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Informe de Movilidad 07/2019 - Caja de jubilaciones pensiones y retiros de Córdoba

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INFORME DE MOVILIDAD
| Julio 2019
AÑO X
NÚMERO 120 ISSN 1852-8449
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2019
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Lic. Angelina Garnica
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2019
1. Novedades en la liquidación del mes de julio de 2019
Con la liquidación del mes de julio del año 2019 se actualizarán los haberes previsionales de 89.851
beneficios, lo que representa el 85,2% del total de la población cubierta por el sistema previsional
provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de $175,7 millones, lo
que representa un incremento del 3,7% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Julio de 2019)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 89.447 $ 174.315.017
Movilidad por Incremento del Tope Jubilatorio 404 $ 1.345.852
Total 89.851 $ 175.660.870
Fuente: Elaboración propia.
Los aumentos introducidos en la liquidación de julio tienen origen en dos fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incremento del Tope Jubilatorio.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 126
aumentos correspondientes a 110 sectores, entre los que se encuentran 32 correspondientes a la
administración pública provincial, 13 reparticiones autárquicas y 65 sectores correspondientes a
municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 71,9% del aumento del gasto
corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 24,4% a
beneficiarios de reparticiones autárquicas, mientras que el 3,7% restante a municipios del interior
provincial (Cuadro 2).
Cuadro 2
Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Julio de 2019)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumento
Cantidad de aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 32 34 78.823 88,1% $ 125.288.624 71,9%
Reparticiones Autárquicas 13 16 6.884 7,7% $ 42.617.481 24,4%
Municipios del Interior 65 76 3.740 4,2% $ 6.408.912 3,7%
Total 110 126 89.447 100% $ 174.315.017 100%
Fuente: Elaboración propia.
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 32 reparticiones.
Los aumentos benefician a 78.823 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto
previsional mensual de $125,3 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $1.600
(Cuadro 3).
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2019
Por la cantidad de beneficios con aumento se destaca el aplicado al sector de Docentes. Este
incremento beneficia a 35.683 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto
mensual de $35,9 millones. El haber medio del sector se incrementa en poco más de $1.000
quedando en niveles superiores a los $40.800 en el mes de julio de 2019.
Además, por la participación en el incremento del gasto, se destaca el aumento del sector de
Magistrados y Funcionarios de Poder Judicial, por el cual 1.463 beneficios verán incrementados sus
haberes en una cuantía media superior a los $25.000, lo que significa un incremento del gasto
previsional de $36,6 millones.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Sector Público Provincial
(Julio de 2019)
Sector
Inc.
Haberes
(04/19)
Inc.
Haberes
(05/19)
Inc.
Haberes
(06/19)
Inc.
Haberes
(07/19)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con aumento
Haber medio
por beneficio
(06/19)
Haber
medio por
beneficio
(07/19)
Inc. en gasto
bruto mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo
Ejecución 2,43% 2,43%
11.307 $ 24.294 $ 24.957 $ 7.491.275
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo
Superior 2,43% 2,43%
1.581 $ 51.405 $ 52.661 $ 1.985.538
Salud Pública (Ley 7625) - Personal
Directivo Médico Hospitalario 2,43% 2,43%
