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UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
Unidad de Bienestar Universitario
Área de Psicología y Orientación Educativa
Msc. Mariana Rivadeneira Intriago
Psicología Educativa de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo
FICHA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE
1. PROCESO DE SENSIBILIZACIÓN
1.1. Motivación
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA SI NO
¿Se enfrenta a una tarea novedosa con curiosidad epistemológica, sin haber
anticipado una forma segura de resolverla y sin que eso le cause miedo al
fracaso?
x
¿Se aburre con tareas que domina? x
¿Busca tareas problemáticas que, con independencia de su dificultad, mejoren
su competencia?
x
¿Siente el error como fuente de aprendizaje x
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Antes de enfrentarse a una tarea novedosa, ¿tiene pensada la forma de
resolverla?
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¿Ve al Docente como un impositor de tareas que llevan al éxito personal (la
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aula?
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Antes de iniciar una tarea alude su dificultad, su ausencia temporal de
atención, esfuerzo, entre otros.
x
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UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
Unidad de Bienestar Universitario
Área de Psicología y Orientación Educativa
Msc. Mariana Rivadeneira Intriago
Psicología Educativa de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo
1.2. ANSIEDAD – EMOCIÓN
2. PROCESO DE ATENCIÓN
2.1 Atención Selectiva
Antes de una evaluación, ¿piensa que lo va a hacer mal? SI NO
Es sensible al refuerzo por medio de reforzadores sociales 8contacto visual,
elogios verbales, instrucciones complementarias, presencia cercana, entre
otros.
x
¿Carece de confianza para realizar al Docente preguntas sobre trabajos que no
sabe realizar?
x
¿Se inquieta excesivamente cuando lo evalúa? x
¿Se pone nervioso (intenta cubrir el trabajo, borrar, hace alguna justificación
verbal, entre otros.
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En situaciones de evaluación, ¿obtiene resultados claramente inferiores a los
obtenidos en las mismas tareas en situaciones de no control?
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Estilo Cognitivo del Alumno SI NO
Ante la presentación de estímulos, ¿ que comportamiento tiene el estudiante?
 Focaliza la atención sin dificultades x
 No focaliza la atención.
 Tiene dificultades para focalizar la atención
¿Divide el estímulo en pequeñas unidades y se centra en ellas para, una vez
estudiadas, pasar a otras de manera sistemática?
x
¿Elige un foco de atención y lo cambia siguiendo algún tipo de criterio? x
¿Para qué tipo de atención focaliza más la atención?
Variables de las tareas SI NO
¿Con que tipo de presentación el estudiante focaliza más la atención?
 Verbal y Gráfica x
 Verbal
 Gráfica con poco contenido verbal.
 Gráfico/Kinestésica7Verbal.
 Gráfico/ Kinestésica
¿Hay otras formas de presentación que beneficia la localización de la
atención? Especifique.
………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………….
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Área de Psicología y Orientación Educativa
Msc. Mariana Rivadeneira Intriago
Psicología Educativa de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo
3. PROCESO DE ADQUISICIÓN
3.1 Comprensión
3.2 Retención
¿ Tiene dificultades para focalizar la atención’ SI NO
¿Identifica las partes más y menos importantes y dedica atención extra a cada
parte en función de su importancia?
Para encontrar partes significativas del texto, se aprovecha:
 De las indicaciones del propio texto (temas, subtemas, preguntas, entre
otros.)
x
 Del conocimiento de los objetivos establecidos
 De las sugerencias del Docente o compañeros de aula
¿Mantiene la atención de forma continua? x
¿Abandona el comportamiento atencional y lo retoma por instigación verbal del
Docente?
x
¿Abandona el comportamiento atencional y lo retoma por si mismo? x
¿Tiene dificultades para comprender y acatar instrucciones a pesar de estar
atento?
x
¿A cuántas unidades de información puede atender simultáneamente?
¿Para qué tipo de tareas mantiene más fija la atención?
