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OPERANDO EN MERCADOS
                    INTERNACIONALES




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ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
         PARA OPERAR EN MERCADOS
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               INTERNACIONALES
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA
OPERAR EN MERCADOS INTERNACIONALES.

!    Una vez que una compañía decide comerciar con otros
     países, la gerencia debe seleccionar una estructura de
     organización para operar en esos mercados.

!    Existen cuatro métodos distintos para entrar a un mercado
     exterior:

       1. El método más simple de operar en los
          mercados extranjeros es exportar a través de
          un agente comercial extranjero o de un
          intermediario.
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA
OPERAR EN MERCADOS INTERNACIONALES.




2. Exportaciones a través de sucursales de ventas de la
  empresa u otras subsidiarias de ventas ubicadas en
  los mercados extranjeros. Evitar al agente intermediario
  importador-exportador, permitirá a cualquier empresa
  promover sus productos en forma más decisiva, acrecentar
  sus mercados extranjeros en forma más efectiva y controlar
  mas aun su fuerza de ventas.
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA
OPERAR EN MERCADOS INTERNACIONALES.




3.  A medida que los mercados extranjeros se expandan, la
    administración debe arreglar concesiones, mediante las cuales un
    fabricante extranjero es autorizado para producir artículos, pero para distribuir
    esos bienes, la empresa todavía dependerá del intermediario comercial
    extranjero o de las sucursales de venta propias de la empresa que puedan
    establecerse en los principales mercados extranjeros.

4.  En el cuarto método, la empresa construye edificios o adquiere de
    alguna manera sus propias instalaciones de fabricación en países
    extranjeros. La estructura puede ser una empresa conjunta o una subsidiaria
    extranjera de propiedad única.
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA
OPERAR EN MERCADOS INTERNACIONALES.

!    En los mercados extranjeros hay con frecuencia, empresas que han
     evolucionado a una etapa avanzada de negocios internacionales y
     tienen una subsidiaria extranjera de propiedad única. Esas empresas
     ejercen máximo control sobre su programa de mercadotecnia y sus
     operaciones pero tal tipo de estructura, sin embargo, requiere una
     inversión sustancial de dinero, esfuerzo humano y atención
     empresarial.

!    Esto nos conduce hacia la etapa final apenas alcanzada por unas
     cuantas empresas hasta ahora; las verdaderas empresas mundiales,
     en las cuales tanto las operaciones internacionales como las
     domesticas son integrales.
factores socioculturales
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!    Factores culturales tales como la actitud de una sociedad ante el
     trabajo, el éxito, la ropa, comida, música, sexo, estatus social,
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!    Los países deben ser vistos, en muchos casos, como segmentos de
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  • 1. OPERANDO EN MERCADOS INTERNACIONALES www.ravsyn.com
  • 2. ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA OPERAR EN MERCADOS www.ravsyn.com INTERNACIONALES
  • 3. ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA OPERAR EN MERCADOS INTERNACIONALES. !  Una vez que una compañía decide comerciar con otros países, la gerencia debe seleccionar una estructura de organización para operar en esos mercados. !  Existen cuatro métodos distintos para entrar a un mercado exterior: 1. El método más simple de operar en los mercados extranjeros es exportar a través de un agente comercial extranjero o de un intermediario.
  • 4. ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA OPERAR EN MERCADOS INTERNACIONALES. 2. Exportaciones a través de sucursales de ventas de la empresa u otras subsidiarias de ventas ubicadas en los mercados extranjeros. Evitar al agente intermediario importador-exportador, permitirá a cualquier empresa promover sus productos en forma más decisiva, acrecentar sus mercados extranjeros en forma más efectiva y controlar mas aun su fuerza de ventas.
  • 5. ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA OPERAR EN MERCADOS INTERNACIONALES. 3.  A medida que los mercados extranjeros se expandan, la administración debe arreglar concesiones, mediante las cuales un fabricante extranjero es autorizado para producir artículos, pero para distribuir esos bienes, la empresa todavía dependerá del intermediario comercial extranjero o de las sucursales de venta propias de la empresa que puedan establecerse en los principales mercados extranjeros. 4.  En el cuarto método, la empresa construye edificios o adquiere de alguna manera sus propias instalaciones de fabricación en países extranjeros. La estructura puede ser una empresa conjunta o una subsidiaria extranjera de propiedad única.
  • 6. ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES PARA OPERAR EN MERCADOS INTERNACIONALES. !  En los mercados extranjeros hay con frecuencia, empresas que han evolucionado a una etapa avanzada de negocios internacionales y tienen una subsidiaria extranjera de propiedad única. Esas empresas ejercen máximo control sobre su programa de mercadotecnia y sus operaciones pero tal tipo de estructura, sin embargo, requiere una inversión sustancial de dinero, esfuerzo humano y atención empresarial. !  Esto nos conduce hacia la etapa final apenas alcanzada por unas cuantas empresas hasta ahora; las verdaderas empresas mundiales, en las cuales tanto las operaciones internacionales como las domesticas son integrales.
  • 8. factores sociales !  Niveles de Educación !  Idioma !  Religión !  Ética !  Valores !  Valores Sociales de la Empresa
  • 9. factores culturales !  Factores culturales tales como la actitud de una sociedad ante el trabajo, el éxito, la ropa, comida, música, sexo, estatus social, honestidad, derechos humanos y demás afectan la estrategia de introducción de un producto extranjero.
  • 11. factores culturales !  Competencia !  Aspectos Legales
  • 12. FACTORES www.ravsyn.com ECONÓMICOS
  • 13. factores culturales !  Los países deben ser vistos, en muchos casos, como segmentos de mercado siendo el mercado total un aspecto global.