160 $ 53.470 $ 54.771 $ 208.055
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos
Ocupacionales 2,43% 2,43%
6.309 $ 40.869 $ 41.879 $ 6.369.045
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Ejecución 2,43% 2,43%
414 $ 21.057 $ 21.768 $ 294.424
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Superior 2,43% 2,43%
25 $ 52.053 $ 53.319 $ 31.647
Dirección Provincial de Aeronáutica
2,43% 2,43%
29 $ 98.164 $ 101.265 $ 89.909
Cuerpos Artísticos
2,43% 2,43%
79 $ 53.194 $ 54.490 $ 102.367
Ex-EPOS - Tramo Ejecución
2,43% 2,43%
355 $ 25.239 $ 25.907 $ 237.118
Ex-EPOS - Tramo Superior
2,43% 2,43%
64 $ 57.029 $ 58.416 $ 88.760
IPV - Tramo Ejecución
2,43% 2,43%
71 $ 34.580 $ 35.424 $ 59.905
IPV - Tramo Superior
2,43% 2,43%
41 $ 49.815 $ 51.026 $ 49.669
Dirección de Arquitectura - Tramo
Ejecución 2,43% 2,43%
370 $ 23.904 $ 24.548 $ 238.385
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior
2,43% 2,43%
50 $ 47.568 $ 48.725 $ 57.841
Magistrados y Funcionarios del Poder
Judicial 15,56% 15,56%
1.463 $ 160.700 $ 185.711 $ 36.590.947
Presidente y Vocales HTC
15,56% 15,56%
13 $ 187.072 $ 216.185 $ 378.469
Funcionarios del HTC
15,56% 15,56%
6 $ 168.556 $ 195.269 $ 160.283
Autoridades, Funcionarios y Legisladores
del Poder Legislativo 2,43% 2,43%
368 $ 121.096 $ 126.368 $ 1.940.036
Autoridades y Funcionarios del Poder
Ejecutivo 2,43% 2,43%
465 $ 77.664 $ 79.744 $ 967.323
Personal Administrativo y Técnico de la
Justicia - Personal Superior 15,56% 15,56%
192 $ 98.160 $ 113.436 $ 2.933.015
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2019
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Sector Público Provincial
(Julio de 2019) - cont.-
Sector
Inc.
Haberes
(04/19)
Inc.
Haberes
(05/19)
Inc.
Haberes
(06/19)
Inc.
Haberes
(07/19)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(06/19)
Haber
medio por
beneficio
(07/19)
Inc. en gasto
bruto mensual
Personal de Técnico Administrativo y de
Servicio de la Justicia 15,56% 15,56%
1.046 $ 66.159 $ 76.472 $ 10.787.260
Personal de Seguridad - Policía de la
Provincia de Córdoba 2,43% 2,43%
15.788 $ 37.457 $ 38.396 $ 14.835.594
Personal de Seguridad - Servicio
Penitenciario 2,43% 2,43%
1.959 $ 37.337 $ 38.261 $ 1.809.744
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad 2,43% 2,43%
49 $ 133.666 $ 136.917 $ 159.281
Fuerza Policial Antinarcotráfico con Estado
Policial 2,43% 2,43%
5 $ 113.625 $ 116.389 $ 13.816
Docentes
2,43% 2,43%
35.683 $ 39.797 $ 40.803 $ 35.902.740
Poder Legislativo - Personal de Planta
Permanente 2,43% 2,43%
246 $ 40.919 $ 41.917 $ 245.653
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo
2,43% 2,43%
15 $ 25.150 $ 25.762 $ 9.175
Músicos
2,43% 2,43%
101 $ 50.651 $ 51.882 $ 124.409
Dirección Provincial de Vialidad
2,43% 2,43%
502 $ 53.039 $ 54.441 $ 704.067
Boletín Oficial
8,00% 3,70% 3,57% 15,99%
52 $ 47.131 $ 54.669 $ 391.988
Dirección de Policía Fiscal
2,43% 2,43%
15 $ 84.670 $ 86.729 $ 30.886
Total 78.823 $ 40.758 $ 42.347 $ 125.288.624
Fuente: Elaboración propia.
En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se incrementarán los haberes de los ex
empleados de 13 sectores. Los aumentos benefician a 6.884 jubilaciones y pensiones, generando un
aumento del gasto previsional mensual de $42,6 millones, con una suba promedio por beneficio cercana
a los $6.200 (Cuadro 4).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el
aplicado a los ex agentes del Banco de Córdoba. Este incremento beneficia a 4.386 jubilaciones y
pensiones, significando un aumento en el gasto mensual de $28,3 millones. El haber medio del sector se
incrementa en $6.458 superando los $79.150 en el mes de julio de 2019.
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2019
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Julio de 2019)
Sector
Inc.
Haberes
(03/19)
Inc.
Haberes
(04/19)
Inc.
Haberes
(05/19)
Inc.
