Las voces del exito

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LAS VOCES DEL ÉXITO
Una generación de líderes que explica cómo
alcanzar el éxito y transformar el mundo a la vez

2. 2
Agradecimientos
A cada uno de losempresarios,intelectuales y líderes que han confiado y compartido en este
libro susexperiencias, deseos y reflexiones, reinventando con ellos la fórmula del “éxito sin
compromiso” por la del “éxito con compromiso”.
Especialmente a; Alec Oxenford, Carlos Haehnel, Martín Cabrales, Jorge Arnaudo, Jorge
Lukowski, Alejandro Tamer y Hernán Morano, por su apoyo constante.
A su vez, agradezco al staff de la FJL; Julieta Bender, Silvia Ciccaglione, Sofía y Josefina Sarkany,
Germán Beneditto, Romina Agostina Candida, Eloisa Casarini, Diego Ricardo Fior, Juan Ignacio
Antolini, Leonardo Adragna, Luciano Guerrieri, Facundo Castagna, Jon Perdue, Elaine Ford,
AdolfoArguelles, Andrés Latorre, Laura Videla Schulman, Santiago Caramés y Yoani Sanchez,
por su esfuerzo, dedicación y compromiso.

3. 3
EL FUTURO NO TE BUSCA, TE ESPERA!
Auspicia:

4. 4
ÍNDICE
Prólogo 5
Algunos de mis conceptos eje, por Leandro Viotto Romano 10
Charla con Hernán Rincón 15
El éxito y la responsabilidad, por Daniel Viotto 22
Bajo los focos incandescentes, por Yoani Sanchez 25
Charla con Mónica Cavallé 28
Un periodismo que renueve su lenguaje sin poner en riesgo sus valores esenciales,
por Julio Saguier 32
Charla con Marcos Aguinis 34
Tres mensajes prácticos para los jóvenes líderes latinoamericanos del tercer milenio,
por Alec Oxenford 36
Charla con Sergio Alonso 40
Charla con Peter Foyo 43
Charla con Álvaro Vargas Llosa 46
El pacto de la ciudadanía, por Pilar Rahola 48
Charla con Miguel Ángel Cornejo 50
Charla con Carlos Haehnel 53
La pasión de ser emprendedor, por Andy Freire 57
Charla con Pablo Larguía 60
Los 100 kms del emprendedor, por Rodolfo Llanos 62
Charla con Ricardo Lima 66
Charla con Daniel Serra 68
Charla con Marcos Galperín 70
Charla con Rafael Vieyra 74
La construcción del liderazgo, por Martín Cabrales 76
Charla con Hernán López 77
Charla con Alexandre Hohagen 80
Charla con Ezequiel Gómez Berard 84
La crisis de los valores, por Silvia Ciccaglione 87
Charla con Juan José Aranguren 91
Mensaje a los Jóvenes Líderes, por Margarita Cedeño 94
América Latina tiene una oportunidad única para el crecimiento, por Alberto
Arébalos 95
Reflexiones por Ricardo Villela Marino 97
Reflexiones por Susan Segal 101
Reflexiones por Francisco Roquette
Conclusiones de Leandro Viotto Romano 106
Sobre el autor 108
Sobre Jóvenes Líderes 113

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PRÓLOGO
Las frases más destacadas;
Decía un amigo que “el que sabe estudia, el que no enseña”. Se sabe de todo un poco y de un
poco nada. Siglo confuso el que vivimos, necesitamos romper esa realidad.
Siempre sostuve cuán necesario es escuchar más a menudo a los técnicos que con su
trayectoria han demostrado que el éxito es posible conesfuerzo, sacrificio,ética y pasión.
En este primer ensayoencontrarán las reflexiones de varios de los que hoy influyenen el
mundo. Decenas de ideas, deseos y reflexiones; una sola conclusión: Ya es tiempo de ser
mejores.
Leandro Viotto Romano. Presidente Fundación Internacional de Jóvenes Líderes.
Un país no es un límite. Cuando observas un globo, noves una frontera. Esto para mi era muy
importante, pues quiere decir que puedesir cuando quieras, donde quieras y de laforma que
quieras. Y aquel que diga "me va muy mal en mi país", no se lo acepto... Hay muchos países y
muchas oportunidades. Es muy importante conocer otras culturas y saber varios idiomas.
Es sumamente importante no perder la fe en uno. La única persona que te puede ayudar a ti,
eres tú mismo. Debes formar tus propias redes de gente para poder salir adelante.
Peter Foyo. Presidente Nextel de México.
Aún tenemos mucho que haceren América Latina para consolidar nuestras instituciones. Creo
que esta es una de las prioridades que debemos atender, porque mientras tengamos una
débil calidad institucional corremosel riesgo de que todos estos nuevos proyectos, llenos de
talento y potencial, estén sujetos a decisiones oportunistas de los gobiernos y carezcan de una
plataforma sólida para desarrollarse.
Alexandre Hohagen. Director General de Google para América Latina.
Los países son exitosos cuando consiguenestablecer normas estables a las que todos se
atienen. Es como organizar un juego. Siempre existen reglas. Sin ellas, hastalos juegos pierden
calidad.
América latina ha entradoen un laberinto de confusiones. La ideología arcaica y fracasada del
estatismo y los controles burocráticosestá ganando terreno. Su resultado será más pobreza e
ignorancia. Es precisolibrar una intensa batalla de ideas, como sucedió al comienzo de la
Ilustración, que puso término a las fijaciones medievales.
Marcos Aguinis. Escritor
Estoy convencido de que exaltar y admirar el éxito ajeno son los primeros pasos para alcanzar
el propio y para que una sociedad seaexitosa. Despojarse de pensamientos negativos cuando
alguien mas triunfa,es despejar el camino para comenzar a lograr el propio.
No existe una formula para alcanzar el éxito. Creer que el éxito es ser escuchado y admirado
por muchoses falso. Pensar que el éxito esestar por encima de la mayoría es aun peor.
En estos tiempos la perseverancia en el estudio y el trabajo son dos de los pilares donde se
apoya el éxito. Y aquí abundan personasextraordinarias. Con pocos o sin recursos, casi sin
apoyo familiar, acceso a educación elemental de baja calidad, opciones limitadasy mínimas
oportunidades para acceder a niveles académicos elevados, aun así logran sus objetivos y en
muchos casos con altas calificaciones.
Nuestra conciencia, por mas que se esfuercen en confundirla, todavía reconoce que el mayor
de los éxitos es vivirfeliz y hacer feliz a quien esta a tu lado, sea uno, diez o millones.
Daniel Viotto. Periodista CNNen español.
Siempre recuerdo una anécdota que ocurrió hace unos meses, cuando daba una presentación

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sobre OLX en España y me preguntaron sobre las dificultades de haber lanzado OLX en China.
Yo contesté con una frase deliberadamente polémica. Dije para mi ha sido más fácil hacer
negocios con chinos que con argentinos. Se ve que la frase causó bastante impacto, ya que fue
muy Twitteada y comentada inclusoen un par de periódicos españoles. Aunque obviamente
había buscado ser controvertido con mi comentario y generar un poco de polémica, también
quería ilustrar una realidad minimalista que veo cada día. Muchas cosas que consideramos
difíciles o incluso imposibles, son frecuentemente mucho más fáciles de lo que parecen.
Los empresarios aportan valor a la sociedad al correr riesgos, al arriesgar su capital, al competir
por generar mejores productos y precios. Compitiendo,el empresario libera creatividad, crea
valoreconómico, inventa productos y servicios que la gente puede disfrutar y en el proceso
genera empleo. Pero no todaslas personas que gestionanempresas son verdaderos líderes
empresarios. Existen pseudo líderes empresarios que le restanvalor a la sociedad. Son algo así
como parásitos…
Estos pseudo líderes empresarios en el fondo se aprovechan de su gran influenciaen la
sociedad para beneficiarse individualmente y no crean valor. Inclusive, muchasveces destruyen
valor al ofrecer productos malos y/o caros evitandola competencia. Estos falsosempresarios
buscan el caminofácil obteniendo subsidios, privilegios, barreras de entrada para sus
competidores y otrasventajas espureas que distorsionan la transparencia, los mercados y solo
benefician a unos pocos bendecidos porel favor del gobierno o por gozar de un monopolio
artificial. Estos individuos desprestigian a los verdaderos líderes.
Alec Oxenford. Fundador de deremate.com y CEO de OLX
La falta de oportunidades enel acceso a la educación por parte de la poblaciónes uno de los
mayores generadores de pobreza. En este sentido,los gobiernos deberían establecer pautas
claras de acceso igualitario a unaeducación de calidad,entiendo a esta como la llave para la
generación de oportunidadesen todos los ámbitos de la sociedad.
Marcos Galperín. Fundador de Mercadolibre.com.
Los paísesexitosos son aquellos que han logrado construir un proyecto estratégico
independiente del signo político que los poderes políticos de turno propician. Esta visión
estratégica (educación, fuentes de energía,infraestructura, sistemas políticos, judiciales y
tributarioseficientes y actualizados) debe necesariamente trascender a los gobernantes de
turno.
Sergio Alonso. Titular McDonald's Latinoamérica.
“Para los cubanos de mi generación la idea de aspirar al éxito implicaba el padecimiento de
una terrible desviación ideológica, no sólo si se pretendía sobresalir en lo personal, sino
tambiénen el ámbito profesional, artístico, deportivo o económico”.
“La única recomendación pendiente sería que si la fama obtenidafunciona como un escudo,
úsela para cubrir a los desamparados y si algo aprendió de loexperimentado, comparta sus
conocimientos, en fin, sea generoso. ¡Ah! Y sea modesto”.
Yoani Sánchez. Directora blogGeneración Y.
Mi opiniónes que los países que invierten en educación, logranel éxito.
Necesitamoslíderes comprometidos al cambio social, comprometidos al impacto social,
honestos, responsables, respetuosos, académicamente formados.
Hernán Rincón. Presidente de Microsoft Latinoamérica.
“Todo empezó enel Sinaí. Alguien subió a la montaña bíblica, tuvo su tertulia divina y bajó con
las tablas de la Modernidad. La historia modernaempezóel día que se esculpió, como ley,el

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verbo prohibir”. “Es decir, nacía el concepto de ciudadanía”.
“Legalmente, mucho más no se ha inventado desde las Tablas de la Ley y, si tuviéramos que
responder a la estúpida pregunta de la isla desierta, yo tendría claros mis tres textos
referenciales: las Tablas de la Ley, los Ensayos, de Montaigne, yla Carta de Derechos
Humanos”.
Pilar Rahola. Filósofa
Recomendaría a las personas “que hagan suyala lección de Candide,el libro de Voltaire: hay
que cultivar su propio jardín.
Luego piensen en cambiarel mundo, pero antes cambien su propia vida, haciendo lo que les
gusta hacer. Si queda tiempo, hagan activismo, política o cualquier otra forma de
participación. Pero no antes”.
“Tengo laesperanza de que Argentina vuelva a ser lo que fue, pero no apostaría por ello. Chile
se está durmiendoen suslaureles. Brasil tiene una economía de primera pero una política de
cuarta.
Perúes una grata sorpresa pero también las dio alguna vez en el fútbol y miren lo que pasó”.
“Si tuviera que darle un mensaje a mis hijosles diría que acumulen nacionalidades, que
aprendan idiomas, que viajen, que lo prueben todo(dentro de límites razonables), que hagan
lo que les gusta y no lo que deben hacer cuando sean grandes, que aprendan a ahorrar e
invertir, que lean mucho y que sepan pasar algunos momentos solos, alejados de todo y de
todos.
Álvaro Vargas Llosa. Escritor
“La sociedad ignorante es aquella que no otorga un papel central a la sabiduría filosófica, la
que no se ha estructurado desde la conciencia de que no hay objetivo superior al desarrollo de
los seres humanos que la componen,es decir, al de favorecer la actualización de nuestras
posibilidades másespecíficamente humanas, que tienen que ver más con el ser que conel
tener”.
Mónica Cavallé. Filósofa
Soy un convencido de que el mayor desafío que presentan los países de Latinoamérica consiste
en la necesidad de que desarrollemos una nueva generación empresaria. Una generación
empresaria, de verdaderos emprendedores.
Andy Freire – CEO Axialent
Perolos emprendedores, mas bienlos hacedores, al igual a los que alguna vez terminamos un
100 kms. Tenemos un secreto. No hay fuerza lo suficientemente poderosa que pueda detener
a una persona decidida a todo para lograr su objetivo. Siempre cumpliendo las reglas para que
la satisfacción sea doble.
Es lo que hace que se nos ilumine la cara con una sonrisa cuando cruzamos la meta. El secreto
es sencillo. Es Poder decirte a vosen un susurro, mirándote a los ojos frente a un espejo: YO
LO HICE.
Rodolfo Llanos. CEO de soloinlges.com
Hoy Latinoamérica se niega a ser ignorante y a quedarse en la mediocridad,estamos enel
camino de la superación personal y profesional, en búsqueda de la excelencia.
Latinoamérica precisa para progresar de Gobiernos comprometidos en: erradicar la corrupción
infundiendoel valor de la honestidad en los servidores públicos, instaurar una mística de
servicio en beneficio del pueblo, que demanda servicioseficientes. Crear un ambiente de
confianza para fomentar inversiones, facilitar a los empresarios a través de las legislacionesla
generación de empleos y construir aún más la cadena de valor. Y sobre todo, sembrar en todos

