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NUESTRO COMPROMISO
PARA IMPLEMENTAR EL
CURRÍCULO NACIONAL.
LOS PRIMEROS PASOS.
1. ¿Qué aspectos del
Currículo Nacional
necesitan profundizar un
poco más? ¿Por qué?
Aspectos que necesitamos
profundizar
1. ¿QUÉ ES UN CURRÍCULUM POR
COMPETENCIAS?
Los profesores no terminan de
comprender la diferencia en un
diseño curricular por
competencias en
contraposición al diseño por
contenidos u objetivos.
2. PERFIL DE EGRESO
Es necesario comparar el perfil de
egreso del currículo nacional con
el que tenemos descrito en nuestro
PEI. Verificar si todas las
descripciones del nuevo currículo
están ya en nuestro perfil o si es
necesario modificarlo.
3. ENFOQUES DEL CURRÍCULO
Es importante analizar cada uno
de los enfoques del currículo
nacional y proponer cómo
podríamos trazar líneas de acción
acordes con nuestro ideario. De
esta forma garantizaríamos que se
trabajen adecuadamente.
4. PLAN DE ESTUDIOS
Necesitamos hacer un análisis
comparativo de nuestro plan
de estudios y, en caso requiera
modificaciones, hacer un plan
de implementación.
5. COMPONENTES DEL CURRÍCULO:
COMPETENCIAS, CAPACIDADES,
DESEMPEÑOS Y ESTÁNDARES.
Capacitar a nuestro personal en
este nuevo modelo curricular, de
modo que encuentren la relación
entre sus componentes, para
poder tenerlos en cuenta en la
programación curricular.
2. ¿Qué aspectos del
Currículo Nacional
podrían empezar a
implementar?
1. ADECUACIÓN DEL PERFIL DE
EGRESO.
Es importante alinear la visión
del tipo de alumno que
queremos formar.
2. PROGRAMACIÓN CURRICULAR
QUE TENGA LOS 4 COMPONENTES.
Nuestro colegio ya
viene trabajando
por competencias y
capacidades. Lo
que falta articular
son los desempeños
y estándares de
cada área.
3. REVISIÓN DE LOS DISEÑOS
CURRICULARES DE ÁREA, DE MODO QUE SE
INCLUYAN COMPETENCIAS PREVISTAS.
 Los profesores deben
realizar un análisis
comparativo de las
competencias de área
que han desarrollado
hasta ahora y la nueva
propuesta.
3. ¿Qué acciones se
proponen realizar para
implementar estos
aspectos, involucrando a
sus demás colegas?
1. ADECUACIÓN DEL PERFIL DE
EGRESO.
ACCIONES EVIDENCIA RESPONSABLE FECHA
1.1. Sesión de
presentación
del perfil de
egreso.
1.2. Lectura y
comentario del
perfil de egreso
por grupos.
1.3. Análisis
comparativo
del perfil de
egreso del CN
y del PEI.
Propuesta de
nuevo perfil de
la alumna que
egresa del
Colegio
Salcantay
Dirección de
Estudios
2da. Semana
de mayo 2017
2. PROGRAMACIÓN CURRICULAR
QUE TENGA LOS 4 COMPONENTES.
ACCIONES EVIDENCIA RESPONSABLE FECHA
2.1. Sesión de
capacitación:
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Nacional.
2.1. Sesión de
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programación
curricular.
Nuevos
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3. REVISIÓN DE LOS DISEÑOS
CURRICULARES DE ÁREA, DE MODO QUE SE
INCLUYAN COMPETENCIAS PREVISTAS.
ACCIONES EVIDENCIA RESPONSABLE FECHA
3.1. Elaboración de
una lista de cotejo
con los asesores de
área, para la
revisión y análisis
comparativos de
diseños curriculares,
de modo que se
visualice qué
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/capacidades se
mantienen, qué
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  • 1. NUESTRO COMPROMISO PARA IMPLEMENTAR EL CURRÍCULO NACIONAL. LOS PRIMEROS PASOS.