Haberes
(06/19)
Inc.
Haberes
(07/19)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(06/19)
Haber
medio por
beneficio
(07/19)
Inc. en gasto
bruto mensual
C.J.P.R.C.
8,79% 8,79%
349 $ 81.930 $ 89.170 $ 2.526.680
Lotería de Córdoba S.E.
2,94% 2,94%
113 $ 68.321 $ 70.328 $ 226.707
Banco de Córdoba
8,79% 8,79%
4.386 $ 72.701 $ 79.158 $ 28.324.191
Ex Banco Social
8,79% 8,79%
510 $ 67.398 $ 73.665 $ 3.196.122
Personal Bancario (Res. N°
53937 - CJPRC) 8,79% 8,79%
14 $ 88.287 $ 97.142 $ 123.974
Caja de Abogados y
Procuradores 8,79% 8,79%
23 $ 81.056 $ 88.178 $ 163.808
Caja Notarial
8,79% 8,79%
28 $ 88.476 $ 96.356 $ 220.643
Caja de Ingenieros
8,79% 8,79%
29 $ 96.953 $ 105.472 $ 247.048
Caja de Profesionales de la
Salud 8,79% 8,79%
31 $ 76.019 $ 82.698 $ 207.063
E.P.E.C. - Villa María (regidos
por Convenio) 4,42% 4,42%
935 $ 82.992 $ 86.679 $ 3.447.575
E.P.E.C. - Personal Fuera de
Escalafón 0,08% 0,11% 6,71% 4,38% 11,59%
164 $ 157.925 $ 179.103 $ 3.473.158
Casinos y Salas de
Entretenimiento 2,94% 2,94%
268 $ 36.642 $ 37.718 $ 288.379
Colegio de Escribanos
13,36% 13,36%
34 $ 37.542 $ 42.605 $ 172.132
Total 6.884 $ 74.795 $ 80.986 $ 42.617.481
Fuente: Elaboración propia.
Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 76 aumentos en 65 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $6,4 millones e
implican el incremento de los haberes de 3.740 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es
superior a los $1.700 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios
(Cuadro 5).
Por la participación en el incremento del gasto se destacan los municipios de Villa Carlos Paz y San
Francisco
El aumento otorgado a los ex empleados de la municipalidad de Villa Carlos Paz alcanza a 322
beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $861 mil mensuales. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio por beneficio cercano a los $2.700, llevando el haber medio a
$47.100, esto es, una suba del 6% respecto al haber abonado en el mes previo.
En lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de San Francisco, el aumento alcanza a 372
beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $649 mil mensuales. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio por beneficio superior a los $1.700, llevando el haber medio a
$50.533, esto es, una suba del 3,6% respecto al haber abonado en junio de 2019.
Finalmente, se destaca el incremento porcentual que se aplicará a los ex agentes de la
Municipalidad de El Arañado, cuyos haberes se verán incrementados en 23,06% producto de la
aplicación de cuatro índices con vigencias en los meses de diciembre de 2018, febrero, marzo y
mayo de 2019. La aplicación del aumento lleva el haber medio del sector de $14.044 en junio a
$17.484 durante el mes de julio de 2019 (+$3.440).

