Esta presentación contiene la misión, visión y logosimbolos del SENA

1. CENTRO SUR COLOMBIANO DE
LOGISTICA INTERNACIONAL

2. TÉCNICO VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOSTÉCNICO VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL SENAPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL SENA
Trabajo elaborado por: Ana Milena GutiérrezTrabajo elaborado por: Ana Milena Gutiérrez
IPIALES, ABRIL DE 2015IPIALES, ABRIL DE 2015

3. CONTENIDOCONTENIDO
Misión y visión del SENA
Símbolos SENA: logotipo, escudo, bandera e himno
Rol del aprendiz SENA
Servicios de Bienestar al aprendiz
Sistemas de administración: Sofia plus y blackboard

4. MISIÓNMISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

5. VISIÓN
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas
y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).

6. LOGOSIMBOLOLOGOSIMBOLO
Es el elemento principal de la
institución, compuesto por:
•El nombre de la Institución.
•El símbolo que representa un
camino hacia el horizonte y al
hombre.

7. ESCUDO INSTITUCIONALESCUDO INSTITUCIONAL
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a
comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón,
representativo del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café,
ligado al primario y extractivo.

8. BANDERA DEL SENABANDERA DEL SENA
Hace referencia a la tranquilidad la paz y la
libertad, ya que su color de fondo es
totalmente blanco y en el centro de ella
encontramos el escudo de nuestra institución.
esta bandera fue diseñada precisamente a
comienzos de la creación del SENA.

9. HIMNO SENAHIMNO SENA

10. El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje se enmarca en
adoptar:
- Un aprendizaje autónomo
- En ser libre pensador con espíritu crítico constructivo donde
respeta las ideas propias y las de los demás
- Es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio
proyecto.
- Es solidario al buscar el bien común y no solo su propio bienestar.
- Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
- Es líder porque debe buscar ser creativo, impulsar el cambio y
transformar su entorno.
- Es visionario, tiene su mirada puesta en el futuro siendo proactivo
en su actuar.
ROL APRENDIZ SENAROL APRENDIZ SENA

11. BIENESTAR AL APRENDIZBIENESTAR AL APRENDIZ
Tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de
manera integral promoviendo la apropiación de
competencias socioemocionales que favorezcan el
crecimiento personal y el desempeño laboral. Está​
compuesto por 9 componentes estratégicos, detallados
a continuación: Salud, Equidad e igualdad de
oportunidades, Competencias básicas, Habilidades​
socioemocionales y/o para la vida , Cultura, Deporte,​ ​​ ​ ​
Liderazgo, Responsabilidad social, Convivencia​

12. Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento
aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación
Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la
gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación
de la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el
proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la
comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los
colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional,
hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y
notificaciones para los procesos de selección.

13. Blackboard es una herramienta tecnológica
que sirve para entregar los cursos al usuario
final (tutor-aprendiz) mediante la interacción
vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de
usar tanto para los aprendices como para los
tutores. Su ejecución es a través de cualquier
navegador de Internet, esto es, no requiere de
un cliente para su operación.
PLATAFORMAPLATAFORMA
BLACKBOARDBLACKBOARD