Las inspecciones son observaciones sistemáticas para identificar los peligros, riesgos o condiciones inseguras en el lugar de trabajo

2. O Las inspecciones son observaciones
sistemáticas para identificar los peligros,
riesgos o condiciones inseguras en el
lugar de trabajo, consiste en el análisis
realizado mediante la observación directa
de las instalaciones, equipos y procesos
productivos (condiciones, características,
metodología del trabajo, actitudes,
aptitudes, comportamiento humano…)

3. tiene como objetivo establecer un marco
legal para proteger a los trabadores en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Este derecho de los trabajadores implica
una obligación de los empresarios de
proteger a los trabajadores ante los
riesgos en su trabajo, por lo que el
empresario debe aplicar ciertos principios
de acción preventiva, como lo son:
•Evitar los riesgos
•Reducir al mínimo el tiempo de
exposición del trabajador a los peligros
•Evaluar los riesgos que no se pueden
evitar
•Combatir los riesgos en su origen

4. O Inspección Informal
O - Inspección de
partes críticas
O - Inspección
planeada
O Inspección General

5. O Se deben inspeccionar todas las instalaciones,
equipos y procesos en funcionamiento normal y en
todas las variaciones posibles
O La inspección debe ser exhaustiva, es decir, sin
desechar lugares remotos, de difícil acceso,
instalaciones repetitivas ó similares a las ya
inspeccionadas
O Realizar la visita acompañado de los responsables
de las distintas áreas ó con una persona relacionada
con el trabajo
O La inspección ha de realizarse siguiendo los pasos
de los procesos, desde el inicio al fin

6. O Medición (check list / observación)
O Cumplimiento físico (personal / equipos /
medio ambiente) de los estándares.
O Estándares determinados (reglamentos
internos, legales, mejores prácticas, etc )

7. O Es una lista de comprobación
que sirve de guía y recordar
los puntos que deben ser
inspeccionados en función de
los conocimientos que se
tienen sobre las
características y riesgos de
las instalaciones. es una lista
de comprobación de
determinadas condiciones de
trabajo compuesta por varios
ítems que pueden contener
una ó varias preguntas .

8. Artículo 1.- Objeto y definiciones:
La presente Ley tiene por objeto regular el
Sistema de Inspección del Trabajo, su
composición,
estructura orgánica, facultades y
competencias, de conformidad con el
Convenio Nº 81 de la
Organización Internacional del Trabajo.

9. INFRACCIONES
Artículo 34.- Infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
34.1 Son infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo los
incumplimientos de las disposiciones legales de carácter general aplicables a todos los
centros
de trabajo, así como las aplicables al sector industria y construcción, mediante acción u
omisión de los distintos sujetos responsables.
34.2 El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de velar por el
cumplimiento de las obligaciones contenidas en las leyes de la materia y convenios
colectivos,
determinar la comisión de infracciones de carácter general en materia de seguridad y
salud en
el trabajo aplicables a todos los centros de trabajo, así como las infracciones de seguridad
y
salud en el trabajo para la industria y la construcción a que se refiere el presente Título, sin
perjuicio de la supervisión de la normatividad específica que es competencia de otros
Ministerios o entidades públicas.

11. En el área de la seguridad y la salud Ocupacional, es de
vital importancia que se realicen permanentemente
inspecciones de seguridad, las cuales permiten que los
procesos se aseguren de tal manera que se puedan
controlar, y evitar que se presenten desviaciones las
cuales podrían desencadenar en accidentes de trabajo
o enfermedades profesionales.
Si lo vemos desde el punto de vista de la empresa, es
una herramienta altamente efectiva en la prevención de
perdidas económicas y control de daños a equipos y
materias primas, redundando en el control de costos y
desperdicios