1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VECE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA ELECTRICA
ASPECTOS LEGALES QUE
BENEFICIAN AL TRABAJADOR EN
MATERIA DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
ALUMNO:
YOSELIN
BARRERA
C.I.: 20351647
JUNIO 2016
2. - Estos son algunos de los artículos de la constitución que rigen los
derechos de los trabajadores que deben cumplirse para obtener mejoras
en los procesos judiciales en el ámbito laboral.
- Los aspectos contemplados por las normas de higiene y seguridad son
obligaciones que la ley impone tanto para los trabajadores como para los
empleadores.
CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA
3. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES
Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO «LOPCYMAT»
Objeto de la Ley:
Garantizar a los trabajadores, permanentes y
ocasionales condiciones de seguridad, salud
y bienestar en un ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el ejercicio de sus
facultades físicas y mentales.
4. LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS «LOTTT»
- Esta ley promueve y protege la iniciativa popular en el trabajo,
facilitando el desarrollo de entidades de trabajo de propiedad social y
cualquier otra forma de asociación comunitaria para el trabajo y obliga al
patrono a preservar las condiciones de seguridad y ambiente de trabajo
adecuado; y son responsables de los accidentes y/o enfermedades
ocupacionales ocurridos en el puesto de trabajo, esto lo evidencia en el
articulo 43.
5. CONCLUSIÓN
- El control de la seguridad e higiene resulta de vital
importancia en las empresas de todo ramo . El desafío
que enfrentan los encargados de seguridad es crear una
profunda conciencia de prevención, en lugar de insistir
en la conexión de accidentes o condiciones de riesgo.
- Crear condiciones seguras, contribuye al aumento de la
productividad y a un desarrollo mas armonioso y estable
por parte del trabajador.
- La higiene y seguridad es de suma importancia tanto
para el trabajador como para el patrono ya que se
minimizan los riesgos y la probabilidad de ocurrencia de
un accidente. Si se minimizan los riesgos y los
accidentes de trabajo; aumenta la producción y
operatividad del trabajador y esto trae como resultado
positivo un mayor funcionamiento de la empresa y un
ambiente armonioso y confiable para el trabajador.
