La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
Fabiola
1. Fabiola Dum
C.I 19.337.506
15/11/2018
Profesora: Felida Pernia
Las competencias gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas,
comportamiento, actitudes y habilidades interpersonales que necesita un gerente para así
cumplir el logro de objetivos organizacionales a través del liderazgo.
Entre estas competencias están:
✔
Etico: Un buen gerente debe mostrar una conducta ética en cualquier circunstancia.
✔
Planificador: Desarrolla esquemas de trabajo señalando las metas y objetivos que se quieren
lograr.
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Motivador: Motivar a sus colaboradores, contribuir a su desarrollo profesional y potenciar al
máximo su rendimiento.
✔
Creativo: Se requieren de colaboradores creativos que aspiren siempre a innovar en sus labores.
Los primeros en impulsar esa creatividad deben ser los gerentes.
✔
Comunicativo: Debe escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva.
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Autocontrol: Debe controlar sus emociones y evitar reaccionar de forma negativa ante cualquier
tipo de provocación.
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Pensamiento Crítico: Debe ser capaz de resolver los problemas, analizando antes la situación a
fondo para comprender sus causas y efectos.
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Líder: El éxito de una empresa se sostiene en gran medida por el desempeño de sus líderes.
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Trabajo en equipo: Se involucra y participa activamente en las labores necesarias para alcanzar
las metas de la empresa.
Competencias Gerenciales
Tarea N° 3