Programa de Curso de Ingeniería de Métodos

1. UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL
CARRERA: BACHILLERATO EN INGENIERÍA EN PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
CURSO: INGENIERÍA DE MÉTODOS Y MEDICIÓN DEL TRABAJO
CÓDIGO: IPI- 414
NATURALEZA DEL CURSO: TEÓRICO
NIVEL: IV
CRÉDITOS: 3
HORAS PRESENCIALES/SEMANA: 4 HORAS TEORÍA
TIEMPO DE ESTUDIO INDEPENDIENTE POR SEMANA: 6 HORAS 39 MINUTOS
MODALIDAD: CUATRIMESTRAL
REQUISITOS: NINGUNO
CO-REQUISITOS: NINGUNO
I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Para ajustarse al creciente incremento en los costos de mano de obra y conservar el
negocio, debe obtenerse más de los elementos productivos: personas y máquinas. Por
tanto, este curso proporciona las herramientas básicas para aumentar la productividad
mediante la aplicación de los principios de estudio de trabajo.
II. OBJETIVOS GENERALES
 Formular propuestas de métodos a partir de los conocimientos acumulados y criterios
desarrollados ajustándose a requerimientos de situaciones especificas de ejecución
de procesos.
 Determinar el tiempo requerido para efectuar una tarea mediante el registro de los
tiempos y ritmos de trabajo correspondientes de los elementos que la componen y que
siguen una norma de ejecución preestablecida.
III. PROPÓSITOS ESPECÍFICOS
1. Desarrollar las habilidades necesarias para el diseño de actividades, bajo criterios de
simplificación del trabajo.
2. Analizar las relaciones entre el hombre y los elementos de trabajo de modo que se
puedan proponer soluciones específicas.
3. Desarrollar criterios que permitan realizar el análisis y diseño correspondiente al de los
puestos de trabajo.
4. Aplicar muestreos de trabajo, así como calcular el tiempo estándar de una operación
utilizando principalmente la técnica.
5. Desarrollar criterios que permitan balancear líneas de producción, montaje o
ensamble.
IV. CONTENIDOS
I UNIDAD: Introducción al estudio del trabajo
1.1 La productividad de la empresa.
1.2 Comprensión del Estudio del Trabajo.
1.2.1 El estudio de métodos.
1.2.2 La medición del trabajo.
1.3 Contenido del trabajo.
1.1.1 Alcances de la Ingeniería de métodos.
1.1.2 Definición y objeto del estudio de métodos.

2. 1.4 ¿Qué es un estándar de trabajo?
1.5 Importancia y uso de la medición del trabajo.
II UNIDAD: Análisis de Procesos
2.1 Trabajos de Taylor y Gilbreth.
2.2 Estudio de Métodos de Trabajo, Desarrollo de un Método Mejor.
2.2.1 ¿Cómo eliminar todo el trabajo innecesario?
2.2.2 Combinar operaciones o sus elementos.
2.2.3 Combinar el orden de las operaciones.
2.2.4 Simplificar las operaciones necesarias.
2.3 Pasos para realizar un estudio de métodos.
2.4 Uso de diagramas para análisis del proceso.
2.2.1 Diagrama de operaciones de Proceso.
2.2.2 Diagrama de Flujo de Proceso.
2.2.3 Diagrama de Recorrido.
2.2.4 Diagrama de actividades múltiples.
2.2.5 Diagrama bimanual.
2.5 Análisis de casos prácticos.
2.6 Uso de diagramas para análisis de las relaciones Hombre Máquina
2.6.1 Cursograma analítico.
2.6.2 Diagrama de Interrelación Hombre – Máquina.
2.6.3 Diagrama de Proceso de Grupo (Diagrama de cuadrilla).
2.6.4 Interferencia de Máquinas.
III UNIDAD: Estudio de movimientos y micromovimientos
3.1 Movimientos Fundamentales.
3.2 Divisiones Básicas del Trabajo (Therbligs).
3.3 Metodología del Estudio de Movimientos.
3.4 Principios de la Economía de Movimientos.
3.6.1 Relacionados con el Cuerpo Humano.
3.6.2 Relacionados con el Lugar de Trabajo.
3.6.3 Relacionados con la Herramienta o Equipo.
3.5 Leyes de economía de movimientos.
3.6 Análisis de las condiciones de trabajo.
3.6.1 Condiciones generales.
3.6.2 Iluminación.
3.6.3 Color.
3.6.4 Ruido.
3.6.5 Ventilación.
3.7 Análisis de Casos Prácticos.
IV UNIDAD: Diseño de estaciones de trabajo
4.1 Diseño de lugar de trabajo.
4.1.1. Estaciones de Trabajo.
4.1.2. Diseño de herramientas.
4.1.3. Postura de Pie y Sentado.
4.2 Requerimientos Físicos del lugar de trabajo.
4.2.1. Análisis postural de extremidades superiores.
4.3 Evaluación del ambiente físico.

