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Republica Bolivariana De Venezuela
Universidad Bicentenaria Aragua
Facultad De Psicología
Escuela De Psicología
Valle De La Pascua Estado Guárico
Participante:
José Roberto Labrador.
Operacionalización
De Variables
Operacionalización
De Variables.
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Al identificar las variables que serán estudiada, se pasa a establecer el significado que el investigador les
atribuye dentro de la investigación. La operacionalización de variables nos va a ayudar entonces a construir
un hilo lógico que mantenga la unión y la coherencia entre nuestras bases teóricas y nuestros instrumentos.
Con la operacionalización, se pretende identificar los elementos y datos empíricos que expresen y
especifiquen el fenómeno en cuestión. Con esto se asigna significado a una variable describiéndola en
términos observables y comprobables para poder identificarla.
¿ En que consiste la operacionalización de variables?
¿Qué es una variable?
Es una característica o cualidad; magnitud o
cantidad que puede sufrir cambios, y que es
objeto de análisis, medición, manipulación o
control de investigación, se clasifican por:
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Por su Naturaleza
Cuantitativas
Discretas Continuas
Expresan sus valores con números y
son utilizadas generalmente en
encuestas o entrevistas. Utilizan
gráficos llamados diagramas integrales
y diagramas diferenciales para mostrar
la frecuencia relativa de las variables.
También pueden servirse de diagramas
de barra para otorgar cifras
Otorga cifras que se
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dichas variables solo pueden
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enteros. Por ejemplo, una
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medio.
Puede otorgar un valor de
cualquier intervalo o
medición, es decir que puede
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de dos exactos.
Generalmente estos son
representados por valores
decimales, por lo cual la cifra
será mucho más específica.
Por ejemplo, la estatura de
una persona puede ser de
1,75 centímetros.
Cualitativas
Dicotómicas Policotómicas
Expresan características o cualidades, y no
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Solamente acepta 2 categorías
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Esta acepta mas de una
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Es aquella que presenta de forma directa el indicador o unidad de
medida que desea observarse.
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Es aquella que se encuentra inmersa en una idea abstracta, como
por ejemplo un objetivo general. Estas variables para poder llegar a
una conclusión o una observación deben ser descompuestas por lo
menos en dos dimensiones, y cada dimensión debe descomponerse
a su vez en diversos indicadores.
¿Qué es una
dimensión?
Es un elemento integrante de una
variable compleja que resulta de
su análisis y descomposición.
Investigación del servicio que presta el Hotel Paraíso
Variable
Calidad del servicio
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Calidad de servicio en la recepción.
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Operacionalización
Analizar la actitud de los docentes, ante la implementación del uso de las TIC como apoyo en el proceso de
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Variable
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Uso de los
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particular.
Uso de los procesos,
productos y medios
electrónicos, derivados de
las nuevas tecnologías
(Hardware y software),
que crean, almacenan,
recuperan y transmiten la
información a grandes
velocidades y a grandes
cantidades.
Dimensiones Indicadores ITEM
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conductual
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Software
Experiencias y conocimientos en uso de
TIC
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aula
Interacción docente-TIC
Computador
Dispositivos de entrada y salida
Software educativo
Sistema operativo
Plataforma en software libre
Herramientas y multimedia
1,2,3,
4,5
6, 7,8
9,10
11,12
13,14,
15,16
17
18
19
20
21
22
Instrumento
ITEM s S
c
A
V
C
N
N
1_Realiza cursos de especialización para mejorar su habilidad de uso de TIC
2_Asiste a talleres TIC dictados por el ministerio del poder popular para la educación
3_ Lee manuales para mejorar el uso de algún software
4_ Visita paginas web con el fin de aprender un software especifico
5_ Visita paginas web con el fin de mejorar el conocimiento sobre algún software aprendido
6_ Ayuda a amigos o familiares a aprender el uso de algún equipo de computación
7_ Ayuda a amigos o familiares a mejorar el uso de algún equipo de computación
8_ Cree que las TIC facilitan su trabajo diario
9_ Piensa que las computadoras del proyecto Canaima educativo son fáciles de usar
10_ Considera que el software del proyecto Canaima educativo son para apoyar el
aprendizaje
Referencias
• Goddard. H. (1920). Human efficiency and levels of intelligence. Princeton, NJ: Princeton
University Press.
• Gutiérrez, G. (1991) Joy Paul Guilford (1897 - 1987) Revista Latinoamericana de Psicología,
23, (1) 125-127
• Mababu Mukiur, R (2009). La influencia de Charles Darwin en el Estudio de las Diferencias
Individuales de Francis Galton. Revista de historia de la psicología, 30(2-3) 218-219.
Recuperado de file:///C:/Users/luisafernanda/Downloads/Dialnet-
LaInfluenciaDeCharlesDarwinEnElEstudioDeLasDiferen-3043207%20(1).pdf
• Mababu, R (2009) La influencia de Charles Darwin en el estudio de las diferencias individuales
de Francis Galton. Revista de Historia de la psicología, 30(2-3) 218-219. Recuperado de
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Actitud docentes TIC

  • 1. Republica Bolivariana De Venezuela Universidad Bicentenaria Aragua Facultad De Psicología Escuela De Psicología Valle De La Pascua Estado Guárico Participante: José Roberto Labrador. Operacionalización De Variables
  • 3. Al identificar las variables que serán estudiada, se pasa a establecer el significado que el investigador les atribuye dentro de la investigación. La operacionalización de variables nos va a ayudar entonces a construir un hilo lógico que mantenga la unión y la coherencia entre nuestras bases teóricas y nuestros instrumentos. Con la operacionalización, se pretende identificar los elementos y datos empíricos que expresen y especifiquen el fenómeno en cuestión. Con esto se asigna significado a una variable describiéndola en términos observables y comprobables para poder identificarla. ¿ En que consiste la operacionalización de variables?
