PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
Modulo 2. Técnica DAMA 2015
1.
2. • No usar el Celular en el Salón de Capacitación
• No hablar con el Vecino
• Levantar la mano para compartir
• Respetar los tiempos para compartir
Nuestros Compromisos
3. RETO DE LA SEMANA
• ¿Cómo nos fue Invitando a la ROO de tu líder?
• ¿Cuántas reuniones realizaron en tu casa?
• ¿Cuántos Reclutados hiciste?
• ¿Cómo va tu estructura Diamante?
6. TIPS PARA AUMENTAR TU
DISCIPLINA
1. Proponértelo, y lograr la motivación necesaria.
2. Escribir los pasos que debes dar hacia esa meta, en orden y la prioridad. Analiza
tu agenda cada mañana
3. Reconoce en qué áreas de tu vida te falta disciplina, como la dieta, la economía,
tu sueño, tu salud, la vida en familia, etc.
4. Repasa cuáles son las consecuencias de tu indisciplina: el sobrepeso, los
problemas de salud, los apuros económicos, los conflictos familiares, etc.
5. Piensa en cómo estos afectan tu vida, robándote felicidad y paz mental. Ahora
visualiza –con lujo de detalles– cómo sería tu vida sin esos problemas.
7. TIPS PARA AUMENTAR TU
DISCIPLINA
Aprende a controlar la adicción a la gratificación instantánea, que es la gran enemiga
de la disciplina:
“Es muy temprano; haré los ejercicios más tarde; mañana pido la cita; mañana llamo los
inactivos”
Calla esa voz y suplántala con la voz positiva, la que te recuerda que si te mantienes
firme en tus propósitos, alcanzarás tus metas.
Finalmente lleva una agenda donde anotas tu progreso y, sobre todo, tus recaídas. Es
importante que veas cualquier desviación de tus planes como dicen los japoneses: “Si te
caes siete veces, levántate ocho”.
la disciplina no es otra cosa que la consistencia
9. Que lograré en esta capacitación?
Entrenarme en la técnica DAMA para aplicarla en mi vida personal y en mi
negocio para aumentar la calidad de mis relaciones interpersonales
Determinar en qué escenarios es necesario aplicar la técnica DAMA para
hacer acuerdos efectivos
Conocer muy bien la técnica que les permitirá de aquí en adelante manejar
las objeciones y presentar de una manera más ordenada la ROO.
Aprender a hacer más preguntas y dejar de dar más justificaciones en el
momento de enfrentar objeciones.
Manejar más asertivamente las dificultades sin entrar en controversia con la
persona que me presenta una objeción
11. Para crecer en la ruta del
liderazgo de Oriflame
debo aprender a manejar mis
relaciones interpersonales…
12. La Ruta del Liderazgo Oriflame
A medida que vas creciendo vas tomando Roles y Responsabilidades con tu
liderazgo y con tus empresarios.
Empresario Patrocinador Lider Distinguido Oro y Zafiro Diamante Ejecutivo y
Superior
1. Liderarse a
si Mismo
2. Liderando
a Otros
3. Liderando
un equipo
4. Liderando
una
organización
5. Liderando
Lideres
Disitnguidos
6. Liderando
Redes
7. Liderando
el mundo
Oriflame
13.
14. Qué es una pregunta abierta?
LA TECNICA DAMA BUSCA QUE LA PERSONA
DESARROLLE UN DIALOGO DE SI MISMO PARA
LOGRAR CONOCER MAS DE ELLA
15.
16. ¿Qué caracteriza a este tipo
de preguntas?
¿Qué?
¿Cómo?
¿Cuándo?
¿Dónde?
¿Por qué?
¿Cuál?
¿Qué son preguntas abiertas?…
17.
18. • ¿Me vas a llamar hoy?
• ¿Me quieres?
• ¿Me vas a acompañar hasta la casa?
• ¿Quieres ir a cine?
• ¿Te gusto la película?
• ¿Quieres un helado?
• ¿Té gusto?
• ¿Dormiste bien?
• ¿Están tus padres en casa?
• ¿Me has pensado?
Tipo de Preguntas
20. DEFINA
Haciendo preguntas…
D DEFINICION
HAGA PREGUNTAS
Esta primera etapa trata sobre
conocer mejor a mi invitado,
cliente o empresario, realizando
las preguntas correctas.
Descubra las necesidades de su
interlocutor desarrollando la
habilidad de hacer preguntas.
21. D Defina cuales
son los motivos
que impulsan a
una persona a
venir a una
reunión
¿A que lo invitaron el día de
hoy?
