Evaluación de los Factores Externos de la Organización.
Desigualdad social... Unidad 2 de PEMA
1. Unidad 2Unidad 2
Diversidad social, Formas de Discriminación yDiversidad social, Formas de Discriminación y
Equidad de género.Equidad de género.
2. Diversidad social La diversidad social es la expresión
primaria de la diversidad cultural,
pero también atañe a ella las fallas en
la distribución de la riqueza y de las
oportunidades.
La sociedad es el núcleo de
protección y realización de lo
humano es un fenómeno que permite
superar las deficiencias individuales
mediante la cooperación y el aporte
de cada uno de sus miembros, la
acción externa de otros grupos
sociales puede ser la ayuda o la
condena. Ninguna sociedad esta
exenta de ambas, pero cuando la
intolerancia predomina, la injusticia y
la postergación muestran la peor de
la facetas de la Humanidad.
4. Racismo
Racismo significa cuando no
toleramos a otras personas
porque no son como uno
quiere o como uno es, ya sea
por su religión, color de piel,
status social, costumbres,
idioma, etc.
Las consecuencias son que la
unión (en un país o región) se
va haciendo menos y que se
conserven privilegios o clases
sociales. Según actualmente
no la hay, pero viéndolo bien
si la hay, y daña moralmente
a las personas.
5. Desigualdad Social
La desigualdad es el trato
desigual que indica diferencia o
discriminación de un individuo
hacia otro debido a su posición
social, económica, religiosas,
sexo, raza, color de piel, entre
otros.
Las minorías sociales son las que
más sufren trato desigual. Las
grandes entidades o grupos usan
la discriminación para mantener
control de los pequeños grupos.
Esto se ve mayormente en el área
de la política y la religión donde
éstos aíslan a los grupos
minoritarios para así seguir
controlando y acaparando
ciertas áreas de la sociedad.
7. Desigualdad de Género
Esta se da cuando a determinado no se le
da acceso a posibilidades sociales de igual
nivel que los individuos de otro género.
Las desigualdades de género pueden
limitarse a las costumbres sociales o
pueden estar reforzadas por estructuras
jurídicas.
Esta forma de discriminación ha traído
muchos conflictos a la sociedad ya que
muchas veces a las mujeres se les impide
trabajar o estudiar ya que en algunas
culturas la mujer no esta hecha para tener
este tipo de conocimientos.
8. La equidad de género ha
dado un salto muy
importante en años
recientes, ya que se han
creado leyes para conseguir,
que tanto mujeres como
hombres sean tratados como
iguales ante la sociedad.
Aun así sigue habiendo casos
de violencia hacia las
mujeres tanto que aquí en
Nuevo León el 28% de las
mujeres es maltratada física
o mentalmente.
Equidad de Género