2. Es todo suceso o acontecimiento repentino que ocurra en el
ámbito laboral y le produzca al trabajador lesiones , traumas ,
invalidez o en el peor de los casos la muerte
Imágenes tomadas de
https://www.google.com.co/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Ftarjetaactivamexico.fil
es.wordpress.com
3. En el 2015 se reporto según el ministerio de trabajo el los accidentes
laborales disminuyeron
En 2013 la tasa de muertes fue de 8.96 eventos fatales por cada 100 mil
afiliados al Sistema de Riesgos Laborales y en 2014 fue de 6.09 por cada
100 mil. Esto significa que mientras hace dos años el número de muertes
reportadas como accidente laboral fue de 741, el año pasado fue de 540. Esta
disminución fue notoria en sectores como la industria manufacturera,
hoteles, restaurantes, comercio y construcción.
Como nos damos cuenta disminuyo la mortalidad por accidentes laborales
pero aumento el accidente laboral este es el estudio mas reciente que data el
ministerio
5. Las causas básicas: causas reales que se manifiestan después de los
síntomas , son la razón por las cuales ocurren las causas inmediatas , las
componen factores personales y factores del trabajo
Las causas inmediatas :circunstancias que se presentan antes del contacto
que producen la perdida (enfermedad o accidente ) se clasifican actos y
condiciones inseguras
los accidentes laborales de dividen en dos causas:
6. Actos Inseguros Condiciones
Inseguras
trabajar sin
autorización
guardas y
dispositivos de
seguridad
inadecuados
utilizar equipos de
forma no segura
riesgos de incendio
y explosión
utilizar equipos
defectuosos
orden y limpieza
defectuosos
utilizar equipos
peligrosos
depósitos y
almacenamientos
inadecuados
no usar las
protecciones
personales
ruido e iluminación
inadecuada
Factores personales Factores del trabajo
capacidad física/
mental inadecuada
falta de conocimiento
o entrenamiento
falta de conocimiento
y/o entrenamiento
inexistencia de
procedimiento de
trabajo
falta de habilidad diseño y
mantenimiento
inadecuados
falta de supervisión
Causas inmediatas Causas básicas
7. Carga física: en este aspecto se puede evidenciar la movilidad
restringida , la mala postura y el mal entorno en el cual se trabaja
(sillas rígidas ,mesas de trabajo pequeñas )
Condiciones ambientales: los factores a tener en cuenta son la
iluminación , la climatización , ventilación y ruido
Aspectos psicosociales: Además de las relaciones físicas del
empleado con su entorno de trabajo, cada vez están aumentando
los problemas de tipo psicológico generadoras de malestares como
el estrés, la monotonía o la falta de motivación en el trabajo.
Información tomada de http://www.monografias.com/trabajos91/factores-riesgos-
profesionales/factores-riesgos-profesionales.shtml#riesgosreb
8. Diferencia entre actos inseguros y
condiciones inseguras
Condiciones inseguras : son las instalaciones ,equipos de trabajo
que no estén en optimas condiciones para realizar su función y
tienen una probabilidad mucho mayor de causar un accidente
(desorden , suciedad ,escaleras sin pasamanos , mala ventilación ,
cableado expuesto)
Acto inseguro: son las fallas ,errores , omisiones que hace el
trabajado o demás personal que al realizar una actividad pueden
causar un accidente (trabajar sin protección , sobrecargar
plataformas ,jugar en el trabajo , desacatar las ordenes o
instrucciones )
Información tomada de https://es.slideshare.net/NataliiaRodriguez/actos-y-condiciones-inseguras-12531418