8. 8
los sectores el valor y principio fundamental: laeducación. La nación que no invierte en
educación, tarde o tempranolo hará en armas.
Miguel Ángel Cornejo. Conferencista.
“Aunque parezca una situación absurda o extrema, entre muchos jóvenes existe esta idea de
que el título es, desde el primer momento, un pasaporte hacia un éxito ineludible. Y no es así.
Lo fundamental es ir paso a paso, crecer, esforzarse, poner lo mejor de sí. Y saber que también
en el ámbitolaboral, amar lo que se hace es la clave del éxito”.
“Brasil sin dudas es un líder regional que se ha tomadoen serioel lugar que ocupa. Chile,
Colombia, hay otros. Creo que aquellos que han generado acuerdosentre los diferentes
sectores de la sociedad; los que priorizan políticas de Estado y no la política, los que transitan
sin pausa el camino de la institucionalización. Y esto no sólo tiene que ver con lo político, sino
con el compromisoempresario, sindical, profesional, científico, académico. Enel diseño de un
país deben participar todos los sectores”.
Carlos Haehnel. CEO Deloitte
Creo que los gobiernos que funcionanen cualquier parte del mundo son aquellos que saben
poner el futuro de sus países por encima de su fortuna electoral en el corto plazo. Pero
lamentablemente, es muy difícil que los cambios “de fondo” pensados enel largo plazo no
tengan un costo (económico o electoral) en el corto plazo.
Hernán López – CEO de la Fox International Channels
Argentina cuenta con una clase dirigente responsable donde el papel de la juventudes
fundamental y necesario para su crecimiento y desarrollo. Tenemos que seguir ejemplos como
los de Brasil, Colombia, Chile, Uruguay donde hay una mayor educación cívica y respeto por
las instituciones fundamentales de un país.
Martín Cabrales – Vicepresidente CABRALES SA
Veo países con prácticas más éticas yeconomíasexitosas, con una participación mas intensa
de la poblaciónen temas políticos. Por otrolado hay países que noestán alineados con los
objetivos de desarrollo socio económico de la región generando pronunciadas desigualdades
en Latino America.
América Latina necesita gobiernos que garanticen una mayor calidad institucional y reglas de
juego claras, mayor compromiso con el cumplimiento de la ley, mayor equidad social y la
búsqueda genuina del bien común.
Ricardo Lima. CEO de Loma Negra
El principal desafío económico es combatirla pobreza; esto sólo puede lograrse con
crecimiento económico, y una condición necesaria paralograrlo esla seguridad jurídica yel
aliento a las inversiones.
Rafael Vieyra. CEO de Sony
Las matemáticas del Rugby me enseñaron que 1+1 es mayor a 2. No es la suma de
individualismos lo que hace fuerte al equipo, sinoel espíritu de estar juntos para afrontar los
desafíos. Unido, con actitud y con pasión, unequipo puede transformar una derrotaen un
triunfo.
Hernán Morano. CEO de Skanska Latam.
Latinoamérica no es un bloque homogéneo. Hay países que han progresado y otros,
retrocedido. Los primeros son aquellos donde se aplican políticas de estado, que son

9. 9
independientes del color del partido político que administre circunstancialmente la cosa
pública y que permiten alcanzar metas a largo plazo compartidas por todoslos matices
políticos. Los segundos, generalmente añoran el pasado y se preocupan por el día a día, en
lugar de construir un programa de país con metas claras y precisas.
El principal generador de pobrezaes, sin duda, la falta de educación. Ya que ésta es la esencia
del progreso y el desarrollo humano. El deterioro de los niveles de educación de un país tiene
un inmediato correlato enla pérdida de su riqueza como Nación. Inversamente,las naciones
que progresan, han utilizado a la educación como motor de su desarrollo.
Juan José Arangueren. Ceo Shell Argentina
"Somos habitantes de un mundo enel que siempre habrá posibilidad de producir un cambio
social positivo,en el que estén escritas las bases de nuevos contenidos éticos y de nuevas
modalidades de vida y de convivencia. En mi caso personal, esos nuevos estilos yesos
proyectos renovados día tras día se orientan naturalmente hacia la profundización de mi
compromisoético conel universo de la comunicación social y con el rescate de los altos
ideales que iluminan la complejae insustituible misión del periodismo argentino".
"Caminemos hacia un horizonte que nos haga crecer como nación y como personas. Y que nos
lleve a producir aquellos cambios sociales positivos que nos ayudarán a mirarnos a nosotros
mismos desde una perspectiva que nos dignifique y nos permita crecer en nuestra fidelidad a
los valores éticos. Y, sobre todo, en la capacidad para encontrar ese equilibrio y esa síntesis
integradora a través de los cuales podremos aproximarnos a lo mejor del lenguaje de nuestro
tiempo sin dejar de serlo que fuimos y lo que estamos dispuestos a seguir siendo".
Julio Saguier. Presidente La Nación SA
En el día a día estamos acostumbrados a escuchar a nuestro alrededor frases como “no te
metas”, “ese no es mi problema” o “¿yo que tengo que ver con eso?”. En la cultura del
“sálvese quien pueda” es muy sencillo caer en la tentación que incita los intereses egoístas y la
estrechez de miras por encima de los objetivos comunes del mundo.
Formar parte de esa regla de la banalidad yla indiferencia es un error y no únicamente para
los objetivos mundiales de desarrollo de organismos internacionales, como el de brindar a los
pobres una oportunidad justa de ganarse la vida o para salir de la crisis.
Silvia Ciccaglione. Directora del área de Relaciones Exteriores de la FJL.
Sin duda alguna - los Gobiernos que necesita América Latina para progresar, deben ser
aquellos- que respeten laley y la constitución. Deben realmente gobernar y tomar decisiones
para que la gente pueda vivir mejor, para que progrese de forma constante, quizás a un ritmo
no muy rápido, pero sí en forma constante. Deben ser gobiernos que hagan respetar laley sin
excepciones, que gobiernen bajo normas de premios y castigos. No puede ser que signifique lo
mismo hacer las cosas bien que mal. Deben ser gobiernos que den prioridad a laeducación,la
salud yla seguridad.
Ezequiel Gomez Berard. Ceo Wal Mart Argentina

10. 10
ALGUNOS DE MIS CONCEPTOS EJE. De Leandro Viotto Romano por *LVR
¿Qué significa el éxito?; ¿qué
recomiendas a aquellos que,
desilusionados tras una
frustración, abandonan sus
proyectos?
El éxito significa ni más ni
menos que trascender. Una
persona que progresa, de por
sí alcanza una cuota de éxito.
No importa lo que hagas, digas
o siquiera que tan bueno seas.
El éxitoestá dado no solo por los resultados positivos, sino que más aún por los negativos que
con sus desventuras muestran el camino indicado.
La persistencia racional yel entusiasmo es una cualidadindispensable para alcanzar los
resultados soñados. El éxito no te busca, sino que espera a que loencuentres.
Hay una frase que no olvido. Siempre me han sugerido que aunque las circunstancias sean
adversas, nunca hay que abandonar un ideal bien habido. Sin importar el proyecto – me
decían-, ni bien empieces a cumplir tus objetivos, no faltarán quienes al mismo tiempo deseen
destruirlo.
La envidia nace cuando una persona quiere ser como lo otra pero no consigue su propósito.
Frustrada la intención, surge entoncesel deseo por destruir lo ajeno. Lo que no puede ser mío,
tampoco del otro.
Charles Chaplin decía algo así como que cuando el éxito te alcanza y en consecuencia
comienzas a “asomarla cabeza”, mil manosestarán presionando sobre ella para hundirla;en
cambio, una vez que tu cabeza venza y ya seael cuerpoentero quien se muestre, esas mil
manos que en un principio te empujaban estarán entonces acariciando tus pies.
¿Qué mensaje darías a los jóvenes del mundo?
En principio les diría que el mundo que viene no puede ser el que esperamos, debe ser el que
soñamos.
Ser joven es, por sobre todo, ser idealista. Los idealistas son la comuna vertebral del mundo.
Lo hacen andar,le dan sentido.
Me pidieron hace un tiempo que diera un discurso a los jóvenes. Les dije entonces: “No
esperes a que el protagonista sea alguien distinto a ti porque entonces las circunstancias te
pasarán de largo y jamás te enterarás si tu destino fue el de transformar la realidad. No
mezquines tu potencial, úsalo para ayudar a los demás. Recuerda siempre que cuando ayudas
a otros inexorablemente te ayudas a ti mismo.
No hay que ser perfecto para agradarle a Dios; lo importante no es lo que eres, sino lo que te
gustaría ser. Camina en esa dirección por más adversas que sean las circunstancias.
No te distraigas con pequeñeces. El mundo gira a la velocidad del tiempo yllegará el momento
en que te des cuenta cuánto ha pasado y te preguntarásen tal caso cómo te recordarán, pero
fundamentalmente quienes.

11. 11
¿A que principal desafío se enfrenta hoy América Latina?
Al de la supresión de los populistas por los técnicose instruidos.
Esta era no presenta, desde mi visión, mayores riesgos que el de la vuelta a la tiranía. Países,
sobre todo de América Latina, que "paren" dentro de susinstituciones a individuos que, una
vez hechos del poder por medio de la democracia,la corrompen a los fines de perpetuarse.
Si pudiera dar una frase a modo de diagnóstico sobre como prevenir esta insana "moda", diría
a los ciudadanos que escapen de los discursos populistas y apuesten con vehemencia al
tecnicismo de losinstruidos.
Los políticos que solo pretenden gobernar con romanticismo, manejando con demagogia los
sentimientos de los humildes, solo terminan perjudicándolos aún más.
¿Qué puede hacer una sociedad para prevenir estas situaciones?
Una sociedad que no se vuelca sobre sus estructuras institucionales -soportes de la República-,
abre la puerta, acoge y asiste al populismo. Porel contrario, si la ciudadanía cuenta con
educación cívica,el populista no puede ni generar ni manteneren el tiempo un discursofalso,
ya que no lograría cometer su principal propósito: Convencer.
Véalo de la siguiente manera: El populista es como un novio abiertamente fanfarrón y
manipulador, quién aún comportándose indecorosamente frente a su novia (pueblo),logra
mantenerel enamoramiento con frases románticas y promesas que suenan creíbles solo a
oídos de ella, una esperanzada amante.
Para hacer populismo se necesita un solo elemento común: La mediocridad. Sí, a diferencia de
otros regímenes, populista es quien quiere y no quien puede. Noes un mérito ni una hazaña,
solo una práctica vulgar.
Cuandoel teatro demagogo no aliente las esperanzas de las multitudes, y solola razón consiga
hacerlo, puedo asegurarles que nos habremos salvado no solo de los populistas, sino también
de aquellos que osen en un futuro serlo
Mucho se habla sobre el “socialismo del siglo XXI”. ¿Que conclusión te merece?
Quien utilizóese término por primera vez ha sido Buzgalin y luego Heinz Dieterich Steffan a
quienel presidente Hugo Chávez difundió vehementemente desde 2005.
Si tuviera que definirlo en pocas palabras diría que es hoyel pretexto que utiliza Hugo Chávez
para perpetuarse en el poder. Una teoría vestida con telarañas y que oliendo a biblioteca en
desuso viene de forma ayornada a corromper la paze interferir enel libre desarrollo de las
comunidades.
Una teoría que ha demostrado no solo ser acabadamente utópica, sino también
transversalmente opuesta a los principios que pretende instaurar mediante la “revolución”.
Me refiero conello a que la "libertad" que ofrece sobre los excluidos, se convierte finalmente
en asfixiante opresión sobre la sociedad.
Una teoría que ha confundido a los confusos haciéndoles creer que existen clases de hombres;
los obreros ylos no obreros, donde queriendo los primeros no ser sometidos, terminan
sometiendo a otros.
Una teoría que con sus rotundos fracasos se ha convertidoen el triunfo definitivo de la

