Diálogos Desde lo Local

1. ESTRATEGIA INTEGRAL PARA LA
MORALIZACIÓN, LA TRANSPARENCIA Y
LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION
MUNICIPIO DE ITAGUI
CARLOS ANDRÉS TRUJILLO GONZÁLEZ
Alcalde
JORGE ELIECER ECHEVERRI JARAMILLO
Jefe Oficina Asesora Jurídica

2. COMPONENTES DE LA ESTRATEGIA
•Aplicación e implementación de las
normas
•Cultura de la Legalidad
•Prevención y Promoción
•Participación Ciudadana: a mayor
participación menor corrupción
•Evaluación y Seguimiento

3. FINALIDAD DE LA ESTRATEGIA
“DONDE LO PUBLICO SE HACE
PUBLICO”
1. Promover y fortalecer medidas para prevenir
eficazmente la corrupción
2. Promover la integridad, la obligación de rendir
cuentas y la debida gestión de los asuntos, los
bienes y los recursos públicos

4. OBJETIVOS DE LA IMPLEMENTACIÓN
DE LA ESTRATEGIA
1.Que la administración pública cuente con instrumentos para
prevenir, investigar y sancionar los actos de corrupción
2.Atender las principales causas que generan corrupción
3.Mejorar los niveles de transparencia en la gestión de la
administración pública municipal
4.Incentivar el COMPROMISO de los servidores públicos y
los actores privados
5.Capacitar en el marco normativo que regula la función
pública

5. 6. Promover sistemáticamente en los servidores
públicos y en la sociedad, el autocontrol, la
cultura de la legalidad y los valores éticos
para lograr el uso adecuado de los recursos
públicos
7. Impulsar la rendición de cuentas para
fortalecer la gobernabilidad
8. Aumentar el nivel de transparencia en la
administración pública.
9. Fortalecer y modificar el mapa de riesgos del
Municipio.

6. ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN DEL
MUNICIPIO DE ITAGUI
“DONDE LO PUBLICO SE HACE PUBLICO”
Estrategia Anticorrupción en el Municipio de Itagui

7. Estrategia Integral Lucha Contra la Corrupción
Alcalde Carlos Andres Trujillo Gonzalez
Estrategia Anticorrupción en el
Departamento del Quindío

8. MEDIDAS PARA MITIGAR LOS
RIESGOS
UN PRIMER PASO ES IMPLEMENTAR Y
ADOPTAR:
Estrategia Anticorrupción en el Municipio de Itagui

9. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA
POLITICA ANTICORRUPCION DEL
MUNICIPIO DE ITAGUI
• Responsabilidad • Tolerancia
• Compromiso • Lealtad
• Honestidad • Justicia
• Respeto • Pertenencia
• Transparencia • Eficiencia

10. PASOS PARA LA IMPLEMENTACION
DE LA ESTRATEGIA
I.NORMATIVIDAD
•Adoptar y Promocionar el Estatuto Anticorrupción
•Adopción de los mecanismos de mitigación de
riesgos
•Adoptar medidas del Estatuto Anticorrupción, como:
- Estrategias en la contratación
- Actividades administrativas
- Responsabilidad por hechos de corrupción

11. EL PLAN DE DESARROLLO 2012
– 2015 Y LA ESTRATEGIA POR
LA MORALIZACIÓN, LA
TRANSPARENCIA Y LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN

14. Estrategia Anticorrupción:
Anticorrupción
-Contar con instrumentos para ser utilizados por la Administración
Pública, la Empresa Privada, la Ciudadanía en General y los Medios de
Comunicación, para prevenir, investigar y sancionar actos de corrupción
en el marco de un Estado Social de Derecho.
Objetivos:
Objetivos
- Promover en los funcionarios públicos y en la sociedad civil el
autocontrol, la cultura de la legalidad y los valores éticos como
fundamento del uso adecuado de los recursos públicos, la convivencia
y el orden social.
- Impulsar la rendición de cuentas en el Municipio de Itagüí, como
instrumento para fortalecer la gobernabilidad.
- Aumentar el nivel de transparencia en la administración pública.
- Fortalecer y modificar el mapa de riesgos del Municipio.

15. - Metodología:
Metodología
- Etapa 1. Normatividad.
- Etapa 2. Análisis y Evaluación
- a). Propuesta de una política de estado para el control de la Corrupción.
- b). Estudios sobre corrupción.
- c). Informe: Corrupción, desempeño institucional y gobernabilidad.
Etapa 3. Análisis y presentación de la Información y propuesta de la estrategia
Anticorrupción para el Municipio de Itagüí.
- Productos:
Productos
- Mapa de riesgos de corrupción del Municipio
- Adopción de las medidas concretas para mitigar los riesgos.
- Formulación de estrategias anti tramites y los mecanismos para mejorar la atención al
ciudadano.
- Fortalecimiento y de acompañamiento de la oficina de Control Interno.
- Implementación y asesoría para la puesta en marcha de la Comisión Local del Municipio
para la moralización y lucha contra la corrupción.
- Diseño y preparación de las campañas institucionales de prevención de la corrupción.

