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Informe de Movilidad / Octubre 2019

Córdoba, Argentina
Córdoba, Argentina
Córdoba, ArgentinaEntidad gubernamental

El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

Informe de Movilidad / Octubre 2019

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INFORME DE MOVILIDAD
| Octubre 2019
AÑO X
NÚMERO 123 ISSN 1852-8449
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Octubre 2019
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Lic. Angelina Garnica
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Octubre 2019
1. Novedades en la liquidación del mes de octubre de 2019
Con la liquidación del mes de octubre del año 2019 se actualizarán los haberes previsionales de 96.960
beneficios, lo que representa el 91,6% del total de la población cubierta por el sistema previsional
provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de $316 millones,
representando un incremento del 6,2% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Octubre de 2019)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 22.432 $ 152.777.905
Movilidad por Bono Compensatorio 74.528 $ 163.261.715
Total 96.960 $ 316.039.620
Fuente: Elaboración propia.
Los aumentos introducidos en la liquidación de octubre tienen origen en dos fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Bono Compensatorio.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 105
aumentos correspondientes a 92 sectores, entre los que se encuentran 5 correspondientes a la
administración pública provincial, 14 reparticiones autárquicas, 2 correspondientes a la Municipalidad de
Córdoba y 71 sectores correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto
económico, el 24,9% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes
de la administración central, el 47,2% a beneficiarios de reparticiones autárquicas, el 22,1% responde a
la movilidad de la Municipalidad de Córdoba, mientras que el 5,8% restante a municipios del interior
provincial (Cuadro 2).
Cuadro 2
Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Octubre de 2019)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumentos
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 5 5 2.744 12,2% $ 38.100.162 24,9%
Reparticiones Autárquicas 14 23 9.077 40,5% $ 72.182.457 47,2%
Municipalidad de Córdoba 2 2 5.832 26,0% $ 33.791.285 22,1%
Municipios del Interior 71 75 4.779 21,3% $ 8.704.000 5,8%
Total 92 105 22.432 100% $ 152.777.905 100%
Fuente: Elaboración propia.
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 5 reparticiones. Los
aumentos benefician a poco menos de 2.750 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto
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MOVILIDAD
Octubre 2019
previsional mensual de $38,1 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $13.900
(Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el
aplicado al sector de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial. Este incremento, con vigencia desde
el mes de setiembre, beneficia a 1.469 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto
mensual de $27,3 millones. El haber medio del sector se incrementa en más de $18.600 superando así
los $204.700 en el mes de octubre de 2019.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Sector Público Provincial
(Octubre de 2019)
Sector
Inc. Haberes
(09/19)
Inc. Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(09/19)
Haber medio
por beneficio
(10/19)
Inc. en gasto
bruto mensual
Magistrados y Funcionarios del Poder
Judicial 10,00% 10,00%
1.469 $ 186.120 $ 204.735 $ 27.345.019
Presidente y Vocales HTC
10,00% 10,00%
13 $ 216.185 $ 237.803 $ 281.040
Funcionarios del HTC
10,00% 10,00%
6 $ 194.426 $ 215.654 $ 127.373
Personal Administrativo y Técnico de la
Justicia - Personal Superior 10,00% 10,00%
191 $ 113.321 $ 124.689 $ 2.171.311
Personal de Técnico Administrativo y de
Servicio de la Justicia 10,00% 10,00%
1.065 $ 76.516 $ 84.192 $ 8.175.419
Total 2.744 $ 138.674 $ 152.559 $ 38.100.162
Fuente: Elaboración propia.
En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se ajustaron los haberes de los ex
empleados de 14 sectores. Los aumentos benefician a más de 9.000 jubilaciones y pensiones,
generando un aumento del gasto previsional mensual de $72,2 millones, con una suba promedio por
beneficio levemente inferior a los $8.000 (Cuadro 4).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el
aplicado a los ex agentes del Banco de Córdoba. Este incremento beneficia a casi 4.400 jubilaciones y
pensiones, significando un aumento en el gasto mensual de $40,5 millones. El haber medio del sector se
incrementa en $9.224 superando los $88.200 en el mes de octubre de 2019.
