e entenderá en adelante como seguridad y salud en el trabajo definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la proteccion y promocion de la salud de los trabajadores

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Juan David Caguasango Lamir
Codigo 58699
Factores de riesgo o
peligros laborales

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La legislación actual no solo en nuestro país sino en todo el mundo establece pautas
obligatorias para el desarrollo de programas de salud ocupacional a todas las empresas y
a todas las actividades económicas, convirtiéndose en un principio establecido en todos los
sectores de nuestra sociedad. Uno de los requisitos de los sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo es la implementación de la medicina preventiva que
permitan establecer condiciones de salud de los colaboradores, a partir de la legislación
colombiana donde se establecen parámetros los cuales obligan al empleador a realizar
valoraciones específicas de acuerdo con los factores de riesgo al que esté expuesto el
colaborador según las condiciones de cada uno de ellos. se resaltará y se evidenciaron
los diversos temas aplicables a la empresa con respecto a la salud ocupacional, ampliando
el conocimiento actual de conceptos basados en normas, leyes y decretos que rigen la
administración en Colombia
Promotora de café de colombia
(PROCAFECOL)

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Procafecol S.A nace en 2002 con el objetivo de generar negocios de valor
agregado para los cafeteros y su marca juan valdez y cuenta con cuatro líneas
de negocio tiendas especializadas, grandes superficies, canal institucional y el
canal E commerce.
Su relación con los cafeteros colombianos es por varias vías la primera es el
reconocimiento a la calidad de su café mediante el pago de una prima por
calidad, en segundo lugar hace parte de la estrategia de posicionamiento de
café de colombia en el mundo y por último a través del compromiso permanente
de generar valor a el fondo nacional del café (FONC) Para la generación de
bienes públicos y los proyectos de sostenibilidad en la acción de la federación
de cafeteros de colombia.
DESCRIPCIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN

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Según la actividad económica que desarrolla del sector primario
es decir que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos
de la naturaleza (Agrícolas, Ganaderas, pesqueras, mineras,
etc.) La marca juan valdez incluye el almacén y/o deposito de
cafe, esta clase incluye:
- El cultivo del cafe
- El proceso de beneficio del café( cosecha, despulpado,
fermentación, lavado y secado) siempre y cuando este se realice
dentro de la misma unidad de producción agrícola.
Esta clase excluye
_ EL proceso de beneficio del café cuando se realiza por fuera de
la unidad de producción agrícola.
Por lo le corresponde un Nivel de riesgo 1 y con un monto de
cotización inicial de 0,522 %
ACTIVIDAD ECONÓMICA

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Se entenderá en adelante como seguridad y
salud en el trabajo definida como aquella
disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo y de la proteccion y
promocion de la salud de los trabajadores
SALUD OCUPACIONAL

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RIESGOS LABORALES
Se entiende como riesgo laboral a los peligros existentes en una profesión y
tarea profesional concreta, así como el entorno o lugar de trabajo,
susceptibles de originar accidentes o cualquier tipo de siniestros que
puedan provocar algún daño o problema de salud tanto físico como
psicológico.
ENFERMEDADES LABORALES
Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o
temporal que se sobrevenga como consecuencia obligada directa de la
clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en el que se ha
visto obligado a trabajar, es enfermedad laboral la contraída como resultado
de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar

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RUIDO: Se determina que un ruido es perjudicial para la salud cuando
supera los límites de lo soportado por una persona. los ruidos pueden ser
constantes, intermitentes y/o de impacto, las fuentes generadoras de ruido
en el área laboral de juan valdez son las máquinas, equipos y herramientas
en la transformación del cafe. Al estar expuesto a estas fuentes durante un
tiempo prolongado sin los elementos de protección personal pueden causar
efectos tales como Pérdida de capacidad auditiva, dolor de cabeza, fatiga,
irritabilidad, tensión muscular, etc.
Riesgos físicos

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RADIACIONES: Se considera radiación a la emisión de energía o de
partículas que producen algunos cuerpos y que se propaga a través el
espacio. existen dos tipos de radiaciones a tener en cuenta en el área de
trabajo, la radiación ionizante y no ionizante.
POr la preparación del terreno a la hora de cultivar la semillas de café los
trabajadores se encuentran expuestos a los rayo del sol, que se consideran
radiación no ionizante pero que causan consecuencias graves tales como
cáncer de piel, envejecimiento prematuro de la piel, deshidratación,
cataratas y otras enfermedades oculares.
Como medidas de control para las personas que se exponen a la radiación
se reduce lo mayor posible el tiempo de exposición, se utilizan los
protectores y se supervisa su uso adecuado, se realizan exámenes
periódicos a los trabajadores y se les capacita para que ellos tengan
conocimientos de riesgo.