Con esta pregunta usted
podrá definir que viene
buscando el nuevo (Tal vez
Verse Bien , Ganar dinero o
Pasarla bien).
“YO VINE A ESTA REUNION
PORQUE ME DIJERON QUE
PODIA GANAR DINERO”
22. ACEPTACION
ACEPTACION
LOGRE EL PRIMER SÍ!
Reformule lo entendido y obtenga
el primer SÍ del compromiso,
ofreciendo lo que su cliente,
invitado o empresario.
Realice un resumen de lo que
Usted entendió.
A
23. 27/12/2015 23
A significa corroborar
o parafrasear para
saber si lo que
escuche es lo que
realmente me dijo mi
interlocutor.
Significa sacar el SI.
Para frasea de
acuerdo lo que
conociste del
prospecto
………Según lo que me
dices yo entiendo que tu
necesitas ganar dinero?
R: Si
Ah eso me hacer entender
que a usted lo invitaron hoy
a esta reunión para
enseñarle como se Gana
Dinero con Oriflame ?
Rta SI
24. MUESTRE BENEFICIOS…
MUESTRE BENEFICIOS
Según necesidades
M
Reafirme sus conclusiones a
través de frases que
muestren BENEFICIOS para
el cliente o invitado.
Maneje adecuadamente las
resistencias que este
presenta
25. 27/12/2015 25
M
mostrar el
beneficio, se
utiliza para
mostrarle los
beneficios a mi
interlocutor
….. Si yo le enseño el
día de hoy como usted
puede GANAR DINERO
de una manera fácil y al
mismo tiempo Verse
Bien y Pasarla bien. Le
llamaría la atención?
26. ACEPTACION
ACEPTACION:
LOGRE EL SEGUNDO SÍ!A
Si usted siempre indago , verifico que lo
entendido era la real necesidad de su
cliente o invitado y mostró los beneficios de
Acuerdo a la necesidad sentida usted
podrá:
a. Ganarse el derecho a
hacer un compromiso con su cliente o
invitado.
b. Facilitar la decisión de compra o afiliación
c. Concretar decisiones.
27. 27/12/2015 27
A Aceptación es
acá donde se
espera la
segunda A de
Aceptación, un
si dado desde el
interés
....…Le llamaría la
atención?
RTA : SI
un si dado desde el
interés de la persona
28. En resumen:
D
Define
necesidades
• Preguntas abiertas
y escucha Activa.
¿Cómo?
• ¿Qué?
• ¿Dónde?
• ¿Cuándo?
• ¿Por qué?
• ¿Cuánto?
A
Obtén
Aceptación
• Repite de nuevo
lo que has oído
y obtén la señal
de aceptación
logrando el
primer “SI”
M
Muestra
Soluciones
• Muestra la solución
igualando lo que
ofrece Oriflame según
la necesidad
encontrada.
Productos, convertirse
en Empresario,
crecimiento del
negocio del Líder
A
Obtén
Aceptación
• Pregunta ¿Qué
puedo pedir para
ud?. ¿Está listo
para subir al
siguiente nivel de
liderazgo?. Obtén
la confirmación con
el ultimo si.
¡Cliente Feliz! ¡Nuevo Socio! ¡Líder Comprometido!
33. 27/12/2015 33
D A M A
¿Qué clase de trabajo
sería el ideal?
Rta Uno en donde yo
gane muy bien pero
maneje mi tiempo
…Según lo que me dice
yo entiendo que un
trabajo ideal para usted
es donde gane muy
bien y en el que
además pueda manejar
el tiempo?
R: Si
Si yo le enseñara la forma de
Ganar dinero y manejar su tiempo,
teniendo la posibilidad de generar
ingresos crecientes mes a mes y
año año,
LE LLAMARIA LA ATENCIÓN?
Le llamaría la
atención?
Rta:
por supuesto
R: Si
36. 27/12/2015 36
D A M A
¿Qué sueños tiene
pendiente cumplir que
por falta de tiempo o de
dinero no haya logrado?
Rta
Quiero tener una casa y
pagar deudas
…Según lo que me dice
yo entiendo que quieres
tener una casa.
Cuál es el valor de esa
casa?
R: es de 300.000.000
Cuál es el valor de las
deudas?
R: son de
$ 30.000.000
Si yo le enseñara la forma de Ganar
con Oriflame $ 30.000.000 en un
año y la posibilidad de comprar la
casa de sus sueños…
LE LLAMARIA LA ATENCIÓN?
Le llamaría la
atención?