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  • 1. | INFORME DE MOVILIDAD | Julio 2019 AÑO X NÚMERO 120 ISSN 1852-8449
  • 2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2019 AUTORIDADES Gobernador de la Provincia de Córdoba Cr. Juan Schiaretti Ministro de Finanzas Lic. Osvaldo Giordano Presidente Caja de Jubilaciones Ab. Mariano Méndez Sub Gerente General de Auditoría y Estudios Cra. Mariela Camporro EQUIPO DE TRABAJO Lic. Claudio Moyano Lic. Angelina Garnica Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
  • 3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2019 1. Novedades en la liquidación del mes de julio de 2019 Con la liquidación del mes de julio del año 2019 se actualizarán los haberes previsionales de 89.851 beneficios, lo que representa el 85,2% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de $175,7 millones, lo que representa un incremento del 3,7% del gasto mensual corriente (Cuadro 1). Cuadro 1 Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento (Julio de 2019) Origen del aumento Cantidad de beneficios Incremento en el gasto bruto Movilidad por índices sectoriales 89.447 $ 174.315.017 Movilidad por Incremento del Tope Jubilatorio 404 $ 1.345.852 Total 89.851 $ 175.660.870 Fuente: Elaboración propia. Los aumentos introducidos en la liquidación de julio tienen origen en dos fuentes diferentes: a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS). b. Incremento del Tope Jubilatorio. 2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS) En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 126 aumentos correspondientes a 110 sectores, entre los que se encuentran 32 correspondientes a la administración pública provincial, 13 reparticiones autárquicas y 65 sectores correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 71,9% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 24,4% a beneficiarios de reparticiones autárquicas, mientras que el 3,7% restante a municipios del interior provincial (Cuadro 2). Cuadro 2 Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos (Julio de 2019) Metodología Cantidad de sectores con aumento Cantidad de aumentos liquidados Cantidad de beneficios con aumento % sobre el total de beneficios con aumentos Incremento en el gasto bruto mensual % sobre el incremento en el gasto Provincia 32 34 78.823 88,1% $ 125.288.624 71,9% Reparticiones Autárquicas 13 16 6.884 7,7% $ 42.617.481 24,4% Municipios del Interior 65 76 3.740 4,2% $ 6.408.912 3,7% Total 110 126 89.447 100% $ 174.315.017 100% Fuente: Elaboración propia. En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 32 reparticiones. Los aumentos benefician a 78.823 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional mensual de $125,3 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $1.600 (Cuadro 3).
  • 4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2019 Por la cantidad de beneficios con aumento se destaca el aplicado al sector de Docentes. Este incremento beneficia a 35.683 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto mensual de $35,9 millones. El haber medio del sector se incrementa en poco más de $1.000 quedando en niveles superiores a los $40.800 en el mes de julio de 2019. Además, por la participación en el incremento del gasto, se destaca el aumento del sector de Magistrados y Funcionarios de Poder Judicial, por el cual 1.463 beneficios verán incrementados sus haberes en una cuantía media superior a los $25.000, lo que significa un incremento del gasto previsional de $36,6 millones. Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Sector Público Provincial (Julio de 2019) Sector Inc. Haberes (04/19) Inc. Haberes (05/19) Inc. Haberes (06/19) Inc. Haberes (07/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/19) Haber medio por beneficio (07/19) Inc. en gasto bruto mensual Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 2,43% 2,43% 11.307 $ 24.294 $ 24.957 $ 7.491.275 Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 2,43% 2,43% 1.581 $ 51.405 $ 52.661 $ 1.985.538 Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo Médico Hospitalario 2,43% 2,43% 160 $ 53.470 $ 54.771 $ 208.055 Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 2,43% 2,43% 6.309 $ 40.869 $ 41.879 $ 6.369.045 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución 2,43% 2,43% 414 $ 21.057 $ 21.768 $ 294.424 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior 2,43% 2,43% 25 $ 52.053 $ 53.319 $ 31.647 Dirección Provincial de Aeronáutica 2,43% 2,43% 29 $ 98.164 $ 101.265 $ 89.909 Cuerpos Artísticos 2,43% 2,43% 79 $ 53.194 $ 54.490 $ 102.367 Ex-EPOS - Tramo Ejecución 2,43% 2,43% 355 $ 25.239 $ 25.907 $ 237.118 Ex-EPOS - Tramo Superior 2,43% 2,43% 64 $ 57.029 $ 58.416 $ 88.760 IPV - Tramo Ejecución 2,43% 2,43% 71 $ 34.580 $ 35.424 $ 59.905 IPV - Tramo Superior 2,43% 2,43% 41 $ 49.815 $ 51.026 $ 49.669 Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 2,43% 2,43% 370 $ 23.904 $ 24.548 $ 238.385 Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 2,43% 2,43% 50 $ 47.568 $ 48.725 $ 57.841 Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 15,56% 15,56% 1.463 $ 160.700 $ 185.711 $ 36.590.947 Presidente y Vocales HTC 15,56% 15,56% 13 $ 187.072 $ 216.185 $ 378.469 Funcionarios del HTC 15,56% 15,56% 6 $ 168.556 $ 195.269 $ 160.283 Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder Legislativo 2,43% 2,43% 368 $ 121.096 $ 126.368 $ 1.940.036 Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 2,43% 2,43% 465 $ 77.664 $ 79.744 $ 967.323 Personal Administrativo y Técnico de la Justicia - Personal Superior 15,56% 15,56% 192 $ 98.160 $ 113.436 $ 2.933.015
  • 5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2019 Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Sector Público Provincial (Julio de 2019) - cont.- Sector Inc. Haberes (04/19) Inc. Haberes (05/19) Inc. Haberes (06/19) Inc. Haberes (07/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios reajustados Haber medio por beneficio (06/19) Haber medio por beneficio (07/19) Inc. en gasto bruto mensual Personal de Técnico Administrativo y de Servicio de la Justicia 15,56% 15,56% 1.046 $ 66.159 $ 76.472 $ 10.787.260 Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de Córdoba 2,43% 2,43% 15.788 $ 37.457 $ 38.396 $ 14.835.594 Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 2,43% 2,43% 1.959 $ 37.337 $ 38.261 $ 1.809.744 Autoridades del Escalafón del Personal de Seguridad 2,43% 2,43% 49 $ 133.666 $ 136.917 $ 159.281 Fuerza Policial Antinarcotráfico con Estado Policial 2,43% 2,43% 5 $ 113.625 $ 116.389 $ 13.816 Docentes 2,43% 2,43% 35.683 $ 39.797 $ 40.803 $ 35.902.740 Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 2,43% 2,43% 246 $ 40.919 $ 41.917 $ 245.653 Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 2,43% 2,43% 15 $ 25.150 $ 25.762 $ 9.175 Músicos 2,43% 2,43% 101 $ 50.651 $ 51.882 $ 124.409 Dirección Provincial de Vialidad 2,43% 2,43% 502 $ 53.039 $ 54.441 $ 704.067 Boletín Oficial 8,00% 3,70% 3,57% 15,99% 52 $ 47.131 $ 54.669 $ 391.988 Dirección de Policía Fiscal 2,43% 2,43% 15 $ 84.670 $ 86.729 $ 30.886 Total 78.823 $ 40.758 $ 42.347 $ 125.288.624 Fuente: Elaboración propia. En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se incrementarán los haberes de los ex empleados de 13 sectores. Los aumentos benefician a 6.884 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional mensual de $42,6 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $6.200 (Cuadro 4). Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el aplicado a los ex agentes del Banco de Córdoba. Este incremento beneficia a 4.386 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto mensual de $28,3 millones. El haber medio del sector se incrementa en $6.458 superando los $79.150 en el mes de julio de 2019.
