1. well comm Talento para comunicar 2010

2. 02 wellcomm es una empresa de servicios para profesionales de la comunicación y empresas que operan en el sector. Realizamos procesos de selección especializada, consultoría de gestión de departamentos de comunicación y ofrecemos programas de desarrollo de talento a través de planes de formación, coaching y mentoring . Nuestra experiencia de más de 15 años en el sector desde diferentes enfoques y responsabilidades, nos garantiza un extenso conocimiento de la realidad empresarial y comunicativa.

8. 06 ¿Qué cambios se han realizado para mejorar el lugar de trabajo? Objetivos personales y objetivos organizacionales ¿Conoce el grado de satisfacción que tienen las personas en la empresa? ¿Quién lleva adelante los procesos de selección en su organización para los puestos clave en comunicación? ¿Hay una metodología para la búsqueda? ¿Está buscando los talentos en los mismos lugares que lo hace su competencia? En los casos que las búsquedas son externas ¿qué conocimiento tienen sobre el sector de la comunicación y sobre la cultura de la empresa las personas que hacen la selección? ¿Existen planes de desarrollo de las personas? ¿Cómo aprenden? ¿Qué aprenden? ¿Cómo usan lo que aprenden? ¿Saben qué se espera de su desempeño? ¿Se habla sobre los resultados? ¿Existen premios económicos? ¿Están definidos claramente los objetivos? ¿Qué pasa cuando una persona o área alcanza los objetivos? ¿Se reconocen los logros? ciclo de gestión del talento Selección Motivación Retención Desarrollo

9. 09 Nos interesa el talento 2.0 y por eso hemos creado una comunidad de profesionales de la comunicación pensada para informar y orientar laboralmente a sus miembros, contribuyendo decisivamente a mejorar sus expectativas y capacidades en un mundo en constante cambio. Wellcommunity, se ha convertido en un blog de referencia para periodistas, dircoms y en general para todos los interesados en el mundo de la comunicación Talento 2.0

10. well comm Talento para comunicar 25 Equipo directivo

11. Rosa Matías Directora de proyectos Rosa Matías se incorporó a Wellcomm en el año 2006 como consultora externa. Entre los años 2002 y 2006 fue Directora General de Edelman, la mayor agencia de comunicación independiente del mundo con más de 40 oficinas en todo el mundo. Previamente dirigió la División de Corporate y Public Affairs en la oficina de Madrid de la misma agencia. Rosa es periodista y cuenta con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de estrategias innovadoras, tanto en el sector público como en la empresa privada. Como consultora, ha desarrollado programas de comunicación para Telefónica, BDF Nivea, Air Liquide, Atofina, Pfizer, Cepsa, la Sociedad Estatal de Aguas del Duero, y la Concejalía de Turismo y Promoción del Ayuntamiento de Córdoba, entre otros. Su experiencia profesional incluye haber sido Responsable de Prensa y coordinadora de la actividad parlamentaria en la Asamblea de Madrid, puesto desde el que ha participado en numerosas campañas electorales a nivel nacional y regional. También ha sido Directora de Comunicación de la Agencia del Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid, siendo sus retos más interesantes en este periodo el lanzamiento a nivel local de las primeras “Agendas 21” y la incorporación de estrategias medioambientales en los procesos de comunicación. Rosa es Licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid . tiene un Master en Opinión Pública y Comunicación y está diplomada en Coaching ejecutivo por la Universidad San Pablo CEU. Miembro de la Asociación de la Prensa de Madrid (APM), participa como docente en la Facultad de Periodismo de la UCM. Coach Profesional Senior por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) y socia de AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)

12. Silvia Albert Bernal Directora Licenciada en Ciencias de la Información, rama periodismo, por la Universidad Complutense de Madrid. Desde 1999 dirige su propia agencia de comunicación: SILVIA ALBERT: consejeros en comunicación empresarial y relación con los medios. (www.silviaalbert.com) Compuesta por 9 personas, la agencia cuenta con clientes como Merrill Lynch, CMS Albiñana y Suárez de Lezo, Saffron, Inspectores de Hacienda del Estado, Merck, Sharp and Dohme de España, Iurbentia o Inversis Banco, entre otros. Lleva más de 20 años en el mundo de la comunicación tanto desde el lado de la empresa como del de la prensa. Ha sido Directora de Comunicación para España y Portugal del banco de inversión Merrill Lynch, Directora de Comunicación de FG Inversiones Bursátiles; y Directora de Relaciones Externas de la Sociedad Estatal Madrid'94 (Sociedad responsable de la organización de la Asamblea Anual del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial en Madrid en 1994). En prensa, trabajó durante 9 años en Cinco Días, Expansión y en la Agencia de noticias Efe. Profesora del Instituto de Empresa (IE) para cursos “In Company” sobre Comunicación como herramienta de gestión empresarial. Ponente de seminarios, cursos y conferencias relacionadas con la gestión de la comunicación en las organizaciones. Miembro de la Asociación de Directores de Comunicación (DIRCOM)‏

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