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ORGANIZACIÓN,
SISTEMAS Y
MÉTODOS
(DEPARTAMENTALIZ
ACIÓN)
OBJETIVO:
DESCRIBIR LOS DIVERSOS CRITERIOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN Y VALORAR SU
APLICABILIDAD
• VIDEORENTAL
• VideoRentai siempre ha sido motivo de satisfacción para
sus dirigentes. E! crecimiento de la empresa y la
excelente imagen en el mercado abrieron las puertas
para nuevas franquicias. El negocio ha prosperado con la
apertura de varias filiales autorizadas y ha crecido
enormemente sin la necesidad de inversiones continuas.
• La empresa pasó a estructurarse funcionalmente en
departamentos (financiero, de marketing y de
operaciones). Sin embargo, los dirigentes sentían
dificultad para conocer los aspectos globales de las
actividades de la empresa. Además, las ventas dejaron de
crecer y el negocio se estancó
CONCEPTO (ES LA DIVISIÓN DEL
TRABAJO).
• La departamentalización es
un medio para obtener
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cada órgano
ESPECIALIZACIÓN VERTICAL VS
HORIZONTAL
• La especializarían vertical es una
división del trabajo en términos de
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•
TIPOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN
• 1. Por funciones.
• 2. Por productos o servicios.
• 3. Por ubicación geográfica.
• 4. Por clientela.
• 5. Por etapas del proceso (o procesamiento).
• 6. Por proyectos.
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR
FUNCIONES
• consiste en la agrupación de
las actividades y tareas de
acuerdo con las funciones
principales desarrolladas
dentro de la empres
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR
PRODUCTOS O SERVICIOS
• Involucra diferenciación y agrupación de
actividades de acuerdo con el resultado de
la organización, es decir, de acuerdo con el
producto o servicio realizado
DEPARTAMENTALIZACIÓN GEOGRÁFICA
• Requiere diferenciación y
agrupación de las actividades de
acuerdo con la ubicación; donde
el trabajo se desempeñará, o con
un área de mercado a ser
servida por la empresa
DEPARTAMENTALIZACION POR
CLIENTELA
• involucra la diferenciación y
la agrupación de las
actividades según el tipo de
persona o personas para
quienes se ejecuta el trabajo.
Las características de los
clientes (como edad, sexo,
nivel socioeconómico, tipo de
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DEPARTAMENTALIZACIÓN POR
PROYECTOS
• La agrupación u organización en la base de
proyectos implica la diferenciación y la
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  • 1. ORGANIZACIÓN, SISTEMAS Y MÉTODOS (DEPARTAMENTALIZ ACIÓN) OBJETIVO: DESCRIBIR LOS DIVERSOS CRITERIOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN Y VALORAR SU APLICABILIDAD
  • 2. • VIDEORENTAL • VideoRentai siempre ha sido motivo de satisfacción para sus dirigentes. E! crecimiento de la empresa y la excelente imagen en el mercado abrieron las puertas para nuevas franquicias. El negocio ha prosperado con la apertura de varias filiales autorizadas y ha crecido enormemente sin la necesidad de inversiones continuas. • La empresa pasó a estructurarse funcionalmente en departamentos (financiero, de marketing y de operaciones). Sin embargo, los dirigentes sentían dificultad para conocer los aspectos globales de las actividades de la empresa. Además, las ventas dejaron de crecer y el negocio se estancó
  • 3. CONCEPTO (ES LA DIVISIÓN DEL TRABAJO). • La departamentalización es un medio para obtener homogeneidad de tareas en cada órgano
  • 4. ESPECIALIZACIÓN VERTICAL VS HORIZONTAL • La especializarían vertical es una división del trabajo en términos de autoridad y responsabilidad, •
  • 5. TIPOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN • 1. Por funciones. • 2. Por productos o servicios. • 3. Por ubicación geográfica. • 4. Por clientela. • 5. Por etapas del proceso (o procesamiento). • 6. Por proyectos.
  • 6. DEPARTAMENTALIZACIÓN POR FUNCIONES • consiste en la agrupación de las actividades y tareas de acuerdo con las funciones principales desarrolladas dentro de la empres
  • 7. DEPARTAMENTALIZACIÓN POR PRODUCTOS O SERVICIOS • Involucra diferenciación y agrupación de actividades de acuerdo con el resultado de la organización, es decir, de acuerdo con el producto o servicio realizado
  • 8. DEPARTAMENTALIZACIÓN GEOGRÁFICA • Requiere diferenciación y agrupación de las actividades de acuerdo con la ubicación; donde el trabajo se desempeñará, o con un área de mercado a ser servida por la empresa
  • 9. DEPARTAMENTALIZACION POR CLIENTELA • involucra la diferenciación y la agrupación de las actividades según el tipo de persona o personas para quienes se ejecuta el trabajo. Las características de los clientes (como edad, sexo, nivel socioeconómico, tipo de consumidor, etcétera)
  • 10. DEPARTAMENTALIZACIÓN POR PROYECTOS • La agrupación u organización en la base de proyectos implica la diferenciación y la agrupación de las actividades de acuerdo con las salidas y los resultados relativos a uno o varios proyectos de la empresa.
  • 11. DEPARTAMENTALIZACIÓN POR PROCESOS • Determina la secuencia de acciones dentro de las actividades de una empresa o proyecto