Rta:
por supuesto
R: Si
Ejemplo: Para una R.O.O
38. 27/12/2015 38
D A M A
¿Cómo te fue mostrando
el catalogo?
Rta Muy bien
¿ Cuantos puntos tienes
Rta 90 PUNTOS
…Te gustaría recibir
estos 3 productos para
el cuidado corporal
valorizados en $76.997
a tan solo $15.500?
R: SI
….Además tienes la
opción de elegir
cualquier de estos
regalos de Oriflame a
tan solo $ 14.999
R: si
Si yo le enseñara la forma de
completar esos 10 puntos
recomendando unos producto para
el cuidado de los pies, estarías
dispuesta a mostrarlos a familiares
y amigos ?
LE LLAMARIA LA ATENCIÓN?
Le llamaría la
atención?
Rta:
por supuesto
R: Si
Ejemplo: Para una visita 1
39. Ejercicio
Muy bien, nos vamos a reunir en
grupos de 7 personas y vamos a
practicar
Técnica DAMA
49. RETO DE LA SEMANA:
• COMPARTIRÁS CÓMO TE FUE APLICANDO LA TECNICA DAMA
• LLEVAR A CABO REUNION DE OPORTUNIDAD DE NIVEL 2
• LOGRAR 2 INCORPORADOS EN ÉSTA SEMANA
Notas del editor
Guía del Entrenador:
Preparación del Entrenamiento
Guía de Entrenamientos:
Genere acuerdos para el desarrollo del taller. No usar celulares, no hablar con el vecino, no salirse del salón, cumplir juiciosamente la asistencia de todos los módulos, cumplir con las tareas dejadas.
Guía del Entrenador:
Revisa las tareas y pide que comparta un testimonio de ¿cómo les fue reclutando? Centralicen en el hecho de reclutar que si no realizan esa tarea nada va a pasar con ellos en el Plan de Éxito.
Guía del facilitador
¿Qué caracteriza a este tipo de preguntas?
Siempre empieza o contiene dentro de su estructura cualquiera de las siguientes palabras:
¿Qué?
¿Cómo?
¿Cuándo?
¿Dónde?
¿Por qué?
¿Cuál?
Al hacer cualquier pregunta que inicie con esta palabra, mi interlocutor necesariamente me va a dar una información precisa que demuestre su interés…
EJERCICIO: En esta parte pida a todos los asistentes que en sus libretas de apuntes escriban una frase que empiece por cada una de las palabras que se encuentran en el slide y la focalicen para conocer el perfil laboral de un prospecto. ¿Qué preguntarías para poder contratar a alguien?
De 5 minutos para la actividad y pregunte al azar a 6 personas . Mauricio una pregunta con la palabra Que?; Lina una pregunta con la palabra Cómo? Gabriela una pregunta con la palabra Cuando?
Al final pase al siguiente slide y de sus propios ejemplos…
Guía del entrenador:
Estas preguntas se caracterizan por tener una respuesta afirmativa o negativa.
Para poder formular preguntas “cerradas” es necesario anticipar las posibles alternativas de respuesta. De no ser así es muy difícil plantearías. Ejemplos: ¿Firmamos el contrato? ¿Le gusta nuestro producto?
Guía del Entrenador:
En resumen:
Lo aprendido hasta el momento nos orienta a la aplicación de la técnica DAMA, es una técnica que le permite manejar objeciones, quejas , reclamos, sin perder el foco de la objetividad y manejando una comunicación asertiva.
Si usted aprende acerca de este arte hasta su vida familiar y personal mejoraran. No solo manejará el mundo de Oriflame, sino que lo podrá aplicar a las relaciones con su pareja, hijos , amigos y familiares.
Explique cada letra a fondo:
D de defina, cuales son los motivos que impulsan a una persona a venir a una reunión, a hacer una pregunta o a colocar una objeción. Por ejemplo:
¿A que lo invitaron el día de hoy?
Con esta pregunta usted podrá definir que viene buscando el nuevo (Tal vez Verse Bien , Ganar dinero o Pasarla bien).
¿ Qué le hace pensar que este este es un negocio como Avon?
Con esta pregunta usted podra definir sin hacer conjeturas, porque la persona piensa que Oriflame es igual que Avon.
A de Aceptación, significa corroborar o parafrasear para saber si lo que escuche es lo que realmente me dijo mi interlocutor. Significa sacar el SI. Para frasea de acuerdo lo que conociste del prospecto. Por ejemplo. Según lo que me dices yo entiendo que tu necesitas ganar dinero? R: Si
Ah eso me hacer entender que a usted lo invitaron hoy a esta reunión para enseñarle como se Gana Dinero con Oriflame ? Rta SI
Ah Entiendo, usted piensa que nosotros somos igual que AVON porque vendemos nuestros productos a través de catálogo? Rta SI.