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MOVILIDAD
Octubre 2019
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Octubre de 2019)
Sector
Inc.
Haberes
(08/19)
Inc.
Haberes
(09/19)
Inc.
Haberes
(10/19)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(09/19)
Haber
medio por
beneficio
(10/19)
Inc. en gasto
bruto mensual
C.J.P.R.C.
7,69% 3,57% 11,54%
345 $ 89.074 $ 99.483 $ 3.591.105
Lotería de Córdoba S.E.
2,35% 2,35%
112 $ 70.503 $ 72.160 $ 185.541
Banco de Córdoba
7,69% 3,57% 11,54%
4.387 $ 79.008 $ 88.232 $ 40.465.604
Ex Banco Social
7,69% 3,57% 11,54%
512 $ 73.838 $ 82.807 $ 4.592.312
Personal Bancario (Res. N°
53937 - CJPRC) 7,69% 3,57% 11,54%
14 $ 95.123 $ 107.986 $ 180.073
Caja de Abogados y
Procuradores 7,69% 3,57% 11,54%
23 $ 88.178 $ 98.353 $ 234.011
Caja Notarial
7,69% 3,57% 11,54%
28 $ 95.877 $ 107.838 $ 334.924
Caja de Ingenieros
7,69% 3,57% 11,54%
29 $ 105.338 $ 117.642 $ 356.822
Caja de Profesionales de la
Salud 7,69% 3,57% 11,54%
31 $ 82.698 $ 92.240 $ 295.804
E.P.E.C. - Cba. (regidos por
Convenio) 9,09% 9,09%
2.067 $ 78.400 $ 85.577 $ 14.834.985
E.P.E.C. - Villa María (regidos
por Convenio) 4,07% 4,07%
930 $ 90.694 $ 94.442 $ 3.485.569
E.P.E.C. - Río Cuarto (regidos
por Convenio) 4,07% 4,07%
162 $ 88.906 $ 92.525 $ 586.194
E.P.E.C. - Personal Fuera de
Escalafón 4,12% 3,95% 8,23%
163 $ 174.348 $ 191.459 $ 2.789.102
Casinos y Salas de
Entretenimiento 2,35% 2,35%
274 $ 38.895 $ 39.809 $ 250.412
Total 9.077 $ 80.927 $ 88.880 $ 72.182.457
Fuente: Elaboración propia.
Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 77 aumentos en 73 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $42,5 millones e
implican el incremento de los haberes de poco más de 10.600 jubilaciones y pensiones. La suba
promedio supera los $4.000 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios
(Cuadro 5).
La Municipalidad de Córdoba explica el 79,5% ($33,8 millones) de aumento del gasto corriente producto
de los incrementos salariales incorporados en la liquidación de haberes de los municipios del mes de
octubre. Los beneficiarios del sector percibirán un aumento del 6,16% por la aplicación de un índice
vigente desde septiembre de 2019. Como resultado de los aumentos, el haber medio del sector de
planta permanente pasa de $91.050 en el mes de septiembre a $96.815 en el mes de octubre de 2019
(+$5.765). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento promedio de
$6.708, llevando el haber medio a $112.773 durante el mes de octubre de 2019.
En cuanto a los municipios del interior, por la participación en el incremento del gasto se destacan los
sectores de San Francisco, Río Cuarto y Bell Ville.
El aumento otorgado a los ex empleados de San Francisco alcanza a 375 beneficios e implica un
incremento del gasto corriente de $1,1 millones mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento
promedio por beneficio de $2.851, llevando el haber medio a niveles superiores a los $58.100 en el mes
de octubre, lo que implica una suba del 5,2% respecto al haber abonado en setiembre de 2019.
En lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de Río Cuarto, el aumento alcanza a 740
beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $734 mil mensuales. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio por beneficio levemente inferior a los $1.000, alcanzando el haber
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MOVILIDAD
Octubre 2019
medio los $32.285 en el mes de octubre, esto es una suba del 3,2% respecto al haber abonado en el
mes previo.
Por su parte, el aumento otorgado a los ex empleados del municipio de Bell Ville beneficia a 248
jubilaciones y pensiones con un incremento promedio de $2.857 por beneficio. El gasto corriente
mensual del sector se verá incrementado en $709 mil y el haber medio se ubicará en los $46.445, lo
que significa un aumento del 6,5% respecto al haber abonado en el mes de setiembre de 2019.
Por la cantidad de beneficios alcanzados, además de la municipalidad de Río Cuarto, se destaca la
municipalidad de Villa María, en la cual 515 beneficios serán incrementados en un 1,71% vigente desde
septiembre de 2019, implicando un aumento del gasto mensual previsional de $317 mil.
Finalmente, vale mencionar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados de Río Primero,
cuyos haberes se verán incrementados en 21,65% producto de la aplicación de dos índices vigentes
desde abril y julio de 2019. La aplicación del aumento lleva el haber medio del sector de $19.655 en
septiembre a $24.069 durante el mes de octubre de 2019 (+$4.414).
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Octubre de 2019)
Sector
Inc.
Haberes
(04/19)
Inc.
Haberes
(06/19)
Inc.
Haberes
(07/19)
Inc.
Haberes
(08/19)
Inc.
Haberes
(09/19)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(09/19)
Haber medio
por beneficio
(10/19)
Inc. en gasto bruto
mensual
Subtotal Municipalidad
de Córdoba
6,16% 5.832 $ 91.513 $ 97.307 $ 33.791.285
Municipalidad de la
Ciudad de Córdoba -
Escalafón de Planta
Permanente
6,16% 6,16% 5.652 $ 91.050 $ 96.815 $ 32.583.915
Municipalidad de la
Ciudad de Córdoba -
Autoridades y
Funcionarios
6,16% 6,16% 180 $ 106.066 $ 112.773 $ 1.207.370
Subtotal Municipios del
Interior
4.779 $ 34.852 $ 36.673 $ 8.704.000
Adelia María 5,00% 5,00% 46 $ 29.696 $ 31.732 $ 93.649
Almafuerte 4,34% 4,34% 49 $ 26.040 $ 27.333 $ 63.358
Altos de Chipión 11,95% 11,95% 11 $ 29.619 $ 33.322 $ 40.739
Arias 5,00% 5,00% 37 $ 27.858 $ 29.386 $ 56.537
Balnearia 7,46% 7,46% 41 $ 28.701 $ 30.842 $ 87.785
Ballesteros 2,24% 2,24% 24 $ 33.910 $ 35.132 $ 29.334
Bell Ville 1,57% 4,85% 6,50% 248 $ 43.588 $ 46.445 $ 708.599
Calchín 9,98% 9,98% 27 $ 16.939 $ 18.701 $ 47.591
Camilo Aldao 5,00% 5,00% 29 $ 16.894 $ 17.851 $ 27.772
Canals 7,50% 7,50% 66 $ 25.848 $ 27.854 $ 132.445
Capilla del Monte 7,96% 7,96% 76 $ 34.111 $ 36.936 $ 214.697
Cintra 5,00% 5,00% 7 $ 33.798 $ 35.488 $ 11.829
Colonia Caroya 3,42% 3,42% 77 $ 35.257 $ 36.500 $ 95.692
Colonia Italiana 5,00% 5,00% 13 $ 50.829 $ 53.370 $ 33.039
Colonia Marina 7,47% 7,47% 16 $ 29.787 $ 32.148 $ 37.764
Colonia Prosperidad 3,71% 3,71% 8 $ 29.521 $ 30.905 $ 11.069
Colonia Silvio Pellico 6,77% 6,77% 8 $ 32.875 $ 35.101 $ 17.805
Colonia Tirolesa 10,00% 10,00% 18 $ 26.989 $ 29.800 $ 50.581

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Informe de Movilidad / Octubre 2019

  • 1. | INFORME DE MOVILIDAD | Octubre 2019 AÑO X NÚMERO 123 ISSN 1852-8449
  • 2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Octubre 2019 AUTORIDADES Gobernador de la Provincia de Córdoba Cr. Juan Schiaretti Ministro de Finanzas Lic. Osvaldo Giordano Presidente Caja de Jubilaciones Ab. Mariano Méndez Sub Gerente General de Auditoría y Estudios Cra. Mariela Camporro EQUIPO DE TRABAJO Lic. Claudio Moyano Lic. Angelina Garnica Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
  • 3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Octubre 2019 1. Novedades en la liquidación del mes de octubre de 2019 Con la liquidación del mes de octubre del año 2019 se actualizarán los haberes previsionales de 96.960 beneficios, lo que representa el 91,6% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de $316 millones, representando un incremento del 6,2% del gasto mensual corriente (Cuadro 1). Cuadro 1 Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento (Octubre de 2019) Origen del aumento Cantidad de beneficios Incremento en el gasto bruto Movilidad por índices sectoriales 22.432 $ 152.777.905 Movilidad por Bono Compensatorio 74.528 $ 163.261.715 Total 96.960 $ 316.039.620 Fuente: Elaboración propia. Los aumentos introducidos en la liquidación de octubre tienen origen en dos fuentes diferentes: a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS). b. Bono Compensatorio. 2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS) En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 105 aumentos correspondientes a 92 sectores, entre los que se encuentran 5 correspondientes a la administración pública provincial, 14 reparticiones autárquicas, 2 correspondientes a la Municipalidad de Córdoba y 71 sectores correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 24,9% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 47,2% a beneficiarios de reparticiones autárquicas, el 22,1% responde a la movilidad de la Municipalidad de Córdoba, mientras que el 5,8% restante a municipios del interior provincial (Cuadro 2). Cuadro 2 Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos (Octubre de 2019) Metodología Cantidad de sectores con aumentos Cantidad de aumentos liquidados Cantidad de beneficios con aumento % sobre el total de beneficios con aumentos Incremento en el gasto bruto mensual % sobre el incremento en el gasto Provincia 5 5 2.744 12,2% $ 38.100.162 24,9% Reparticiones Autárquicas 14 23 9.077 40,5% $ 72.182.457 47,2% Municipalidad de Córdoba 2 2 5.832 26,0% $ 33.791.285 22,1% Municipios del Interior 71 75 4.779 21,3% $ 8.704.000 5,8% Total 92 105 22.432 100% $ 152.777.905 100% Fuente: Elaboración propia. En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 5 reparticiones. Los aumentos benefician a poco menos de 2.750 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto
  • 4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Octubre 2019 previsional mensual de $38,1 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $13.900 (Cuadro 3). Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el aplicado al sector de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial. Este incremento, con vigencia desde el mes de setiembre, beneficia a 1.469 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto mensual de $27,3 millones. El haber medio del sector se incrementa en más de $18.600 superando así los $204.700 en el mes de octubre de 2019. Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Sector Público Provincial (Octubre de 2019) Sector Inc. Haberes (09/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (09/19) Haber medio por beneficio (10/19) Inc. en gasto bruto mensual Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 10,00% 10,00% 1.469 $ 186.120 $ 204.735 $ 27.345.019 Presidente y Vocales HTC 10,00% 10,00% 13 $ 216.185 $ 237.803 $ 281.040 Funcionarios del HTC 10,00% 10,00% 6 $ 194.426 $ 215.654 $ 127.373 Personal Administrativo y Técnico de la Justicia - Personal Superior 10,00% 10,00% 191 $ 113.321 $ 124.689 $ 2.171.311 Personal de Técnico Administrativo y de Servicio de la Justicia 10,00% 10,00% 1.065 $ 76.516 $ 84.192 $ 8.175.419 Total 2.744 $ 138.674 $ 152.559 $ 38.100.162 Fuente: Elaboración propia. En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se ajustaron los haberes de los ex empleados de 14 sectores. Los aumentos benefician a más de 9.000 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional mensual de $72,2 millones, con una suba promedio por beneficio levemente inferior a los $8.000 (Cuadro 4). Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el aplicado a los ex agentes del Banco de Córdoba. Este incremento beneficia a casi 4.400 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto mensual de $40,5 millones. El haber medio del sector se incrementa en $9.224 superando los $88.200 en el mes de octubre de 2019.
  • 5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Octubre 2019 Cuadro 4 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Reparticiones Autárquicas (Octubre de 2019) Sector Inc. Haberes (08/19) Inc. Haberes (09/19) Inc. Haberes (10/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (09/19) Haber medio por beneficio (10/19) Inc. en gasto bruto mensual C.J.P.R.C. 7,69% 3,57% 11,54% 345 $ 89.074 $ 99.483 $ 3.591.105 Lotería de Córdoba S.E. 2,35% 2,35% 112 $ 70.503 $ 72.160 $ 185.541 Banco de Córdoba 7,69% 3,57% 11,54% 4.387 $ 79.008 $ 88.232 $ 40.465.604 Ex Banco Social 7,69% 3,57% 11,54% 512 $ 73.838 $ 82.807 $ 4.592.312 Personal Bancario (Res. N° 53937 - CJPRC) 7,69% 3,57% 11,54% 14 $ 95.123 $ 107.986 $ 180.073 Caja de Abogados y Procuradores 7,69% 3,57% 11,54% 23 $ 88.178 $ 98.353 $ 234.011 Caja Notarial 7,69% 3,57% 11,54% 28 $ 95.877 $ 107.838 $ 334.924 Caja de Ingenieros 7,69% 3,57% 11,54% 29 $ 105.338 $ 117.642 $ 356.822 Caja de Profesionales de la Salud 7,69% 3,57% 11,54% 31 $ 82.698 $ 92.240 $ 295.804 E.P.E.C. - Cba. (regidos por Convenio) 9,09% 9,09% 2.067 $ 78.400 $ 85.577 $ 14.834.985 E.P.E.C. - Villa María (regidos por Convenio) 4,07% 4,07% 930 $ 90.694 $ 94.442 $ 3.485.569 E.P.E.C. - Río Cuarto (regidos por Convenio) 4,07% 4,07% 162 $ 88.906 $ 92.525 $ 586.194 E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón 4,12% 3,95% 8,23% 163 $ 174.348 $ 191.459 $ 2.789.102 Casinos y Salas de Entretenimiento 2,35% 2,35% 274 $ 38.895 $ 39.809 $ 250.412 Total 9.077 $ 80.927 $ 88.880 $ 72.182.457 Fuente: Elaboración propia. Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 77 aumentos en 73 sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $42,5 millones e implican el incremento de los haberes de poco más de 10.600 jubilaciones y pensiones. La suba promedio supera los $4.000 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5). La Municipalidad de Córdoba explica el 79,5% ($33,8 millones) de aumento del gasto corriente producto de los incrementos salariales incorporados en la liquidación de haberes de los municipios del mes de octubre. Los beneficiarios del sector percibirán un aumento del 6,16% por la aplicación de un índice vigente desde septiembre de 2019. Como resultado de los aumentos, el haber medio del sector de planta permanente pasa de $91.050 en el mes de septiembre a $96.815 en el mes de octubre de 2019 (+$5.765). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento promedio de $6.708, llevando el haber medio a $112.773 durante el mes de octubre de 2019. En cuanto a los municipios del interior, por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de San Francisco, Río Cuarto y Bell Ville. El aumento otorgado a los ex empleados de San Francisco alcanza a 375 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $1,1 millones mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio de $2.851, llevando el haber medio a niveles superiores a los $58.100 en el mes de octubre, lo que implica una suba del 5,2% respecto al haber abonado en setiembre de 2019. En lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de Río Cuarto, el aumento alcanza a 740 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $734 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio levemente inferior a los $1.000, alcanzando el haber
  • 6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Octubre 2019 medio los $32.285 en el mes de octubre, esto es una suba del 3,2% respecto al haber abonado en el mes previo. Por su parte, el aumento otorgado a los ex empleados del municipio de Bell Ville beneficia a 248 jubilaciones y pensiones con un incremento promedio de $2.857 por beneficio. El gasto corriente mensual del sector se verá incrementado en $709 mil y el haber medio se ubicará en los $46.445, lo que significa un aumento del 6,5% respecto al haber abonado en el mes de setiembre de 2019. Por la cantidad de beneficios alcanzados, además de la municipalidad de Río Cuarto, se destaca la municipalidad de Villa María, en la cual 515 beneficios serán incrementados en un 1,71% vigente desde septiembre de 2019, implicando un aumento del gasto mensual previsional de $317 mil. Finalmente, vale mencionar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados de Río Primero, cuyos haberes se verán incrementados en 21,65% producto de la aplicación de dos índices vigentes desde abril y julio de 2019. La aplicación del aumento lleva el haber medio del sector de $19.655 en septiembre a $24.069 durante el mes de octubre de 2019 (+$4.414). Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Octubre de 2019) Sector Inc. Haberes (04/19) Inc. Haberes (06/19) Inc. Haberes (07/19) Inc. Haberes (08/19) Inc. Haberes (09/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (09/19) Haber medio por beneficio (10/19) Inc. en gasto bruto mensual Subtotal Municipalidad de Córdoba 6,16% 5.832 $ 91.513 $ 97.307 $ 33.791.285 Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Escalafón de Planta Permanente 6,16% 6,16% 5.652 $ 91.050 $ 96.815 $ 32.583.915 Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Autoridades y Funcionarios 6,16% 6,16% 180 $ 106.066 $ 112.773 $ 1.207.370 Subtotal Municipios del Interior 4.779 $ 34.852 $ 36.673 $ 8.704.000 Adelia María 5,00% 5,00% 46 $ 29.696 $ 31.732 $ 93.649 Almafuerte 4,34% 4,34% 49 $ 26.040 $ 27.333 $ 63.358 Altos de Chipión 11,95% 11,95% 11 $ 29.619 $ 33.322 $ 40.739 Arias 5,00% 5,00% 37 $ 27.858 $ 29.386 $ 56.537 Balnearia 7,46% 7,46% 41 $ 28.701 $ 30.842 $ 87.785 Ballesteros 2,24% 2,24% 24 $ 33.910 $ 35.132 $ 29.334 Bell Ville 1,57% 4,85% 6,50% 248 $ 43.588 $ 46.445 $ 708.599 Calchín 9,98% 9,98% 27 $ 16.939 $ 18.701 $ 47.591 Camilo Aldao 5,00% 5,00% 29 $ 16.894 $ 17.851 $ 27.772 Canals 7,50% 7,50% 66 $ 25.848 $ 27.854 $ 132.445 Capilla del Monte 7,96% 7,96% 76 $ 34.111 $ 36.936 $ 214.697 Cintra 5,00% 5,00% 7 $ 33.798 $ 35.488 $ 11.829 Colonia Caroya 3,42% 3,42% 77 $ 35.257 $ 36.500 $ 95.692 Colonia Italiana 5,00% 5,00% 13 $ 50.829 $ 53.370 $ 33.039 Colonia Marina 7,47% 7,47% 16 $ 29.787 $ 32.148 $ 37.764 Colonia Prosperidad 3,71% 3,71% 8 $ 29.521 $ 30.905 $ 11.069 Colonia Silvio Pellico 6,77% 6,77% 8 $ 32.875 $ 35.101 $ 17.805 Colonia Tirolesa 10,00% 10,00% 18 $ 26.989 $ 29.800 $ 50.581
  • 7. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Octubre 2019 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Octubre de 2019) –cont.- Sector Inc. Haberes (04/19) Inc. Haberes (06/19) Inc. Haberes (07/19) Inc. Haberes (08/19) Inc. Haberes (09/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (09/19) Haber medio por beneficio (10/19) Inc. en gasto bruto mensual Coronel Moldes 8,00% 8,00% 83 $ 30.103 $ 32.563 $ 204.108 Cosquín 1,00% 1,00% 129 $ 33.460 $ 33.880 $ 54.252 Deán Funes 4,16% 4,16% 93 $ 25.643 $ 26.951 $ 121.660 Del Campillo 4,98% 4,98% 26 $ 27.219 $ 28.671 $ 37.746 Despeñaderos 5,98% 5,98% 39 $ 16.592 $ 17.856 $ 49.301 Embalse 1,67% 1,67% 57 $ 23.160 $ 23.872 $ 40.627 Etruria 8,99% 8,99% 20 $ 29.766 $ 32.441 $ 53.499 Gral. Deheza 4,00% 4,00% 44 $ 35.296 $ 36.837 $ 67.797 Hernando 6,29% 6,29% 78 $ 44.422 $ 47.307 $ 225.054 Ítalo 11,86% 11,86% 18 $ 18.422 $ 20.715 $ 41.269 James Craick 5,00% 5,00% 24 $ 25.730 $ 27.291 $ 37.470 Jesús María 7,40% 7,40% 153 $ 37.424 $ 40.204 $ 425.472 Justiniano Posse 3,00% 3,00% 61 $ 36.794 $ 38.031 $ 75.433 Laborde 3,92% 3,92% 44 $ 28.725 $ 30.002 $ 56.200 La Carlota 5,00% 5,00% 75 $ 31.699 $ 33.345 $ 123.442 La Cumbre 2,85% 2,85% 61 $ 31.180 $ 32.230 $ 64.034 La Francia 9,98% 9,98% 42 $ 21.375 $ 23.608 $ 93.783 Las Perdices 5,00% 5,00% 24 $ 35.900 $ 37.746 $ 44.299 Leones 8,47% 8,47% 56 $ 30.120 $ 32.672 $ 142.867 Malagueño 10,00% 10,00% 68 $ 28.211 $ 31.032 $ 191.836 Marcos Juárez 5,54% 5,54% 154 $ 36.796 $ 38.929 $ 328.447 Marull 4,97% 4,97% 13 $ 28.834 $ 30.265 $ 18.611 Melo 4,94% 4,94% 10 $ 26.597 $ 28.304 $ 17.069 Monte Buey 9,88% 9,88% 35 $ 32.734 $ 36.026 $ 115.206 Monte Cristo 4,83% 4,83% 34 $ 36.304 $ 38.131 $ 62.125 Morrison 10,44% 10,44% 32 $ 28.669 $ 31.717 $ 97.521 Noetinger 2,86% 2,86% 44 $ 21.657 $ 22.627 $ 42.675 Quebracho Herrado 8,53% 8,53% 12 $ 26.369 $ 28.618 $ 26.991 Río Cuarto 3,12% 3,12% 740 $ 31.293 $ 32.285 $ 734.273 Río Primero 11,40% 9,20% 21,65% 21 $ 19.655 $ 24.069 $ 92.698 Río Segundo 4,07% 4,07% 112 $ 30.308 $ 31.568 $ 141.099 Sacanta 5,00% 5,00% 23 $ 28.943 $ 30.653 $ 39.329 Saira 1,22% 1,22% 12 $ 33.496 $ 34.145 $ 7.782 Salsipuedes 3,79% 3,79% 18 $ 36.325 $ 37.849 $ 27.429 San Francisco 5,04% 5,04% 375 $ 55.287 $ 58.139 $ 1.069.216 San José de Las Salinas 20,00% 20,00% 11 $ 32.409 $ 38.982 $ 72.301 Santa María de Punilla 7,16% 7,16% 28 $ 26.706 $ 28.740 $ 56.954
