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2016 - 2017
Diómedes Nunez M.
Un método de aprendizaje y a la vez de
evaluación que consiste en la recopilación de
la producción de índole variada por parte del
estudiante.
Permite evaluar sus capacidades en el marco
de una disciplina o materia de estudio.
El proceso personal seguido por el
estudiante, permitiéndole a él y los demás
ver sus esfuerzos y logros, en relación a los
objetivos de aprendizaje y criterios de
evaluación establecidos previamente.
Como modelo de aprendizajes, se fundamenta
en la teoría de que la evaluación marca la forma
cómo un estudiante se plantea su aprendizaje.
Es un método de evaluación que permite unir y
coordinar un conjunto de evidencias para emitir
una valoración lo más ajustada a la realidad que
es difícil de adquirir con otros instrumentos de
evaluación más tradicionales que aportan una
visión más fragmentada.
El potencial que tiene el
portafolio para identificar
habilidades complejas ha
contribuido a su uso
expansivo en diferentes
ámbitos.
El portafolio se usa en la
educación pero es una idea
importada de otros ámbitos
profesionales: artistas,
fotógrafos y arquitectos
para mostrar lo mejor de su
trabajo.
Guiar a los
estudiantes en su
actividad y en la
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propios progresos.
Estimular a los
estudiantes para
que no se
conformen con los
primeros
resultados, sino que
se preocupen de su
proceso de
aprendizaje.
Destacar la
importancia del
desarrollo
individual, e
intentar integrar
los conocimientos
previos en la
situación de
aprendizaje.
Resaltar lo que un
estudiante sabe de sí
mismo y en relación
al curso.
Desarrollar la capacidad
para localizar información,
para formular, analizar y
resolver problemas.
 Ofrece información
amplia sobre el
aprendizaje;
 Tiene un carácter
cooperativo, implica a
profesor y estudiante
en la organización y
desarrollo de la tarea.
 Admite el uso de la
evaluación continua
para el proceso de
aprendizaje;
 Se pueden com-
partir los resulta-
dos con otros
compañeros y con
otros profesores.
 Promociona la autonomía del
estudiante y el pensamiento
crítico reflexivo que por una
parte asegura el aprendizaje
mínimo y por otra aquél que
cada uno desea adquirir y
profundizar.
 Proporciona buenos
hábitos cognitivos y
sociales al
estudiante.
 Tiene un gran componente
motivador y de estímulo para
los estudiantes al tratarse de un
trabajo continuado donde se
van comprobando rápidamente
los esfuerzos y resultados
conseguidos.
 Cuenta desde el
principio con los
criterios con los que
serán evaluados los
estudiantes.
 El portafolio es un
producto personalizado,
por lo que no hay dos
iguales.
 Falta de seguridad por no estar haciéndolo
bien.
 Excesivo gasto de tiempo por parte del
profesor y del estudiante, si no se seleccionan
los aspectos claves o no se establecen
mecanismos de control.
 Implica un alto nivel de autodisciplina y
responsabilidad por parte del estudiante.
 La utilización del portafolio significa para
algunos profesores un cambio de estilo de
enseñanza (no tiene sentido en modelos
tradicionales).
 La evaluación ha de estar muy sistematizada
en referencia a los objetivos y/o al avance,
sino puede ser subjetiva y tangencial
Aunque la estructura formal de un portafolio
que evalúa el aprendizaje de un estudiante
pueda ser muy variada y dependa de los
objetivos marcados en cada área curricular, se
pueden diferenciar los siguientes apartados en
su elaboración.
La organización del portafolio estudiantil
incluye:
• Nombre de la Institución.
• Nombre de la Facultad
• Nombre de la Escuela.
• Nombre de la carrera.
• Denominación de la asignatura.
• Nombre del estudiante y número de cédula.
• Nombre del profesor.
• Ciclo.
• Período.
• Se presenta un listado de las diferentes
secciones o partes que conforman el
portafolio.
La descripción de la asignatura encierra los
siguientes apartados:
 Generalidades de la asignatura.
• Denominación de la asignatura.
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• Número de Créditos.
• Prerrequisitos.
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 Descripción de la asignatura.
La descripción de la asignatura es una
explicación, de forma detallada y ordenada, de
los módulos que contiene la asignatura según el
plan de contenido.
 Competencias genéricas, y especificas
Presentar un listado de las competencias
básicas, genéricas y técnicas que involucra el
curso.
 Objetivos.
• Hacer un listado de los objetivos del
docente, para facilitar el conocimiento y
los objetivos del alumno, a alcanzar una
vez que se hayan cubierto los temas de la
asignatura.
• Objetivos del Docente.
• Objetivos del Estudiante.
 Justificación de la asignatura.
• Se expresan las razones por las cuales la
asignatura es trascendental dentro del
programa de la carrera, y las competencias
que se espera obtener de la misma en el
perfil del egresado de la carrera.
