SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Teorías de la
Organización
Carlos Felipe Gutiérrez Martínez
50108
Lenguas Modernas
Organizaciones
Tradicionales
• Puede generar demoras en los
procesos decisorios y la ejecución
de acciones por el exagerado
análisis y estudio de posibilidades
dilatando la decisión y su acción.
• Algunas decisiones que se toman en
la empresa se hacen sin tener en
cuenta métodos racionales de
evaluación sobre sus efectos y de
planeación para su ejecución
Organizaciones
Actuales
• Globalización y diversidad
• Administración científica y
administración estratégica
• Métodos organizativos
• Finalidad y estructura de la
organización
CARACTERISTICAS
Organizaciones
Tradicionales
• Máximo control de operación de actividades
individuales
• Estabilidad de funcionamiento
• Burocracia y comportamientos estrictos
• Oferta de producto sobre conocimiento del
cliente
• Ubica el cliente por estudios de mercado
• Inspira sus resultados en un grupo de
funcionarios generalmente directivos
• Busca ideas fijas y estandarizadas
• Pensamiento de estabilidad cómoda
Organizaciones
Actuales
SIMILITUDES
• Conexión en red de los diversos procesos
• Movimiento y adaptación permanente
• No hay reglas coercitivas sino interacción
permanente
• Ubica al cliente mediante la web y realiza interacción
sobre su singularidad
• Busca lo que quiere el mercado, tendencias
• Se comunica a través de las TIC y logra interacción
de mentes pensantes
• Coordina ideas espontáneas
• Pensamiento global y competencias amplias
multiculturales
Organizaciones
Tradicionales
• Organización por procesos
• Participación activa en procesos
de equipos eficientes
• Relación de participación y
reflexión
• Conocimiento basado en
retroalimentación del
conocimiento empresarial
Organizaciones
Actuales
DIFERENCIAS
• Organización por funciones
• Rotación del personal por
ausencia de compromiso o
ineficiencia
• Relación jefe, subalterno
• Conocimiento basado en la
experiencia
Bibliografía
• (https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/7725/mod_resource/content/1/01
_tema_01/cont/pag_01_07.html)

Más contenido relacionado

Destacado

Análisis comparativo entre las organizaciones
Análisis comparativo entre las organizacionesAnálisis comparativo entre las organizaciones
Análisis comparativo entre las organizacionesCHRISTIAN LAGUNA
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesOrganizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesNATALIA RODRIGUEZ
 
Diagrama de flujo
Diagrama de flujoDiagrama de flujo
Diagrama de flujoElianMata28
 
1 ancient greek ideas about atom alino
1 ancient greek ideas about atom alino1 ancient greek ideas about atom alino
1 ancient greek ideas about atom alinoRupert Capellan
 
таблиця ділення на 4
таблиця ділення на 4таблиця ділення на 4
таблиця ділення на 4Olha Hrodzitska
 
Maroko indonesia-ikatan-dua-permata-yang-abadi-378m
Maroko indonesia-ikatan-dua-permata-yang-abadi-378mMaroko indonesia-ikatan-dua-permata-yang-abadi-378m
Maroko indonesia-ikatan-dua-permata-yang-abadi-378mFora Indah
 
Provoli syntagis
Provoli syntagisProvoli syntagis
Provoli syntagisdeppydou
 
control y calidad de proyectos de obras viales - tercera parte
control y calidad de proyectos de obras viales - tercera partecontrol y calidad de proyectos de obras viales - tercera parte
control y calidad de proyectos de obras viales - tercera parteLuis Bendezu Carbajal
 
Organizaciones tradicionales y modernas
Organizaciones tradicionales y modernasOrganizaciones tradicionales y modernas
Organizaciones tradicionales y modernasGerman Orbegozo
 
Decreto unico 1072_diego_valdivieso
Decreto unico 1072_diego_valdiviesoDecreto unico 1072_diego_valdivieso
Decreto unico 1072_diego_valdiviesoJuliieth Muñoz
 

Destacado (17)

Análisis comparativo entre las organizaciones
Análisis comparativo entre las organizacionesAnálisis comparativo entre las organizaciones
Análisis comparativo entre las organizaciones
 
Análisis comparativo entre organizaciones.
Análisis comparativo entre organizaciones.Análisis comparativo entre organizaciones.
Análisis comparativo entre organizaciones.
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesOrganizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actuales
 