  • 4. ¿Qué es una variable? Es una característica o cualidad; magnitud o cantidad que puede sufrir cambios, y que es objeto de análisis, medición, manipulación o control de investigación, se clasifican por: Naturaleza Grado De Complejidad
  • 6. Cuantitativas Discretas Continuas Expresan sus valores con números y son utilizadas generalmente en encuestas o entrevistas. Utilizan gráficos llamados diagramas integrales y diagramas diferenciales para mostrar la frecuencia relativa de las variables. También pueden servirse de diagramas de barra para otorgar cifras Otorga cifras que se encuentran separadas en escalas, es decir que no poseen valores entre ellas, sino que el resultado comprende un valor exacto. De esta manera, dichas variables solo pueden adquirir un valor en números enteros. Por ejemplo, una persona puede tener 1, 2, 3 o más perros, pero no un perro y medio. Puede otorgar un valor de cualquier intervalo o medición, es decir que puede haber otros valores en medio de dos exactos. Generalmente estos son representados por valores decimales, por lo cual la cifra será mucho más específica. Por ejemplo, la estatura de una persona puede ser de 1,75 centímetros.
  • 7. Cualitativas Dicotómicas Policotómicas Expresan características o cualidades, y no pueden ser medidas con números Solamente acepta 2 categorías de respuestas, que pueden ser: Si o No. Esta acepta mas de una categoría de respuesta, podrían ser: Nunca, tal vez o siempre.
  • 8. Por su grado de complejidad Es aquella que presenta de forma directa el indicador o unidad de medida que desea observarse. Simples: Vamos! Complejas: Es aquella que se encuentra inmersa en una idea abstracta, como por ejemplo un objetivo general. Estas variables para poder llegar a una conclusión o una observación deben ser descompuestas por lo menos en dos dimensiones, y cada dimensión debe descomponerse a su vez en diversos indicadores.
  • 9. ¿Qué es una dimensión? Es un elemento integrante de una variable compleja que resulta de su análisis y descomposición. Investigación del servicio que presta el Hotel Paraíso Variable Calidad del servicio Dimensiones Calidad de servicio en la recepción. Calidad de servicio en las habitaciones. Calidad de servicio en el restaurante. En una investigación, generalmente las variables surgen de los objetivos.
  • 11. Operacionalización Analizar la actitud de los docentes, ante la implementación del uso de las TIC como apoyo en el proceso de enseñanza-aprendizaje en el marco del proyecto Canaima educativo, en el Municipio El Socorro, estado Guárico. Variable Actitud de los docentes hacia las TIC, en el marco del proyecto Canaima Educativo Uso de los componentes de las tecnologías de información y comunicación (TIC). Definición conceptual Predisposición de los docentes aprendidas para responder de forma favorable o desfavorable ante una persona, un grupo, una cosa, una acción o una idea particular. Uso de los procesos, productos y medios electrónicos, derivados de las nuevas tecnologías (Hardware y software), que crean, almacenan, recuperan y transmiten la información a grandes velocidades y a grandes cantidades. Dimensiones Indicadores ITEM Componente cognoscitivo Componente afectivo Componente conductual Hardware Software Experiencias y conocimientos en uso de TIC Creencias sobre el uso de las TIC en el aula Disposición hacia el uso de las TIC Motivación hacia el uso de las TIC en el aula Interacción docente-TIC Computador Dispositivos de entrada y salida Software educativo Sistema operativo Plataforma en software libre Herramientas y multimedia 1,2,3, 4,5 6, 7,8 9,10 11,12 13,14, 15,16 17 18 19 20 21 22
  • 12. Instrumento ITEM s S c A V C N N 1_Realiza cursos de especialización para mejorar su habilidad de uso de TIC 2_Asiste a talleres TIC dictados por el ministerio del poder popular para la educación 3_ Lee manuales para mejorar el uso de algún software 4_ Visita paginas web con el fin de aprender un software especifico 5_ Visita paginas web con el fin de mejorar el conocimiento sobre algún software aprendido 6_ Ayuda a amigos o familiares a aprender el uso de algún equipo de computación 7_ Ayuda a amigos o familiares a mejorar el uso de algún equipo de computación 8_ Cree que las TIC facilitan su trabajo diario 9_ Piensa que las computadoras del proyecto Canaima educativo son fáciles de usar 10_ Considera que el software del proyecto Canaima educativo son para apoyar el aprendizaje
  • 13. Referencias • Goddard. H. (1920). Human efficiency and levels of intelligence. Princeton, NJ: Princeton University Press. • Gutiérrez, G. (1991) Joy Paul Guilford (1897 - 1987) Revista Latinoamericana de Psicología, 23, (1) 125-127 • Mababu Mukiur, R (2009). La influencia de Charles Darwin en el Estudio de las Diferencias Individuales de Francis Galton. Revista de historia de la psicología, 30(2-3) 218-219. Recuperado de file:///C:/Users/luisafernanda/Downloads/Dialnet- LaInfluenciaDeCharlesDarwinEnElEstudioDeLasDiferen-3043207%20(1).pdf • Mababu, R (2009) La influencia de Charles Darwin en el estudio de las diferencias individuales de Francis Galton. Revista de Historia de la psicología, 30(2-3) 218-219. Recuperado de file:///C:/Users/luisafernanda/Downloads/Dialnet- LainfluenciadeCharlesDarwinEnElEstudioDeLasDiferen-3043207%20(1).pdf ¡Gracias!