Señala las tareas en las que obtiene más éxito
 Tareas Mecánicas
 Tareas de tipo Perceptivo – Manipulativo (Construcciones)
 Tareas de tipo Perceptivo – Gráfico (copias, figuras, láminas)
 Tareas de Lectura
 Tareas de Escrituras
 Tareas de Resolución de problemas numéricos.
Otras:…………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………
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3.3 Transformación
4. PROCESO DE PERSONALIZACIÓN Y CONTROL
¿Compara los conocimientos previos y los integra con los conocimientos
Adquiridos?
SI NO
¿Es capaz de utilizar conceptos generales adquiridos para aplicarlos al estudio
de casos individuales?
Partiendo de conocimientos de casos individuales, ¿es capaz de llegar a
conceptos generales?
¿Utiliza los conocimientos adquiridos para predecir hechos?
¿Utiliza la experiencia para confirmar los conocimientos adquiridos?
¿Es capaz de detectar errores en una información que ha sido previamente
aprendida?
¿Toma decisiones sobre problemas nuevos, haciendo un paralelismo con
problemas anteriores?
¿Es capaz de aplicar conocimientos adquiridos a situaciones distintas de las
enseñadas?
Antes de Acometer la Tarea. SI NO
¿Identifica el problema? x
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¿Hace una síntesis de las tareas de aprendizaje o del problema planteado? x
¿Elabora Deducciones e Inducciones en su caso y aplica la toma de decisiones? x
En la Resolución de Tareas.
¿Sigue los pasos que había previsto? x
¿Hace verbalizaciones como control de su conducta? x
¿Procede por ensayo (acierto/error) y saca provecho? x
Después de la realización de Tareas.
¿Evalúa sus resultados? x
¿Se aprovecha de la información que parcialmente obtiene para mejorar su
ejecución de tareas?
x
¿Ante un resultado erróneo, reitera la solución? x
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5. PROCESO DE RECUPERACIÓN
6. PROCESO DE TRANSFERENCIA.
¿Durante el proceso de asimilación, ¿expresa de alguna manera la
necesidad de recordar posteriormente ese material y que ese acto implica
un esfuerzo?
SI NO
Mejora su recuperación de contenidos cuando se le ofrece el uso de
organizadores previos o categorizados?
x
¿Utiliza recurso de codificación para recuperar información? x
¿Sabe qué tipo de información es capaz de recordar mejor y peor? x
¿Conoce que el uso de estrategias durante la codificación y recuperación facilita
el recuerdo?
x
¿Es capaz de hacer tareas diferentes aunque sean similares en el aspecto y
profundidad a las aprendidas, sin instigación verbal del Docente?
x
¿Es capaz de aplicar los aprendizajes a ideas o áreas totalmente distintas de
aquellas en las que realizó el aprendizaje, sin instigación verbal del Docente?
x
¿Es capaz de hacer tareas diferentes aunque sean similares en el aspecto y
profundidad a las aprendidas, sin instigación verbal del Docente?
x
¿Si le hace ver la similitud de la situación de transferencia con la de aprendizaje
original, ¿ es capaz de realizar el tipo de tarea propuesta?
x
¿Es capaz de aplicar los aprendizajes a ideas o áreas totalmente distintas de
aquellas en las que realizó el aprendizaje, sin instigación verbal del Docente?