16. COMPROMISO POR LA
MORALIZACIÓN, LA
TRANSPARENCIA Y LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN
DE LA ADMINISTRACION
MUNICIPAL DE ITAGUI

17. Es la formalización de un acuerdo de
voluntades de los funcionarios de la
administración municipal de Itagüí para la
implementación y puesta en marcha de
mecanismos que permitan combatir los actos
de corrupción que pongan en peligro la
moralidad administrativa, los recursos
públicos, el interés colectivo y el Estado
Social de Derecho, con lo cual es posible
contribuir a la modernización, la eficiencia y la
transparencia, promoviendo la ética pública y
las buenas prácticas en la gestión oficial

18. RESPECTO A LOS
NIVELES DE
TRANSPARENCIA EN LA
ADMINISTRACIÓN
MUNICIPAL:

19. 1º Publicar y dar a conocer a la ciudadanía, a través de la
página Web, la línea de atención al público, los correos
electrónicos y en las carteleras de sus oficinas, los planes y
programas que la administración municipal va a ejecutar
durante el cuatrienio, el Plan de Desarrollo, el Plan de Acción,
el Plan Operativo Anual de Inversión, el Plan de Compras y
Contratación, el Presupuesto anual de ingresos y gastos y su
ejecución y el Plan Anualizado de Caja, PAC.
2º A crear y poner en funcionamiento las auditorías visibles
con participación ciudadana.

20. 3º A realizar audiencias públicas de rendición de
cuentas, al menos dos veces por año.
4º A fortalecer el sistema de control interno y a crear la
cultura del autocontrol.
5º A crear incentivos en procura de la transparencia y la
participación ciudadana.
6º A promover la suscripción de acuerdos de auto
regulación con el sector privado.

21. A poner en funcionamiento EL PORTAL DE LA
TRANSPARENCIA, cuyos objetivos serán:
- Ser la ventana de la transparencia del Municipio.
- Brindar libre acceso a los ciudadanos a la información
que reposa en las diferentes oficinas y dependencias del
Municipio.
- Fomentar una cultura de transparencia en el
Municipio.
- Promover una mayor fiscalización de los ciudadanos
respecto a la administración municipal en su conjunto.
- Reducir los riesgos de corrupción en el Municipio de
Itagüí.
- Democratizar las decisiones del Gobierno Municipal
mediante una mayor y mejor participación de los ciudadanos.
- Hacer evaluación y seguimiento permanente al Plan de
Desarrollo.
- Hacer efectivo el cumplimiento de todas y cada una de
las fases del Programa de la Presidencia de la República,
Gobierno en Línea.

22. RESPECTO DE LA LUCHA
CONTRA LA
CORRUPCIÓN:

23. 1º Promover alianzas institucionales que faciliten la
integración de los esquemas de control y vigilancia en el
Municipio.
2º Adelantar acciones coordinadas de acompañamiento
e impulso al control ciudadano sobre la administración
municipal.
3º Promover la ética pública como eje transversal en
todas las dependencias y oficinas del gobierno
municipal.

24. 4º Sensibilizar a la opinión pública mediante la
promoción y la educación en los valores y principios
morales y éticos.
5º Implementar el Manual de Buenas Prácticas en la
contratación que se adelante en el municipio.
6º Fortalecer las funciones y competencias de la Oficina
de Control Interno del municipio.

25. Se impone la obligación de sujetar
todas las actuaciones de los
servidores públicos vinculados al
Municipio de Itagüí a los principios
de transparencia, publicidad,
celeridad, eficacia, eficiencia,
moralidad, igualdad y economía.

26. COMITÉ DE BUEN GOBIERNO
Para asegurar y verificar el cumplimiento del presente Compromiso,
se conformará el Comité de Buen Gobierno del Municipio de Itagüí,
el cual estará integrado por el Alcalde, el Contralor Municipal, el
representante legal de la Cámara de Comercio, un delegado de la
Secretaría de la Transparencia de la Presidencia de la República, el
Procurador Provincial, el Jefe de Control Interno del municipio y un
representante de las veedurías del municipio de Itagüí, el cual se
reunirá al menos una vez cada tres (3) meses, de acuerdo con la
reglamentación que para el efecto se expida.