIONES DE PELIGRO QUE SE OBSERVEN, O
NO SEÑALIZARLAS.
• NO UTILIZAR, O ANULAR, LOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD CON QUE
VAN EQUIPADAS LAS MÁQUINAS O INSTALACIONES.
• UTILIZAR HERRAMIENTAS O EQUIPOS DEFECTUOSOS O EN MAL ESTADO.
• USAR LAS HERRAMIENTAS, LAS MÁQUINAS O LAS INSTALACIONES, DE
FORMA INSEGURA O IMPRUDENTE.
• ACTOS INSEGUROS :
• REALIZAR TRABAJOS PARA LOS QUE NO SE ESTÁ DEBIDAMENTE
AUTORIZADO.
• TRABAJAR EN CONDICIONES INSEGURAS O A VELOCIDADES
EXCESIVAS.
• NO DAR AVISO DE LAS CONDICIONES DE PELIGRO QUE SE OBSERVEN, O
NO SEÑALIZARLAS.
6. CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES GENERADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO
• FACTORES DE RIESGO FÍSICO – QUÍMICO: ESTE GRUPO INCLUYE TODOS AQUELLOS OBJETOS, ELEMENTOS, SUSTANCIAS, FUENTES DE CALOR, QUE EN
CIERTAS CIRCUNSTANCIAS ESPECIALES DE INFLAMABILIDAD, COMBUSTIBILIDAD O DE DEFECTOS, PUEDEN DESENCADENAR INCENDIOS Y/O
EXPLOSIONES Y GENERAR LESIONES PERSONALES Y DAÑOS MATERIALES.
• FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO: EN ESTE CASO ENCONTRAMOS UN GRUPO DE AGENTES ORGÁNICOS, ANIMADOS O INANIMADOS COMO LOS
HONGOS, VIRUS, BACTERIAS, PARÁSITOS, PELOS, PLUMAS, POLEN (ENTRE OTROS), PRESENTES EN DETERMINADOS AMBIENTES LABORALES, QUE
PUEDEN DESENCADENAR ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS, REACCIONES ALÉRGICAS O INTOXICACIONES AL INGRESAR AL ORGANISMO.
• FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA INTERACCIÓN EN EL AMBIENTE DE TRABAJO, LAS CONDICIONES DE ORGANIZACIÓN LABORAL Y LAS
NECESIDADES, HÁBITOS, CAPACIDADES Y DEMÁS ASPECTOS PERSONALES DEL TRABAJADOR Y SU ENTORNO SOCIAL, EN UN MOMENTO DADO
PUEDEN GENERAR CARGAS QUE AFECTAN LA SALUD, EL RENDIMIENTO EN EL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN LABORAL.
• FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS: INVOLUCRA TODOS AQUELLOS AGENTES O SITUACIONES QUE TIENEN QUE VER CON LA
ADECUACIÓN DEL TRABAJO, O LOS ELEMENTOS DE TRABAJO A LA FISONOMÍA HUMANA.
REPRESENTAN FACTOR DE RIESGO LOS OBJETOS, PUESTOS DE TRABAJO, MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS CUYO PESO, TAMAÑO, FORMA Y
DISEÑO PUEDEN PROVOCAR SOBRE-ESFUERZO
7. • FACTORES DE RIESGO QUÍMICO: SON TODOS AQUELLOS ELEMENTOS Y SUSTANCIAS QUE, AL ENTRAR EN CONTACTO CON EL ORGANISMO, BIEN
SEA POR INHALACIÓN, ABSORCIÓN O INGESTIÓN, PUEDEN PROVOCAR INTOXICACIÓN, QUEMADURAS O LESIONES SISTÉMICAS, SEGÚN EL NIVEL
DE CONCENTRACIÓN Y EL TIEMPO DE EXPOSICIÓN.
• FACTORES DE RIESGO FÍSICO: SE REFIERE A TODOS AQUELLOS FACTORES AMBIENTALES QUE DEPENDEN DE LAS PROPIEDADES FÍSICAS DE LOS
CUERPOS, TALES COMO CARGA FÍSICA, RUIDO, ILUMINACIÓN, RADIACIÓN IONIZANTE, RADIACIÓN NO IONIZANTE, TEMPERATURA ENTRE OTROS.
• ACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO: SE REFIERE A LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS DE LAS MÁQUINAS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS E INSTALACIONES
LOCATIVAS EN GENERAL, QUE CONDUCEN O GENERAN ENERGÍA Y QUE AL ENTRAR EN CONTACTO CON LAS PERSONAS.
• FACTORES DE RIESGO MECÁNICO: CONTEMPLA TODOS LOS FACTORES PRESENTES EN OBJETOS, MÁQUINAS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS, QUE
PUEDEN OCASIONAR ACCIDENTES LABORALES, POR FALTA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y/O CORRECTIVO.
8. ACTO INSEGURO
• LOS ACTOS INSEGUROS SON AQUELLOS QUE HACEN O DEJAN DE HACER, LAS PERSONAS Y QUE PUEDEN GENERAR ACCIDENTES . DEPENDEN
DIRECTAMENTE DE LAS PERSONAS Y REPRESENTAN EL 95% DE LOS ACCIDENTES.
EL ORIGEN DE ESTOS ACTOS INSEGUROS SE DEBEN A FACTORES QUE LLAMAREMOS "MEDIO SOCIAL".
• ESTOS ESTÁN CONFORMADOS POR:
- CIRCUNSTANCIAS Y PROBLEMAS FAMILIARES.
- COSTUMBRES Y USOS.
- HÁBITOS DE TRABAJOS INCORRECTOS ADQUIRIDOS CON ANTERIORIDAD
- HERENCIA.
- SABER, QUERER, PODER.
9. CONDICIÓN INSEGURA
• AS CONDICIONES INSEGURAS SON AQUELLAS QUE SE DAN EN EL MEDIO QUE NOS RODEA Y QUE SU SOLA PERMANENCIA EN UN SITIO, O LUGAR
DE TRABAJO, PODRÍA DAR LUGAR A UN ACCIDENTE.. EN OTRAS PALABRAS, SON AQUELLAS CONDICIONES FÍSICAS Y MATERIALES PRESENTES EN
CUALQUIER INSTALACIÓN QUE PUEDAN ORIGINAR UN ACCIDENTE PARA LAS PERSONAS, QUE PUEDEN DEBERSE POR FALTA O DEFICIENTE
MANTENCIÓN.
• PISOS RESBALADIZOS.
• HERRAMIENTAS EN MALAS CONDICIONES.
• ESCALAS CON PELDAÑOS DETERIORADOS.
• ALUMBRADO DEFICIENTE.
• FALTA DE DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD.
• FALTA DE SISTEMAS DE SEÑALIZACIÓN
• OBSTRUCCIÓN DE VÍAS DE CIRCULACIÓN.
• HERRAMIENTAS O EQUIPOS EN MALAS CONDICIONES DE USO.
10. • LOS FACTORES PERSONALES PUEDEN DIVIDIRSE EN TRES GRANDES
TIPOS:
1.- FALTA DE CONOCIMIENTO (NO SABE)
2.- FALTA DE MOTIVACIÓN O ACTITUD INDEBIDA. (NO QUIERE)
3.- FALTA DE CAPACIDAD FÍSICA O MENTAL (NO PUEDE)
• FALTA DE CONOCIMIENTO O DE CAPACIDAD PARA DESARROLLAR EL
TRABAJO QUE SE TIENE ENCOMENDADO.
• FALTA DE MOTIVACIÓN O MOTIVACIÓN INADECUADA.
• TRATAR DE AHORRAR TIEMPO O ESFUERZO Y/O EVITAR
INCOMODIDADES.
• LOGRAR LA ATENCIÓN DE LOS DEMÁS, EXPRESAR HOSTILIDADES.
• EXISTENCIA DE PROBLEMAS O DISCAPACIDADES FÍSICAS O
MENTALES.
FACTOR PERSONAL
11. FACTOR DEL TRABAJO
• FALTA DE NORMAS DE TRABAJO O NORMAS DE TRABAJO INADECUADAS.
• DISEÑO O MANTENIMIENTO INADECUADO DE LAS MÁQUINAS Y EQUIPOS.
• HÁBITOS DE TRABAJO INCORRECTOS.
• USO Y DESGASTE NORMAL DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
• USO ANORMAL E INCORRECTO DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS E INSTALACIONES.
• LAS CAUSAS INMEDIATAS PUEDEN DIVIDIRSE EN ACTOS INSEGUROS Y CONDICIONES
INSEGURAS.