2. EFECTOS DEL DESEMPLEO EN LA ECONOMÍA
v Uno de los efectos principales del desempleo es
el hecho que muchas familias quedan en la
PRECARIEDAD, lo cual les impide satisfacer sus
necesidades básicas.
v En general altas tasas de desempleo ocasionan
un deterioro en los NIVELES DE CONSUMO, en el
nivel de producción de las empresas e incluso en
los salarios.
4. EFECTOS ECONÓMICOS
v Menor calidad de vida
vAnte la desocupación, se producen
menos bienes y servicios, por lo
tanto se satisfacen menos
necesidades
v Más gasto público
vEn algunos países el gobierno
subsidia el gasto de los
desempleados, por lo cual los
recursos se tienen que ocupar
para contrarrestar el desempleo,
no pudiendo destinarse a otros
fines
5. EFECTOS SOCIALES
vDesánimo en los trabajadores
v El desinterés con el que se encuentran o la
desesperación por encontrar un empleo,
provoca un ambiente negativo en las
emociones de las personas
vDiscriminación a determinados grupos
sociales
v Suele pasar en los casos de personas muy
jóvenes o recién egresados de las
universidades, al igual que en personas que
superan los 55 años
6. EFECTOS PSICOLÓGICOS
Las consecuencias psicológicas
asociadas a los efectos del desempleo
dependen, en gran medida, de la fase
en la cual se encuentra el
desempleado
Se pueden clasificar las etapas:
v En función del tiempo
v Según criterios cualitativos
7. ETAPAS PSICOLÓGICAS EN FUNCIÓN DEL TIEMPO
Los primeros 6 meses
No se assume del todo la
condición de desempleado,
se presentan crisis leves
como iiritación y ánimo
cambiante
1 año del desempleo
Se agrava el insomnio y la
irritación pasando a
sentimientos de agresividad,
vergüenza y culpa
18 meses
Fase de adaptación que se
caracteriza por un ánimo
depresivo con sentimientos
de inferioridad, tristeza y
disminución de esperanza
Etapa de ajuste y se asume la
identidad de estar desempleado,
aparece el sentimiento de apatía
en relación a la búsqueda de
empleo
2 años del desempleo
01
02
03
04
8. ETAPAS PSICOLÓGICAS SEGÚN CRITERIOS
CUALITATIVOS
Implica la búsqueda enérgica de
trabajo, llegando a tener expectativas
poco realistas de lo que podría
alcanzar
IDEALISMO Y ENTUSIASMO APATÍA
Disminuye la búsqueda
activa y se desarrolla poco
interés
ESTANCAMIENTO
Cuando se constata la realidad,
disminuyen las acciones de
búsqueda y se plantean cambios
en la busqueda y profesionales
DISTANCIAMIENTO
Se tiene frustración crónica
ante la búsqueda de empleo,
existe un vacío emocional y
desvalorización