1. HAGASE LIDER
ANDRES FELIPE SANCHEZ
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2. ¿Qué es liderazgo?
Liderazgo es un proceso donde aquellas
personas toman la iniciativa, y son
capaces de dirigir u orientar a un grupo de
personas sin importar si es un gerente o un
subordinado. Marcando una diferencia entre
los demás e inclusive en el mundo donde
nos movemos.
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3. Clases de liderazgo
Existen tres tipos de liderazgo:
•Liderazgo autoritario.
•Liderazgo democrático.
•Liderazgo de dejar hacer o Laissez-faire.
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4. Liderazgo autoritario
• Establece las metas y tareas a realizar.
• Se encarga de ordenar los pasos y técnicas de
uno en uno.
• En tareas grupales elige quienes conforman el
grupo y sus actividades.
• No participa activamente en el grupo.
• Hace criticas y alabanzas individuales.
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5. Liderazgo democrático
• Discute con el grupo otras alternativas para
conseguir las metas.
• Todos los miembros deliberan como actuar.
• Los miembros son libres de elegir sus tareas y
con quien trabajan.
• Participa en las tareas como un miembro del
grupo.
• Hace criticas o alabanzas objetivas para
mejorar.
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6. Liderazgo de dejar hacer
o Laissez-faire
• Da libertad para que cada uno decida como
quiere actuar.
• Aclara que hay información para que la pidan y
da materiales.
• Los miembros deciden con quien cooperar.
• No participa en discusiones.
• No realiza criticas o alabanzas.
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7. Obstáculos para ser líder
El mayor obstáculo que se presentan para ser un
líder es la falta de iniciativa. Porque sin importar
las debilidades, discapacidades u otros problemas
que se tengan, todos podemos luchar por lo que
queremos…. !si creemos!. También podemos
encontrar la falta de confianza en uno mismo, el
temor, etc.
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8. Beneficios de un Líder
• Otras personas lo siguen.
• La gente entrega más de lo normal.
• Se convierte en un ejemplo a seguir.
• Se construye una reputación.
• Se alcanza el éxito personal, motivándolo aún
mas.
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9. Experiencias
Me considero líder en los Otro aspecto en mi vida de
deportes específicamente en liderazgo, lo puedo ver
el futbol. Ya que mi equipo reflejado en la universidad
siempre confía en mi al cuando coordino la manera en
pasarme el balón para hacer como vamos a hacer los
una anotación. Además de trabajos y la parte que cada
que depositan en mi su uno de nosotros va a
confianza para poder armar el desempeñar para lograr
equipo y hacer la distribución cumplir con éxito las
en delanteros, defensa y actividades propuestas por los
volantes. profesores.
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10. Apreciaciones
Podemos ver que un buen líder dirige, da su
capacidad para influenciar, inspira entusiasmo,
corrige lo desperfecto y no maneja a los
empleados y tampoco inspira temor. Creo que
todos estamos en capacidad de ser lideres,
depende de nosotros saber explotar el potencial
que se tiene.
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