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2. 1. ¿Quiénes somos?
2. ¿Qué hacemos?
3. ¿Cómo lo hacemos?
4. ¿Cómo te beneficiamos?
5. ¿Porqué SCS?
Índice
3. .
Un equipo de profesionales con experiencia práctica en la planificación,
desarrollo e implementación de mejoras en cadenas de abastecimiento.
• Más de 20 años de experiencia optimizando cadenas de abastecimientos.
• Experiencia multinacional : EEUU, México, Brasil, Mercosur, Centro América,
Grupo Andino, Europa, China entre otros.
• Tipos de Empresa : Multinacionales, Corporativas, Nacionales y Familiares.
Principales sectores :
Una Cadena Logística debe estar hecha a su medida.
• Operadores Logísticos
• Industria
• Minería
• Servicios
• Pesquería
• Energía & Petróleo
• Retail
• Farmacéutica
¿Quiénes somos?
5. ¿Qué hacemos?
Consultoría y Coaching :
Identificamos procesos logísticos que no
agregan valor y rediseñamos los mismos de
forma tal que optimicen sus costos.
Transporte y
Distribución
Almacenes e
Inventarios
Gestión de
Producción
Comercio
Internacional
Compras
Análisis de la
Demanda
Desarrolllo de Proyectos de Infraestructura Logística
Capacitacion : Lean Logistics / 6 Sigma
Modelo de Gestión Logística
Inbound Logistics Out Bound LogisticsProduction Logistics
Reverse Logistics
Suppliers
Clients
6. Nos integramos y trabajamos con el equipo directivo para desarrollar las
soluciones idóneas a su empresa, combinando conocimiento técnico y
experiencia práctica.
¿Cómo lo hacemos?
Nuestra propuesta es flexible y se adapta a las áreas en donde necesitan apoyo.
Iniciamos con un diagnostico de las áreas.
El equipo es liderado por el Gerente del área y asesorado por SCS en la elaboración de un
plan de implementación de mejoras .
7. Metodología
Una cadena logística optimizada generará ahorros y le permitirá operar en una forma más
eficiente y competitiva.
¿Cómo lo hacemos?
DIAGNOSTICAR: Iniciamos con un diagnóstico de las áreas.
DISEÑAR: Diseñamos planes de acción en base a las oportunidades de mejora detectadas
en el diagnóstico.
IMPLEMENTAR: Implementamos hombro a hombro las mejoras diseñadas para elevar su
productividad logística.
MONITOREAR: Acompañamos el proceso de implementación y capacitamos al personal en
la nueva forma de operar.
8. Metodología
1. Diagnóstico Preliminar y elaboración de propuesta:
Reuniones de 1 a 2 horas con la dirección de SC y luego con las gerencias claves en la
organización a fin de conocer las oportunidades, diagnóstico preliminar del área y
dimensionar el potencial de oportunidades de mejora que pudiera existir.
2. Diagnóstico Detallado y Clasificación SCOR:
Entrevista con Gerencia responsable para determinar el alcance del proyecto.
Determinación de colegas de SC a ser entrevistados.
Ajuste de cuestionario SCOR de entrevistas en función al alcance y requerimientos.
Recopilación de data y entrevistas.
Tabulación de resultados y conclusiones del diagnóstico.
Beneficios y ahorros estimados.
Plan de trabajo de implementación: Equipo del proyecto, plazos, entregables, KPIs, etc.
Costo y tiempo aproximado de Plan de implementación.
9. SCOR
Comprende todas las políticas,
herramientas e indicadores necesarios
para la correcta administración de la
cadena de suministro
Comprende el grado en
que las operaciones han
sido estandarizadas o
automatizadas
Evalúa el grado de
cooperación y armonía
que existe entre las
distintas áreas de la
Gerencia de Supply
Comprende la gestión
del personal de
Supply, roles, metas y
bonos por
desempeño
Evalúa el grado de
integración de los
procesos de Supply
con la demanda y
los proveedores
10. Evaluación de la reposición desde proveedores
locales:
• Proveedores locales a nivel intermedio, con buenas bases para continuar el
desarrollo he integrarse como un sólo equipo.
• Proveedores locales no tienen definidos objetivos en cuanto a indicadores como On
Time, In Full, Fill Rate entre otros.
• No se informa al proveedor de su desempeño y no hay establecidos bonos ni
penalidades que premien o castiguen el desempeño del proveedor.
Resultados
Evaluación
Nivel de Gestión 2.42
Procesos y Automatización 3.07
Integración Interna 2.85
Integración Externa 3.00
Nivel Organizacional 2.17
Promedio General 2.70
11. Inicial
Básico
Intermedio
Clase Mundial
• Empresa sin políticas definidas, sin KPIs, procesos incipientes,
personal no capacitado.
• Empresa sin políticas difundidas, indicadores básicos, procesos
básicos, personal sin know-how
• Empresa con política implementada y
planeamiento anual, KPIs alineados al proceso,
procesos estandarizados y flexibles, personal
especializado en la categoría a nivel global.
• Empresa con política difundida, con Indicadores financieros,
procesos de compra automatizados, con estrategia de compras y
logística.
Categorización
13. ¿Cómo te beneficia?
Aumentamos el ROIC.
Optimizamos inversión en logística.
Reducimos inventarios.
Mejoramos tus cuentas por pagar.
Mejoramos la disponibilidad de materia prima.
Mejoramos tus indicadores de inventarios (calidad y cantidad).
Optimizamos tu proceso de compras (Disminución de costos).
Reducimos el gasto en comercio internacional.
Reducimos y hacemos más variable el costo de almacenes.
Optimizamos y dimensionamos el tamaño de flota.
14. ¿Porqué SCS?
Imparcialidad:
• Somos profesionales independientes de los operadores logísticos, analizamos todas las
opciones del mercado logístico.
Experiencia por sector:
• Equipo de profesionales con experiencia en diferentes sectores y eslabones de la
cadena.
Flexibilidad Comercial:
• Propuesta a la medida de tu necesidad. ( Fija, variable o mixta ).
Flexibilidad horaria:
• Nos adaptamos a la disponibilidad de su empresa.
15. ¿Porqué SCS?
Dedicación :
• Equipo de profesionales 100% dedicados al proyecto.
Confidencialidad :
• Completa confidencialidad sobre la empresa.
Resultados garantizados :
• Compromiso con el resultado, un % de la facturación se realiza sólo con el logro de
resultados.
Innovadores
• Desarrollamos soluciones a su medida
17. • Información de Contacto:
• General Manager : Carlos Miguel Delgado Raffo
• Office Phone Number : 51-1-2643687
• Mobile Phone : 51-972730663
• Email : carlos.delgado@scs.com.pe
• Address : Calle Juan de Aliaga No 150 – Magdalena
del Mar – Lima – Peru
• Web : www.scs.com.pe
Notas del editor
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----- Notas de la reunión (2/14/14 09:53) -----
Modificar la secuencia de la presentacion a dos golpes.
Cambiar en general los tus a sus.
Modificar el color del plantone del centro debe de ser similar al logo de SCS.
Colocar el punto a final de practica.