1. Actividad
Docente y
Diseño de
Situaciones
de
Aprendizaje
Cooperativo.
Alejandra López
Ana Francisca Rico

2. 18 pasos para la estructuracion del
proceso de enseñanza :

1.- Objetivos de enseñanza:

Objetivos Academicos:
− Aprendizajes esperados en relación con el contenido
curricular.

Objetivos de las habilidades de cooperacion

3. 
2.- Conformación de Grupos.

Maximo 6 integrantes por equipo.

Principios:
− Mayor numero de integrantes; mayor numero de ideas.
− Miembros mas habilidosos deben dar oportunidad a cada
participante.
− Los materiales disponibles o el tipo de actividad
dependen del tamaño del grupo
− A menor tiempo, menor numero de integrantes.

4. 
3.- Arreglo del
aula:

Errores:
− Mesa rectangular
− Escritorios aparte

Recomendable:
− Circulos de
trabajo.

5. 
4.- Roles:

Registrador

Compendiador

Inspector 
Animador

Entrenador 
Observador

Narrador

Investigador –
Mensajero

6. 
5.- Estructuración
de metas:

Permitir
interdependencia
− Recursos:

Producto de trabajo
en conjunto

Recompensas

7. 
6.- La Evaluación.

El funcionamiento
del grupo:
− Reflexion
compartida
− La controversia

El funcionamiento
Individual:
− Portafolios

8. Función del Docente

Conocer como piensan los alumnos y su
funcion interpersonal:

Trabajo en lo Individual
(motivación,responsabilidad, integracion)

Discusiones inteligentes en el equipo

Iniciativa/ Inhibición/Dominación/Pasividad

Revisiones breves en la actividad

Salirse del tema.

El clima del grupo

9. 
Comportamiento del
Profesor:

Comprensión y aprecio en
los alumnos

Proporciona alternativas

Importancia de límites

Aceptación de emociones
negativas

Resolucion se problemas.
No critica negativa o el
control aversivo.

10. Lider

Comunicador activo

Facilitar el logro de la
tarea

Mediar la información y
las ideas de los
integrantes.

Mente Abierta

Compartir recompensas
y créditos.

11. Mi Queso.