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Republica Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
I.U.P.S.M
Extensión Maturín
Ingeniería Industrial
Profesor: Rixio Moreno
Realizado por:
Henriquez Dayana
CI:23.532.044
Seccion”V”
Maturín ,Junio , 2014
 Concepto de la empresa
Tipos de Empresas Disposición de la
empresa para aplicar la calidad total
Establecer la relación entre empresa y la
administración.
Concepto de calidad total.
Disposición de la empresa para aplicar la
calidad total
Empresa Del Sector
Primario
Es un elemento básico
de la actividad se
obtiene directamente
de la naturaleza:
agricultura, ganadería,
caza, pesca,
extracción de áridos,
agua, minerales,
petróleo, energía
eólica, Entre Otros.
Empresa del sector
secundario o Industrial
Se refiere a aquellas
que realizan algún
proceso de
transformación de la
materia prima. Abarca
actividades tan diversas
como la construcción, la
óptica, la maderera, la
textil , Etc.
Empresa Del sector
terciario o de servicios
Incluye a las empresas
cuyo principal
elemento es la
capacidad humana
para realizar trabajos
físicos o intelectuales.
Comprende también
una gran variedad de
empresas, como las de
transporte, bancos,
comercio, seguros,
hotelería, asesorías,
educación,
restaurantes, etc.
 Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y
financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus
ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de
confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y
operación muy avanzado.
 Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios
cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen
sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones,
tienen sistemas y procedimientos automatizados
 Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas
son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no
predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en
valores no excede un determinado tope y el número de personas que las
conforman no excede un determinado límite.
 Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente
artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los
asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas
son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos
personalmente
La propiedad del
capital está en manos privadas
Es el tipo de empresa
en la que el capital le pertenece al
Estado, que puede ser Nacional,
Provincial o Municipal
Es el tipo de empresa
en la que la propiedad del capital es
compartida entre el Estado y los
particulares
Aquellas que operan
en un pueblo, ciudad
o municipio
Aquellas
que operan en el
ámbito geográfico de
una provincia o estado
de un país
Son aquellas cuyas
ventas involucran a
varias provincias o
regiones
Cuando sus ventas se
realizan en
prácticamente todo el
territorio de un país o
nación
Cuando sus actividades
se extienden a varios
países y el destino de
sus recursos puede ser
cualquier país
:
Cuyos excedentes pasan a
poder de los propietarios,
accionistas.
En
este caso los excedentes se
vuelcan a la propia empresa para
permitir su desarrollo
Sociedad Colectiva: En este
tipo de empresas de propiedad
de más de una persona, los
socios responden también de
forma ilimitada con su
patrimonio, y existe
participación en la dirección o
gestión de la empresa
Cooperativas: No poseen
ánimo de lucro y son
constituidas para satisfacer
las necesidades o intereses
socioeconómicos de los
cooperativistas, quienes
también son a la vez
trabajadores, y en algunos
casos también proveedores
y clientes de la empresa
Comanditarias: Poseen dos
tipos de socios: a) los
colectivos con la característica
de la responsabilidad ilimitada,
y los comanditarios cuya
responsabilidad se limita a la
aportación de capital
efectuado
Sociedad de
Responsabilidad Limitada:
Los socios propietarios de
éstas empresas tienen la
característica de asumir una
responsabilidad de carácter
limitada, respondiendo solo
por capital o patrimonio que
aportan a la empresa
Sociedad Anónima: Tienen
el carácter de la
responsabilidad limitada al
capital que aportan, pero
poseen la alternativa de
tener las puertas abiertas a
cualquier persona que desee
adquirir acciones de la
empresa.
Unipersonal: El empresario
o propietario, persona con
capacidad legal para ejercer
el comercio, responde de
forma ilimitada con todo su
patrimonio ante las personas
que pudieran verse afectadas
por el accionar de la
empresa
La administración fija sus
funciones en "planeación,
organización, control y
evaluación", por tanto una
empresa debe tener un
horizonte en el cual guiarse,
es decir establecerse metas y
objetivos, pero para poder
cumplir con estos es necesario
que la empresa se trace
lineamientos a seguir,
establezca estrategias y planes
de contingencia, evalué
proyectos y mecanismos de
control tanto del uso de
recursos económicos así como
también de personal, equipos,
materiales, etc.