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Son toda sustancia o elemento organico o inorganico natural o sintético con
el individuo le puede generar afectaciones a su salud. Las sustancias
químicas que pueden provocar un accidente laboral se pueden encontrar en
distintos tipos. algunos sólidos químicos pueden provocar envenenamiento
si tocan la piel o pasan a los alimentos cuando se ingieren, la forma más
peligrosa de este químico es que su estructura molecular puede
transformarse a polvo el cual es más probable a ser inhalado por las
personas. El espacio donde más se presentar este riesgo en juan valdez es
en todo el proceso de cultivo y cosecha del grano de café, cuando se
prepara el terreno de cultivo se utilizan fumigaciones y pesticidas tanto para
desmontar como para acabar con las plagas. las personas que trabajan
durante este proceso están expuestas constantemente a cualquiera de
estos químicos
RIESGOS QUÍMICOS

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La ergonomía estudia la relación entre el entorno de trabajo y quienes
realizan el trabajo. su objetivo es adaptar el trabajo a las capacidades y
posibilidades del trabajador evitar así la existencia de los riesgos
ergonómicos específicos, en particular los sobreesfuerzos. La parte del
proceso en la que se crea este riesgo es el el cargue del bultos de frutos de
café y el almacenamiento. Constantemente los trabajadores se exponen a
sufrir daños en su cuerpo por el sobreesfuerzo que hacen. este riesgo
causa daños en el cuerpo tales como desgaste de los ligamentos, espasmo
muscular, desgarros, dolor de espalda crónico, lesiones dorso lumbares de
carácter leve o grave según las circunstancias.
RIESGOS ERGONÓMICOS

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Los riegos pueden ocasionar daños a la salud y seguridad de los trabajadores, por ende,
su protección es deber y obligación de los empleadores, ya que deben contar con una
planificación y así mitigar sus consecuencias en caso de que ocurra un accidente de
enfermedad laboral. En definitiva, estos riesgos se deben contrarrestar a través del control,
identificación y evaluación para brindar oportunamente las medidas de seguridad
correctivas. Algunas recomendacione son:
- Revisar de forma periódica los hábitos de trabajo para detectar posibles actuaciones que
pueden generar riesgos.
- utilizar las herramientas y equipos de trabajo adecuadas a el trabajo que se vaya a
realizar.
- No almacenar objetos que obstruyan las vías de paso o vías de evacuación ni en lugares
que dificulten el acceso a los equipos de lucha contra incendios.
- Cuando se manipulen elementos químicos consulte los datos de seguridad

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Establecer Políticas de la organización (políticaSST)
Determinar la eficacia del sistema de Gestión para asegurar que la
organización puede tener expecatvas razonables con relación al
cumplimieno de los objetvos especifcados., Identificar las mejora posibles
del Sistemade Gestión de seguridad y salud en el trabajo.Operaciones y
logística. además de la Implementación del Sistema de Gestión de
seguridad y salud en el trabajo, bajo los Implementacion del Sistema de
Gestión de seguridad y salud en el trabajo, bajo los estándares mínimos.
Manejo de contratistas a nivel nacional. Plan estratégico de seguridad vial,
manejo de Indicadores de SST. Investigación de accidentes e incidentes de
trabajo., apoyo en las actividades del COPASO, Comité de convivencia
Laboral, Brigada de emergencias de la compañía. Tareas de alto riesgo
alturas, riesgo eléctrico, espacios confinados.
COPASST

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ENTREVISTA (NOTAS DEL ORADOR)
Resolución la 1016 del 1989 ¡nos dice Bueno reglamenta más
bien Es que cualquier organización empresa debe organizar los
programas de salud ocupacional anteriormente llamados así
salud ocupacional Tú sabes que ahorita muy bien se llaman
seguridad y salud en el trabajo entonces esto lo tiene que
desarrollar todas las empresas o empleadores en el país de
acuerdo pues a los lineamientos del Ministerio de trabajo y de
seguridad social en su momento básicamente ahí lo que dices
que todas las empresas deben tener o contar con un programa
de salud ocupacional que involucre todo el tema de planeación
organización que más ejecución de actividades de Medicina
preventiva higiene Industrial seguridad industrial todo eso
básicamente orientados a preservar la salud de los
colaboradores Y eso es lo que hacemos en Juan Valdez
Entonces todos los las dades capacitaciones exámenes
médicos que más te cuento mediciones de ruido mediciones de
cómo se llama esto ruido iluminación Confort térmico todo eso
Pues básicamente lo que engloba todo el tema de Medicina
preventiva higiene Industrial seguridad industrial y demás

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● Henao Robledo, F. (2010). Salud Ocupacional: conceptos básicos (2a ed.). Ecoe
Ediciones.
● Hernández Sampieri, R., Fernádes Collado, C., & Baptista Luicio, P. (2014).
Metodología de la Investigación (SEXTA ed.). (S. D. INTERAMERICANA EDITORES,
Ed.) Mexico D.F: McGRAW-HILL.
● Marín, M. A., & Pico, M. E. (2004). Fundamentos de Salud Ocupacional. Manizales:
Universidad de Caldas.
● MinTrabajo. (27 de 03 de 2017). Resolución 1111. Por la cual se definen los
Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para
empleadores y contratantes. República de Colombia.
● OIT. (27 de 03 de 2017 ). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de
http://ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang--es/index.htm
● Organización Mundial de la Salud. (1946). International Health Conference (pág.
100). New York: Official Records of WHO. Obtenido de Official Records of the World
Health Organization
● PROMOTORADECAFEDECOLOMBIA(2016)LILIANAVITORIADELGADO
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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