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Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEX)
Facultad de enfermería y obstetricia (FEYO)
Clínica de gerencia en enfermería
Métodos de supervisión del personal a su cargo
Integrantes: Alix Andrea Pérez Quinto, Alonso Vences
Garduño
Asesora: Laura Brito Ledezma
Turno: Vespertino grupo: 23
Toluca, Estado de México Octubre del 2020
Supervisión en enfermería
Una de las funciones principales de gestión, liderazgo,
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Esta función no puede delegar a otra persona.
Su finalidad es:
• Mejorar la calidad de atención.
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Supervisión directa
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Supervisión indirecta
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documentos para
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de los registros de
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un seguimiento.
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Plan de supervisión
Redactar informes
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realizadas, pueden
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Permite al
supervisor observar
la actividad del
grupo y poder
orientarlo para las
acciones del
empleado.
Informes
Manuales
Expediente clínico,
plan de cuidados,
censo diario de
pacientes, planes
de trabajo, agenda
mensual.
Registros usuales
en enfermería
Se determina la
efectividad del
desarrollo de una
técnica o
procedimiento.
Lista de chequeo
Proceso de
gestión
Solicitud: Calcular la cantidad,
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de precios y calidad.
Almacenamiento:
Conservar y almacenar
el material de acuerdo a
las especificaciones de
cada uno.
Distribución: Considerar
horarios, número de
pacientes, tipo de
servicio.
Destino y responsables:
Entregar directamente
al personal encargado
de acuerdo a la
jerarquía del servicio.
GESTION DE
MEDICAMENTOS Y
MATERIAL DE CONSUMO
Se refiere a todo el
equipamiento,
mobiliario e
insumos necesarios
para la atención
medica
Equipamientos y
aparatología,
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hospitalarios, son
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prolongada.
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medicamentos, no
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responsable
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paciente
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Material de
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Proceso
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Gestión del Medicamento
El ciclo de gestión del medicamento es la secuencia de pasos que describe el
camino que recorre enumerando las diferentes etapas por la que atraviesan los
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Métodos de supervisión en enfermería

  • 1. Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEX) Facultad de enfermería y obstetricia (FEYO) Clínica de gerencia en enfermería Métodos de supervisión del personal a su cargo Integrantes: Alix Andrea Pérez Quinto, Alonso Vences Garduño Asesora: Laura Brito Ledezma Turno: Vespertino grupo: 23 Toluca, Estado de México Octubre del 2020
  • 2. Supervisión en enfermería Una de las funciones principales de gestión, liderazgo, dirección y control que realiza a enfermera para mejorar las condiciones de trabajo y garantizar una atención de calidad. Esta función no puede delegar a otra persona. Su finalidad es: • Mejorar la calidad de atención. • Crear un ambiente favorable. • Mantener la disciplina e interés. • Organizar el uso de materiales.
  • 3. Supervisión directa Transmitir e intercambiar información, ideas, actitudes, sentimientos y pensamientos. Conversación entre varias personas para mejorar la productividad e identificar necesidades y asesorar en solución de problemas. Comunicación Entrevista Examinar con atención las condiciones o actividades para recoger datos descriptivos y cuantitativos. Inspeccionar y evaluar la calidad de los servicios que se presta a los pacientes y actuación de los empleados. Observación Recorrido Se utiliza para ayudar al trabajador, puede ser incidental o planeada. Enseñanza Agrupar a los empleados para obtener participación proactiva en situaciones presentadas en los servicios. Reuniones
  • 4. Supervisión indirecta Revisión de documentos para extraer información de los registros de enfermería dando un seguimiento. Permite plasmar acciones oportunas para alcanzar los objetivos con mayor eficiencia. Análisis de documentos Plan de supervisión Redactar informes de las actividades realizadas, pueden ser estadísticos e informativos. Permite al supervisor observar la actividad del grupo y poder orientarlo para las acciones del empleado. Informes Manuales Expediente clínico, plan de cuidados, censo diario de pacientes, planes de trabajo, agenda mensual. Registros usuales en enfermería Se determina la efectividad del desarrollo de una técnica o procedimiento. Lista de chequeo
  • 5. Proceso de gestión Solicitud: Calcular la cantidad, preverse con tiempo suficiente. Adquisión: Comparación de precios y calidad. Almacenamiento: Conservar y almacenar el material de acuerdo a las especificaciones de cada uno. Distribución: Considerar horarios, número de pacientes, tipo de servicio. Destino y responsables: Entregar directamente al personal encargado de acuerdo a la jerarquía del servicio.
  • 6. GESTION DE MEDICAMENTOS Y MATERIAL DE CONSUMO Se refiere a todo el equipamiento, mobiliario e insumos necesarios para la atención medica Equipamientos y aparatología, mobiliarios hospitalarios, son reutilizables y de vida útil prolongada. Insumos como medicamentos, no reutilizables, y de escasa vida útil. Solicitud Adquisición Almacenamiento Distribución Destino y responsable Infraestructura Categorización del paciente Nivel de atención Cantidad de personal Relacionados al paciente Mobiliario Tratamiento Equipamiento mínimo de control Material de consumo Proceso No inventariables Inventariables Recursos Materiales Características
  • 7. Gestión del Medicamento El ciclo de gestión del medicamento es la secuencia de pasos que describe el camino que recorre enumerando las diferentes etapas por la que atraviesan los medicamentos, desde quien se encarga de seleccionarlo hasta que una persona los utiliza. Involucra diferentes etapas vinculadas entre sí: Distribución Aprovisionamiento Selección Uso