El documento analiza los efectos de la tecnología en el trabajo en equipo. Entre las ventajas se encuentran que rompe barreras geográficas, aumenta la eficiencia y productividad, y crea nuevas oportunidades laborales. Las desventajas incluyen una mayor dependencia tecnológica, necesidad de inversión inicial y talento especializado. El documento concluye que la tecnología mejora la comunicación y productividad en el trabajo en equipo cuando las empresas capacitan adecuadamente a los trabajadores.

1. LOS BECARIOS
Ingrid Lorena Gómez Orozco
Grupo: 50126

2. ◦La tecnología a influido directamente en el ámbito
laboral y por ende muchos se cuestionan si sus
efectos en el trabajo en equipo son favorables o
negativos a continuación analizaremos algunas de sus
ventajas y desventajas.

3. VENTAJAS
◦ Rompe Barreras, acorta la distancia y la inaccesibilidad permitiendo
desarrollar el trabajo desde cualquier lugar del mundo.
◦ Aumenta la eficiencia, la productividad y ofrece información en
tiempo real lo que permite mejorar y tomar decisiones anticipadas.
◦ Crea nuevas profesiones, ofreciendo oportunidades laborales.

4. DESVENTAJAS
◦ Genera empleos con mayor dependencia ya que aunque es una
evolución en la humanidad no opera por si solos, lo que requiere del
manejo por personal.
◦ Requiere una inversión previa pero primero se debe estudiar que tipo
de tecnología puede ser útil de lo contrario será para perdidas.
◦ Es necesario tener talento especializado, con perfiles
tecnológicamente avanzados lo que también genera un costo y una
búsqueda de profesionales.

5. La unión entre empleador y trabajador es cada vez más estrecha, teniendo en cuenta
los beneficios que aporta la tecnología en este tipo de relaciones laborales. Mientras
que el primero ve reducidos sus costos de producción, el segundo disfruta de mejores
condiciones a la hora de conciliar su vida profesional con la personal.
Por su parte, los trabajadores deben proponerse aprender lo necesario para trabajar en
quipa de forma eficiente. Esto se logra mediante el desarrollo de habilidades
comunicativas, la correcta gestión de tiempo y el respeto para con los compañeros.
Las tics contribuyen en la mejora continua de la comunicación entre compañeros, facilita la
organización del trabajo y promueve la productividad, las empresas deben proveer a sus
trabajadores los elementos y la capacitación necesaria para sacar provecho a estas.
Con esto podemos concluir que es un trabajo continuo de ambos lados y que se deben fortalecer
estar herramientas y mantenerse al tanto de todas las actualizaciones.