El documento describe las bases teóricas y estrategias para el conflicto positivo. En resumen: 1) El conflicto puede ser positivo cuando clarifica necesidades, refuerza identidad y promueve apreciación y soluciones. 2) Se recomienda planear la confrontación positiva, describir el problema sin culpar y proponer soluciones. 3) Las tácticas guerrilleras como elogiar al otro y pedir ayuda pueden disipar la escalada del conflicto.