  • 6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2019 Cuadro 4 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Reparticiones Autárquicas (Julio de 2019) Sector Inc. Haberes (03/19) Inc. Haberes (04/19) Inc. Haberes (05/19) Inc. Haberes (06/19) Inc. Haberes (07/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/19) Haber medio por beneficio (07/19) Inc. en gasto bruto mensual C.J.P.R.C. 8,79% 8,79% 349 $ 81.930 $ 89.170 $ 2.526.680 Lotería de Córdoba S.E. 2,94% 2,94% 113 $ 68.321 $ 70.328 $ 226.707 Banco de Córdoba 8,79% 8,79% 4.386 $ 72.701 $ 79.158 $ 28.324.191 Ex Banco Social 8,79% 8,79% 510 $ 67.398 $ 73.665 $ 3.196.122 Personal Bancario (Res. N° 53937 - CJPRC) 8,79% 8,79% 14 $ 88.287 $ 97.142 $ 123.974 Caja de Abogados y Procuradores 8,79% 8,79% 23 $ 81.056 $ 88.178 $ 163.808 Caja Notarial 8,79% 8,79% 28 $ 88.476 $ 96.356 $ 220.643 Caja de Ingenieros 8,79% 8,79% 29 $ 96.953 $ 105.472 $ 247.048 Caja de Profesionales de la Salud 8,79% 8,79% 31 $ 76.019 $ 82.698 $ 207.063 E.P.E.C. - Villa María (regidos por Convenio) 4,42% 4,42% 935 $ 82.992 $ 86.679 $ 3.447.575 E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón 0,08% 0,11% 6,71% 4,38% 11,59% 164 $ 157.925 $ 179.103 $ 3.473.158 Casinos y Salas de Entretenimiento 2,94% 2,94% 268 $ 36.642 $ 37.718 $ 288.379 Colegio de Escribanos 13,36% 13,36% 34 $ 37.542 $ 42.605 $ 172.132 Total 6.884 $ 74.795 $ 80.986 $ 42.617.481 Fuente: Elaboración propia. Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 76 aumentos en 65 sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $6,4 millones e implican el incremento de los haberes de 3.740 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es superior a los $1.700 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5). Por la participación en el incremento del gasto se destacan los municipios de Villa Carlos Paz y San Francisco El aumento otorgado a los ex empleados de la municipalidad de Villa Carlos Paz alcanza a 322 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $861 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio cercano a los $2.700, llevando el haber medio a $47.100, esto es, una suba del 6% respecto al haber abonado en el mes previo. En lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de San Francisco, el aumento alcanza a 372 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $649 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio superior a los $1.700, llevando el haber medio a $50.533, esto es, una suba del 3,6% respecto al haber abonado en junio de 2019. Finalmente, se destaca el incremento porcentual que se aplicará a los ex agentes de la Municipalidad de El Arañado, cuyos haberes se verán incrementados en 23,06% producto de la aplicación de cuatro índices con vigencias en los meses de diciembre de 2018, febrero, marzo y mayo de 2019. La aplicación del aumento lleva el haber medio del sector de $14.044 en junio a $17.484 durante el mes de julio de 2019 (+$3.440).