12. 12
democracia. No porque dejen de existir las tiranías, sino porque le ha otorgado mayor
legitimidad a su funcionamiento.
¿Cómo ves a la juventud en general?
Es una pregunta corta para una respuesta muy amplia. Definir un términoes cosa simple, de
hecho, a la hora de emprender semejante empresa solo basta diccionarioen mano. Sin
embrago, distinta esla “metié” cuando una palabra noes solo palabra, sino concepto. Pasa
esto con muchos términos yen este casola regla no hace a laexcepción.
Dando un mínimo pantallazo diría que,en general,la juventudestá profundamente ligada a un
deseo casi pasional por conseguir dinero de forma inmediata.No siempre le es fácil a un
adolescente encontrar la diferencia entre éxito y dinero. Quien plantea al desarrollo
profesional como forma de alcanzar un bienestar económico, seguramente estáen lo correcto;
peroen el caso de aquellos que ubican al desarrollo profesional por detrás del éxito
económico, creo están en el camino equivocado.
Un estudiante le preguntaba a Andy Freire durante unaentrevista en CNN cómo podía hacerse
rico con 10.000 dólares. Si mal no recuerdo, Andy entonces le contestó que invirtiera en
estudios y, lejos de quererencasillarme en teorías futuristas, supongo esel mejor consejo para
alguien con esainquietud.
El dinero hecho por un golpe de suerte no asegura la estabilidad de nadie; pero sí,
contrariamente,el desarrollo profesional de una persona atrae al dinero y otorga además las
herramientas que son necesarias para lograr mantenerlo e incrementarlo en el tiempo.
Ingenio, creatividad, interés,entusiasmo, conocimiento técnico, compromiso y, por último,
suerte; nola suerte que sirve de excusa al mediocre (mala suerte enese caso), sino la de estar
en el lugar y momento adecuado. Esas sonlas cualidades del exitoso.
En cuanto al compromiso social y político de las nuevas generaciones, no observo demasiados
cambios respecto de épocas anteriores. Sinlugar a dudasla demanda del medio ambiente por
un cuidado más estricto de sus recursos es un tema que moviliza, desde lajuventud, a casi
toda la humanidad.
Dejando este aspecto de lado, sí observo con preocupación a parte de la juventud de América
Latina que, lejos de comprometerse con el futuro de sus países, parecieran estar enquistados
en un profundo desinterés a causa del nihilismo e individualismo.
Existe una polarización entre minorías ruidosas y mayorías capacitadas que desean ser parte
activa de sus realidades pero no encuentran unespacio adecuado.
Afortunadamente cada vez un mayor porcentaje de estos jóvenesestán comenzando a darse
cuenta de que su responsabilidad no es soloestudiar, trabajar y llevar el pan a sus hogares,
sino que también poner sus valores, conocimientos y percepciones a disposición de sus
comunidades como una herencia más hacia sus hijos.
¿Qué deben hacer los padres para impulsar a sus hijos a involucrarse a través de
organizacionesen la vida política o social de sus comunidades?
Pues existe un factor clave y decisivo en todo ello. El ejemplo.
Decía Einstein que darel ejemplo no esla principal manera de influir sobre los demás; sino la
única.
Hay que generar en los jóvenes un espíritu de compasión y bondad que potencie el
compromiso de ser para y por los más desaventajados.

13. 13
Existenempresas como Microsoft que dan a sus empleados horas mensuales para realizar
tareas comunitarias relacionadas generalmente conla educación. En igual sentido deberían los
padres dedicar tiempo a sus hijos paraenseñarles el concepto de “responsabilidad humana”.
Sin dudas el consumo de drogas crece de manera asombrosa dentro de la juventud, ¿Qué se
puede hacer al respecto?
Yo creo que más que de forma asombrosa crece de manera bochornosa.
El principal iniciador de los jóvenes en esta tragedia esel doble mensaje.
Ya sea de parte de los Gobiernos o de lasfamilias,el mensaje no puede ser otro que el de la
clara condena. Noexisten buenas o malas, solo destructivas.
Más que el alcohol, más que el tabaco, más que el descontrol, la llave del mundo de las drogas
la obtienes cuando pierdes el temor a las adicciones.
Socialmente los adolescentes actúan pretendiendo agradar a sus pares. Es poresta razón que
al intentarintegrarse a un determinado grupo, seguramente han de hacer cosas que le ayuden
a sentirse parte.
Es aquí donde la personalidad y laeducación del hogar asumen un rol preponderante. Una
estructura de personalidad basada enla autoconfianza, la seguridad, los valores yla
autoestima esesencial a la hora de decir “no”.
El que se inicia debe considerar que no solo afecta su vida, sino que además contribuye
engrandeciendoel mercado del narcotráfico que se lleva consigola vida de miles de seres
humanos por año en el mundo y, sobre eso, tambiénes responsable.
La principal receta se hace en casa.Padres que hacen su vista a un costado y no conversan con
sus hijos sobre estos temas, los condenan a laignorancia y al riesgo.
¿Por qué piensas que en países de la región cada día más se pierden las tradiciones y se
impulsan culturas que nada tienen que ver con la identidad de un pueblo?
Estamos inmersos desde hace algunos años en una revolución cultural. Ello implica que los
valores que hacen a un país y su gente, se diluya porla mera necesidad de cambio.
Argentina como tantos otros países de la región se han convertidoen viejos adolescentes. Lo
grave noes que existan jóvenes que crean que con utópicas determinaciones el mundo puede
ser distinto, sino la falta de adultos que con su experiencia logren dirigir y guiar esas ideas.
En gran medida los experimentados no han sabido o no han querido transmitir la tradición. Si a
Ud. no le cuentan la historia de su pueblo, reinventa una. Eso pasa hoy. Buceamos por la
recreación constante de la historia. La patriaes tradición, y la tradición pare la historia. La
respuestaes más sencilla de lo que parece. Sin transmisión desaparece la tradición, y sin
tradición, los pueblos tienden a adoptar como propio culturas adversas a forma de "saludar"
una nueva identidad.
¿Por qué te has decidido a formar un organismo de carácter internacional como Jóvenes
Líderes?
Creo que mi vida no sería la misma sinel miedo a dejar de vivir.
Sí, ese mismo factor que para algunos, inconsciente o conscientemente es causa de desazón o
angustia, para otroses, claramente, un potenciador de la voluntad.

14. 14
No podría serfeliz sabiendo que transité por estavida cumpliendo con la única obligación que
la de subsistir; No vaya a ser cosa que, cuandollegue al cielo, Dios me pregunte que he hecho
con mi vida, y no tenga que responderle.
Decía Einstein que la vida es muy peligrosa. No por las personas que hacen el mal, sino por las
que se sientan a ver lo que pasa.
Esta es una forma de permanecer de pié y tender la mano a otros para que también puedan
levantarse.
La felicidad no depende de lo que recibimos, sino de lo que damos.
La fundación es un organismo de consulta internacional que prioriza la capacidad de los
intelectuales por sobre la desmesura de los oportunistas. De los primeros faltan, de los
segundos sobran. Nosotros nos encargamos, entre otras cosas, de aglutinar a los capaces,
potenciar sus habilidades y capacitarlos para desarrollarse en sus ámbitos de ocupación con
valores que considero determinantes.
¿Por qué la idea de hacer el libro “El éxito que habla”?
Decía un periodista amigo que “el que sabe estudia, el que no enseña”.
Siglo confusoel que vivimos, necesitamos romper esa realidad.
Se sabe de todo un poco y de un poco nada.
Siempre sostuve cuán necesario es escuchar más a menudo a los técnicos que con su
trayectoria han demostrado que el éxito es posible con esfuerzo, sacrificio, ética y pasión. Por
ello me decidí a aglutinar en un libro a varios de quienes sin lugar a dudas tienen algo
importante para decir.
En este primer ensayo(le seguirán otros con diversos participantes), encontrarán las
reflexiones de varios de los que hoy influyenen el mundo.
Decenas de ideas, deseos y reflexiones; una sola conclusión: Ya es tiempo de ser mejoresI
.
I
LEANDRO VIOTTO ROMANO (LVR) ES PRESIDENTE Y CEO DE LA FUNDACIÓN INTERNACIONAL DE
JÓVENES LÍDERES

15. 15
CHARLA CON *HERNÁN
RINCÓN
¿Cómo logró llegar a ocupar el
lugar en el que hoy se encuentra?
Como todo enla vida, nada es
espontáneo…comencé mi carrera
estudiando en Colombia, donde
nací y crecí. Hice una maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes,en
Colombia, y me gradué como Licenciado en Matemáticas y Ciencias de la Computaciónen la
Universidad Estatal de Nueva York, E.U.A; me gradué también de la Universidad de Harvard,e
hice una maestría en la Escuela Gubernamental John F. Kennedy. En síntesis, estudié y estudié
y estudié muchos años…años de esfuerzo, dedicación y sacrificio y como dirían en Colombia
años de quemarme pestañas…sabiendo que en cada nuevo libro que leía, había una nueva
ventana que se abría, y todos estos caminos generaban tantas nuevas inquietudes, y tantas
opciones para mí, pero en esaépoca también pensaba y dudaba cual sería mi práctica
profesional. Pero afortunadamente, empezaron las oportunidades, y comencé a trabajaren
Unisys, donde me quedé durante 11 años. Luego trabajé en Ferag Américas, una compañía
suiza de alta tecnología, y hace casi siete añosentré a trabajar a Microsoft.
¿Cómo lo logré? Estudiando mucho, analizando mucho, pensando mucho,esforzándome
mucho. Pero creo que lo que más me ha ayudado fue un comentario de un profesor de la
universidad de New York que nos menciono que Leonardo daVinci no solo tenía grandes
habilidades sino que trabajaba más duro que los demás. Desde ese entonces trato de
compensar lo que me hace falta de habilidades con mucho trabajo y una dedicación total a
todo lo que emprendo. Nada es gratis enla vida. Hay mucha gente que dice que es cuestión de
suerte…yo creo más bien enlas oportunidades…tuve la oportunidad de estudiar, y la tomé a
pleno…yeso generó las demás oportunidades,en la medida en que yo seguía empecinadoen
aprender. Y además me esforcé trabajando mucho y siempre con pasión.
¿Qué es para Ud. el éxito?
Por lo pronto,es tan relativo…el éxito para mí es primero ser padre de mis dos hijos, y
haberlos criado y educado lo mejor que pude. Ese es el mayor de los éxitos para las
personas…generar ciudadanos del mundo, que van a seguir aportando nuestros valores
familiares de honestidad,integridad,esfuerzo, pasión, respeto, solidaridad, creatividad.
El segundo éxito, si lo pensamos desde lo más cercano a lo más amplio, se mide por el impacto
positivo que uno pueda tener en otras personas. Al igual que el impacto social que podemos
lograr desde nuestro trabajo profesional.
Me tomo el atrevimiento de contarles una historia personal:
A lo largo de mi vida he tenidola oportunidad de tomar parte en diversosesfuerzos de
responsabilidad social, tanto enel ámbito corporativo como a título personal.
Y les comentoesto porque hace siete años me encontré en una disyuntiva laboral. Fue
realmente un privilegio para mí que tresempresas de gran envergadura en el área de
Tecnología de la Información se me acercaran para unirme a sus equipos de trabajo: Esta fue
una gran coincidencia de la vida, generándome una importante oportunidad, pero también un
desafío complejo al tener que escoger entre las tres. En una primera instancia dudé mucho
sobre cuál sería la mejor decisión. Todas ellas son grandesempresas. Eran realmente tres
Foto: Pcwla.com