Toda empresa necesita
administración y el gerente es la
persona encargada de guiar a la
misma. Toda empresa sin una
administración eficaz y eficiente
puede caer en bancarrota al
desperdiciar sus recursos.
Además de ello la administración
de cualquier empresa siempre
debe pensar de manera
progresista, buscando nuevas
oportunidades para que la
empresa crezca, pero igual
como antes mencione, cuidando
el correcto uso de sus recursos.
La Calidad Es la suma de los valores agregados
que se incorporan al producto y/o Servicio a lo
largo proceso. Se le denomina calidad total
también conocida como (TQM) porque en ella
queda comprendida la organización de la
empresa globalmente considerada y las personas
que trabajan en ella.
Este proceso moderno implica la participación
continua de todos los trabajadores de una
organización en la mejoría del desarrollo, diseño,
fabricación y mantenimiento de
los productos y servicios que ofrece una
organización. De igual manera esta participación
debe verse reflejada en las actividades que se
realizan dentro de la misma. Este concepto va
mucho más allá del enfoque tradicional de la
calidad solamente basada en normas, que
atribuye importancia sólo al cumplimiento de
ciertos requisitos y características de los
productos o servicios.
Es necesario que se
rescaten los valores básicos
de la sociedad.
Todo Integrante de la Empresa
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  • 1. Republica Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño I.U.P.S.M Extensión Maturín Ingeniería Industrial Profesor: Rixio Moreno Realizado por: Henriquez Dayana CI:23.532.044 Seccion”V” Maturín ,Junio , 2014
  • 2.  Concepto de la empresa Tipos de Empresas Disposición de la empresa para aplicar la calidad total Establecer la relación entre empresa y la administración. Concepto de calidad total. Disposición de la empresa para aplicar la calidad total
  • 3.
  • 4. Empresa Del Sector Primario Es un elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, Entre Otros. Empresa del sector secundario o Industrial Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil , Etc. Empresa Del sector terciario o de servicios Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
  • 5.  Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado.  Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados  Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite.  Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente
  • 6. La propiedad del capital está en manos privadas Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares
  • 7. Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o estado de un país Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un país o nación Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser cualquier país
  • 8. : Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios, accionistas. En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo
  • 9. Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la dirección o gestión de la empresa Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa
  • 10. La administración fija sus funciones en "planeación, organización, control y evaluación", por tanto una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalué proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos económicos así como también de personal, equipos, materiales, etc. Toda empresa necesita administración y el gerente es la persona encargada de guiar a la misma. Toda empresa sin una administración eficaz y eficiente puede caer en bancarrota al desperdiciar sus recursos. Además de ello la administración de cualquier empresa siempre debe pensar de manera progresista, buscando nuevas oportunidades para que la empresa crezca, pero igual como antes mencione, cuidando el correcto uso de sus recursos.
  • 11. La Calidad Es la suma de los valores agregados que se incorporan al producto y/o Servicio a lo largo proceso. Se le denomina calidad total también conocida como (TQM) porque en ella queda comprendida la organización de la empresa globalmente considerada y las personas que trabajan en ella. Este proceso moderno implica la participación continua de todos los trabajadores de una organización en la mejoría del desarrollo, diseño, fabricación y mantenimiento de los productos y servicios que ofrece una organización. De igual manera esta participación debe verse reflejada en las actividades que se realizan dentro de la misma. Este concepto va mucho más allá del enfoque tradicional de la calidad solamente basada en normas, que atribuye importancia sólo al cumplimiento de ciertos requisitos y características de los productos o servicios.
  • 12. Es necesario que se rescaten los valores básicos de la sociedad. Todo Integrante de la Empresa debe estar Informado y comprometido en el logro de un buen desempeño La Participación creativa y contundente en los propósitos planeados Inmediata respuesta y reducción de los ciclos en los procesos de trabajo