  • 7. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2019 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2019) Sector Inc. Haberes (12/18) Inc. Haberes (02/19) Inc. Haberes (03/19) Inc. Haberes (04/19) Inc. Haberes (05/19) Inc. Haberes (06/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios reajustados Haber medio por beneficio (06/19) Haber medio por beneficio (07/19) Inc. en gasto bruto mensual Adelia María 5,00% 5,00% 46 $ 28.919 $ 30.841 $ 88.435 Alejandro Roca 20,06% 20,06% 39 $ 23.732 $ 28.491 $ 185.621 Almafuerte 5,24% 4,98% 10,48% 48 $ 21.404 $ 23.843 $ 117.077 Alpa Corral 7,82% 7,82% 12 $ 14.237 $ 15.460 $ 14.670 Altos de Chipión 11,85% 11,85% 11 $ 26.577 $ 29.891 $ 36.458 Arroyo Cabral 5,00% 5,00% 27 $ 34.479 $ 36.446 $ 53.103 Ballesteros 4,32% 4,32% 24 $ 31.720 $ 33.519 $ 43.160 Berrotarán 5,00% 5,00% 34 $ 23.528 $ 24.904 $ 46.784 Buchardo 8,98% 8,98% 18 $ 35.923 $ 39.149 $ 58.066 Carnerillo 14,72% 14,72% 9 $ 21.288 $ 24.591 $ 29.730 Colonia Italiana 2,00% 2,00% 13 $ 47.459 $ 48.408 $ 12.339 Colonia Marina 3,62% 3,62% 16 $ 28.764 $ 30.046 $ 20.516 Colonia Prosperidad 5,08% 5,08% 8 $ 26.866 $ 28.726 $ 14.878 Colonia Vignaud 10,09% 10,09% 8 $ 20.371 $ 22.675 $ 18.434 Coronel Baigorria 9,64% 9,64% 13 $ 22.014 $ 24.452 $ 31.692 Corralito 6,81% 1,75% 8,26% 17,66% 9 $ 30.366 $ 36.001 $ 50.721 Cosquín 3,62% 3,62% 128 $ 29.484 $ 30.666 $ 151.209 Chilibroste 10,00% 10,00% 4 $ 38.928 $ 42.821 $ 15.571 Deán Funes 4,35% 4,35% 93 $ 24.671 $ 26.011 $ 124.549 Del Campillo 4,98% 4,98% 27 $ 24.188 $ 25.578 $ 37.527 Despeñaderos 6,36% 6,36% 39 $ 15.446 $ 16.621 $ 45.807 El Arañado 5,00% 4,31% 6,00% 6,00% 23,06% 13 $ 14.044 $ 17.484 $ 44.719 El Tío 5,00% 5,00% 16 $ 20.115 $ 21.433 $ 21.092 Embalse 1,75% 1,75% 56 $ 20.953 $ 21.739 $ 44.060 Gral. Cabrera 9,51% 9,51% 55 $ 20.747 $ 22.921 $ 119.571 Gral. Roca 4,96% 4,96% 25 $ 24.507 $ 25.682 $ 29.382 Huanchilla 6,00% 6,00% 10 $ 26.160 $ 28.126 $ 19.664 Huinca Renancó 4,46% 4,46% 62 $ 18.038 $ 19.172 $ 70.322 Inriville 4,60% 4,60% 31 $ 22.950 $ 24.005 $ 32.726 James Craick 6,00% 6,00% 24 $ 23.199 $ 24.970 $ 42.491 Justiniano Posse 3,00% 3,00% 6,09% 57 $ 31.345 $ 33.338 $ 113.590 Laborde 5,84% 5,84% 43 $ 25.478 $ 27.133 $ 71.181 La Francia 4,53% 4,53% 42 $ 20.459 $ 21.579 $ 47.033 Laguna Larga 9,97% 9,97% 53 $ 17.094 $ 19.000 $ 101.017 La Playosa 4,99% 4,99% 21 $ 25.435 $ 27.049 $ 33.901
  • 8. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2019 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2019) –cont.- Sector Inc. Haberes (12/18) Inc. Haberes (02/19) Inc. Haberes (03/19) Inc. Haberes (04/19) Inc. Haberes (05/19) Inc. Haberes (06/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios reajustados Haber medio por beneficio (06/19) Haber medio por beneficio (07/19) Inc. en gasto bruto mensual Las Varillas 3,00% 3,00% 126 $ 33.956 $ 35.168 $ 152732 Leones 3,49% 3,49% 56 $ 29.105 $ 30.121 $ 56.936 Marcos Juárez 2,00% 2,00% 152 $ 34.182 $ 34.989 $ 122.568 Mina Clavero 10,45% 10,45% 58 $ 12.182 $ 13.401 $ 70.698 Miramar 9,98% 9,98% 23 $ 26.108 $ 28.974 $ 65.933 Monte Buey 9,87% 9,87% 35 $ 29.819 $ 32.820 $ 105.023 Monte Maíz 5,00% 5,00% 38 $ 41.575 $ 43.706 $ 80.980 Morteros 11,03% 11,03% 105 $ 23.384 $ 26.073 $ 282.411 Morrison 6,70% 6,70% 32 $ 25.313 $ 27.082 $ 56.601 Oliva 3,16% 3,16% 80 $ 25.667 $ 26.594 $ 74.128 Oncativo 1,51% 1,48% 3,01% 79 $ 31.233 $ 32.244 $ 79.906 Ordoñez 2,24% 2,24% 25 $ 23.577 $ 24.316 $ 18.500 San Agustín 4,27% 4,10% 8,55% 33 $ 24.262 $ 26.556 $ 75.711 San Antonio de Litín 5,71% 5,71% 11 $ 42.138 $ 44.544 $ 26.467 San Francisco 3,50% 3,50% 372 $ 48.787 $ 50.533 $ 649.488 San Francisco del Chañar 4,92% 4,92% 14 $ 15.075 $ 16.064 $ 13.845 Santa María de Punilla 10,26% 10,26% 28 $ 24.271 $ 26.895 $ 73.455 Saturnino María Laspiur 3,99% 3,99% 26 $ 39.747 $ 