x

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Ficha para la evaluación de los estilos de aprendizaje uteq 1

  • 1. CÓDIGO: 002- PUBE-UTEQ UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO Unidad de Bienestar Universitario Área de Psicología y Orientación Educativa Msc. Mariana Rivadeneira Intriago Psicología Educativa de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo FICHA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE 1. PROCESO DE SENSIBILIZACIÓN 1.1. Motivación MOTIVACIÓN INTRÍNSECA SI NO ¿Se enfrenta a una tarea novedosa con curiosidad epistemológica, sin haber anticipado una forma segura de resolverla y sin que eso le cause miedo al fracaso? x ¿Se aburre con tareas que domina? x ¿Busca tareas problemáticas que, con independencia de su dificultad, mejoren su competencia? x ¿Siente el error como fuente de aprendizaje x ¿Orienta la actividad de compañeros del grupo sin buscar recompensas? x ¿Ve al Docente como orientador de su aprendizaje? x MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA SI NO Antes de enfrentarse a una tarea novedosa, ¿tiene pensada la forma de resolverla? x ¿La posibilidad de un error es fuente de un mayor esfuerzo y atención? x ¿Siente la tarea como una forma de distanciarse de sus compañeros? x ¿Ve al Docente como un impositor de tareas que llevan al éxito personal (la forma de obtener el éxito, es hacer lo que dice el Docente? x ¿siente el error como un fracaso? x ¿ ve al Docente como sancionador? x ATRIBUCIONES SI NO ¿Atribuye el éxito a su capacidad personal? x ¿Atribuye el fracaso a una carencia permanente de dotes personales? x ¿Atribuye el éxito a su suerte? x ¿Atribuye el éxito a su empatía con los demás? x ¿Atribuye el fracaso a caer mal a determinados Docentes y compañeros de aula? x Antes de iniciar una tarea alude su dificultad, su ausencia temporal de atención, esfuerzo, entre otros. x
  • 2. CÓDIGO: 002- PUBE-UTEQ UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO Unidad de Bienestar Universitario Área de Psicología y Orientación Educativa Msc. Mariana Rivadeneira Intriago Psicología Educativa de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo 1.2. ANSIEDAD – EMOCIÓN 2. PROCESO DE ATENCIÓN 2.1 Atención Selectiva Antes de una evaluación, ¿piensa que lo va a hacer mal? SI NO Es sensible al refuerzo por medio de reforzadores sociales 8contacto visual, elogios verbales, instrucciones complementarias, presencia cercana, entre otros. x ¿Carece de confianza para realizar al Docente preguntas sobre trabajos que no sabe realizar? x ¿Se inquieta excesivamente cuando lo evalúa? x ¿Se pone nervioso (intenta cubrir el trabajo, borrar, hace alguna justificación verbal, entre otros. x En situaciones de evaluación, ¿obtiene resultados claramente inferiores a los obtenidos en las mismas tareas en situaciones de no control? x Estilo Cognitivo del Alumno SI NO Ante la presentación de estímulos, ¿ que comportamiento tiene el estudiante?  Focaliza la atención sin dificultades x  No focaliza la atención.  Tiene dificultades para focalizar la atención ¿Divide el estímulo en pequeñas unidades y se centra en ellas para, una vez estudiadas, pasar a otras de manera sistemática? x ¿Elige un foco de atención y lo cambia siguiendo algún tipo de criterio? x ¿Para qué tipo de atención focaliza más la atención? Variables de las tareas SI NO ¿Con que tipo de presentación el estudiante focaliza más la atención?  Verbal y Gráfica x  Verbal  Gráfica con poco contenido verbal.  Gráfico/Kinestésica7Verbal.  Gráfico/ Kinestésica ¿Hay otras formas de presentación que beneficia la localización de la atención? Especifique. …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………….