16. 16
grandes oportunidades. Me tomé un tiempo para investigar en profundidad cada una de estas
empresas, sus organizaciones, sus productos y sufilosofía corporativa.
Pero saben ¿Qué fue lo que realmente me hizo tomar mi decisión? El momento crucial en el
cual leí la misión de Microsoft: Nuestra misión es habilitar a las personas y a lasempresasen
todo el mundo a alcanzar su máximo potencial. Eso fue exactamente lo que necesitaba
escuchar. Saber que mi rol iba a ser de impacto. El impacto es finalmente, lo que mide el éxito
de nuestro rol social.
No tiene importancia para mi decir,este año Microsoft Latinoamérica vendió tantos
billones…loimportante eslo que eso significa para la región: significa que por cada uno de
esos dólares, los socios de nuestroecosistema hicieron $14 en servicios que generanempleo y
actividad económica local. También significa que nosotros podemos reinvertir tanto más en
educación,en acceso, en capacitación para un futuro laboral, yen todos nuestros programas
de ciudadanía corporativa.
Permítanme compartir algunos principios que he seguido en mi vida sobre el éxito:
En el ámbito personal, siempre he pensado que la disciplina, trabajo duro yel esfuerzo son
los únicos habilitadores del éxito
Siempre pienso que uno puede y debe mejorar todos los días. Cuando unologra mejorar
un poco cada día al final del año ha logrado mejorar bastante
Siempre asumo que la gente conla que trabajo o compito son más inteligentes,están
mejor preparados y cuentan con másexperiencia que yo
Por ello siempre hay que dar más de uno mismo y compensaresa carencia asumida
¿Cómo cree que se construye y mantiene a su vez el liderazgo?
Me gustaría compartirleslo que creoes la diferenciaentre ser un “manager” o un gerente, y
ser un líder: los managers hacen correctamente las cosas, los líderes hacenlas cosas correctas.
La diferencia entre un buen líder y un gran líder es que un buen líder en su rol, se sorprende
cada día por los logros de las personas de la organización, mientras que cuando un granlíder
no pertenece más a ese grupo de trabajo, su previa organización se sorprende por lograr
mayores niveles de excelencia yejecución que antes.
En tiempos críticos, como los que transitamos, el desarrollo personal y profesional es crucial.
El liderazgo se construye básicamente con el compromiso, con el compromiso con la gente,
ellos tienen que ser siempre nuestra primera prioridad. Se construye también con el estudio,
con el conocimiento, con mucha empatía, y no deja de construirse y profundizarse. Los líderes
estánen contante descubrimiento, en constante búsqueda.
También puedo compartirles algunos rasgos que considero personalmente enel estilo de
liderazgo que busco:
El respeto profundo porla gente que me rodeaes un concepto que he seguido a lo largo
de mi vida y de mi carrera.
Más que jefe, siempre he preferido fungir el rol de coach, de mentor o de asesor
Soy un convencido de que la autoridad formal no sirve para mucho ya que laverdadera
autoridad no se da por decreto o como producto del organigrama, sino proviene del
liderazgo intelectual o emocional
En el ámbito profesional, siempre he tratado de introducir el cambio enlas organizaciones
en las que trabajo,fomentarel cambio de manera proactiva antes que el medio ambiente
o la competencia nos obliguen a hacerlo
A lo largo de mi carrera me he guiado porla fijación de que el cliente siempre es lo más
importante

17. 17
Me considero un paranoico sobre la competencia
¿Qué responsabilidad le cabe a un líder como ciudadano, en la comunidaden que se
desarrolla?
En realidad, a todos los ciudadanos nos cabe tener responsabilidad de líderes. Cada uno de
nosotros, desde nuestros lugares de trabajo o desde nuestras familias, cumplimos con roles
que afectan, impactan y colaboran con nuestras comunidades. No es necesario ser líderes de
importantes empresas, o de organismos, o intelectuales…sino que todos, absolutamente
todos, tenemos algo que dar a nuestras comunidades. Lo único que se necesita para hacer esto
es el compromiso, y tomar la decisión.
¿Qué valores fundamentales debe tener quien aspira a ejercer un cargo con determinada
influencia pública?
Un líder es un agente de cambio. Para ser exitoso en este trayecto hay que tener en cuenta:
La necesidad de definir exactamente qué significa el éxito para cada uno de
nosotros.
Siempre favorecer el largo plazo por sobre el corto plazo.
La inteligencia emocional siempre triunfa sobre lainteligenciaintelectual.
Hay que luchar apasionadamente por nuestras convicciones.
La primera prioridad en su lista debe ser:inducir el cambio.
No temerle al fracaso o la adversidad.
¿En cuánto influye el estudio y la preparación académica a la hora de dirigir una empresa o
grupo de trabajo?
El estudio Noes que influye, sino que es crítico, es una condición sin e qua non. Imposible
trabajar, liderar, crecer sinestudiar. Como dije al principio, hay que quemarse las pestañas
leyendo yestudiando. También es cierto que ahora hay tantas miles de personas que logran
tener un título universitario, aunque no hemos logrado las metas del milenio de Naciones
Unidas en este sentido, pero si valoremos que cada vez es mayor la gente capacitada para
trabajar y tener roles de liderazgo. Felicito a los países con universidades públicas solidas,
académicamente fuertes, que permiten un mayor acceso a sus estudiantes a una educación de
primera calidad. El estado cumple un rol fundamental en mantener la educación a un nivel
académico superior, y un rol fundamental en mantenerla educación como el mayor bien
público de cada país. Es la educaciónla única herramienta que permite el desarrollo de los
países. La inversión en educación debería ser la mayor en cualquier presupuesto nacional,
porque esla mejor inversión para el futuro de cada país. Es así que nosotros,en Microsoft,
invertimosen transformar laeducación a través de un programa llamado Alianza por la
Educación. Enlos últimos cinco años hemos invertido más de 30 millones de dólares en
Latinoamérica en capacitación y acceso a la tecnología, y hemos reiterado el año pasado
nuestro compromiso por cinco años más.
Mucho se habla de lo que el país le deja a uno, pero poco de lo que uno deja al país. Más allá
del trabajo y el esfuerzo personal, ¿Que hijos le gustaría dejar al mundo como instrumentos
del desarrollo y el progreso?
Los dos que les dejo. . Hablando en serio, mi compromiso como Embajador de Microsoften
temas de Ciudadanía Corporativa es mi mayor desafío personal y profesional. Estoy abocado a
que nuestros empleados tomen sus tres días pagos para hacer voluntariado, porque creo que

18. 18
hay mucho que cada uno puede hacer en sus comunidades. Y desde nuestros programas de
inversión parael desarrollo, el focoes seguir ahondandoesfuerzos en la educación, en facilitar
el acceso a mejores oportunidades laborales, y en colaborar a desarrollar el potencial de cada
persona.
Me gustaría darles aquí dos ejemplos concretos, conlos cuales estoy profundamente
comprometido, dentro de nuestras iniciativas. Uno, POETA, (por sus siglas eninglés:
Partnership for Opportunities in Employment through Technology in the Americas). Este
programa que desarrollamos desde el 2005 en colaboración con el Trust for the Americas de la
Organización de Estados Americanos, ha sido clave en nuestra contribución a las comunidades
locales.
Pocas personas saben que más de 50 millones de individuos con capacidades especiales viven
en Latinoamérica, 90% de las cualesestán desocupadas, y 82% de las cualesviven enla
pobreza. Esta alianza provee tecnología y centros de capacitaciónlaboral a personas con
capacidades especiales a lo largo de América Latina y el Caribe. POETA haestablecido a la
fecha: 55 centros comunitarios de tecnología en 18 países de la región; alcanzó 80.000
personas en situaciones de desventaja; y capacitó a 25.000 personas, de las cualesya un 16%
tienen trabajo.
En abril del 2008, el Banco Interamericano de Desarrollo se unió a la OEA y a Microsoft
anunciando US$4 millones de un fondo conjunto para expandir el programa a más países. Con
esta extensión para fines de 2011 esperamoslograr: Que 10.000 personas adicionales con
capacidades especiales esténentrenadas paraingresar al mundo laboral. Y que 700 empresas
se unan aeste programa. Como ustedes saben, ahora más que nunca las economías están
regidas por el conocimiento. Entonceses allí donde debemos enfocarnos, en invertir en
nuestra gente, dándoles las herramientas necesarias para una verdadera y plenainclusión
digital.
Y hablando de inclusión digital,el otro programa cercano a mi corazón esel de Estudiantes
Innovadores, que incluye el Curso Básico de Soporte Técnico. Este Curso permite a los
estudiantes enel colegio secundario capacitarse vía TV, vía computadora oen cursos
presenciales, paralograr insertarse en el mercado laboral al terminar la escuela. Se los capacita
en proveer soporte técnico para sus escuelas, organizaciones, oficinas o empresas, también
conocido como “Help Desk”. Esto ha permitido a muchosestudiantes costear sus estudios
universitarios, colaborar con ingresosen sus hogares, y despertar un interésen continuar una
carrera en TI. Ya hemos capacitadoen Latinoamérica a 1.7 millones de estudiantes con este
curso, y es uno de los programas, como preguntabas, el cual quiero realmente dejar
fortalecido…el de dar herramientaslaborales en tecnología, basadas enla educación a los
estudiantes de América Latina.
¿Cómo logran los países ser exitosos?; ¿y las empresas?
Mi opiniónes que los países que invierten en educación, logranel éxito al que me refería
anteriormente: logran el impacto social. Este impacto social es finalmente lo que lleva al
desarrollo y a acercar las brechas económicas y sociales. La educación a su vez, permite el
crecimiento de una sociedad en búsqueda del conocimiento, de la honestidad y del respeto.
Que garantizan a su vez, la sustentabilidad de los programas de desarrollo a largo plazo. Un
país sin educación, es un país destinado al fracaso.
Igualmente para las empresas su éxito económico está dado porel impacto social que logren
tener enlas comunidades. Y este éxito económico está basadoen las personas. La mayor
fortaleza de unaempresa es su gente. Si esta gente es altamente capacitada,está bien
remunerada, es reconocida por susesfuerzos, se incentiva su educación y desarrollo
profesional, no tengo dudas que su crecimiento es posible.

19. 19
¿Cuáles son los nuevos desafíos,en materia económica, a los que se enfrenta hoy América
Latina?
Creo que hay una doble visión a esta crisis financiera global que también enfrenta nuestra
región. Por un lado, el de la crisis per se y sus desafíos, pero por otro lado la gran oportunidad
para la tecnología enesta nuevo mercado.
El mundo ha cambiado. El mundoes diferente ahora. En el ámbito de los negocios yla
economía, es así de simple. Esta es la conclusión a la que llegué luego de leer un interesante
blog sobre temaseconómicos, en donde se llevaba el debate más allá de la bizantina discusión
sobre la existencia o no de una verdadera recesión económica mundial. Más bien la ideaes
que no estamos en una recesión. Sino en una recalibración. Todo es diferente ahora, estamos
enfrentándonos a una nuevaeconomía, un nuevo status quo. Y es aquí donde surge la gran
pregunta: ¿Y cómo están las organizaciones de IT enesta recalibración? ¿Están preparadas? El
primer retoes asumir el cambio de escenario.
No es cuestión de sólo apretarse el cinturón y bajarlos costos esperando a que el mercado se
recupere. Pasada esta coyuntura, el entorno será otro. Los competidores serán distintos y sus
clientes diferentes. Y aquellos que no hayan re-calibrado su negocio estaránen dificultades.
El segundo desafío esentender cómo han cambiado los clientesen unaeconomía globalizada e
interconectada.
Creemos que la respuesta ante esta crisis financiera estáen lainnovación. ¿Innovar por qué?
Porque permite a las organizacionesencontrar nuevas respuestas a problemas complejos,
como operar con mayor eficiencia yefectividad, o incluso, generar nuevos modelos de
negocios que se adapten a la nueva realidad.
Es el momento de la recalibración.
Las organizaciones que entiendan esto y sepan reconocerla oportunidad no sólo sobrevivirán
este período, sino que surgirán comoloslíderes de la nueva realidad.
Hay un desafío incluidoen esta recalibración.
Entonces, como dije al principio, la contracara de esta crisises la oportunidad. Debemos
recalibrar pero no podemos perder de vista nuestra responsabilidad social corporativa, y las
inversiones a largo plazo que generan crecimiento y desarrolloen los países donde actuamos.
Por el contrario,esto significa invertir en investigación, ciencia y tecnología, que serán los
pilotos de laeconomía y la base parael crecimiento sostenido a largo plazo.
Invertiren el futuro y en la innovaciónes invertiren las personas.
El mundo ahora está basado en la economía del conocimiento,la innovación depende de
personas técnicamente sofisticadas, con capacidad de pensamiento crítico, y un sólido
conocimiento de matemáticas y ciencias. Esto significa que invertir eneducación es un
elemento esencial en esta recalibración,incluyendo entonces el acceso a la tecnología y las
capacitaciones paraestudiantesy docentes a todos los niveles.
También es vital capacitar a las personas que ya se encuentran enetapa laboral, cuyos trabajos
requierenel uso de la tecnología.
Es aquí donde se encuentra nuestro futuro: En invertiren nuestra gente
En darles las herramientas necesarias para una verdadera inclusión digital, aún ante estos
desafíos financieros mundiales. Esta es la GRAN OPORTUNIDAD que nos daesta crisis y la
recalibración.
Si tuviera que elegir entre estas dos opciones, ¿cuál escogería y porqué?: Ser reconocido
profesionalmente. Tener éxito económico.
En realidad, ninguno de los dos. . Me explico: primero, es que tener éxito económico solo
puede ser posible si uno hace lo que a uno le gusta, si uno hace todo con pasión soloes