  • 2. 1. ¿Qué aspectos del Currículo Nacional necesitan profundizar un poco más? ¿Por qué?
  • 4. 1. ¿QUÉ ES UN CURRÍCULUM POR COMPETENCIAS? Los profesores no terminan de comprender la diferencia en un diseño curricular por competencias en contraposición al diseño por contenidos u objetivos.
  • 5. 2. PERFIL DE EGRESO Es necesario comparar el perfil de egreso del currículo nacional con el que tenemos descrito en nuestro PEI. Verificar si todas las descripciones del nuevo currículo están ya en nuestro perfil o si es necesario modificarlo.
  • 6. 3. ENFOQUES DEL CURRÍCULO Es importante analizar cada uno de los enfoques del currículo nacional y proponer cómo podríamos trazar líneas de acción acordes con nuestro ideario. De esta forma garantizaríamos que se trabajen adecuadamente.
  • 7. 4. PLAN DE ESTUDIOS Necesitamos hacer un análisis comparativo de nuestro plan de estudios y, en caso requiera modificaciones, hacer un plan de implementación.
  • 8. 5. COMPONENTES DEL CURRÍCULO: COMPETENCIAS, CAPACIDADES, DESEMPEÑOS Y ESTÁNDARES. Capacitar a nuestro personal en este nuevo modelo curricular, de modo que encuentren la relación entre sus componentes, para poder tenerlos en cuenta en la programación curricular.
  • 9. 2. ¿Qué aspectos del Currículo Nacional podrían empezar a implementar?
  • 10. 1. ADECUACIÓN DEL PERFIL DE EGRESO. Es importante alinear la visión del tipo de alumno que queremos formar.
  • 11. 2. PROGRAMACIÓN CURRICULAR QUE TENGA LOS 4 COMPONENTES. Nuestro colegio ya viene trabajando por competencias y capacidades. Lo que falta articular son los desempeños y estándares de cada área.
  • 12. 3. REVISIÓN DE LOS DISEÑOS CURRICULARES DE ÁREA, DE MODO QUE SE INCLUYAN COMPETENCIAS PREVISTAS.  Los profesores deben realizar un análisis comparativo de las competencias de área que han desarrollado hasta ahora y la nueva propuesta.
  • 13. 3. ¿Qué acciones se proponen realizar para implementar estos aspectos, involucrando a sus demás colegas?
  • 14. 1. ADECUACIÓN DEL PERFIL DE EGRESO. ACCIONES EVIDENCIA RESPONSABLE FECHA 1.1. Sesión de presentación del perfil de egreso. 1.2. Lectura y comentario del perfil de egreso por grupos. 1.3. Análisis comparativo del perfil de egreso del CN y del PEI. Propuesta de nuevo perfil de la alumna que egresa del Colegio Salcantay Dirección de Estudios 2da. Semana de mayo 2017
  • 15. 2. PROGRAMACIÓN CURRICULAR QUE TENGA LOS 4 COMPONENTES. ACCIONES EVIDENCIA RESPONSABLE FECHA 2.1. Sesión de capacitación: Los componentes del Currículo Nacional. 2.1. Sesión de trabajo con asesores de área : nuevos formatos de programación curricular. Nuevos formatos de programación curricular para el colegio Salcantay Dirección de Estudios Octubre 2017 para ser aplicado en Febrero del 2018
  • 16. 3. REVISIÓN DE LOS DISEÑOS CURRICULARES DE ÁREA, DE MODO QUE SE INCLUYAN COMPETENCIAS PREVISTAS. ACCIONES EVIDENCIA RESPONSABLE FECHA 3.1. Elaboración de una lista de cotejo con los asesores de área, para la revisión y análisis comparativos de diseños curriculares, de modo que se visualice qué competencias /capacidades se mantienen, qué competencias cambiarán para el año 2017 Informe de Adecuación de Diseños curriculares vigentes al nuevo currículo nacional Asesoras de área Junio a diciembre de 2017