 Incluir el sílabo de la asignatura
AUTO RETRATO DEL ESTUDIANTE
 El auto retrato del estudiante incluye una
foto del estudiante, presentación de sus
datos personales, sus áreas de interés y los
conocimientos del tema (cursos tomados,
experiencias prácticas anteriores
vinculadas con el contenido a tratar en el
curso). (ver ejemplo)
 Expectativas del estudiante
• Se presenta un listado de las expectativas
que tiene el estudiante con respecto al
curso.
ASIGNACIÓN DE ACTIVIDADES Y
BITÁCORAS DE APRENDIZAJES
 Asignación de actividades de aprendizaje.
Esta sección contempla el conjunto de
asignaciones que se realizan durante el
desarrollo de la asignatura, a saber:
• Controles de lecturas.
• Ejercicios cortos.
• Evaluación de los aprendizajes:
• Exámenes
• Investigaciones.
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• Proyectos Individuales y Grupales.
• Tareas.
• Autoevaluaciones, evaluaciones y
coevaluaciones que acompañan a las
actividades realizadas.
Estos elementos de evaluación deben
acompañarse por sus respectivas rúbricas, las
cuales orientan al estudiante en su confección y
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MATERIALES DE APOYO A LA ASIGNATURA
 Presentar informes escritos por los compañeros de la
clase, artículos y materiales adicionales que
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profesionales para fomentar la investigación,
enriquecer el contenido de la asignatura y promover el
uso del pensamiento crítico del estudiante
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Esta sección es una autorreflexión del
estudiante sobre su portafolio y la asignatura.
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satisfacción con lo aprendido, áreas que debe
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una valoración del rendimiento del trabajo (a
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El portafolio del estudiante

  • 2. Un método de aprendizaje y a la vez de evaluación que consiste en la recopilación de la producción de índole variada por parte del estudiante.
  • 3. Permite evaluar sus capacidades en el marco de una disciplina o materia de estudio.
  • 4. El proceso personal seguido por el estudiante, permitiéndole a él y los demás ver sus esfuerzos y logros, en relación a los objetivos de aprendizaje y criterios de evaluación establecidos previamente.
  • 5. Como modelo de aprendizajes, se fundamenta en la teoría de que la evaluación marca la forma cómo un estudiante se plantea su aprendizaje.
  • 6. Es un método de evaluación que permite unir y coordinar un conjunto de evidencias para emitir una valoración lo más ajustada a la realidad que es difícil de adquirir con otros instrumentos de evaluación más tradicionales que aportan una visión más fragmentada.
  • 7. El potencial que tiene el portafolio para identificar habilidades complejas ha contribuido a su uso expansivo en diferentes ámbitos. El portafolio se usa en la educación pero es una idea importada de otros ámbitos profesionales: artistas, fotógrafos y arquitectos para mostrar lo mejor de su trabajo.
  • 8. Guiar a los estudiantes en su actividad y en la percepción sus propios progresos. Estimular a los estudiantes para que no se conformen con los primeros resultados, sino que se preocupen de su proceso de aprendizaje. Destacar la importancia del desarrollo individual, e intentar integrar los conocimientos previos en la situación de aprendizaje.
  • 9. Resaltar lo que un estudiante sabe de sí mismo y en relación al curso. Desarrollar la capacidad para localizar información, para formular, analizar y resolver problemas.
  • 10.  Ofrece información amplia sobre el aprendizaje;  Tiene un carácter cooperativo, implica a profesor y estudiante en la organización y desarrollo de la tarea.  Admite el uso de la evaluación continua para el proceso de aprendizaje;
  • 11.  Se pueden com- partir los resulta- dos con otros compañeros y con otros profesores.  Promociona la autonomía del estudiante y el pensamiento crítico reflexivo que por una parte asegura el aprendizaje mínimo y por otra aquél que cada uno desea adquirir y profundizar.
  • 12.  Proporciona buenos hábitos cognitivos y sociales al estudiante.  Tiene un gran componente motivador y de estímulo para los estudiantes al tratarse de un trabajo continuado donde se van comprobando rápidamente los esfuerzos y resultados conseguidos.
  • 13.  Cuenta desde el principio con los criterios con los que serán evaluados los estudiantes.  El portafolio es un producto personalizado, por lo que no hay dos iguales.
  • 14.  Falta de seguridad por no estar haciéndolo bien.  Excesivo gasto de tiempo por parte del profesor y del estudiante, si no se seleccionan los aspectos claves o no se establecen mecanismos de control.  Implica un alto nivel de autodisciplina y responsabilidad por parte del estudiante.
  • 15.  La utilización del portafolio significa para algunos profesores un cambio de estilo de enseñanza (no tiene sentido en modelos tradicionales).  La evaluación ha de estar muy sistematizada en referencia a los objetivos y/o al avance, sino puede ser subjetiva y tangencial
  • 16. Aunque la estructura formal de un portafolio que evalúa el aprendizaje de un estudiante pueda ser muy variada y dependa de los objetivos marcados en cada área curricular, se pueden diferenciar los siguientes apartados en su elaboración. La organización del portafolio estudiantil incluye:
  • 17. • Nombre de la Institución. • Nombre de la Facultad • Nombre de la Escuela. • Nombre de la carrera. • Denominación de la asignatura. • Nombre del estudiante y número de cédula. • Nombre del profesor. • Ciclo. • Período.