20. 20
consecuencia del éxito profesional. Y el éxito profesional es consecuencia de, como dije al
principio, nuestro impacto social. Entonces, si tengo que elegir, obviamente el éxito
profesional…que es una parte de mi compromiso social corporativo.
¿Cómo ve hoy a Latinoamérica en relación a años anteriores y qué tipo de Gobiernos cree
que son necesarios para lograr que la región progrese definitivamente?
Veo a la región con mucho optimismo. Hemos tenido señales claras de países que han crecido
inclusoen momentos de turbulencia financiera, y países que se han fortalecidoen este
proceso. América Latina recibió la crisis altamente preparada, no solo por la experiencia
generada al estar siempre enfrentando alguna crisis política o social muy a menudo, sino
también porel crecimiento económico que se venía dando en los últimos cinco años con
políticas económicas positivas que se implementaron enla mayoría de los países, a saber: baja
inflación y bajos intereses; reducción de la deuda externa e incremento de las reservas de
divisas. Esto posicionó, y le dio una fuerte ventaja a la región, para adaptarse mejor a este
nuevo escenario.
Para lograr un progreso definitivo, primero deberíamos definir que esel progreso definitivo. Y
como no esel momento de entrar en debates intelectuales aquí, solo puedo decir, como lo
hice anteriormente, que el foco estáen laeducación de los ciudadanos. Sineducación no hay
desarrollo posible. Los gobiernosenfocadosen cubrir necesidades básicas como laeducación y
la salud, lograran potenciar a sus ciudadanos para el progreso de sus países.
¿Qué recomendaría a los jóvenes que queriendo ser exitosos, no saben aún como plantear
su futuro?
A veces tengo la sensación que los adolescentes noestán preparados para decidir a los 18 años
como quieren vivir el resto de su vida profesional y qué quierenejercer. Es cierto que hay
algunos que desde pequeños lo saben…pero para la mayoría no hay una vocación tan marcada
y definida al momento de terminar la escuela secundaria. Si debo repetir, que es sólo hacer lo
que a unole gusta lo que logra desarrollarnos profesionalmente, y tener unimpacto social con
lo que uno hace. No todos vimos laluz instantánea de nuestra vocación. Empezarestudios
universitarioses comenzar ese camino de búsqueda…puede ser que algunos sientan que no
eligieron adecuadamente, y noveo problemaen cambiarse de carrera y seguir en un camino
de crecimiento. Todolo que estudien, todo lo que lean, construye para el futuro. También
ayuda trabajar en pasantías de lo que creenes su mejor opción, porque quizás en esta práctica
descubren que su decisión fue correcta o se abren caminos alternativos.
Pero para ser exitosos, cada uno primero tiene que responderse a sí mismo, qué es ser exitoso.
Yo les conté lo que es para mí…pero no necesariamente eso esválido para otros.
Si recomiendo terminar, no dejar los estudios truncados, no abandonarlos sueños, porque es
una pesada carga vivir con una frustración y un sueñoinconcluso. Y no hay ideaslocas, ni
imposibles…la imaginación ha movido el mundo a descubrimientos maravillosos.
¿Cuales son los países que ve con esperanzador futuro?; ¿Por qué?
A todos! Nunca pierdo el optimismo! Creo que todos tienenel potencial de crecer…creo que
hay países que invierten mucho másen educación, yellos van a la cabeza de lograr un cambio.
Si hay algunos datos alarmantes que creo deben ser tenidos en cuenta urgentemente:
Primero,el analfabetismo: En el período 2000-2006 había aún en la región unos 37 millones de
adultos analfabetos. Brasil concentra de por sí solo más de un tercio de los analfabetos de la

21. 21
región (14 millones) y México cuenta con seis millones de personas que no saben leer ni
escribir.
Y segundo la inversión en educación: El porcentaje del producto nacional bruto (PNB) dedicado
al gasto público total eneducación oscilaentre 1,2% (Bermudas) y 10,8% (Saint Kittsy Nevis).
La mediana regional es de 4,1%, o sea algoinferior a la del conjunto de los países en desarrollo
(4,4%) y la de los países desarrollados (5,3%). Entre 1999 y 2006, ese porcentaje aumentó en
11 de los 20 países sobre los que se dispone de datos correspondientes a ambos años. Bolivia,
Cuba y México forman parte de ese grupo de 11 países. Argentina, Paraguay y Perú figuran
entre los nueve países donde ese porcentaje disminuyó. (datos de UNESCO:
www.efareport.unesco.org)
Reitero, la inversión en educación debe enfocarse en erradicar el analfabetismo, yen lograr
una verdaderainclusión digital. Eso asegurael crecimiento económico de los países. Y TODOS
tienen el potencial humano para lograrlo.
¿Qué tipo de nuevos líderes precisa Latinoamérica para alcanzar un desarrollo sostenible?
Lideres comprometidos al cambio social, comprometidos al impacto social, honestos,
responsables, respetuosos, académicamente formados. No hay mucha ciencia detrás de
esto…es más simple de lo que uno cree, todo depende de tomar la decisión, decidir ayudar a
cambiar y a crecerII
.
II
*HERNÁN RINCÓN ES PRESIDENTE DE MICROSOFT PARA AMÉRICA LATINA

22. 22
El ÉXITO Y LA RESPONSABILIDAD. Por *Daniel Viotto
Éxito. Esa palabra motivadora que además
obsesiona, seduce, obnubila, frustra y que
genera sentimientos encontrados entre la
admiración y el rechazo. También se lo
describe como un arma de doble filo donde
se gana pero se pierde, o un proceso donde
el finjustifica los medios.
Peroel éxito no es unfin en si mismo, esel
punto culminante de un objetivo alcanzado.
Es llegar a la meta. Es tambiénel respeto a
un compromiso asumido. Sin embargoen
este mundo de extremos la obsesión por el
éxito yel falso concepto que se tiene de él,
ha generado unestigma peligroso.
El éxitoes la cima a donde llegan unos pocos ylos demás son “losers” o perdedores.
La sociedad se fragmenta y distorsiona una vez mas, entre exitosos y fracasados, ganadores y
perdedores, poderosos y débiles.
No hay que olvidar de donde venimos. Los primeros pasos de nuestraespecie sobre la tierra
no deben de haber sido fáciles. Un humanoen solitarioera mas una presa que cazador. Uno
de nuestros primeros éxitos individuales debe haber sidoel poder subsistir en un medio tan
hostil. Obtener comida, encontrar refugio del calor o el frío,evitar ser presa de las bestias
carnívoras y reproducir laespecie.
Aunque hemos evolucionado hay una energía que permanece intacta y esla que nos empuja a
buscar el éxito: nuestro instinto de supervivencia.
No tardaríamos en comprender y asimilar que en grupo había más probabilidades de éxito.
Sin dudas que el éxito es merito de quien lo alcanza pero en muchos casos no seria posible sin
la participación de múltiples factores y actores. Desde un simple consejo, hasta la puerta que
alguien nos abre o la respuesta que nunca llega de un contacto que creemos clave, terminan
siendoescalones que conducen a la cima. Es lastimoso ver sociedades donde el éxito es mal
visto y cercenado.
Estoy convencido de que exaltar y admirar el éxito ajeno son los primeros pasos para alcanzar
el propio y para que una sociedad seaexitosa. Despojarse de pensamientos negativos cuando
alguien mas triunfa,es despejar el camino para comenzar a lograr el propio.
No existe una formula para alcanzar el éxito. Creer que el éxito es ser escuchado y admirado
por muchoses falso. Pensar que el éxito esestar por encima de la mayoría es aun peor.
El éxito no es un acto egoísta. Por el contrarioel verdaderoéxito se encuentra enlogros que
muchas veces pasan desapercibidos pero impactan en otras vidas. Un parto en cualquier lugar
del mundo es un éxito. Un niño que termina laescuela con o sin notas destacadas es un gran
éxito. Un recluso que se reincorpora a la sociedad es otro granéxito. La rehabilitación también
lo es. Un medico que encuentra el tratamiento justo para un enfermo.Alguien que se gradúa
con honores en la universidad tiene éxito. Y aquel que sin altas calificaciones encuentra su
Foto: cnn.com

23. 23
espacio en un mundo competitivo es igual de exitoso. Muchas veces se pierde la dimensión
del esfuerzo que requiere alcanzarlo.
En estos tiempos la perseverancia en el estudio y el trabajo son dos de los pilares donde se
apoya el éxito. Y aquí abundan personasextraordinarias. Con pocos o sin recursos, casi sin
apoyo familiar, acceso a educación elemental de baja calidad, opciones limitadasy mínimas
oportunidades para acceder a niveles académicos elevados, aun así logran sus objetivos y en
muchos casos con altas calificaciones.
Ellos son unejemplo de constancia.Por eso insisto enla necesidad de estimularlos valores de
la perseverancia enla educación yel trabajo que cumplen un rol fundamental.
Muchas veces se cree que la astucia, ola viveza, permiten alcanzar metas más rápido y con
menos esfuerzo. Ese es uno de los problemas mas graves que tienenlas sociedades que no han
encontrado su camino haciala prosperidad y el bien común. La cultura del mínimo esfuerzo, el
desinterés por el otro yel ejercicio de la competencia feroz termina erosionando el camino
hacia el desarrollo. El precio que se pagaes muy alto. Decadencia, falta de valores comunes,
perdida de identidad nacional. Losefectos se sienten enlo personal y el conjunto. Se pierde
interés por lo propio y lo ajeno. La sociedad se enferma de violencia e intolerancia, las
instituciones se debilitan,lo impredecible genera pánico e inseguridad. Se oxidan el estimulo y
la iniciativa personales. Se corroe la autoestima de toda una nación.
La gente se adormece y conforma con una infelicidad que parece inevitable. Los oportunistas
sacan provecho de una sociedad confundida y fracturada. En estas circunstancias los pueblos
deberían desarrollar un sexto sentido para identificar los lideres de los oportunistas yevitar
que estos últimos lleguen al poder.
Esta profesión me ha dado la oportunidad de preguntar y repreguntar sobre estas zonas
oscuras y obscenas de la realidadlatinoamericana.
¿Por que esla región del planeta con más contraste entre ricos y pobres?
¿Por que hay tantos tropiezos en la historia latinoamericana?
Los contrastes sonevidentes.
Siempre pongo el énfasis en los aspectos individuales y sociales del bienestar, progreso yéxito
porque ambos se necesitan. No hay uno sin el otro.
Una isla de bienestaren un mar de carencias y pobreza noes más que eso, unaisla.
Nuestra región necesitalíderes que vean más allá del horizonte personal. Los padres
fundadores de la patria argentina tenían esa visión. Vieron más allá y sentaronlas bases para
una nación sólida, una sociedad libre e independiente que podía buscar la felicidad personal y
el bien común. Nos perdimos en el intento. Pero no todo esta perdido.
Los líderes son producto de una circunstancia histórica. Quienes se aprovechan de esa
oportunidad distan mucho de ejercer liderazgo, son solo oportunistas ylos caracteriza la
indiferencia social.
Necesitamoslíderes que comprendan otra dimensión de la caridad. Desde un posición de líder
dar para recibir algo a cambio, sean votos, favores o cualquier otro beneficio personal es
engañar yengañar confunde y confundir divide y dividir debilita y debilitar corrompe y
corromper somete voluntades y ese es el fin supremo de un pseudo-líder.