Trabajo Teorías Organizativas
Trabajo Teorías OrganizativasTrabajo Teorías Organizativas
Trabajo Teorías Organizativas
 
Diagrama de flujo
Diagrama de flujoDiagrama de flujo
Diagrama de flujo
 
1 ancient greek ideas about atom alino
1 ancient greek ideas about atom alino1 ancient greek ideas about atom alino
1 ancient greek ideas about atom alino
 
Minerales en nuestra vida diaria
Minerales en nuestra vida diariaMinerales en nuestra vida diaria
Minerales en nuestra vida diaria
 
Portfolio
PortfolioPortfolio
Portfolio
 
таблиця ділення на 4
таблиця ділення на 4таблиця ділення на 4
таблиця ділення на 4
 
Maroko indonesia-ikatan-dua-permata-yang-abadi-378m
Maroko indonesia-ikatan-dua-permata-yang-abadi-378mMaroko indonesia-ikatan-dua-permata-yang-abadi-378m
Maroko indonesia-ikatan-dua-permata-yang-abadi-378m
 
Provoli syntagis
Provoli syntagisProvoli syntagis
Provoli syntagis
 
control y calidad de proyectos de obras viales - tercera parte
control y calidad de proyectos de obras viales - tercera partecontrol y calidad de proyectos de obras viales - tercera parte
control y calidad de proyectos de obras viales - tercera parte
 
Organizaciones tradicionales y modernas
Organizaciones tradicionales y modernasOrganizaciones tradicionales y modernas
Organizaciones tradicionales y modernas
 
Decreto unico 1072_diego_valdivieso
Decreto unico 1072_diego_valdiviesoDecreto unico 1072_diego_valdivieso
Decreto unico 1072_diego_valdivieso
 
La narración literaria
La narración literariaLa narración literaria
La narración literaria
 
South indian bridal makeup
South indian bridal makeupSouth indian bridal makeup
South indian bridal makeup
 

Similar a Teorías de la organización

Organizaciones actuales y tradicionales
Organizaciones actuales y tradicionalesOrganizaciones actuales y tradicionales
Organizaciones actuales y tradicionalesximena alvarez
 
Diferencias y similitudes
Diferencias y similitudesDiferencias y similitudes
Diferencias y similitudesClaudia García
 
Teorías organizativas Act #1
Teorías organizativas Act #1Teorías organizativas Act #1
Teorías organizativas Act #1Marii Soler
 
Organizaciones tradiciones vs actuales
Organizaciones tradiciones vs actualesOrganizaciones tradiciones vs actuales
Organizaciones tradiciones vs actualesana loren palmera
 
Organizaciones modernas y actuales
Organizaciones modernas y actuales Organizaciones modernas y actuales
Organizaciones modernas y actuales krojas18
 
Teorías organizativas
Teorías organizativasTeorías organizativas
Teorías organizativasdeisy tatiana
 
Conocimientos y Habilidades del Auditor
Conocimientos y Habilidades del AuditorConocimientos y Habilidades del Auditor
Conocimientos y Habilidades del AuditorAudiequipo5
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesOrganizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesKth Vargas
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones  tradicionales  y actualesOrganizaciones  tradicionales  y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesangie gonzalez
 
La Organización/Fuente: La Administración, una Perspectiva Global
La Organización/Fuente: La Administración, una Perspectiva GlobalLa Organización/Fuente: La Administración, una Perspectiva Global
La Organización/Fuente: La Administración, una Perspectiva GlobalEdgarChanis1
 
Análisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actualesAnálisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actualesCristian Tacha
 
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actualesAnálisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actualesNicolás Borrero Borrero
 
Organizaciones tradiciones y modernas
Organizaciones tradiciones y modernasOrganizaciones tradiciones y modernas
Organizaciones tradiciones y modernasLin G
 

Similar a Teorías de la organización (20)

Organizaciones actuales y tradicionales
Organizaciones actuales y tradicionalesOrganizaciones actuales y tradicionales
Organizaciones actuales y tradicionales
 
Diferencias y similitudes
Diferencias y similitudesDiferencias y similitudes
Diferencias y similitudes
 
Diferencias y similitudes
Diferencias y similitudesDiferencias y similitudes
Diferencias y similitudes
 
Teorías organizativas Act #1
Teorías organizativas Act #1Teorías organizativas Act #1
Teorías organizativas Act #1
 
