ABRAHAM MASLOW<br />LEIDY ASTRID MARULANDA ROJAS<br />FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION<br />
BIOGRAFIA<br />Brooklyn, Nueva York, 1 de abril de 1908 - 8 de junio de 1970) fue un psicólogohumanistaestadounidense. <br...
TEORIA MOTIVACIONAL<br />
DOUGLAS MCGREGOR<br />LEIDY ASTRID MARULANDA ROJAS<br />FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION<br />
BIOGRAFIA<br />(1906 - 1964) fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del Antioc...
TEORIA MOTIVACIONAL EN DOS CONCEPCIONES X e Y<br />en la teoría de Max Weber de los valores y acciones, a partir de la cua...
FREDERICK HERZBERG <br />LEIDY ASTRID MARULANDA ROJAS<br />FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION<br />
BIOGRAFIA<br />Nació en 1923 y Murió en 2000<br />Estudió en la Universidad de la Ciudad de Nueva York, pero al estallar l...
TEORIA DE LOS DOS FACTORES<br />La satisfacción que es principalmente el resultado de los factores de motivación. Ayudan a...
GRACIA                 POR                         SU                           ATENCION…<br />
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Diapositivas fundamentos de_la_admon

2.105 visualizaciones

Publicado el

administracion

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
2.105
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
6
Acciones
Compartido
0
Descargas
19
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Diapositivas fundamentos de_la_admon

  1. 1. ABRAHAM MASLOW<br />LEIDY ASTRID MARULANDA ROJAS<br />FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION<br />
  2. 2. BIOGRAFIA<br />Brooklyn, Nueva York, 1 de abril de 1908 - 8 de junio de 1970) fue un psicólogohumanistaestadounidense. <br />estudió leyes en el City College de Nueva York Después de tres semestres, se transfirió a Cornell y luego volvió a CCNY. se traslado a vivir a Wisconsin de manera que él pudiese acudir a la Universidad de la citada ciudad. Fue aquí donde empezó a interesarse por la psicología <br />
  3. 3. TEORIA MOTIVACIONAL<br />
  4. 4. DOUGLAS MCGREGOR<br />LEIDY ASTRID MARULANDA ROJAS<br />FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION<br />
  5. 5. BIOGRAFIA<br />(1906 - 1964) fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. <br />Obtuvo una Licenciatura de Ingeniería Mecánica del Rangoon Institute of Technology, una Licenciatura en letras de Wayne State University en 1932, luego obtuvo una maestría y un doctorado en psicología de la Universidad de Harvard en 1933 y 1935 respectivamente. En la década de 1970, la escuela McGregor, un nivel de postgrado de la escuela de negocios, fue fundada por el Antioch College en su honor.<br />
  6. 6. TEORIA MOTIVACIONAL EN DOS CONCEPCIONES X e Y<br />en la teoría de Max Weber de los valores y acciones, a partir de la cual afirma que los valores del supervisor con respecto a la naturaleza del comportamiento humano determinan sus acciones y procesos de ejercer el mando, tomar decisiones y motivar.<br /> En la tesis de Maslow, sobre la jerarquía de las motivaciones.<br />
  7. 7. FREDERICK HERZBERG <br />LEIDY ASTRID MARULANDA ROJAS<br />FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION<br />
  8. 8. BIOGRAFIA<br />Nació en 1923 y Murió en 2000<br />Estudió en la Universidad de la Ciudad de Nueva York, pero al estallar la Segunda Guerra Mundial interrumpió sus estudios para enrolarse en el ejército norteamericano finalizó sus estudios y se graduó finalmente en 1946, para más tarde trasladarse a la universidad de Pittsburgh donde comenzó estudios de posgrado en Ciencia y Salud Pública.. <br />
  9. 9. TEORIA DE LOS DOS FACTORES<br />La satisfacción que es principalmente el resultado de los factores de motivación. Ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto sobre la insatisfacción.<br />La insatisfacción es principalmente el resultado de los factores de higiene. Si estos factores faltan, causan insatisfacción, pero su presencia tiene muy poco efecto.<br />
  10. 10. GRACIA POR SU ATENCION…<br />

×