24. 24
La caridad de unlíder autentico se basa en abrir caminos lo mas anchos ylibres posibles, tan
amplios y diversos como la nación misma. Para que la gente recupere el control de su propio
destino. Para que los padres puedan decidir y dar a sus hijos la mejoreducación. Para que los
jóvenes tengan oportunidades de desarrollarse libremente. Para que los adultos puedan
explotar al máximo su capacidad y puedan planificar su retiro y para que los jubilados tengan
la tranquilidad de cosechar lo que sembraron durante tantos años de esfuerzo, trabajo, pago
de impuestos y aportes.
Lideres humildes de conciencia y corazón yfuertesen principios de honestidad, libertad,
compromiso social e igualdad.
Estas características de un verdadero líder podrían parecer utópicas pero, porfortuna, la
historia abunda enejemplos.
Necesitamoslíderes que admiren y cultivenla diversidad en todos sus aspectos. Las cualidades
de unlíder legítimo están estrechamente vinculadas a su grado de tolerancia.
Cuanto menos tolerante un líder, más se asemeja a un tirano o un dictador.
Esos líderes harán a nuestra sociedad másjusta, incluyente y abundante en oportunidades,
donde la imaginación personal abra nuevas puertas.
La felicidad individual y de todo un pueblo no deben ser negociables. El bienestar de una
nación comienza en el grado de felicidad que puede alcanzar cada uno de sus habitantes.
Nadie más que uno tiene derecho a lograr ser tan feliz como quiera, nunca como pueda.
Porque ser tanfeliz como se pueda deja en otras manos una gran porción de nuestra
responsabilidad individual yesoes inaceptable,e innegociable.
La búsqueda de la felicidad y lalibertad para alcanzarla son el mayor tesoro de cada ser
humano, porque lafelicidad esla cima. Ella es el éxito.
Creo que el más grande de los éxitos llega enel último suspiro.
Aquel que en el umbral de su vida contempla unlargo camino recorrido, acaso difícil y siente
paz en su alma y su conciencia por haber logrado ser feliz y cuando creyó no serlo siguió
adelante sin hacerle daño a sus semejantes ni al planeta y suspira tranquilo porque a pesar de
todo fue felize hizo feliz a otros, seguramente se va tranquilo de este mundo turbulento y ese
creo debe ser el mayor de los éxitos.
Nuestra conciencia, por mas que se esfuercen en confundirla, todavía reconoce que el mayor
de los éxitos es vivirfeliz y hacer feliz a quien esta a tu lado, sea uno, diez o millonesIII
.
III
DANIEL VIOTTO HA SIDO UNO DE LOS PRESENTADORES MÀS RELEVANTES DE CNN EN ESPAÑOL.

25. 25
BAJO LOS FOCOS INCANDESCENTES *Por Yoani Sánchez
Foto: cubanet.org
Para los cubanos de mi generaciónla idea de aspirar al éxito implicaba el padecimiento de una
terrible desviación ideológica, no sólo si se pretendía sobresalir enlo personal, sino tambiénen
el ámbito profesional, artístico, deportivo oeconómico. Se nos educó para ser humildes y se
nos impuso la norma de que al recibir algún reconocimiento público,era obligatorio subrayar
que sin la ayuda recibida por los compañeros que nos rodeaban, hubiera sido imposible
obtener semejante resultado.
La pretensión de ser competitivo se castigaba con etiquetas muy difíciles de despegar de
nuestro expediente, como las acusaciones de autosuficiente o inmodesto, solo superadas por
la de hipercrítico o conflictivo. El éxito tenía que ser -o parecer- común, fruto del esfuerzo
mancomunado de todos, bajo la sabia dirección del Partido.Así aprendimos que la autoestima
tenía que disimularse y que había que ponerle riendas al entusiasmo emprendedor. Los
mediocres tuvieron su agosto en esta sociedad que terminó por cortar las alas a los individuos
más atrevidos, mientras potenciaba el conformismo.
Quizás por arrastrar ese lastre, a veces tengola impresión de que todos los reconocimientos
que he alcanzado por mi trabajo, son fruto de la suerte, la casualidad o de circunstancias
ajenas a mi esfuerzo. De esto último tratan de persuadirme, de diferentes formas, quienes se
oponen a que publique mis opiniones en Internet. Permanentemente me acusan de ser
aupada por intereses foráneos aunque todoslos que me conocen personalmente saben que el
impulso de comenzar con Generación Y surgió de la acumulación de interrogantes y
frustraciones generadas por mi realidad. El camino de la superación trae aparejado codazos,
traspiés e insultos, de manera que he tenido que vacunarme contra las imputaciones de que
soy unengendro creado por los medios. Parallevar cualquier tarea adelante se debe aprender
a lidiar con las bajas pasiones humanas, sin que estas terminen por determinar todo lo que
hacemos.
El respeto que me merecen los integrantes de cada uno de los jurados que han decidido
otorgarme algún premio, mención o reconocimiento, me confirma que no soy beneficiaria de
una conspiración internacional. La fuerza para enfrentarme a los fantasmas de la calumnia, la
saco de que nunca trabajé en la dirección de que Generación Y se convirtiera en unfenómeno,
sino que la propia vida me fue llevando bajo los focos incandescentes del reconocimiento
internacional. De ahí que me encuentre casi incapacitada para dictar algún tipo de “receta”
que no sea lo que se le ocurre a cualquiera en primer lugar: trabajar, trabajar y trabajar.
Quizás podría agregar que en mi caso fue muy provechoso explorar un terreno poco trillado y
para el cual había acumulado habilidades y herramientas. Cuando me gradué en la
especialidad de Filología en la universidad de La Habana en el año 2000 ya había armado con

26. 26
mis manos mi primera computadora, unaespecie de Frankenstein hecho con piezas de
cadáveres de ordenadores desechados. Pero en ese momento no había tenido contacto con
Internet, ni tenía la menor idea de lo que era una página web o un blog. Pude haberme
consagrado a la jardinería, creerme poeta o cineasta, pero por fortuna me dediqué a publicar
mis opinionesenel ciberespacio,la única tarea existente donde saber escribir y manejar la
tecnología eran requisitosindispensables para avanzar con fortuna.
De aquí saldría la segunda recomendación: Enfoque sus esfuerzos en aquello que sepa hacer
bien y que le guste.
Como todo el mundo sabe, Cubaes un país con muy poca conectividad a la red de redes. “La
isla de los desconectados” la han llegado a llamar, de forma que hacer un blog -desde aquí- le
aporta al propósito el valor añadido de la rareza.Además de los obstáculos tecnológicosestán
los impedimentos de carácter político: todos los medios de difusión se hallan en manos del
estado y es prácticamente imposible expresar en ellos opiniones discrepantes del criterio
oficial, por demás estrecho. De forma que haber encontrado un agujero en el muro de la
censura resultaba ingenioso y audaz. En aquel abril de 2007 cuando comencé, yaexistían
algunos blogs con temas cubanos,la mayoría confeccionados desde el extranjero o bajo la
cobertura del anonimato, pero Generación Y está reconocida como el primero que expuso a su
autor con foto, nombre y documento de identidad incluido.
De estaexperiencia personal se podría deducir una tercera sugerencia, que implica dos
conceptos: abandone el miedo, sea original.
Casi desde el mismo momento en que dejé abierta esa ventana a la Cuba real, muchas
personas -al principio cientos, luego miles- empezaron a asomarse a ella. Yo, que siempre he
sido tímida, sentía auténticos escalofríos al darme cuenta de que en los más recónditos sitios
del planeta había internautas, que cada día buscaban mi blog para comprobar si había logrado
saltarme las dificultades para publicar un texto nuevo. Actualizar se volvió mi obsesión. Poco
tiempo después llegaron los comentaristas, algunos me insultaban, otros me hacían
sugerencias de temas, querían que yo les prestara mi voz para potenciar sus quejas o anunciar
sus ilusiones, no faltaronlos que me incitaban a que fuera su Juana de Arco particular. Si me
ausentaba más de tres días se movilizaban temiendo que me hubiera pasado algo malo.
Finalmente el blog se convirtióen una plaza pública de discusión, unespacio en el mundo
virtual, pero plaza de congregaciónen fin de cuentas. Nadie que tenga un mínimo de sentido
del compromiso deja un proyectoen el que tanta gente se implica.
El cuarto consejoes entonces obvio: Sea responsable de lo que desata, no abandone el barco.
Finalmente los medios internacionales de mayor circulación enel mundo ylos más
insospechados periódicos, programas de radio y televisión de carácter local, optaron por
considerar a Generación Y como una fuente de referencia sobre temas cubanos. Fue entonces
que empezaron los premios:el Ortega y Gasset de periodismo en la categoría de trabajo
digital;el principal galardón de la comunidad hispana de bloggers Bitácoras;el certamen The
Bobs o más conocido como el “Óscar de la blogósfera” que otorgala Deutsche Welle alemana y
en cuya competición Generación Y arrasó con el premio principal y varias menciones. La
revista Time colocó mi foto entre las cien personas másinfluyentes del mundoen el año 2008,
mientras mi espacio virtual era seleccionado como el único blog enespañol en unalista de los
25 más importantes a nivel internacional. Fui galardonada conla distinción de Jóvenes líderes,
La Universidad de Columbia me dio una mención en el certamen María Moors Cabot, el más
antiguo galardón periodístico del planeta y más recientemente obtuve un tercer premioen el
concurso mexicano Caminos de libertad con un breve ensayo titulado La libertad como forma
de pago.
Esta oleada de reconocimientos retroalimentala cantidad de visitantes a mi sitio, que en la
actualidad recibe alrededor de 14 millones de hits mensuales. Por otra parte, como un
resultado colateral, he publicado textos de mi autoría en prestigiosos medios comoel
periódico El País en España, Die Welt y Taz, en Alemania y mantengo columnas en la revista
Internazionale y el diario La Stampa, ambos de Italia. He colaborado con El Mercurio de Chile,

27. 27
El Clarín argentino, la revista Letras Libres fundada por OctavioPaz en México y recientemente
comenzaron a aparecer mis artículos en TheNew York Time. Pero bueno,eso es ya el éxito
mismo y la única recomendación pendiente sería que si la fama obtenida funciona como un
escudo, úsela para cubrir a los desamparados y si algo aprendió de lo experimentado,
comparta sus conocimientos, en fin, sea generoso.
¡Ah! Y sea modestoIV
.
IV
YOANI SANCHEZ ES DIRECTORA DEL BLOG “GENERACIÓN Y” y embajadora de Jóvenes Líderes en
Cuba. La revista Time la seleccionó en 2008 como una de las 100 personalidades más influyentes del
mundo.

28. 28
CHARLA CON *MÓNICA CAVALLÉ
Los individuos tienden, en general, a tratarse con métodos
tradicionales de psicoterapia para aliviar sus angustias. Poco
en cambio se conoce sobre la filosofía, como alternativa a la
psicoterapia. ¿De que trata esta actividad y qué técnicas
utiliza para llevarla a cabo?
La Práctica Filosófica es un movimiento constituido por
filósofos que buscan que lafilosofía –que se ha convertidoen
disciplina académica híper-especializada— recobre su
relevancia para la vida social e individual. Parten de la
convicción de que la filosofía ha de retornar al espacio público
y contribuir al bien-ser social e individual.
Una de las actividades que promueve este movimiento es el
asesoramiento filosófico, una relación de ayuda por la que el
filósofo acompaña al consultante en una reflexión dialogada
que se orienta a clarificar las dificultades, preguntas e inquietudesexistenciales de este último,
desde una perspectiva filosófica. El asesoramiento filosófico no es propiamente una terapia,
pues su perspectiva no es médica, sino existencial y filosófica. Tampoco se centra, como las
psicoterapias,en los datos y circunstancias psico-biográficas. Busca que el asesorado descubra
qué visión del mundo, creencias y actitudes están enla base de sus inquietudes o dificultades,
para que, mediante esta toma de conciencia, tenga la posibilidad de modificarlas y madurarlas.
El asesoramiento filosófico parte del supuesto de que todos tenemos ya una filosofía de vida:
una serie de creencias sobre lo que es realmente importante, sobre cuáles son nuestras
auténticas necesidades, sobre lo que podemos esperar de nosotros mismos y de los demás,
sobre cómo debemos vivir, etc. Esta filosofía de vidaexplica por qué nos alegran y motivan
unas cosas y nos entristecen o desmotivan otras, por qué experimentos ciertos conflictos
recurrentesen nuestra vida, por qué carecemos de paz o por qué la tenemos… Muchas de
nuestras dificultades vitales tienen, de hecho, una raíz filosófica: concepcioneslimitadas de
nosotros mismos y de la realidad,ideas asumidas acríticamente del exterior, puntos ciegos o
contradicciones en nuestras filosofías de vida yen nuestraescala de valores, etc.
El objetivo de esta actividades invitar a vivir de una forma más consciente y lúcida, a sustentar
nuestra vidaen el compromiso firme con la verdad, con la propia veracidad. Y es que la
filosofía no es un recurso para solventar conflictos puntuales, sino un modo de ser radical, una
forma de vida.
El filósofo asesor acude a todos los métodos que tradicionalmente ha utilizado lafilosofía. Pero
destacaría, por su centralidad, el método de la mayéutica,el arte de preguntar y de sacar a la
luz lo que estáen el fondo del consultante, un arte sustentado en la confianza de que, como
expresa Sócratesen El Fedón, “cuando se pregunta a los hombres y se les pregunta bien,
responden conforme a la verdad”.
¿Cómo puede una comunidad, a través de la filosofía, encontrar el camino adecuado para
vivir en paz y progreso?
Al igual que todo ser humano, lo sepa o no, tiene ya una filosofía de vida, también cada
comunidad se estructura en torno a una cierta cosmovisión predominante, que puede ser más
o menos consciente, más o menos madura: una escala de valores, una jerarquía de fines, una
concepción sobre el ser humano y sobre la relación entre el individuo y la sociedad,etc. La
filosofía se ha considerado tradicionalmente como “laeducadora de la humanidad” puesle
Foto: novarevista.com