Oganizaciones
OganizacionesOganizaciones
Oganizaciones
 
Oganizaciones
OganizacionesOganizaciones
Oganizaciones
 
Organizaciones tradiciones vs actuales
Organizaciones tradiciones vs actualesOrganizaciones tradiciones vs actuales
Organizaciones tradiciones vs actuales
 
Organizaciones modernas y actuales
Organizaciones modernas y actuales Organizaciones modernas y actuales
Organizaciones modernas y actuales
 
Teorías organizativas
Teorías organizativasTeorías organizativas
Teorías organizativas
 
Conocimientos y Habilidades del Auditor
Conocimientos y Habilidades del AuditorConocimientos y Habilidades del Auditor
Conocimientos y Habilidades del Auditor
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actualesOrganizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones tradicionales y actuales
 
Organizaciones tradicionales y actuales
Organizaciones  tradicionales  y actualesOrganizaciones  tradicionales  y actuales
Organizaciones tradicionales y actuales
 
Presentación 9
Presentación 9Presentación 9
Presentación 9
 
GESTIÓN INFO EXAMEN.pdf
GESTIÓN INFO EXAMEN.pdfGESTIÓN INFO EXAMEN.pdf
GESTIÓN INFO EXAMEN.pdf
 
La Organización/Fuente: La Administración, una Perspectiva Global
La Organización/Fuente: La Administración, una Perspectiva GlobalLa Organización/Fuente: La Administración, una Perspectiva Global
La Organización/Fuente: La Administración, una Perspectiva Global
 
Análisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actualesAnálisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actuales
 
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actualesAnálisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
Análisis comparativo entre las organizaciones tradiciones y actuales
 
02 semana 01.1 la organización
02 semana 01.1  la organización02 semana 01.1  la organización
02 semana 01.1 la organización
 
Organizaciones tradiciones y modernas
Organizaciones tradiciones y modernasOrganizaciones tradiciones y modernas
Organizaciones tradiciones y modernas
 
Organizaciones
Organizaciones Organizaciones
Organizaciones
 

Último

CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxroberthirigoinvasque
 
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de VenezuelaCódigo Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuelabeltranponce75
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxhenarfdez
 
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxiemerc2024
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxEliaHernndez7
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxFernando Solis
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Juan Martín Martín
 
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptxPLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptxCamuchaCrdovaAlonso
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesMarisolMartinez707897
 
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxActividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxpaogar2178
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfcarolinamartinezsev
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 

Último (20)

CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de VenezuelaCódigo Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
 
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptxPLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxActividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
 

Teorías de la organización

  • 1. Teorías de la Organización Carlos Felipe Gutiérrez Martínez 50108 Lenguas Modernas
  • 2. Organizaciones Tradicionales • Puede generar demoras en los procesos decisorios y la ejecución de acciones por el exagerado análisis y estudio de posibilidades dilatando la decisión y su acción. • Algunas decisiones que se toman en la empresa se hacen sin tener en cuenta métodos racionales de evaluación sobre sus efectos y de planeación para su ejecución Organizaciones Actuales • Globalización y diversidad • Administración científica y administración estratégica • Métodos organizativos • Finalidad y estructura de la organización CARACTERISTICAS
  • 3. Organizaciones Tradicionales • Máximo control de operación de actividades individuales • Estabilidad de funcionamiento • Burocracia y comportamientos estrictos • Oferta de producto sobre conocimiento del cliente • Ubica el cliente por estudios de mercado • Inspira sus resultados en un grupo de funcionarios generalmente directivos • Busca ideas fijas y estandarizadas • Pensamiento de estabilidad cómoda Organizaciones Actuales SIMILITUDES • Conexión en red de los diversos procesos • Movimiento y adaptación permanente • No hay reglas coercitivas sino interacción permanente • Ubica al cliente mediante la web y realiza interacción sobre su singularidad • Busca lo que quiere el mercado, tendencias • Se comunica a través de las TIC y logra interacción de mentes pensantes • Coordina ideas espontáneas • Pensamiento global y competencias amplias multiculturales
  • 4. Organizaciones Tradicionales • Organización por procesos • Participación activa en procesos de equipos eficientes • Relación de participación y reflexión • Conocimiento basado en retroalimentación del conocimiento empresarial Organizaciones Actuales DIFERENCIAS • Organización por funciones • Rotación del personal por ausencia de compromiso o ineficiencia • Relación jefe, subalterno • Conocimiento basado en la experiencia