3. 4.3.1. Consideración de factores humanos.
4.3.2. Factores de medio ambiente de trabajo.
4.3.3. Salud y seguridad en el trabajo.
4.3.4. Factores que condicionan actuación.
4.4 Lista de verificación ergonómica (Chek-List).
V UNIDAD: Técnicas de los estándares de tiempos
5.1 Sistemas de estándares de tiempos predeterminados.
5.2 Medición del trabajo con cronómetro.
5.3 Muestreo del trabajo.
5.4 Datos estándares.
5.5 Estándares de tiempos con opinión de expertos y de datos históricos.
VI UNIDAD: Sistemas de estándares de tiempos predeterminados
6.1 Introducción.
6.2 Tabla PTSS.
6.2.1 Definición y metodología por utilizar para los diferentes movimientos.
6.3 Normas de tiempos predeterminados.
6.3.1 Utilización de los NTPD.
VII UNIDAD: Estudio de tiempos con cronómetro
7.1 Herramientas del estudio de tiempos con cronómetro.
7.2 Etapas del estudio de tiempos.
7.3 Selección del trabajo.
7.4 Obtener y registrar la información.
7.5 Determinar el tamaño de muestra.
7.6 Obtener las tolerancias.
7.7 Valorar el ritmo o calificación del operario.
7.8 Obtener el estándar de producción.
VIII UNIDAD: Muestreo del Trabajo
8.1 Necesidades del muestreo del trabajo.
8.2 Como establecer los niveles de confianza.
8.3 Como efectuar observaciones aleatorias.
8.4 Como realizar el estudio.
8.5 Como utilizar el muestreo del trabajo.
IX UNIDAD: Balanceo de línea
9.1 Eficiencia de la línea.
9.2 Nomenclatura del balanceo de línea.
9.3 Matriz de procedencia.
9.4 Equilibrio de la línea.
V. METODOLOGÍA
El curso será desarrollado a través de análisis y lectura de temas asignados y exposiciones por
parte de los estudiantes; complementadas con exposiciones magistrales. Asimismo, se
desarrollarán prácticas y dinámicas dirigidas por el docente, incluyendo un proyecto.
Proyecto: Estudio de métodos y medición del trabajo
Consiste en una investigación de campo para una empresa de la zona. En dicho trabajo
el estudiante deberá aplicar la guía suministrada por el docente y que contiene los

4. aspectos contenidos en el programa. El desarrollo del trabajo estará sujeto a las
características y necesidades de la empresa.
VI. EVALUACIÓN
 Exámenes parciales 25% c/u  50 %
 Pruebas cortas (Quices)  10 %
 Tareas  10 %
 Exposición  10 %
 Proyecto de investigación  20 %
Total: 100%
VII. BIBLIOGRAFÍA
García, R. (2006). Estudio del trabajo: Ingeniería de métodos y medición del trabajo
México: McGraw-Hill.
Instituto Nacional de Seguros e Higiene en el trabajo. (1994). Ergonomía. España:
Instituto Nacional de Seguros e Higiene del Trabajo.
Meyes, F., y Stephens, M. (2006). Diseño de instalaciones de manufactura y manejo
de materiales. México: Prentice Hall.
Niebel, B. (2002). Ingeniería Industrial: Métodos, Tiempos y Movimientos. México D.
F: Alfaomega Grupo Editor, S.A. de C. V.
OIT. (1996). Introducción al estudio del trabajo. Ginebra, Suiza: Oficina Internacional
del Trabajo.
Panero, J., y Zelnik, M. (1993). Dimensiones humanas en los espacios interiores.
México: Ediciones Gustavo Pili S.A.