PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
ANEXO_5_Resumen_Competencias_Contribucio.docx
1. REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES YDIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS
DOCENTE
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación
Evidencias de
valoración
Área %
Académica
Dominio curricular
Revisión y actualización del
Plan de Estudios
- Reunión del departamento de
Matemáticas revisión Plan de
estudios.
- Actualización del Plan de estudios
- Documento final Plan de estudios
- Acta reunión departamento
matemáticas
Planeación
y organización
Construcción del Pacto de
área y planeador de
actividades realizadas.
- presenta un plan organizado con
estrategias, acciones y recursos
para el año académico;
-
- Pacto de área
- Planeador de actividades
realizadas
- Control de asistencia y notas
- Bitácora
Pedagógica y
didáctica
Aplicar el modelo
pedagógico adoptado de la
institución
- utiliza variadas estrategias de
enseñanza y las ajusta según las
características, las necesidades y
los ritmos de aprendizaje de los
estudiantes
- talleres de trabajo
- evaluaciones
- fotografías
- Recurso digital de material
didáctico
Evaluación del
aprendizaje
Diseñar formatos de
evaluación tipo SABER
Planes de mejoramiento
Pruebas Ecomvag
Evaluaciones Escritas
Recurso digital y fotocopia de las
pruebas
Taller de mejoramiento
Administrativa
Uso de recursos
Utilizar la herramientas
tecnológicas que cuenta la
institución para el proceso
de enseñanza
Utiliza y se hace responsable de los
equipos e instalaciones de la institución y
los mantiene en buen estado
Fotos
Fotocopia de libro de préstamos de
equipos
Seguimiento de
procesos
Participar activamente en el
seguimiento y evaluación
de los procesos
institucionales y el de los
estudiantes
Asistencia a las reuniones del comité de
promoción y evaluación, reuniones de
docentes.
Fotocopia de actas del comité de
promoción y evaluación.
Fotocopia de acta de reuniones de
docentes.
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EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES YDIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación
Evidencias de
valoración
Área %
Comunitaria
Comunicación
institucional
Promover la convivencia en
los estudiantes y la solución
pacifica de los conflictos.
Vincular a los padres de
familia al proceso de
formación de sus hijos.
No genera conflictos con la comunidad
educativa.
Participa en los procesos de comunicación
con los padres de familia
Actas de compromiso
Entrega de informes a los padres de
familia.
Observador de los estudiantes
Encuesta a estudiantes
Comunidad y
Entorno
Reconocer la importancia
de la vida cotidiana del
estudiante para relacionarlo
en su proceso de
enseñanza – aprendizaje.
Implementa elementos de situaciones
cotidianas en su proceso de enseñanza
Talleres y evaluaciones de los temas
en solución de problemas de
situaciones cotidianas.
Competencias Comportamentales
Competencia Contribución Individual Criterios de evaluación Evidencias valoración
TRABAJO EN EQUIPO:
Participar activamente en la organización de
los eventos institucionales definidos en el plan
operativo anual
- Establece relaciones profesionales y
de equipo que potencien su trabajo y
el logro de las metas institucionales
- Comparte aprendizajes y recursos
con diferentes miembros de la
institución y ofrece apoyo para el
trabajo de otros.
- Aporta sugerencias, ideas y opiniones
y propicia la conformación de equipos
para el desarrollo de proyectos.
- Actas
- Registro fotográfico
- Copia registro de asistencia
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DOCENTES YDIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
Nombre completo del evaluado:
Victor Hugo Amador Orjuela
Nombre completo del evaluador:
Hector Julio Ramirez
Firma y número de cédula Firma y número de cédula
Ciudad y fecha de concertación:
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DOCENTES YDIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
ANEXO 2. TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS
Establecimiento educativo: Valentín Garcia Código DANE: 150313000097
Nombre del evaluado: Victor Hugo Amador Orjuela CC. 86.010.415
Nombre del evaluador: Hector Julio Ramirez CC. 17.347.571
No. Folio
Fecha incorporaciónde
la
evidencia(dd/mm/aaaa)
Tipo de evidencia
(D: documental,
T: testimonial)
Nombre de la evidencia (Plan de trabajo, informe, material pedagógico,
proyecto, certificación, encuesta, etc.)
Competencias de soporte
(indique las competencias
funcionales y
comportamentales relacionadas
con esta evidencia
Firma (de quien consigna y
valora la evidencia)
6/7/2016 Documental Plan de estudio Dominio curricular
6/7/2016 Documental Pacto de área Planeación
y organización
Documental Acta reunión departamento matemáticas Dominio curricular
Documental Planeador de actividades realizadas Planeación
y organización
Documental Control de asistencia y notas Planeación
y organización
Documental Bitácora Planeación
y organización
Documental talleres de trabajo Pedagógica y
didáctica
Documental evaluaciones Pedagógica y
didáctica
Testimonial fotografías Pedagógica y
didáctica
Documental Recurso digital de material didáctico Pedagógica y
didáctica
Documental Recurso digital y fotocopia de las pruebas Evaluación del
aprendizaje
Documental Taller de mejoramiento Evaluación del
aprendizaje
Testimonial Fotos de uso de los recursos Uso de recursos
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DOCENTES YDIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
Documental Fotocopia de libro de préstamos de equipos Uso de recursos
Documental Fotocopia de actas del comité de promoción y
evaluación.
Seguimiento de
procesos
Documental Fotocopia de acta de reuniones de docentes. Seguimiento de
procesos
Documental Actas de compromiso Comunicación
institucional
Documental Acta Entrega de informes a los padres de familia. Comunicación
institucional
Documental Observador de los estudiantes Comunicación
institucional
Testimonial Encuesta a estudiantes Comunicación
institucional
Documental Talleres y evaluaciones de los temas en solución de
problemas de situaciones cotidianas
Comunidad y
Entorno