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ADMINISTRACION
aola Tatiana Sánchez Montoya
HISTORIA DE LA
ADMINISTRACION
ADMINISTRACION
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Definición Etimológica
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Definición Etimológica
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ADMINISTRACION
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DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION
Chiavenato Adalberto (1999), refiere
que la palabra administración viene: “del
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aola Tatiana Sánchez Montoya
DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION
La tarea actual de la administración es interpretar
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Paola Tatiana Sánchez Montoya
DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION
Guzmán Valdivia: "Es la dirección
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aola Tatiana Sánchez Montoya
Ing. Telmo Viteri
tviteri@pucesa.edu.ec
ADMINISTRACION EDUCATIVA
Juan Manuel Manes nos trae un concepto sobre lo
que denomina gerenciamiento institucional
educativo de este modo: "Proceso de conducción de
una institución educativa por medio del ejercicio
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Características Básicas de
la administración
Características Básicas de la administración
Universalidad. Existe en cualquier
grupo social y es susceptible de
aplicarse lo mismo en una empresa
industrial que en el ejército, en un
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Valor instrumental. Dado que
su finalidad es eminentemente
práctica, la administración resulta
ser un medio para lograr un fin y no
un fin en si misma: mediante esta
se busca obtener determinados
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Unidad temporal. Aunque para
fines didácticos se distingan
diversas fases y etapas en el proceso
administrativo, esto no significa
que existan aisladamente. La
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dinámico en el que todas sus partes
existen simultáneamente.
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  • 5. Definición Etimológica La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos aola Tatiana Sánchez Montoya
  • 6. Definición Etimológica Podemos analizar a la administración como una disciplina y como un proceso: Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, conceptos, teorías, aola Tatiana Sánchez Montoya
  • 7. Definición Etimológica Como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. aola Tatiana Sánchez Montoya
  • 8. DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION aola Tatiana Sánchez Montoya
  • 9. DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION Henry Fayol: "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar". aola Tatiana Sánchez Montoya
  • 10. DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION Fremont E., Kast, dice que la: “administración es la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de objetivos organizativos, lo que se logra por medio de cuatro elementos: dirección hacia objetivos, a través de gente, mediante técnicas y dentro de una organización”. aola Tatiana Sánchez Montoya
  • 11. DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION Chiavenato Adalberto (1999), refiere que la palabra administración viene: “del latín ad (dirección o tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro; esto es, prestación de un servicio”. aola Tatiana Sánchez Montoya
  • 12. DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación. Por consiguiente, administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos Paola Tatiana Sánchez Montoya
  • 13. DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION Guzmán Valdivia: "Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados". aola Tatiana Sánchez Montoya
  • 14. Ing. Telmo Viteri tviteri@pucesa.edu.ec ADMINISTRACION EDUCATIVA Juan Manuel Manes nos trae un concepto sobre lo que denomina gerenciamiento institucional educativo de este modo: "Proceso de conducción de una institución educativa por medio del ejercicio de un conjunto de habilidades directivas orientadas a planificar, organizar, coordinar y evaluar la gestión estratégica de aquellas actividades necesarias para alcanzar eficacia pedagógica, eficiencia administrativa, efectividad comunitaria y trascendencia cultural.”
  • 16. Características Básicas de la administración Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo.
  • 17. Características Básicas de la administración Valor instrumental. Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en si misma: mediante esta se busca obtener determinados resultados.
  • 18. Características Básicas de la administración Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
  • 19. Características Básicas de la administración Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización forma.
  • 20. Características Básicas de la administración Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tienen características propias que le proporcionan su carácter específico.
  • 21. Características Básicas de la administración Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
  • 22. Características Básicas de la administración Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las negociaciones propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
  • 23. PARA RECORDAR La administración también se puede definir como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.