  • 3. CÓDIGO: 002- PUBE-UTEQ UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO Unidad de Bienestar Universitario Área de Psicología y Orientación Educativa Msc. Mariana Rivadeneira Intriago Psicología Educativa de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo 3. PROCESO DE ADQUISICIÓN 3.1 Comprensión 3.2 Retención ¿ Tiene dificultades para focalizar la atención’ SI NO ¿Identifica las partes más y menos importantes y dedica atención extra a cada parte en función de su importancia? Para encontrar partes significativas del texto, se aprovecha:  De las indicaciones del propio texto (temas, subtemas, preguntas, entre otros.) x  Del conocimiento de los objetivos establecidos  De las sugerencias del Docente o compañeros de aula ¿Mantiene la atención de forma continua? x ¿Abandona el comportamiento atencional y lo retoma por instigación verbal del Docente? x ¿Abandona el comportamiento atencional y lo retoma por si mismo? x ¿Tiene dificultades para comprender y acatar instrucciones a pesar de estar atento? x ¿A cuántas unidades de información puede atender simultáneamente? ¿Para qué tipo de tareas mantiene más fija la atención? Señala las tareas en las que obtiene más éxito  Tareas Mecánicas  Tareas de tipo Perceptivo – Manipulativo (Construcciones)  Tareas de tipo Perceptivo – Gráfico (copias, figuras, láminas)  Tareas de Lectura  Tareas de Escrituras  Tareas de Resolución de problemas numéricos. Otras:……………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………
  • 4. CÓDIGO: 002- PUBE-UTEQ UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO Unidad de Bienestar Universitario Área de Psicología y Orientación Educativa Msc. Mariana Rivadeneira Intriago Psicología Educativa de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo 3.3 Transformación 4. PROCESO DE PERSONALIZACIÓN Y CONTROL ¿Compara los conocimientos previos y los integra con los conocimientos Adquiridos? SI NO ¿Es capaz de utilizar conceptos generales adquiridos para aplicarlos al estudio de casos individuales? Partiendo de conocimientos de casos individuales, ¿es capaz de llegar a conceptos generales? ¿Utiliza los conocimientos adquiridos para predecir hechos? ¿Utiliza la experiencia para confirmar los conocimientos adquiridos? ¿Es capaz de detectar errores en una información que ha sido previamente aprendida? ¿Toma decisiones sobre problemas nuevos, haciendo un paralelismo con problemas anteriores? ¿Es capaz de aplicar conocimientos adquiridos a situaciones distintas de las enseñadas? Antes de Acometer la Tarea. SI NO ¿Identifica el problema? x ¿Centra el problema y define sus términos? x ¿Hace una síntesis de las tareas de aprendizaje o del problema planteado? x ¿Elabora Deducciones e Inducciones en su caso y aplica la toma de decisiones? x En la Resolución de Tareas. ¿Sigue los pasos que había previsto? x ¿Hace verbalizaciones como control de su conducta? x ¿Procede por ensayo (acierto/error) y saca provecho? x Después de la realización de Tareas. ¿Evalúa sus resultados? x ¿Se aprovecha de la información que parcialmente obtiene para mejorar su ejecución de tareas? x ¿Ante un resultado erróneo, reitera la solución? x
  • 5. CÓDIGO: 002- PUBE-UTEQ UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO Unidad de Bienestar Universitario Área de Psicología y Orientación Educativa Msc. Mariana Rivadeneira Intriago Psicología Educativa de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo 5. PROCESO DE RECUPERACIÓN 6. PROCESO DE TRANSFERENCIA. ¿Durante el proceso de asimilación, ¿expresa de alguna manera la necesidad de recordar posteriormente ese material y que ese acto implica un esfuerzo? SI NO Mejora su recuperación de contenidos cuando se le ofrece el uso de organizadores previos o categorizados? x ¿Utiliza recurso de codificación para recuperar información? x ¿Sabe qué tipo de información es capaz de recordar mejor y peor? x ¿Conoce que el uso de estrategias durante la codificación y recuperación facilita el recuerdo? x ¿Es capaz de hacer tareas diferentes aunque sean similares en el aspecto y profundidad a las aprendidas, sin instigación verbal del Docente? x ¿Es capaz de aplicar los aprendizajes a ideas o áreas totalmente distintas de aquellas en las que realizó el aprendizaje, sin instigación verbal del Docente? x ¿Es capaz de hacer tareas diferentes aunque sean similares en el aspecto y profundidad a las aprendidas, sin instigación verbal del Docente? x ¿Si le hace ver la similitud de la situación de transferencia con la de aprendizaje original, ¿ es capaz de realizar el tipo de tarea propuesta? x ¿Es capaz de aplicar los aprendizajes a ideas o áreas totalmente distintas de aquellas en las que realizó el aprendizaje, sin instigación verbal del Docente? x