29. 29
compete sacar a la luz, madurar y depurar estas concepciones Cuando éstas son deficientes,
no hay raíces sólidas para la paz y el progreso.
Las grandes filosofías sapienciales han cimentado lo más notable de nuestra cultura. Por
ejemplo, la filosofía estoica puso las bases de lo mejor de la legislación Occidental y de los
derechos humanos con su afirmación —que retomará el cristianismo— de que todos los seres
participan por igual en el Principio divino, una participación privilegiada, enel caso del ser
humano, por compartir conscientemente la naturaleza racional del Logos; con su afirmación
de que no debemos ser ciudadanos de Estados y pueblos deferentes, separados todos por
leyes particulares, sino que hemos de considerar a todoslos hombres hermanos y
conciudadanos, como corresponde a una multitud que convive alimentada por una Ley común.
La filosofía ha tenido históricamente la función de ayudarnos a comprenderla realidad,
nuestro lugar yfunciónen ella, y el sentido de nuestra existencia. Lamentablemente,las
filosofías sapienciales cada vez tienen menos pesoen laestructuración de nuestras sociedades
y de nuestros modos de vida porque otros sistemas de creencias y de valoresestán
suplantando lo que ha sido y ha de ser su función. En concreto, y como afirma David Loy, “hoy
en día, las ciencias constituyen el nuevo sistema de explicación más poderoso, y el
consumismo, el sistema de valores más atractivo”.
¿Que riesgos corre una sociedad ignorante?
La sociedad ignorante es aquella que no otorga un papel central a la sabiduría filosófica, la que
no se haestructurado desde la conciencia de que no hay objetivo superior al desarrollo de los
seres humanos que la componen, es decir, al de favorecerla actualización de nuestras
posibilidades másespecíficamente humanas, que tienen que ver más con el ser que conel
tener. Sólo el ser humano puede buscar el conocimiento por el conocimiento y preguntarse
por la verdad de las cosas(este es el origen de la ciencia y de la filosofía), crear objetos bellos
(el arte), buscar principio de acción justa (los códigos para el bien común), consagrase a la
búsqueda de lo absoluto(la filosofía y la genuina espiritualidad). La vida humana se ordena a
la verdad, a la belleza y al bien.
La sociedad ignorante, al perder de vistaeste horizonte, bien porque sacrifica el desarrollo de
la individualidad a una colectividad abstracta o a ideologías utópicas, bien porque potencia una
caricatura de laindividualidad cuyo supuesta potenciación tiene más que ver con el tener que
con el ser, termina abocando a su propia destrucción.
¿Cómo logran los países ser exitosos?
Primero habría que clarificar qué entendemos por un país exitoso. Con frecuencia se asocia el
éxito de un país a su prosperidad material. Pero su verdadero éxito radica en el nivel de
felicidad de sus habitantes,entendiendo por felicidad lo que entendían los clásicos, el estado
que resulta de la conciencia de estar creciendo, de estar actualizando nuestras mejores y más
propias potencialidades. Cierta prosperidad material y el bienestar posibilitado porlas
conquistas sociales son importantes porque liberan al ser humano del apremio por la
supervivencia y permiten consagrarse individual y socialmente a lo superior, a la creaciónen
sus formas más elevadas. Hay países supuestamente exitosos que han hecho de la prosperidad
material, no un medio, sino un fin, con lo que nos encontramos con la paradoja de personas
que tienen más de lo necesario para vivir, pero que viven como si no lo tuvieran, porque no
tienen tiempo, ni paz mental, al estar volcados en una conquista frenética que nunca tiene fin;
la esclavitud de estas personas a las condiciones materiales no es menor que la de aquellos en
cuyas vidas aún prima la lucha por la supervivencia máselemental. La estructura de una
sociedad mercantilista comola nuestra incita u obliga a la gran mayoría a invertir buena parte
de susenergías creativas en asuntos meramente utilitarios. Ya no sólo para los abiertamente
pobres, sino para muchos, los medios para vivir se han convertido enel fin de la vida, en

30. 30
algo cuya consecución es tan complicada que pocos liberan tiempo y energías para lo
realmente importante.
Querría matizar que la palabra “éxito” se usa con frecuencia de un modo que parece implicar
el fracaso de otros. El éxito así entendido,en clave comparativa, no me parece en ningún caso
algo deseable. Somos ante todo ciudadanos del mundo. Ningún país puede considerarse
exitoso mientras haya personas en algún lugar del planeta que no dispongan de las
condiciones mínimas para vivir con dignidad.
¿Qué valoresesenciales debe tener un líder?
Gandhi, inspirándose en lasenseñanzas de la Bhagavad Gita, resumía con las palabras que
citaré a continuación las cualidades del modelo humano. Creo que estas palabras podrían
compendiar igualmente las cualidades del líder,entendiendo por tal aquel ser humano que
puede guiar e inspirar porque ha encarnado sus mejores posibilidades —una concepción del
liderazgo que no coincide necesariamente con la que está de moda en los ámbitos
empresariales—:
“No tiene envidia de nadie; es una fuente de misericordia; no es egoísta; es desinteresado;
considera con ecuanimidad el frío y el calor, la felicidad y la miseria; perdona siempre; está
siempre contento; sus resoluciones son firmes; dedica su mentey su alma a Dios; no infunde
temor; no teme a los demás; está libre de exultación, pesar y miedo; es puro; es experto en la
acción, pero se comporta con naturalidad; renuncia al apego al fruto de susacciones, sea
bueno o malo; tratapor igual al amigo y al enemigo; no se deja afectar por el respeto o la falta
de respeto;no se engríe por los elogios; no se derrumba cuando la gente habla mal de él; ama
el silencio y la soledad, y tiene una razón disciplinada”
La palabra Dios puede sustituirse en esta cita, para quienes Éste no quepa en su cosmovisión,
por cualquier valor no negociable ni instrumentalizable,es decir, dotado de un valor intrínseco
absoluto, por el que se está dispuesto a sacrificar incluso la propia vida.
¿Qué tipo de Gobiernos cree que son necesarios para lograr un crecimiento constante de sus
países?
Gobiernos que asumieranlas siguientes directrices:
— La políticaestá subordinada a facilitar la realización de las personasen todas sus
dimensiones, a promover su perfección integral,lo que excluye una concepción de la vida
humana reducida a horizontes económicos.
— Esto sólo es posible si las decisiones económicasestán sujetas a un control
democrático, pues la hegemonía de la lógica económica y financiera, dejada a sí misma, ha
sido yes origen de desequilibrios intolerables.
— Se necesita una coordinación mundial y una autoridad supranacional, pues los
problemas actuales nolos puede resolver ningún estado aisladamente. Hay que actualizar,
ampliar y fortalecer esta coordinación, que en su momento fue encomendada a las Naciones
Unidas, y que está debilitada y cuestionada por losintereses de potencias que desean
intervenir internacionalmente a su libre arbitrio, sin someterse a ningún tipo de regulación.
— Dentro de esta coordinación mundial, sería deseable que tuvieran centralidad comités
constituidos por grupos de personasimparciales, reconocidas por su talla intelectual y
humana.
— Es preciso maximizar la participación ciudadanaen los asuntos públicos, frente a las
concentraciones de poder (económico, pero también político, mediático…).
— Es preciso favorecer una mentalidaden que las principales satisfacciones psíquicas
estén asociadas a valores superiores que el consumo, y que propicie un clima de renuncia
alegre a todo aquello que dañe el medio ambiente, que favorezca el desnivel entre naciones
ricas y pobres,etc.

31. 31
— Acabar con la pobreza en el mundo es una absoluta prioridad desde el supuesto de
que tener alimento y un techo son derechos básicos de toda persona, sea o no sea productiva.
¿Por qué existen sociedades que se empeñanen repetir errores?
Por los mismas dinámicas por las que los individuos repetimos nuestroserrores una y otra vez.
Porque no se han extirpado las raíces del error: se conocen sus efectos, se consideran
indeseables y se intenta controlarlos, pero no se conocen ni se abordan las causas reales de los
mismos. La teoría de sistemas nos enseña que todo sistema complejo tiende a un estado
estable (atractor). Todo cambia para seguir igual, a no ser que se genere un nuevo estado
atractor, lo que modifica el sistema en su totalidad. Por ejemplo, mucho pretenden superar la
crisis financiera y económica actual con pequeños reajustes que no cuestionan las
concepciones y valores estructurales que han dado lugar a la misma, como la creencia en que
es posible y deseable un crecimiento económico ilimitado y un enriquecimiento individual
tambiénilimitado, convertidos, además, en fines en sí mismos.
¿A que riesgos o desafíos cree que nos enfrentamosen un futuro?
No soy original si digo que creo que el principal riesgo con el que nosenfrentamos tiene que
ver con nuestra propia supervivencia y la de la vidaen el planeta: los graves desequilibrios
ecológicos, las armas de destrucción masiva, el crecimiento de las bolsas de pobreza El desafío
consiste en cambiar a gran escala la mentalidad yla cosmovisión que han propiciado estos
desequilibrios. Una población que crece de forma exponencial en una sociedad consumista es
absolutamente insostenible para el planeta; además, muchos han de quedar en la cuneta.
Hace falta una nueva sencillez, una simplificación notable de nuestras formas de vida que nos
vuelvan a poner en contacto conlo esencial, y con los ritmos de la naturaleza y de la vida.
¿Que hijos le gustaría dejar al mundo?
Personas benéficas para sí mismas y para los demás, con capacidad para gozar creativa y
productivamente de la vida, solidarizadas conel mundo que les rodea.
¿Que libros marcaron su desarrollo personal o profesional?
Son muchos, pero nombraré algunos de ellos:los Sermones del Maestro Eckhart, las
Disertaciones de Epicteto, la Ética de Spinoza, los Ensayos de R. W. Emerson, La Gravedad y la
Gracia de Simone Weil, el Tao Te King de Lao Tse, Chuang Tzu, las Upanishads, Yo soy eso de
Nisargadatta, la obra poética de W. WitmanV
…
V
MÓNICA CAVALLÉ ES UNA DE LAS FILÓSOFAS ESPAÑOLAS MAS RECONOCIDAS EN EL MUNDO.