41.332 $ 41.233 Sebastián El Cano 7,99% 7,99% 16 $ 22.741 $ 24.971 $ 35.675 Ucacha 10,00% 10,00% 43 $ 23.787 $ 26.279 $ 107.147 Villa Allende 6,31% 5,79% 12,47% 86 $ 33.696 $ 37.990 $ 369.263 Villa Carlos Paz 5,97% 5,97% 322 $ 44.427 $ 47.100 $ 860.681 Villa del Rosario 0,21% 5,75% 5,97% 87 $ 30.982 $ 32.855 $ 162.957 Villa Fontana 7,48% 7,48% 10 $ 29.686 $ 32.131 $ 24.446 Villa General Belgrano 1,72% 1,72% 34 $ 18.041 $ 18.413 $ 12.642 Villa Huidobro 9,96% 9,96% 42 $ 17.749 $ 19.715 $ 82.596 Villa María 2,82% 2,82% 516 $ 30.595 $ 31.511 $ 472.375 Villa Nueva 4,53% 4,53% 99 $ 25.203 $ 26.454 $ 123.844 Mendiolaza 6,40% 6,40% 17 $ 30.580 $ 32.676 $ 35.631 San Francisco - Epos Transf. 3,50% 3,50% 41 $ 61.283 $ 63.428 $ 87.941 Total 3.740 $ 31.239 $ 32.953 $ 6.408.912 Fuente: Elaboración propia.
  • 9. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2019 3. Incremento del Tope Jubilatorio El segundo párrafo del art. 53 de la Ley 8.024 (texto ordenado por Decreto N° 40/09) establece que “el haber máximo de jubilación y acumulación de beneficios compatibles por el mismo titular (…) será igual al 82% móvil del sueldo asignado al cargo de Gobernador de la Provincia, no pudiendo disminuir el haber del beneficio en un porcentaje superior al 10%”, estando exceptuados de esta disposición los Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial y el personal con estado policial. En función del incremento vigente del sueldo de Gobernador, el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del haber pasa de $174.270 a $178.508 en julio de 2019. Se trata de un aumento del 2,43%, que tiene impacto sobre 404 beneficios, generando un incremento mensual en el gasto corriente de la Caja equivalente a $1,3 millones (Cuadro 6). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores de Autoridades del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Legisladores; en Bancarios y en EPEC. Dentro de los 714 beneficios alcanzados por el anterior tope ($174.270), el 9% (61 beneficiarios) deja de estarlo al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro de los 653 beneficios que siguen alcanzados por el tope, existen 343 casos para los cuales el aumento del tope implica una reducción de la proporción del haber deducido por este concepto. Finalmente, la medida es neutral para 310 beneficios, ya que en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una reducción del 10% de su haber. Cuadro 6 Incremento en el Tope Previsional/1 (Julio de 2019) Agrupamiento Cantidad de beneficiarios del agrupamiento Cantidad de beneficiarios alcanzados por el tope actual $174.270 % sobre total de beneficiarios del agrupamiento Cantidad de beneficiarios alcanzados por el tope $178.508 % sobre total de beneficiarios del agrupamiento Incremento en el gasto previsional bruto mensual ($) Adm. Pública y Org. Descentralizados 23.385 75 0,32% 67 0,29% $ 100.560 Autoridades PE, PL y Legisladores 839 230 27,41% 227 27,06% $ 634.408 Docentes 35.684 76 0,21% 69 0,19% $ 69.836 Bancarios 5.483 99 1,81% 85 1,55% $ 182.754 Empresa Provincial de Energía 3.329 135 4,06% 123 3,69% $ 181.010 Municipalidad de Córdoba 5.809 90 1,55% 75 1,29% $ 162.176 Municipios del Interior 10.640 5 0,05% 3 0,03% $ 6.442 Otros 1.039 4 0,38% 4 0,38% $ 8.665 Total 105.480 714 0,68% 653 0,62% $ 1.345.852 Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope. Fuente: Elaboración propia.