  • 18. • Se presenta un listado de las diferentes secciones o partes que conforman el portafolio.
  • 19. La descripción de la asignatura encierra los siguientes apartados:  Generalidades de la asignatura. • Denominación de la asignatura. • Código de la asignatura. • Número de Créditos. • Prerrequisitos. • Cantidad de horas teóricas. • Cantidad de horas prácticas
  • 20.  Descripción de la asignatura. La descripción de la asignatura es una explicación, de forma detallada y ordenada, de los módulos que contiene la asignatura según el plan de contenido.  Competencias genéricas, y especificas Presentar un listado de las competencias básicas, genéricas y técnicas que involucra el curso.
  • 21.  Objetivos. • Hacer un listado de los objetivos del docente, para facilitar el conocimiento y los objetivos del alumno, a alcanzar una vez que se hayan cubierto los temas de la asignatura. • Objetivos del Docente. • Objetivos del Estudiante.
  • 22.  Justificación de la asignatura. • Se expresan las razones por las cuales la asignatura es trascendental dentro del programa de la carrera, y las competencias que se espera obtener de la misma en el perfil del egresado de la carrera.  Incluir el sílabo de la asignatura
  • 23. AUTO RETRATO DEL ESTUDIANTE  El auto retrato del estudiante incluye una foto del estudiante, presentación de sus datos personales, sus áreas de interés y los conocimientos del tema (cursos tomados, experiencias prácticas anteriores vinculadas con el contenido a tratar en el curso). (ver ejemplo)
  • 24.  Expectativas del estudiante • Se presenta un listado de las expectativas que tiene el estudiante con respecto al curso.
  • 25. ASIGNACIÓN DE ACTIVIDADES Y BITÁCORAS DE APRENDIZAJES  Asignación de actividades de aprendizaje. Esta sección contempla el conjunto de asignaciones que se realizan durante el desarrollo de la asignatura, a saber: • Controles de lecturas. • Ejercicios cortos.
  • 26. • Evaluación de los aprendizajes: • Exámenes • Investigaciones. • Laboratorios. • Prácticas. • Proyectos Individuales y Grupales. • Tareas. • Autoevaluaciones, evaluaciones y coevaluaciones que acompañan a las actividades realizadas.
  • 27. Estos elementos de evaluación deben acompañarse por sus respectivas rúbricas, las cuales orientan al estudiante en su confección y desarrollo.
  • 28. MATERIALES DE APOYO A LA ASIGNATURA  Presentar informes escritos por los compañeros de la clase, artículos y materiales adicionales que complementen el contenido de la asignatura.  El objetivo de esta sección es que el estudiante realice análisis, síntesis y evaluación de artículos de revistas profesionales para fomentar la investigación, enriquecer el contenido de la asignatura y promover el uso del pensamiento crítico del estudiante
  • 29. CONSIDERACIONES FINALES SOBRE LA ASIGNATURA Esta sección es una autorreflexión del estudiante sobre su portafolio y la asignatura. En este apartado el estudiante destaca su satisfacción con lo aprendido, áreas que debe mejorar y limitaciones.
  • 30. CRITERIOS Se muestra un listado de los criterios de evaluación del portafolio. El cual se evalúa al inicio (la elaboración), en el uso (por cada actividad) y al final del curso.
  • 31. EVALUACIÓN DEL PROFESOR AL PORTAFOLIO  Área para evaluación del profesor.  Esta es la sección donde el profesor presentará la evaluación de la ejecución del estudiante en el portafolio.
  • 32. COMO SE DEBE VALORAR EL PORTAFOLIO Una reflexión por parte del estudiante que muestre los resultados alcanzados por sus aportaciones al trabajo. Reflexión:  Un informe final escrito y razonado con:
  • 33.  Una reflexión sobre si se han alcanzado los objetivos del programa oficial: en qué medida los ha alcanzado, cómo los ha alcanzado, etc.  Un argumento que justifique la valoración final que se hace del propio rendimiento y de los resultados del trabajo realizado.
  • 34.  El docente, por su parte, también realizará una valoración del rendimiento del trabajo (a partir de todo lo que vaya recibiendo del estudiante, corrigiendo y evaluando). En la tutoría final se pondrán en común ambas valoraciones y perspectivas.
  • 35. EL PORTAFOLIO VIRTUAL  Estamos en la era digital, es ahí donde exhibiremos nuestro portafolio actualizado con las mismas secciones.
  • 36. EL PORTAFOLIO VIRTUAL  Puede ser a través de un blog o en la plataforma de aprendizaje virtual (EVA).