M de mostrar el beneficio, se utiliza para mostrarle los beneficios a mi interlocutor. Por ejemplo
Si yo le enseño el dia de hoy como usted usted puede GANAR DINERO de una manera fácil y al mismo tiempo Verse Bien y Pasarla bien . Le llamaría la atención? RTA : SI y es acá viene la segunda A de Aceptación, un si dado desde el interés y en beneficio de los que mi interlocutor busca .
Guia del relator:
Definición: La única forma de definir que es lo que lo motiva a aceptar una invitación , a hacer una pregunta o a hacer algún tipo de manifestación, queja o sugerencia es preguntando.
Por eso una persona que sabe manejar objeciones sabe hacer preguntas y evita dar respuestas sin antes tener claro este aspecto.
Para descubrir las necesidades de su interlocutor debe desarrollar la habilidad de hacer preguntas.
Guia del relator:
ACEPTACION: LOGRE EL PRIMER SI!
Reformule lo entendido y obtenga el primer SÍ del compromiso, ofreciendo lo que su cliente, invitado o empresario.
Realice un resumen de lo que Usted entendió.
Este es un punto clave que nos permite asegurarnos que vamos por buen camino para entender la real necesidad deL CLIENTE, EMPRESARIO O INVITADO.
Lo que se hace aquí es confirmar que lo que entendió realmente es lo que la clienta quiso decir
La confirmación que recibirá de la clienta es “sí, efectivamente eso es lo que necesito”.
Si la respuesta es una negativa es porque aún no ha entendido a su clienta, entonces debe volver al punto anterior y buscar las preguntas correctas.
Guia del relator:
MUESTRE BENEFICIOS … según necesidades
Reafirme sus conclusiones a través de frases que muestren BENEFICIOS para el cliente o invitado.
Maneje adecuadamente las resistencias que este presenta presenta
Es importante que en este punto y mientras está reafirmando sus conclusiones se muestre confiado y absolutamente seguro y convencido de lo que está diciendo y para conseguir eso es imprescindible que haya entendido muy bien la real necesidad del cliente o invitado.
Si no se siente capaz de hacer una reafirmación vuelva atrás y haga las preguntas que piensa le faltaron.
Tenga presente que aquí pueden aparecer resistencias, es necesario saber como manejarlas y para ello nada más importante que volver a jugar con las preguntas.
Guía del relator:
Si usted siempre indago , verifico que lo
entendido era la real necesidad de su
cliente o invitado y mostró los beneficios de
Acuerdo a la necesidad sentida usted
podrá:
a. Ganarse el derecho a hacer un compromiso con su cliente o invitado.
Este derecho se gana sí y solo sí usted ha realizado cada paso de la técnica apropiadamente
B. Facilitar la decisión de compra o afiliación.
Es necesario que usted está tranquilo y seguro y con esto le transmitirá confianza y seguridad a su cliente o invitado, no se apresure. Reafirme su decisión, hágalo sentir que está haciendo lo correcto
c. Concretar decisiones
Proponga los detalles de la transacción, fije forma de pago, fecha de pago y de entrega si es un cliente y si es un nuevo afiliado firme el formulario de afiliación y realice el inicio perfecto, fije recogida de papeles, fecha de visita 1, primera ROO etc, una vez que el cliente o invitado acepta las condiciones el negocio está cerrado.
En resumen
Hemos aprendido a realizar las preguntas correctas que nos den información y armar un discurso coherente para lograr una aceptación de tu prospecto, cliente, nuevo incorporado y empresario de tu equipo.
A este proceso en oriflame se le denomina Técnica DAMA es un método que ayudara a los clientes a tomar la decisión de comprarnos y constituye una oportunidad para ventas repetitivas. El resultado será ¡Cliente Feliz! ¡Nuevo Socio! ¡Líder Comprometido!
En conclusion DAMA significa
Guía de facilitador:
Guía del relator:
Muy bien , nos vamos a reunir en grupos de 5 personas y vamos a practicar técnica DAMA
Pasar Hoja de Perfiles de empresarios
Una vez cada grupo esta conformado se pasan las preguntas que se encuentras anexas, es necesario que las imprima con anticipación y corte por preguntas y asigne a cada grupo.
Pueden ser las que se presentan el siguiente slip