1. INTEGRANTES
CIELO AGUIRRE
JESSICA AGUIRRE
WENDY BERRIO
JUAN DAVID EBRATT
LAURA HERNANDEZ
FREDY LOPEZ
ANA MILENA LUNA
ROSA MARGARITA SAMPAYO

2.  TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
1. FORMULACION DEL PROBLEMA
2. JUSTIFICACION
3. OBJETIVOS
3.1 Objetivos General
3.2 Objetivos Específico
4. MARCO REFERENCIAL
4.1 Antecedentes o investigaciones previas
4.2 Principios y fundamentos teóricos
4.3 Conceptos
5. DISEÑO METODOLOGICO
5.1 Enfoque, Método y Tipo
5.2 Fuentes de información
5.2.1 Primarias
5.2.2 Secundarias
5.3 Delimitaciones
5.3.1 Alcances y limitaciones
5.3.2 Temporal
5.3.3 Conceptual
5.4 Población y Muestra
5.4.1 Recolección, procesamiento e interpretación
5.5 Recursos Tecnológicos
5.6 Procedimientos
5.6.1 Descripción de actividades
6. PRESUPUESTO
7. CRONOGRAMA
8. DESARROLLO E INFORME FINAL DEL PROYECTO
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

3. INTRODUCCION
Este proyecto se hace con el fin de adquirir
conocimiento acerca de la estructura organizacional
de los departamentos o areas de salud ocupacional
para asi poner en practica el conocimiento adquirido
durante el programa; lo que se busca con este
proyecto de aula es encontrarle una respuesta muy
completa ha nuestro interrogantes mencionados
anteriormente.

4. . FORMULACION DEL PROBLEMA
Teniendo en cuenta el interés para organizar nuestro
pensamiento y así exigirnos una claridad y coherencia en
los que intentamos hacer y poder alcanzar los objetivos
propuesto desde el principio, se ha dicho establecer el
siguiente interrogante ¿ Identificar los departamentos o
aéreas de la salud ocupacional en su industria?

5. JUSTIFICACION
El modelo denominado proyecto de aula identificado y
análisis de la estructura organizacional en las áreas
de la salud ocupacional corresponde a una
metodología sencilla que fue diseñada para hacerla
aplicable a todo nivel.

6. Objetivo Generales
 Definir y conocer las estructuras organizacionales de
los departamentos o áreas de la salud ocupacional
en la industria.
Objetivos específicos
 Identificar, determinar y analizar la estructura
organizacional de los departamentos o áreas de la
salud ocupacional dentro de la industria.
 Aplicar los conocimientos adquiridos.

7. MARCO REFERENCIAL
La integridad de la vida y salud de sus trabajadores
constituye una aplicación de interés publico en el
que participan el gobierno y los particulares.

8. ANTECEDENTES O INVESTIGACIONES PREVIAS
REGISTRO MINIMO
Listado de materias primas y sustancias empleados
de la empresa.
Agentes de los riesgos por ubicación y propiedades.
Relación de trabajadores expuestos a agentes de
riesgos.
Evaluación de los agentes de riesgos ocupacionales y
de los sistemas de control utilizados.

9. CONCEPTOS
 ACCIDENTES DE TRABAJO O AT: Es el suceso
repentino que sobreviene por causa o con ocasión
del trabajo y que produce en el trabajo una lesión
orgánica, o la muerte.

10. DISEÑO METODOLOGICO
Este tipo de proyecto que hemos utilizado para este
ante proyecto de aula asido ir a visitar la empresa
construcciones y montajes la cual nos ha facilitado
muchas informaciones para este trabajo.

11. FUENTE DE INFORMACION
primarias
Ing: Rafael carraballo
Wilson
Cargo: JEFE DE SALUD OCUPACIONAL
NOMBRE D LA EMPRESA: CMP LTDA
(CONSTRUCCIONES, MONTAJES Y PROYECTO)
Secundaria
Manual de salud ocupacional
Información de la empresa

12. DELIMITACIONES
Debe tener en cuenta los siguientes:
Alcance y limitaciones
CMP LTDA (CONSTRUCCIONES, MONTAJES Y PROYECTO)
Bellavista
Calle: 6 B7 57 A 21
Tel cel.: 3116853643
Tel Fijo: 6570682
ING: RAFAEL CARABALLO
Temporal
1 mes
Conceptual
Planeación estratégica procesos estratégicos
Gestión de calidad
Procesos metalmecánicos procesos misionales
Compras procesos de apoyo
Gestión humana

13. JUNTA DE SOCIOS
GERENTE
DEPARTAMENTO
COMERCIAL
CLIENTES
CONSUMIDOES
DERECTOR
COMERCIAL
ASESORES
PUBLIDAD
CALL CENTER
DERTAMENTO
FINANCIERO
CONTABILIDAD
CARTERA
INVERSIONES
ADMINISTRACION
CONTROL
INTERNO
DEPERTAMENTO
PRODUCCION
CALIDAD
DISEÑO
Planeacion
Trafico
POBLACION Y MUESTRA

14. RECURSOS TECNOLOGICOS
 Internet
 Vía telefónica
 Cámara
 Pagina virtuales

15. PROCEDIMIENTO
Desarrollar, aclarar y despejar las dudas de los
interrogantes.
Entender el núcleo problemico.
Visitar la empresa para tener más afondo la
información que se necesita.
Realizar entrevista a las personas encargada en la
parte del área de la salud ocupacional.

16. PROCEDIMIENTO
 Desarrollar, aclarar y despejar las dudas de los
interrogantes.
 Entender el núcleo problemico.
 Visitar la empresa para tener más afondo la
información que se necesita.
 Realizar entrevista a las personas encargada en la
parte del área de la salud ocupacional.

17. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
En primera instancia hicimos las carta la llevamos a la
empresa nos dieron el recibido, nos llamaron fuimos
a la empresa, hablamos con la persona encargada
de la área de salud ocupacional y nos dio toda la
información; y por ultimo nos reunimos y sacamos
conclusiones para hacer el proyecto.

18. CONCLUSION
El primer objetivo que tuvimos con este proyecto es
proveer de la seguridad y atención a los empleados
en el desempeño de su trabajo.

19. BIBLIOGRAFIA
 WWW.GOOGLE.COM. CMP LTDA
(CONSTRUCCIONES, MONTAJES Y PROYECTO)

20. ANEXOS
Foto grafias de algunos trabajadores: