01. Las políticas y planes al servicio de las personas
1. Mayo de 2018
Las políticas y planes
al servicio de las
personas
1
Mayo 2018
Javier Abugattás
Presidente del Consejo Directivo – CEPLAN
Hacia una visión concertada
2. Conocimiento integral de la realidad para construir escenarios,
formular políticas, planes y lograr resultados
OCÉANO
PACÍFICO
COLOMBIA
BRASIL
BOLIVIA
2
4. Tendencias demográficas: población peruana al 2100
4
Perú: tendencias y proyecciones de la población peruana, 1950 - 2100 (millones de personas)
Fuente: Naciones Unidas, 2017
2070 43.1 millones
Millonesdepersonas
2100 40.8 millones
41.6 millones2050
32.1 millones2017
2030 36.8 millones
Variante media
80% intervalo de predicción probabilística
90% intervalo de predicción
Estimación
Variante alta y baja de fecundidad
60 trayectorias de muestra
5. 5
2.4
5.2 5.8 6.0
3.1
8.7
13.3
16.2
0.2
0.7
1.3
2.2
0
5
10
15
20
25
30
1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050
Millonesdepersonas
Jóvenes (15 - 29 años) Adultos (30 - 64 años) Adultos mayores (65 a más años)
Perú: tendencias y proyecciones de la fuerza laboral por grupos
de edad, 1980 – 2050 (millones de personas)
Fuente: CEPAL – CELADE
5,7
14,6
20,4
24,4
Se observa un proceso de envejecimiento de la fuerza laboral
Tendencias de la fuerza laboral peruana al 2050
6. Fuente: Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC, 2014)
Cambio en la temperatura media global en superficie
Tendencias ambientales: el cambio climático mundial al 2100
No se puede seguir planificando igual porque se tiene un contexto global
con alta vulnerabilidad y variabilidad 6
Observado
RCP8,5
(escenario de
altas emisiones)
Solapamiento
RCP2,6
(escenario de
mitigación de
bajas emisiones)
7. Marco institucional
Implementación
Política General de Gobierno al 2021
Tendencias --->
Escenarios
contextuales --->
Políticas AmbientalesSociales
Funciones del
Estado (25)
Sectores (28)
Ministerios (19)
Gobiernos
Regionales
(26)
7
Agenda 2030
Enfoque de bienestar
Marco de Inversión
Acuerdo
Nacional
Desarrollo sostenible del Perú al 2030: modelo conceptual
Gobiernos Locales
(196 provincias,1874
distritos)
Nuevo superciclo de
materias primas
Ocurrencia de
desastres naturales
Crecientes expectativas de
la clase media
Incremento de la
tecnología y mecanización
Marco de políticas para la inversión
Económicas Tecnológicas Valores, actitudes, ética
1. Integridad y lucha
contra la corrupción
2. Fortalecimiento
institucional para la
gobernabilidad
3. Crecimiento
económico equitativo,
competitivo y
sostenible
4. Desarrollo social y
bienestar de la
población
5. Descentralización
efectiva para el
desarrollo
8. Las Políticas y Planes en contexto
8
El reglamento que regula las políticas nacionales, publicado el 20 de marzo de 2018, describe la
relación entre las políticas de Estado, las políticas nacionales y la Política General de Gobierno
(PGG).
Las políticas de múltiple nivel se interrelacionan:
La Constitución Política del Perú, las Políticas de Estado y el Plan Estratégico de
Desarrollo Nacional (PEDN) con orientaciones de largo plazo.
La Política General de Gobierno
Políticas nacionales, sectoriales y multisectoriales orientadas por la Política General de
Gobierno para el mandato de 5 años.
Políticas y planes en el territorio
Guiadas por los anteriores marcos de política, implementan las prioridades en los
territorios (enlace distrito, provincia, departamento).
El total de instituciones públicas (más
de 2800) mejoran sus políticas y
planes estratégicos y operativos para
los tres años siguientes en marzo de
cada año.
El contexto nacional e internacional
Hechos mundiales, tendencias, escenarios y
equilibrios.
9. La Política General de Gobierno - PGG
9
Los lineamientos de la Política General de Gobierno al 2021 se agrupan en cinco ejes
prioritarios, que se encuentran interrelacionados y que guardan consistencia con el
marco de políticas y planes del país.
1. Integridad y lucha
contra la corrupción
2. Fortalecimiento
institucional para la
gobernabilidad
3. Crecimiento
económico equitativo,
competitivo y
sostenible
4. Desarrollo social y
bienestar de la
población
5. Descentralización
efectiva para el
desarrollo
10. 10
Propuesta de imagen de futuro del Perú al 2030
Perú hoy
25 Funciones
19 Ministerios
26 Gobiernos
Regionales
196 provincias y
1,874 distritos
Análisis Prospectivo
Conocer integralmente la
realidad, así como explorar
futuros posibles a través de
la identificación de
tendencias, diagnóstico de
variables y la construcción
y análisis de escenarios,
para poder anticiparse y
articular esfuerzos hacia el
logro de un futuro deseado
Hacia una visión de futuro
concertada
Propuesta de imagen de futuro al 2030
Marco Institucional
- Agenda 2030
- Acuerdo de París
- Marco de Sendai
para la Reducción
del Riesgo de
Desastres 2015-2030
- Agenda de Acción
de Addis Abeba
Internacional
Nacional
- Políticas de
Estado
- Políticas
Nacionales
- Políticas
Sectoriales
- Políticas
territoriales
11. Políticas y Funciones del Estado para una Imagen de Futuro
I. Democracia y
Estado de
Derecho
Principalmente institucional
(1) Legislativa
(2) Relaciones Exteriores
(3) Planeamiento, gestión y
reserva de contingencia
(4) Defensa y Seguridad Nacional
(5) Orden público y seguridad
(6) Justicia
Principalmente económico
(7) Trabajo
(8) Comercio
(9) Turismo
(10) Agropecuaria
(11) Pesca
(12) Energía
(13) Minería
(14) Industria
(15) Transporte
(16) Comunicaciones
(18) Saneamiento
(19) Vivienda y Desarrollo Urbano
(24) Previsión social
(25) Deuda pública
Principalmente ambiental
(17) Medio Ambiente
Principalmente social
(20) Salud
(21) Cultura y deporte
(22) Educación
(23) Protección Social
II. Equidad y
Justicia Social
III. Competitividad
del país
IV. Estado
eficiente,
transparente y
descentralizado
Al 2030 todas las personas pueden
realizar su potencial.
Se han desarrollado esfuerzos
concertados para la conservación y
gestión sostenible de los recursos
naturales, tomando medidas
urgentes para hacer frente al
cambio climático.
Todas las personas gozan de una
vida próspera y plena, con empleo
digno y en armonía con la
naturaleza, considerando reservas
de recursos para el bienestar
futuro.
La sociedad peruana es pacífica,
justa e inclusiva, libre del temor y
la violencia; sin corrupción y
discriminación y con igualdad de
oportunidades.
Se han fortalecido las alianzas para
alcanzar el desarrollo sostenible,
en correspondencia con el respeto
universal de los derechos
humanos, sin dejar a nadie atrás.
Pre-imagen de futuro al 2030 (*)Políticas de
Estado
(interrelacionadas)
Funciones del Estado
Desarrollo
provincial
Territorio
(ecosistemas,
cuencas, ejes de
desarrollo)
Población
Activos
ServiciosNecesidades
de la
población en
el territorio
Distancias/
Tiempos
de acceso a
los servicios
Conocimiento
de la realidad
BIENESTAR
Brechas de
infraestructur
a y acceso a
servicios
públicos
(*) Aprobada para su difusión en sesión del Consejo Directivo de CEPLAN del 24.01.2017 y presentada en la 119 sesión del Acuerdo Nacional del 14.02.17
Realidad local:
ecosistemas,
cuencas, ejes
de desarrollo
Centro poblado
Distrito
Provincia
11
12. Proceso de diálogo social, acuerdo y concertación
Diálogo social sobre la propuesta de imagen de futuro
Informar
Recoger
opiniones
Generar
apropiaciónDiálogo social
13 Talleres con
poblaciones vulnerables
Imagen de futuro
Gobierno:
• CONEP
• PCM
• ANGR
• AMPE
Partidos políticos:
• AP
• APP
• APRA
• Frente Amplio
• FP
• PPK
Sociedad civil:
• CGTP
• CONFIEP
• CEP
• CDCP
• CONAFREP
• MCLCP
• CONVEAGRO
• JNUDRP
• SNI
FORO DEL ACUERDO NACIONAL
Proceso para la formulación de la Visión de futuro
21 Talleres regionales con
la MCLCP
+ de 1600 encuestas recogidas
+ de 2000 participantes
13. 13
Proceso de diálogo: Talleres regionales en alianza con la MCLCP
• Desde Agosto de 2017, el CEPLAN en alianza con la MCLCP
están desarrollado talleres regionales denominados “Los
Acuerdos de Gobernabilidad, el PDRC y la Visión al 2030” .
• A la fecha se han desarrollado 21 talleres regionales que han
congregado a más de mil representantes de organizaciones de
la sociedad civil, el Estado y los partidos políticos, quienes,
mediante una metodología participativa, pudieron generar
aportes a la propuesta de imagen de futuro.
• Se tiene previsto realizar talleres en Lima Región, Huánuco,
Moquegua y Apurímac.
14. BRECHA EN LA PROVISIÓN DE BIENES Y
SERVICIOS BRINDADOS POR EL ESTADO
La brecha en la provisión de un bien y/o servicio se define como la diferencia entre la oferta optimizada del mismo y su demanda, a una
fecha determinada y en un ámbito geográfico determinado.
Otros bienes y/o servicios
Bien y/o
servicio
priorizado
A
B
C
X
Población que recibiría el bien o
servicio si la producción es optimizada
COBERTURA OPTIMIZADA
Población que actualmente recibe el
bien o servicio
COBERTURA
Población que
actualmente recibe el
bien o servicio y
obtiene todos los
resultados esperados
COBERTURA CON
RESULTADOS Población total recibe el bien o
servicio (cumpliendo los
estándares definidos por el Sector)
y obtiene los resultados esperados
NECESIDAD
Conocimiento Integral de la Realidad: definición de brecha
21
15. Ciclo de planeamiento estratégico para la mejora continua
15
Fuente: CEPLAN. Directiva N°001-2017-CEPLAN/PCD. Directiva para la Actualización del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional. 02.mayo.2017.
Se busca comprender cómo viven
las personas en sus territorios, sus
medios de vida y su nivel de
bienestar
Se identifican las aspiraciones de
las personas, se realiza el análisis
de futuro y se define la imagen del
territorio deseado.
Se definen las políticas públicas
orientadas a alcanzar la imagen
del territorio deseado, a través de
objetivos prioritarios y
lineamientos.
Se recoge y analiza información de los
indicadores definidos en los planes
para verificar el avance hacia el logro
de la imagen del territorio deseado.
1
2
3
4
16. 16
Organización para el seguimiento de avances
Indicadores ilustrativos de la pre-imagen 2030
17. Nacional: Porcentaje de nacidos vivos inscritos en los registros civiles por
mes, 2015 -2018 (%)
Registro de nacidos vivos en el Perú
31
40.0%
50.0%
60.0%
70.0%
80.0%
90.0%
100.0%
2015 2016 2017 2018
Fuente: INEI, MINSA - Sistema de Registro del Certificado de Nacido Vivo en Línea (CNV)
Elaboración: CEPLAN
Nota: con información actualizada al 28 de febrero de 2018
18. Nacional: Porcentaje de nacidos vivos con bajo peso por mes,
2015-2018 (%)
Nacidos vivos con bajo peso en el Perú
32
4.0%
4.5%
5.0%
5.5%
6.0%
6.5%
7.0%
7.5%
8.0%
2015 2016 2017 2018
Fuente: INEI, MINSA - Sistema de Registro del Certificado de Nacido Vivo en Línea (CNV)
Elaboración: CEPLAN
Nota: con información actualizada al 28 de febrero de 2018
19. Conocimiento
integral de la
realidad
Visión
concertada de
futuro al 2030
Actualización de
Políticas y Planes
Implementación
Bienestar
19
Tomar las medidas audaces y transformativas que se necesitan para
reconducir al país por el camino de la sostenibilidad
Compromiso de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
Al 2030 todas las personas pueden realizar su potencial.
