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1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
SECCIÓN P1
Alumno:
Eneyderts Carpio
CIV:19.962.234
Facilitadora:
Dianeida Vargas
Noviembre, 2017
Actitudes en el Trabajo y
Motivación Laboral

2. En toda organización laboral existen una serie de variables psicológicas que van a
determinar las actitudes y motivaciones de los trabajadores, las primeras van a enmarcar el
comportamiento de los empleados y las segundas van a determinar su estimulo para cumplir
con sus funciones asignadas dentro de una organización.
Tipos de
Actitudes
Entre las principales actitudes
que se pueden encontrar en el
ambiente laboral de una
organización están:
Implicación Laboral
Son una serie de emociones positivas
o negativas con las cuales una
persona considera y valora su trabajo
e influyen en la forma en que se
relaciona con su entorno laboral.
Satisfacción en el
Trabajo
Es grado de compromiso que tienen
los empleados con su trabajo
considerando el tiempo y energía
que invierten en el.
Desde la perspectiva psicológica y
empresarial existen una serie de
teorías que tratan de explicar el
comportamiento de las personas a
nivel laboral entre las principales
teorías se destacan:
Teoría Científica y Principios de
Administración
Planteada por Frederick
Taylor plantea que el
trabajador es motivado por
dinero y recompensas
salariales.
Es expuesta por Elton Mayo se opone
a los ideales de Taylor y cree que el
hombre se motiva por recompensas
sociales y simbólicas
Teoría de las relaciones Humanas
ACTITUDES EN EL TRABAJO Y
MOTIVACION LABORAL
Compromiso
Organizacional
Es el nivel de identificación que tiene un
empleado con respecto a la organización
donde labora.
Motivación Laboral
Actualmente para motivar a
un empleado se recomienda:
Reconocer su trabajo,
plantearle expectativas a
futuro y establecer un
excelente trato con el.

3. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Motivación Laboral. (2016). Recuperado el 23 de
Noviembre de 2017 de http://www.vidaprofesional.com.ve/blog/que-
es-la-motivacion-laboral.aspx
Portillo, R. (2013). La Motivación Laboral. Recuperado el
23 de Noviembre de 2017 de
http://www.monografias.com/trabajos33/motivacionlaboral/motivacion
-laboral.shtml
Perdomo, B. (2015). Las Actitudes Laborales, una Mirada
desde la Teoría. Recuperado el 23 de Noviembre de 2017 de
http://www.monografias.com/trabajos89/actitudes-laborales-mirada-
teoria/actitudes-laborales-mirada-teoria.shtml
Martínez, R. (2011). Teoría Científica y los Principios
Administrativos de Taylor. Recuperado el 23 de Noviembre de 2017
de http://www.apuntesfacultad.com/teoria-cientifica-y-principios-de-
administracion-de-taylor.html