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PLANES DE MEJORA
Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a
cabo la orientación educativa y profesional, así como las diversificaciones y adaptaciones curriculares de los
alumnos.
Nº Acción Temporalización
1 Definir el proceso de recepción de los padres por los tutores. (Jefatura e
Coordinadores de tramo, D. Orientación e profesores)
SEPTIEMB
RE
DICIEMB
RE
2 Elaborar unos protocolos de actuación (Guías de Padres) para orientar
el apoyo de los padres a los estudios de sus hijos. Serían guías breves
con recomendaciones de actuación para situaciones diversas. Apoyarían
la labor de los tutores
SPTIEMBR
E
JUNIO
3 Definir el proceso de control de ausencias del alumnado y su
justificación. Utilizar las TIC.
SEPTIEMB
RE
JUNIO
Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la
formación de equipos de ciclo y de etapa.
Nº Acción Temporalización
1 Diseñar un Plan de Coordinación del Profesorado para la Disciplina
Escolar. Incluiría un decálogo de conducta para el profesorado.
SEPTIEMB
RE
JUNIO
2 Desarrollar el Proyecto de Coordinación Pedagógica y la aplicación de la SEPTIEMB JUNIO
1
Guía del Estudiante RE
3 Proponer proyectos que motiven al profesorado a participar en actividades
del centro no estrictamente obligatorias. Fomentar el uso de la Biblioteca
con alumnado.
SEPTIEMB
RE
JUNIO
Cursos tutorizado “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del
alumnado, un verdadero análisis de todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su
vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima.
Nº Acción Temporalización
1 Racionalizar las programaciones de las asignaturas, haciéndolas
realistas, claras y operativas y establecer un procedimiento de revisión
y evaluación sistemática de las programaciones.
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2 Conocer las clases que realmente se imparten. Abordar el absentismo
del profesorado.
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3 Definir proceso de evaluación y el proceso de reclamación de
calificaciones.
SEPTIEMB
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Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto
educativas como sociales, culturales, laborales, etc.
Nº Acción Temporalización
1 Potenciar la colaboración con el tejido productivo de la zona, de acuerdo
con el equipo directivo y las inquietudes del profesorado, orientación
laboral y estudiantil así como incorporación al empleo de los estudiantes en
función de las necesidades detectadas.
SEPTIEMB
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2 Desarrollar proyectos de Innovación y de Calidad con los centros del
entorno que estén aplicando la gestión de calidad.
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3 Proponer proyectos de colaboración con las Asociaciones Culturales de la
localidad y la Administración Local.
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Cursos tutorizado “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Ámbito INSTALACIONES Y RECURSOS
Nº Acción Temporalización
1 Elaborar un informe completo de las necesidades del centro a final del
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posibles nuevos espacios y a la climatización.
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proyectos
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3 Elaborar un Plan de Reposición, Mantenimiento y Limpieza del Centro. SEPTIEMB
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Ámbito PROCESOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
Nº Acción Temporalización
1 Definir los procesos de información y comunicación. Elaboración y
utilización de un plan TIC
SEPTIEMB
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2 Comunicación interna, entre profesores, E. directivo - profesores, D.
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  • 1. PLANES DE MEJORA Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y profesional, así como las diversificaciones y adaptaciones curriculares de los alumnos. Nº Acción Temporalización 1 Definir el proceso de recepción de los padres por los tutores. (Jefatura e Coordinadores de tramo, D. Orientación e profesores) SEPTIEMB RE DICIEMB RE 2 Elaborar unos protocolos de actuación (Guías de Padres) para orientar el apoyo de los padres a los estudios de sus hijos. Serían guías breves con recomendaciones de actuación para situaciones diversas. Apoyarían la labor de los tutores SPTIEMBR E JUNIO 3 Definir el proceso de control de ausencias del alumnado y su justificación. Utilizar las TIC. SEPTIEMB RE JUNIO Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de etapa. Nº Acción Temporalización 1 Diseñar un Plan de Coordinación del Profesorado para la Disciplina Escolar. Incluiría un decálogo de conducta para el profesorado. SEPTIEMB RE JUNIO 2 Desarrollar el Proyecto de Coordinación Pedagógica y la aplicación de la SEPTIEMB JUNIO 1
  • 2. Guía del Estudiante RE 3 Proponer proyectos que motiven al profesorado a participar en actividades del centro no estrictamente obligatorias. Fomentar el uso de la Biblioteca con alumnado. SEPTIEMB RE JUNIO Cursos tutorizado “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis de todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima. Nº Acción Temporalización 1 Racionalizar las programaciones de las asignaturas, haciéndolas realistas, claras y operativas y establecer un procedimiento de revisión y evaluación sistemática de las programaciones. SEPTIEMB RE DICIEMB RE 2 Conocer las clases que realmente se imparten. Abordar el absentismo del profesorado. SEPTIEMB RE JUNIO 3 Definir proceso de evaluación y el proceso de reclamación de calificaciones. SEPTIEMB RE JUNIO 2
  • 3. Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales, culturales, laborales, etc. Nº Acción Temporalización 1 Potenciar la colaboración con el tejido productivo de la zona, de acuerdo con el equipo directivo y las inquietudes del profesorado, orientación laboral y estudiantil así como incorporación al empleo de los estudiantes en función de las necesidades detectadas. SEPTIEMB RE JUNIO 2 Desarrollar proyectos de Innovación y de Calidad con los centros del entorno que estén aplicando la gestión de calidad. SEPTIEMB RE JUNIO 3 Proponer proyectos de colaboración con las Asociaciones Culturales de la localidad y la Administración Local. SEPTIEMB RE JUNIO Cursos tutorizado “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Ámbito INSTALACIONES Y RECURSOS Nº Acción Temporalización 1 Elaborar un informe completo de las necesidades del centro a final del curso. Prestar especial atención a la seguridad y accesibilidad, a posibles nuevos espacios y a la climatización. MAYO JUNIO 3
  • 4. 2 Definir el proceso de petición de material segúnn necesidades y proyectos SEPTIEMB RE DICIEMB RE 3 Elaborar un Plan de Reposición, Mantenimiento y Limpieza del Centro. SEPTIEMB RE JUNIO Ámbito PROCESOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Nº Acción Temporalización 1 Definir los procesos de información y comunicación. Elaboración y utilización de un plan TIC SEPTIEMB RE JUNIO 2 Comunicación interna, entre profesores, E. directivo - profesores, D. Orientación - profesores, Consejo Escolar – profesores, etc. SEPTIEMB RE JUNIO 3 Comunicación externa con familias. Conocimiento de los padres de los objetivos del PEC. SEPTIEMB RE JUNIO 4 Comunicación externa con Inspección, otros centros... SEPTIEMB RE JUNIO 5 Comunicación externa con la Prensa, otras Administraciones, Agentes Sociales y Económicos, entre otros... SEPTIEMB RE JUNIO Cursos tutorizado “El desarrollo de la función directiva”. 4