Se han desarrollado esfuerzos concertados para la
conservación y gestión sostenible de los recursos
naturales, tomando medidas urgentes para hacer
frente al cambio climático.
Todas las personas gozan de una vida próspera y
plena, con empleo digno y en armonía con la
naturaleza, considerando reservas de recursos para
el bienestar futuro.
La sociedad peruana es pacifica, justa e inclusiva,
libre del temor y de la violencia; sin corrupción y
discriminación y con igualdad de oportunidades.
Se han fortalecido las alianzas para alcanzar el
desarrollo sostenible, en correspondencia con el
respeto universal de los derechos humanos, sin dejar
a nadie atrás.
Desafío del Perú al 2030
20. 20
Incorporación de la gestión del riesgo de desastres
Estimación del riesgo
Prevención del riesgo
Reducción del riesgo
Preparación
Respuesta
Rehabilitación
Reconstrucción
Procesos de la GRD
1
2
3
4
5
6
7
Fortalecer el conocimiento integral de la
realidad. Orientará la elaboración de
planes de contingencia y planes de
continuidad operativa.
Asegurar la continuidad operativa y aplicar
los planes de contingencia. Analizar la
información, actualizar el diagnóstico y la
imagen del territorio actual.
Actualizar las políticas y los planes
estratégicos correspondientes ante la
nueva situación.
Actualización de políticas y planes
21. Alianza para la implementación del ciclo de planeamiento a nivel
regional y local
Avances
Mancomuidad los Andes (5 departamentos)
y Ayacucho: GORE + 5 Gob. Prov. + Univ. de Huamanga
Piura: GORE + Univ. Nac. y Univ. Priv de Piura
Loreto: GORE + AMRELOR + IIAP + Universidades
Orientación
Asist. Técnica
Gobierno regional
Residente
MCLCP Universidades
Centros de investigación
Guías para la
implementación de…
Alianzas para el proceso de asistencia técnica
1. Plan Estratégico Institucional (PEI)
PRIORIDAD
1. Plan Operativo Institucional (POI)
2. Plan Multisectorial
3. Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM)
4. Plan de Desarrollo Regional Concertado
(PDRC)
5. Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC) –
Provincial
6. Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC) –
Distrital Urbano
7. Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC) –
Distrital Urbano-Rural
8. Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC) –
Rural
9. Plan Especial Territorial
Provincial
Distrital
Directiva para la actualización
del Plan Estratégico de
Desarrollo Nacional
MarcoOrientadorparalaActualizacióndePolíticasyPlanes
21
22. Planeamiento (Presupuesto,
Logística, Usuarios)
Logística (Planeamiento,
Usuarios)
Presupuesto (Planeamiento,
Logística, Usuarios)
Usuarios, Logística,
Presupuesto, Planeamiento
Macroproceso: Planeamiento – Programación – Formulación –
Ejecución en una Entidad Pública
Agenda 2030, Recomendaciones
OCDE, Políticas de Estado,
Acuerdo Nacional, Prioridades
de Gobierno, Imagen Futura
Plan Operativo Institucional
(POI)
Cuadro de Necesidades (CN)
Presupuesto Multianual
Propuesta de Presupuesto
Presupuesto Institucional
Apertura (PIA)
Plan Anual de Contrataciones
(PAC)
1. Planeamiento
2. Programación
Logística
Plan Estratégico Institucional
(PEI)
3. Formulación
(Orientación a
Resultados)
4. Pre Ejecución
5. Ejecución (orientación a
resultados). A partir de
enero.
Presupuesto de Bienes y
Servicios, y Obras.
OPI,
Infraestructura
Política General de Gobierno
(PGG)
Logística (Planeamiento,
Usuarios)
Plan Estratégico de Desarrollo
Nacional (PEDN)
Plan Estratégico Sectorial
Multianual (PESEM)
22
Se consideran dos posibles escenarios, uno de altas emisiones (RCP8,5) y otro de mitigación de bajas emisiones (RCP2,6).
En un escenario RCP8,5 al 2100 se alcanzará una temperatura superior o igual a 4°C, que conllevaría impactos graves y generalizados en ecosistemas vulnerables, importantes extinciones de especies, grandes riesgos para la seguridad alimentaria global y regional, entre otros (IPCC, 2014).