32. 32
UN PERIODISMO QUE RENUEVE SU LENGUAJE SIN PONER EN RIESGO SUS VALORES
ESENCIALES. Por *Julio Saguier
¿Hacia dónde debe caminar un
hombre? ¿Hacia el cumplimiento de un
destino individual gratificante y
satisfactorio o hacia la construcción de
un mundo mejor que el que nos
legaron las generaciones anteriores?
¿Nosimaginamos como los agentes de
un cambio diseñado a la medida de
nuestros sueños más íntimos y
personales o nos miramos en el espejo
de una realidad social elaboradaen
función del sentimiento de responsabilidad que nos define como hijos de una nación o como
copartícipes de un sueño colectivo o generacional?
Son preguntas que difícilmente podemosevitar cuando nos interrogamos a nosotros mismos
para determinar los objetivosfinales a los cuales dirigimos nuestro esfuerzo profesional de
cada día. Y la respuesta a esos interrogantes supone la definición de una línea de conducta que
es todo un programa de vida y que nosilumina por dentro como seres humanos
comprometidos con un tiempo y un espacio determinados.
Somos habitantes de un mundo enel que siempre habrá posibilidad de producir un cambio
social positivo,en el que estén escritas las bases de nuevos contenidos éticos y de nuevas
modalidades de vida y de convivencia. En mi caso personal, esos nuevos estilos yesos
proyectos renovados día tras día se orientan naturalmente hacia la profundización de mi
compromisoético conel universo de la comunicación social y con el rescate de los altos
ideales que iluminan la complejae insustituible misión del periodismo argentino.
Somos concientes, por supuesto, de las transformaciones que ha experimentadoel mundo de
las comunicaciones como resultado de los vertiginosos avances tecnológicos registrados en la
segunda mitad del siglo XX. Sabemos que los medios de prensa ya no se limitan a la simple
enunciación descriptiva de los hechos que acaecenen el seno de una determinada sociedad.
Hoy los medios aspiran muchas veces a ser ellos mismosel escenario enel que esos hechos
transcurren y cobran relieve emocional.
Somos concientes de que la comunicación informativa se dirige cada vez más a una tarea de
reproducción que supere la pura narración de los acontecimientos suscitadosen el marco de
una determinada realidad social. Hoy el periodismoexperimenta la tentación de asumir y
absorber la carnadura viva de los hechos y no se satisface a si mismo con la simple tarea de
describirlos o narrarlos. El medio de prensa se encamina hacia una apropiación vivencial de los
acontecimientos que la actualidad le proporciona diariamente y no se resigna a dar cuenta de
ellos a través de una traslación meramente descriptiva.
Hoy el periodismo defiende su derecho a recrear la actualidaden sus lineamientos
emocionales y hasta en sus proyecciones más o menos dramáticas. Quiere vivir los hechos en
su vitalidad,en su sonoridad, en su colorido,en su seductora teatralidad. La imagen visual
televisiva o gráfica no se ciñe ya al relato o a la descripción de los sucesos que genera el
mundo. Lo que pretende es revivirlos, devolverlos a una dimensión existencial, reconvertirlos
al pulso vivo de la realidad.
Foto:losandes.com.ar

33. 33
¿En qué momento del cambio tecnológico los medios de prensa dejaron de ser un espejo
neutro o pasivo de la vida y avanzaron sobre el mundo sensorial para apropiarse de sus
colores, de susemociones, de su magia, de su respiración? Es difícil precisarlo.
La conducciónempresaria de los medios periodísticos impone en nuestro tiempo una severa
responsabilidad, ante la cual debemos reflexionar con una serena pero firme voluntad de
asumir decisiones esenciales. Y, sobre todo, debemos encontrar antes que nada los puntos de
equilibrio y de razonabilidad indispensables para garantizar que las renovaciones de estilo y de
lenguaje no van a terminen afectando o dañandola necesaria y esencial vigencia de los valores
éticos que implica el ejercicio del periodismo.
Aceptamos que existen nuevas modalidades y que la misión de la prensa impone hoy una
carga de vitalidad, una vocación casi teatral en el registro de los hechos que conforman la
actualidad. Pero de ninguna manera debemos admitir formas y modalidades que conspiren
contra la responsabilidad ética de la misión que le corresponde al periodismo en toda sociedad
respetuosa de los valores institucionalesy humanos.
Bien está que los medios de prensa evolucionen en sintonía con la vitalidad que reclaman los
nuevos tiempos, pero nuestra línea de observación y seguimiento profesional deberá seguir
respondiendo a un pensamiento riguroso, consustanciado conlos ideales superiores que
definen a laArgentina como una república de hombres libres e iguales, en un contexto de
transparencia moral y de defensa permanente de la verdad que no reconozca fisuras de
ninguna clase.
Nuestra misión es y debe seguir siendo trabajar solidariamente, como miembros de una
generación empresaria responsable, por la libertad de expresión y por un periodismo
identificado cada vez más con la defensa de los valores éticos y humanos que hicieron posible
la construcción de esa Argentina que dentro de unos pocos mesesestará celebrandoel
bicentenario de su nacimiento a la vida independiente. El periodismo que cultivamos debe
seguir reflejando día tras día y hora tras hora esos valores definitorios de la mejor tradición
nacional,en un marco de irreductible fidelidad a los principios que definen el espíritu de esa
República que presidiólos mejores momentos de nuestro destino histórico e institucional y del
crecimiento espiritual de nuestro pueblo.
Caminemos hacia un horizonte que nos haga crecer como nación y como personas. Y que nos
lleve a producir aquellos cambios sociales positivos que nos ayudarán a mirarnos a nosotros
mismos desde una perspectiva que nos dignifique y nos permita crecer en nuestra fidelidad a
los valores éticos. Y, sobre todo, en la capacidad para encontrar ese equilibrio y esa síntesis
integradora a través de los cuales podremos aproximarnos a lo mejor del lenguaje de nuestro
tiempo sin dejar de serlo que fuimos y lo que estamos dispuestos a seguir siendoVI
.
VI
*JULIO SAGUIERES PRESIDENTE DEL DIRECTORIO DE SA LA NACIÓN

34. 34
CHARLA CON * MARCOS NIS
¿Cómo logran los países ser exitosos?
Los países son exitosos cuando consiguenestablecer normas
estables a las que todos se atienen. Es como organizar unjuego.
Siempre existen reglas. Sin ellas, hasta losjuegos pierden calidad.
Otras formas de expresar este concepto son: respeto por las
instituciones, cumplimientofirme de los contratos, igualdad de
oportunidades, competencia transparente ylibertad para ejercerla,
premios al mérito genuino y desaliento al desmérito o la
transgresión.
¿Cuáles son los nuevos desafíos y riesgos a los que se enfrenta hoy
América latina?
América latina ha entradoen un laberinto de confusiones. La
ideología arcaica y fracasada del estatismo y los controles burocráticos está ganando terreno.
Su resultado será más pobreza e ignorancia. Es preciso librar unaintensa batalla de ideas,
como sucedió al comienzo de la Ilustración, que puso término a las fijaciones medievales.
Si bien laexperiencia en algunos países de la región demuestra que los gobiernos populistas
lejos de generar progreso logran profundizar aún más la brecha entre el desarrollo y el
subdesarrollo; siguen acumulando más simpatías que rechazos. Si tuviera que atribuir esta
conducta a un fenómeno sociológico diría que es simple imbecilidad. Estamos mal no
porque queramos, sino porque nos acostumbramos a ello. ¿Ud. cómo calificaría a este
barrizal en el que pareciera ser que a muchos causa placer permanecer?
Es una ciénaga, enefecto. Producto de las tendencias totalitarias que empezaron en Europa en
la década de 1920: comunismo,fascismo, nazismo. Y que enAmérica latina prosperaron con
dictadurasy el populismo. Sucede que estas tendencias generan más mística oépica que las
sensatas, racionales y democráticas. Además, manejan un impúdicolenguaje lleno de
mentiras. Uno se pregunta ahora cómo un pueblo tan culto como el alemán pudo aceptar en
su inmensa mayoría el delirio de una raza superior,emblematizada por gente tan mediocre y
payasesca como Hitler y sus secuaces.
¿A qué tipo de gobernantes recomendaría pasar por el diván? ¿Por qué?
En primer término a Chávez, luego a los presidentes obsecuentes que aceptan su grotesco
"imperialismo latinoamericano".No deberían dejar de hacerlo quienes aúnlos ven como
emblemas de la libertad yel progreso, entre los que incluso hay cineastas que producen asco
por su doble medida o hipocresía.
Venezuela me preocupa de sobremanera. No son pocos los casos en que individuos,
utilizando las estructuras democráticas, logran arribar al poder para desde allí
desmantelarlas. ¿Cómo puede una sociedad manoseada por el poder de turno y sin el apoyo
de las instituciones republicanas, detener semejante proceso que encara rumbo al
totalitarismo?
Foto: Barinas.net.ve

35. 35
Estas dictaduras encubiertas insisten en ser democracias porque fueron elegidas mediante el
sufragio. La democracia no alcanza con el sufragio: Hitler también asumió por haber ganado las
elecciones. Y enel caso de este genocida, así comoen lalista de los latinoamericanos que lo
envidian y quieren superar, apenas asumen, lo primero que hacen es desmontarlas
instituciones de la democracia paraeternizarse en el poder. Es preciso hacerles frente con
todos los recursos posibles y lograr que la sociedad despierte de su siesta y comprenda que
quienes los gobiernan de esaforma,encaminan hacia la catástrofe.
¿Si tuviera que dar un último mensaje sobre libertad, democracia y desarrollo, a qué
sociedad del mundo se lo daría y que le diría?
Mi mensaje de democracia, libertad y desarrollo se dirige a todas las sociedades que creen
marchar por esa senda y, sinembargo, lo hacen al revés. Deben abrirlos ojos. Un ejemplo
notable es China, país que luego de sufrir las miseriasimpuestas por el comunismo maoísta
durante décadas, supo tener el coraje de dar unvuelco copernicano a sus reglaseconómicas y
lanzarse a un crecimiento que parece inverosímil. ¿Dirán los "progresistas" latinoamericanos
que el gobierno chinoes "la nueva derecha"' Sí, lo pueden decir en algún momento, porque
sus distorsiones no tienen límites ni vergüenza.
¿Cómo cree que una sociedad puede alcanzar la felicidad?
La felicidad es un objetivo complejo, unido a la complejidad humana. Pero no hay dudas que es
más fácil conseguirla cuando se goza de un buen trabajo, no se padece hambre, hay libertad
de expresión y rigen normas claras que facilitan la previsibilidad.
A que líderes contemporáneos observa como positivos y a cuáles negativos. ¿Por qué?
En materia de liderazgo no debemos reducirnos sólo a los políticos.Pensemos tambiénen los
héroes de la solidaridad, de la investigación científica, del arte, de la comunicación, y así en
adelante. La riqueza de grandes figuras conforma un catálogoinmensoVII
.
VII
MARCOS AGUINIS, PSIQUIATRA, Y UNO DE LOS ESCRITORES LATINOAMERICANOS MÁS
CONSAGRADOS DEL MUNDO.

36. 36
TRES MENSAJES PRACTICOS PARA LOS JOVENES LÍDERES LATINOAMERICANOS DEL
TERCER MILENIO. Por *Alec Oxenford
Al escribir
este capítulo
me propuse
un enfoque
no tradicional.
Pensé: ¿cómo
puedo
agregarle más
valor a los
jóvenes
líderes
latinoamerica
nos de la
nueva
generación?
Mi conclusiónfue que debía compartir mi experiencia de vida sintetizada en unos
mensajes prácticos, concretos, orientados a la acción que los jóvenes líderes de
nuestro continente pudieran aprovechar. Este capítulo intenta ser un llamado a la
acción con una fuerte dosis de aire fresco. Acá vanlos 3 mensajes que les quiero
pasar. No confío mucho en la teoría por lo que voy a ilustrarlos tres mensajes que
voy a comunicar conexperiencias de vida muy concretas.
Los tres mensajes son los siguientes:
1. Piensaen grande
2. Prepárate para el sacrificio
3. Cuida siempre primero tuintegridad
1. PENSA EN GRANDE
Creo que uno de los principales problemas del liderazgo latinoamericano y particularmente del
argentino,es nuestra incapacidad para pensar en grande.
Como líder es tu deber pensaren grande. Siempre. Imaginarte cada día haciendo un poquito
de historia.
Quiero ilustrar este punto con unasexperiencias personales. Siempre recuerdo una anécdota
que ocurrió hace unos meses, cuando daba una presentación sobre OLXen España y me
preguntaron sobre las dificultades de haber lanzado OLX en China. Yo contesté con una frase
deliberadamente polémica. Dije para mi ha sido másfácil hacer negocios con chinos que con
argentinos. Se ve que la frase causó bastante impacto,ya que fue muy Twitteada y comentada
inclusoen un par de periódicosespañoles. Aunque obviamente había buscado ser
controvertido con mi comentario y generar un poco de polémica, también quería ilustrar una
realidad minimalista que veo cada día.
Muchas cosas que consideramos difíciles o incluso imposibles, son frecuentemente mucho más
Foto:infobae.com