portafolio

1. Universidad de Montemorelos
Facultad de Psicología
Informe de valoración psicométrica
DATOS PERSONALES
Nombre del sujeto evaluado: J.T
Sexo: Masculino
Edad: 23 años
Estado Civil: Soltero.
RESULTADOS:
MMPI-2
A. Escalas de Validez (?, L, F, K)
Indicadores Relevantes
B. Escalas Básicas (clínicas)
Escala Dp. (Desviación psicopática) con una elevación alta (T74) Se puede
deber a poca tolerancia, al aburrimiento o tedio. Pueden presentarse
problemas con la autoridad, problemas maritales y de trabajo recurrentes.
Puede tratarse de un sujeto rebelde y hostil. Puede indicar relaciones
interpersonales y reacciones emocionales superficiales, ausencia de culpa o
remordimiento. Se pueden presentar adicciones. El sujeto puede tener
antecedentes de pocos logros.
Escala MF (masculinidad/Femineidad) Con una puntuación media (T42) Sujeto
practico y despreocupado. También puede ser realista y convencional. Persona
capaz y eficiente. Considerada con los demás, empática y de trato fácil.
Idealista.
Escala Es (Esquizofrenia) con una elevación alta (T72) La persona puede
manifestar creencias raras o realizar acciones grotescas. El sujeto puede se
retraído, alienado y poco convencional. Puede además dudar de si mismo y
estar confundido con respecto a su identidad. Pueden manifestarse dificultades
en la concentración y el pensamiento.
C. Escalas de Contenido
Indicadores Relevantes
Escala MIE (Miedos) con una puntuación baja (T38). El contenido de los
reactivos de esta escala se refiere al miedo a fenómenos naturales como el
agua, el fuego, tormentas y desastres. Se incluye de igual modo el miedo a la
oscuridad, a sentirse enclaustrado y a la suciedad.

2. Escala SAU (preocupación por la salud): con una puntuación media (T42) Los
individuos con calificaciones altas en la escala muestran muchos síntomas
físicos en relación con las diversas funciones corporales. Se incluyen los
síntomas gastrointestinales (como estreñimiento, nausea, vomito, y malestar
estomacal), problemas neurológicos (convulsiones, vértigo, desmayo y
parálisis), problemas sensoriales (oído o vista deficientes), síntomas
cardiovasculares (dolores del corazón o del pecho), problemas de la piel, dolor
(dolores de cabeza, dolores en el cuello) y molestias respiratorias (tos, fiebre
de heno, asma). Estos individuos se preocupan por su salud y se sienten más
enfermos que la mayoría de las personas.
Escala CIN (Cinismo) con una puntuación media (T47) Estos sujetos suponen
que, detrás de los actos de otros, hay motivos negativos escondidos (por
ejemplo, creen que la mayoría de las personas son honestas simplemente
porque tienen miedo a ser sorprendidas).
Consideran también que se debe desconfiar de las personas, porque utilizan a
otras y son amigables solo por razones egoístas.
Escala PAS (Practicas antisociales): con una puntuación alta (T66) Además de
tener actitudes misantrópicas similares a aquellos con calificaciones altas en
las escalas CIN, quienes tienen puntuaciones elevadas en las escalas PAS
refieren problemas de conducta durante sus años escolares, así como
prácticas antisociales del tipo de dificultades con la ley, robos o hurtos en las
tiendas. Estas personas se divierten algunas veces con las actividades de los
criminales y aunque no apoyan conductas ilegitimas explícitamente, ellos creen
que está bien eludir la ley.
Escala ISO (Incomodidad Social) Con una puntuación alta (T74) Las
calificaciones altas en la escala indican que se trata de individuos que se
sienten muy inquietos en torno a otros, por lo que prefieren estar solos. Cuando
se encuentran en situaciones sociales, probablemente tomen asiento solo en
lugar de unirse al grupo. Se ven a sí mismos como personas tímidas y no les
gustan las fiestas, ni otros eventos grupales.
Escala RTR (Rechazo al tratamiento) Con una puntuación media (T43) Las
calificaciones altas en la escala indican que se trata de individuos con actitudes
negativas hacia los médicos y el tratamiento relacionado con la salud mental.
Los individuos que puntúan alto en esta escala no creen que alguien pueda
entenderlos o ayudarlos. Tienen problemas ya que no se sienten cómodos
discutiendo con alguien. Pueden desear no cambiar nada en sus vidas, ni
sentir que el cambio sea posible. Por otro lado, estas personas prefieren darse
por vencidas que enfrentarse a la crisis o las dificultades.
D. Escalas Suplementarias
Indicadores Relevantes
Escala R (Represión) con una puntuación media (T49) Las personas con
puntuaciones altas en esta escala, tienden a ser personas convencionales y

3. sumisas. Además, se esfuerzan por evitar disgustos o situaciones
desagradables. Las personas con puntuaciones bajas se muestran
desinhibidas, enérgicas y expresivas. Pueden ser también poco formales e
inquietas, además de astutas, agresivas y dominantes en sus relaciones con
otros.
Escala Hr (Hostilidad reprimida):Con una puntuación media (T49) Esta escala
proporciona una medida de la capacidad individual para tolerar la frustración
sin desquitarse. Las puntuaciones elevadas en esta escala son características
de personas que tienden generalmente a responder apropiadamente a la
provocación pero que ocasionalmente muestran respuestas de agresión
exagerada sin irritación aparente. Se dispone poca información sobre
puntuaciones bajas. Se puede tratar, inclusive, de personas crónicamente
agresivas o individuos que expresan agresión bastante apropiadamente.
Escala Do (Dominancia): con una puntuación media (T41) Es una medida de la
tendencia de un individuo a tener ascendiente y control sobre los demás en sus
relaciones interpersonales. Las puntuaciones altas en Do, se asocian con
equilibrio, confianza, seguridad en sí mismo e iniciativa social; asimismo,
perseverancia, resolución y liderazgo de grupo, son características de personas
que presentan puntuaciones altas en esta escala.
Las personas con puntuaciones bajas tienden a ser sumisas, poco enérgicas y
fácilmente se dejan sugestionar por otros individuos. Además carecen de
confianza en sí mismas y sienten que manejan sus problemas
inadecuadamente.
Escala Rs (Responsabilidad): con una puntuación baja (T-30). Las personas
con puntuaciones bajas en esta escala no pueden verse a sí mismas, ni ser
percibidas por otras, como dispuestas a aceptar las consecuencias de su
propio comportamiento. Estas últimas son personas carentes de
responsabilidad, poco dignas de confianza, además, faltas de integridad y con
un pobre sentido de responsabilidad con el grupo.
Escala Dpr (Desajuste profesional) con una puntuación alta (T67). Las
personas con puntuaciones altas en la escala Dpr parecen estar poco
adaptadas, además de ser generalmente ineficientes, pesimistas y
angustiadas.
Escala Gf (Escala de Géneros): con una puntuación baja (T-30). Para sujetos
masculinos la escala GF se relaciona con religiosidad, la tendencia a no hacer
juramentos o maldecir, además de ser francos en señalar a otros sus faltas
personales. Esta escala también se correlaciona con el ser impositivo, tener
poco control sobre el propio temperamento y propensión al abuso del alcohol y
de las drogas.
Escala Is1: Timidez/perturbación: con una puntuación alta (T68). Las personas
pueden mostrarse tímidas con los demás, apenarse fácilmente, molestas en
situaciones sociales e incómodas en situaciones nuevas.