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Es un documento escrito mediante el cual se da a conocer a un jefe o superior un asunto
encomendado o imprevisto, pero de importancia. Pueden haber diversas clases de
informes, según la naturaleza del asunto del que tratan. Puede ser firmado por una o más
personas. Su uso es frecuente en organizaciones públicas y privadas.
PARTES DEL INFORME:
Sus partes son extensas y explícitas.
A. Encabezamiento, consta de lugar y fecha y los siguientes términos, uno debajo de
otro: "DEL", "AL", "ASUNTO" y "FECHA"
B. Texto o cuerpo del informe, es la parte expositiva y amplia en la que se explica
detalladamente el asunto que lo motiva. Se divide en párrafos.
C. Terminación o conclusión, se acostumbra terminar este documento con la expresión:
"Es todo cuanto tengo que informar a Ud., señor (Gerente, Director, Presidente, etc.)
D. Despedida, del que eleva el informe, indicando el cargo que ocupa y con el sello, si lo
hay.
A continuación te damos algunas recomendaciones que debes tomar en cuenta:
• Los informes pueden ser cortos, pero también muy extensos y detallados según sea el
tema del que tratan.
• Su redacción debe ser sencilla, concreta y clara.
• Poner de manifiesto la pulcritud, el orden y la cortesía.
COMUNICACIÓN – SEXTODEPRIMARIA
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APLICOLO APRENDIDO
1. Con ayudade tu profesoraseñalalaspartesdel informe enel modeloque acontinuaciónte
presentamos:
DEL : Jefe de Personal
AL : Gerente Generalde "MÁVILA Y CÍA."
ASUNTO : SUSPENSIÓN DE EMPLEADOS Y OBREROS
FECHA : 10 - 11-07
S.G.
Cumplo con informar a Ud. que, de acuerdo con el Memorandum Nº 24 de
su despacho, he procedido a remitir al Dpto. de Contabilidad la relación
completa de los 10 empleados y 15 obreros que han sido suspendidos por 6
días en sus labores,por motivos que se conocen ampliamente.
En su reemplazo, se han previsto los servicios del mismo número y clase
del personal mencionado, a fin de no perjudicar el normal desarrollo de las
labores dentro de la empresa.
Hago constar, asimismo, que varios de los suspendidos se han presentado
personalmente a pedir que sea revocada la orden dada por la Gerencia
General. A todos ellos, después de escucharlos, los he remitido a su Despacho
para entrevistarse personalmente con usted.
Es todo cuanto puedo informar a Ud., señor Gerente
Atentamente
Luis Gamarra L.
Jefe de Personal
(Firma y sello)
2. Redacta un informe dirigido al Presidente de un Club de Deportes dándole a conocer
la inversión de fondos durante el año 2007.
2. Redacta un informe dirigido a la Coordinadora de Educación Primaria, sobre el
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  • 2. COMUNICACIÓN – SEXTODEPRIMARIA www.fichasparaimprimir.com Página 2 APLICOLO APRENDIDO 1. Con ayudade tu profesoraseñalalaspartesdel informe enel modeloque acontinuaciónte presentamos: DEL : Jefe de Personal AL : Gerente Generalde "MÁVILA Y CÍA." ASUNTO : SUSPENSIÓN DE EMPLEADOS Y OBREROS FECHA : 10 - 11-07 S.G. Cumplo con informar a Ud. que, de acuerdo con el Memorandum Nº 24 de su despacho, he procedido a remitir al Dpto. de Contabilidad la relación completa de los 10 empleados y 15 obreros que han sido suspendidos por 6 días en sus labores,por motivos que se conocen ampliamente. En su reemplazo, se han previsto los servicios del mismo número y clase del personal mencionado, a fin de no perjudicar el normal desarrollo de las labores dentro de la empresa. Hago constar, asimismo, que varios de los suspendidos se han presentado personalmente a pedir que sea revocada la orden dada por la Gerencia General. A todos ellos, después de escucharlos, los he remitido a su Despacho para entrevistarse personalmente con usted. Es todo cuanto puedo informar a Ud., señor Gerente Atentamente Luis Gamarra L. Jefe de Personal (Firma y sello) 2. Redacta un informe dirigido al Presidente de un Club de Deportes dándole a conocer la inversión de fondos durante el año 2007. 2. Redacta un informe dirigido a la Coordinadora de Educación Primaria, sobre el rendimiento académico 2007.