Bajo un escenario RCP2,6, en el 2100 se alcanzará una temperatura máxima igual o inferior a 1 °C, lo que disminuye los riesgos generales de impactos por el cambio climático y la escala de la adaptación que podría necesitarse.
El Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN) orienta la formulación de los Planes Sectoriales (Pesem) y los Planes de Desarrollo Regional Concertado (PDRC), estos a su vez los Planes Estratégicos Institucionales (PEI) y los Planes Operativos Institucionales (POI) y finalmente estos últimos orientan el uso del presupuesto al interior de cada entidad. Así es como se articula es proceso del planeamiento estratégico con el presupuesto público y genera información para la toma de decisiones y logro de los objetivos sectoriales y territoriales.
En el artículo 4º de la LOPE se establece que una de las competencias exclusivas del Poder Ejecutivo es: “diseñar y supervisar políticas nacionales y sectoriales, las cuales son de cumplimiento obligatorio por todas las entidades del Estado en todos los niveles de gobierno”.
Adicionalmente, el artículo 6° señala que el Poder Ejecutivo ejerce las funciones de planificar, normar, dirigir, ejecutar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en conformidad con las políticas de Estado.
La rectoría de las políticas nacionales y sectoriales es una competencia exclusiva del Poder Ejecutivo (Gobierno Nacional). Sobre ese punto, la Ley de Bases de la Descentralización señala que no son objeto de transferencia ni delegación, las competencias exclusivas del Poder Ejecutivo.
Adicionalmente, el artículo 23° de la LOPE, establece que para el ejercicio de las competencias compartidas, corresponde a los Ministerios: Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales la implementación de las políticas nacionales y sectoriales, y evaluar su cumplimiento.
Es así que el Poder Ejecutivo no ha tomado en cuenta que la rectoría implica adicionalmente de su diseño, el establecimiento de un conjunto diverso de otros instrumentos o mecanismos para el desarrollo o cumplimiento de tales políticas.
En el artículo 4º de la LOPE se establece que una de las competencias exclusivas del Poder Ejecutivo es: “diseñar y supervisar políticas nacionales y sectoriales, las cuales son de cumplimiento obligatorio por todas las entidades del Estado en todos los niveles de gobierno”.
Adicionalmente, el artículo 6° señala que el Poder Ejecutivo ejerce las funciones de planificar, normar, dirigir, ejecutar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en conformidad con las políticas de Estado.
La rectoría de las políticas nacionales y sectoriales es una competencia exclusiva del Poder Ejecutivo (Gobierno Nacional). Sobre ese punto, la Ley de Bases de la Descentralización señala que no son objeto de transferencia ni delegación, las competencias exclusivas del Poder Ejecutivo.
Adicionalmente, el artículo 23° de la LOPE, establece que para el ejercicio de las competencias compartidas, corresponde a los Ministerios: Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales la implementación de las políticas nacionales y sectoriales, y evaluar su cumplimiento.
Es así que el Poder Ejecutivo no ha tomado en cuenta que la rectoría implica adicionalmente de su diseño, el establecimiento de un conjunto diverso de otros instrumentos o mecanismos para el desarrollo o cumplimiento de tales políticas.
El Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN) orienta la formulación de los Planes Sectoriales (Pesem) y los Planes de Desarrollo Regional Concertado (PDRC), estos a su vez los Planes Estratégicos Institucionales (PEI) y los Planes Operativos Institucionales (POI) y finalmente estos últimos orientan el uso del presupuesto al interior de cada entidad. Así es como se articula es proceso del planeamiento estratégico con el presupuesto público y genera información para la toma de decisiones y logro de los objetivos sectoriales y territoriales.
El Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN) orienta la formulación de los Planes Sectoriales (Pesem) y los Planes de Desarrollo Regional Concertado (PDRC), estos a su vez los Planes Estratégicos Institucionales (PEI) y los Planes Operativos Institucionales (POI) y finalmente estos últimos orientan el uso del presupuesto al interior de cada entidad. Así es como se articula es proceso del planeamiento estratégico con el presupuesto público y genera información para la toma de decisiones y logro de los objetivos sectoriales y territoriales.