  • 8. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Octubre 2019 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Octubre de 2019) –cont.- Sector Inc. Haberes (04/19) Inc. Haberes (06/19) Inc. Haberes (07/19) Inc. Haberes (08/19) Inc. Haberes (09/19) Inc. Haberes (Total) Beneficios reajustados Haber medio por beneficio (09/19) Haber medio por beneficio (10/19) Inc. en gasto bruto mensual Serrezuela 17,67% 17,67% 14 $ 17.630 $ 21.085 $ 48.372 Tanti 9,95% 9,95% 28 $ 22.025 $ 24.360 $ 65.386 Unquillo 9,51% 9,51% 66 $ 30.600 $ 33.543 $ 194.189 Valle Hermoso 7,57% 7,57% 34 $ 33.478 $ 36.013 $ 86.199 Vicuña Mackena 4,99% 4,75% 9,97% 62 $ 28.538 $ 31.547 $ 186.574 Villa del Dique 10,62% 10,62% 29 $ 19.993 $ 22.250 $ 65.447 Villa Fontana 6,41% 6,41% 10 $ 31.831 $ 34.107 $ 22.763 Villa Giardino 9,09% 9,09% 38 $ 29.626 $ 32.374 $ 104.434 Villa María 1,71% 1,71% 515 $ 34.068 $ 34.684 $ 317.356 Villa Nueva 4,14% 4,14% 97 $ 27.523 $ 28.762 $ 120.213 Villa Rumipal 6,20% 6,20% 24 $ 24.389 $ 26.199 $ 43.432 Villa Valeria 2,98% 2,98% 6,05% 24 $ 28.191 $ 30.096 $ 45.721 Malvinas Argentinas 4,99% 4,99% 17 $ 26.194 $ 27.501 $ 22.220 Río Cuarto - Epos Transf. 4,73% 4,73% 96 $ 76.579 $ 80.201 $ 347.708 San Francisco - Epos Transf. 5,04% 5,04% 41 $ 69.318 $ 72.812 $ 143.239 Río Cuarto - Autoridades y Funcionarios 3,84% 3,84% 14 $ 56.970 $ 59.155 $ 30.592 Total 10.611 $ 65.994 $ 69.999 $ 42.495.286 Fuente: Elaboración propia. 3. Bono Compensatorio En los meses de septiembre y octubre de 2019, el Poder Ejecutivo Provincial dispuso el pago de un adicional extraordinario para los pasivos representados por el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Unión Ferroviaria (UF), Sindicato de Músicos de la Provincia de Córdoba (SM), Sindicato Vial Córdoba (SIVIALCO), Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), Universidad Provincial de Córdoba (UPC), Personal de Seguridad, Personal de la Fuerza Policial Antinarcotráfico y Personal Aeronáutico. Se trata del pago de $1.000 para jubilaciones y $750 para pensiones por el mes de septiembre; y $1.300 y $975 para el mes de octubre respectivamente. Este pago extraordinario beneficia a 74.528 beneficios (70,4% del sistema), representando un costo transitorio para la Caja de $163,3 millones (Cuadro 6).
  • 9. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Octubre 2019 Cuadro 6 Bono Compensatorio Sectores involucrados, beneficios alcanzados y costo para la Caja (Octubre de 2019) Sector Beneficios alcanzados Monto Total (09/19) Monto Total (10/19) Monto Total Adm. Pública y Organismos Descentralizados 20.947 $ 19.778.185 $ 25.711.641 $ 45.489.826 Policía y Servicio Penitenciario 17.922 $ 16.425.544 $ 21.353.207 $ 37.778.751 Docentes 35.659 $ 34.779.625 $ 45.213.513 $ 79.993.138 Total 74.528 $ 70.983.354 $ 92.278.361 $ 163.261.715 Nota: Ningún beneficiario podrá percibir más de un bono compensatorio, por consiguiente le será abonado el importe correspondiente al que resultase más beneficioso. Las pensiones cobran el 100% del monto consignado, el cual se distribuye posteriormente entre los beneficiarios conforme el porcentaje de distribución correspondiente a cada derechohabiente. Fuente: Elaboración propia.