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PLANES DE MEJORA
Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y
profesional, así como las diversificaciones y adaptacionescurriculares de los alumnos.
Nº Acción Temporalización
1
Coordinación entre Departamento de Orientación, Departamento de Convivencia y Jefatura
de estudios para programar las necesidadesde la Acción tutorial, tras reunión con los
tutores/as del curso. Programar según necesidades: talleres valores, orientación profesional,
etc.
Sep/oct
2 Plan de acogida inicial con padres y alumnos Sep/oct
3
Identificar aquellos alumnos/as a los que hay que realizarleslas correspondientes
adaptaciones curriculares
Sep/oct
4 Agrupamientos flexibles Durante todo el curso.
5 Seguimiento del Plan de acción tutorial Durante todo el curso.
6 Evaluación del Plan de acción tutorial Junio
2
Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de etapa.
Nº Acción Temporalización
1 Plan de acogida para profesores nuevos. Sep
2 Establecer un planing anual indicando los días en los que se realizaránreuniones. Sep
3 Proponer proyectos que motiven al profesorado a participar en actividades del centro. Sep
4 Hacer reuniones entre los equipos docentes para la coordinación. Quincenalmente
5 Hacer reuniones entre el coordinador y el resto de profesores. Mensualmente
6 Hacer reuniones entre los equipos docentes para la evaluación. Trimestralmente
Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis de todo
proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima.
Nº Acción Temporalización
1
Valorar y analizar las programaciones didácticas (jefes de departamento y jefatura de
estudios) adaptándolas a la realidad vigente, actualizándolas y dando respuestas a las
necesidades.
Primer trimestre.
2 Establecer un planing anual con las reunionesque llevarán a caboo los equipos docentes. Sep
3 Evaluación inicial de todos los grupos Sep
4 Acta de evaluaciónen cada trimestre Sep/Oct
5 Formación del profesorado en nuevas metodologías. Diciembre Marzo Junio
6 Evaluación del profesorado y de la práctica docente Diciembre Marzo Junio
7 Dar a conocer los resultados de las evaluaciones. Todo el curso
3
Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales, culturales,
laborales, etc.
Nº Acción Temporalización
1 Revisar el Proyecto Educativo y hacer las modificaciones oportunas. Sep
2 Invitación a todos los agentes externos a participar en el Plan de comunicación externa Sep
3
Potenciar la relacióncon las familias y con organismos y así facilitar la relación del centro
con el entorno. Permanente
Sep/oct
4 Implicar al AMPA en el desarrollo de actividades del centro Todo el curso.
5 Divulgación de las actividades realizadas en el centro Todo el curso.
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
4
Ámbito convivencia en el centro: Trabajarla importanciade laConvivenciaEscolar.Fomentarydinamizarlaimplicaciónde la comunidadeducativa
Nº Acción Temporalización
1 Crear comisión de convivencia (profesorado y alumnado) Sep
2 Seleccionar cuidadosamente al coordinador/a del Departamento de Convivencia Sep
3
Reunionesperiódicasdel Departamento de Orientación ydel Departamento de
Convivencia
Todo el curso
4
Formación del profesorado y del alumnado en temas de convivencia escolar y educación en
valores (extraescolares y acción tutorial, DACE…)
Todo el curso
5
Implicación e involucración activa del AMPA en el fomento de una buena convivencia
escolar.
Todo el curso
5
Ámbito de recursos y materiales didácticos. Uso de las TIC y materiales para educación cooperativa.
Nº Acción Temporalización
1 Informar al claustro de los recursos presentes en el centro Sep
2 Incluir las actividades TIC de cada material dentro de las programaciones didácticas Sep/Oct
3
Incluir las actividades cooperativas de cada material dentro de las programaciones
didácticas
Sep/Oct
4 Evaluación de las actividades TIC y cooperativas Trimestralmente
5 Evaluación de las competenciasdigitales y social-ciudadana alumnos Trimestralmente
6 Evaluación del programa y propuestas de mejora Junio
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.

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  • 1. 1 PLANES DE MEJORA Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y profesional, así como las diversificaciones y adaptacionescurriculares de los alumnos. Nº Acción Temporalización 1 Coordinación entre Departamento de Orientación, Departamento de Convivencia y Jefatura de estudios para programar las necesidadesde la Acción tutorial, tras reunión con los tutores/as del curso. Programar según necesidades: talleres valores, orientación profesional, etc. Sep/oct 2 Plan de acogida inicial con padres y alumnos Sep/oct 3 Identificar aquellos alumnos/as a los que hay que realizarleslas correspondientes adaptaciones curriculares Sep/oct 4 Agrupamientos flexibles Durante todo el curso. 5 Seguimiento del Plan de acción tutorial Durante todo el curso. 6 Evaluación del Plan de acción tutorial Junio
  • 2. 2 Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de etapa. Nº Acción Temporalización 1 Plan de acogida para profesores nuevos. Sep 2 Establecer un planing anual indicando los días en los que se realizaránreuniones. Sep 3 Proponer proyectos que motiven al profesorado a participar en actividades del centro. Sep 4 Hacer reuniones entre los equipos docentes para la coordinación. Quincenalmente 5 Hacer reuniones entre el coordinador y el resto de profesores. Mensualmente 6 Hacer reuniones entre los equipos docentes para la evaluación. Trimestralmente Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis de todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima. Nº Acción Temporalización 1 Valorar y analizar las programaciones didácticas (jefes de departamento y jefatura de estudios) adaptándolas a la realidad vigente, actualizándolas y dando respuestas a las necesidades. Primer trimestre. 2 Establecer un planing anual con las reunionesque llevarán a caboo los equipos docentes. Sep 3 Evaluación inicial de todos los grupos Sep 4 Acta de evaluaciónen cada trimestre Sep/Oct 5 Formación del profesorado en nuevas metodologías. Diciembre Marzo Junio 6 Evaluación del profesorado y de la práctica docente Diciembre Marzo Junio 7 Dar a conocer los resultados de las evaluaciones. Todo el curso
  • 3. 3 Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales, culturales, laborales, etc. Nº Acción Temporalización 1 Revisar el Proyecto Educativo y hacer las modificaciones oportunas. Sep 2 Invitación a todos los agentes externos a participar en el Plan de comunicación externa Sep 3 Potenciar la relacióncon las familias y con organismos y así facilitar la relación del centro con el entorno. Permanente Sep/oct 4 Implicar al AMPA en el desarrollo de actividades del centro Todo el curso. 5 Divulgación de las actividades realizadas en el centro Todo el curso. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA
  • 4. 4 Ámbito convivencia en el centro: Trabajarla importanciade laConvivenciaEscolar.Fomentarydinamizarlaimplicaciónde la comunidadeducativa Nº Acción Temporalización 1 Crear comisión de convivencia (profesorado y alumnado) Sep 2 Seleccionar cuidadosamente al coordinador/a del Departamento de Convivencia Sep 3 Reunionesperiódicasdel Departamento de Orientación ydel Departamento de Convivencia Todo el curso 4 Formación del profesorado y del alumnado en temas de convivencia escolar y educación en valores (extraescolares y acción tutorial, DACE…) Todo el curso 5 Implicación e involucración activa del AMPA en el fomento de una buena convivencia escolar. Todo el curso
  • 5. 5 Ámbito de recursos y materiales didácticos. Uso de las TIC y materiales para educación cooperativa. Nº Acción Temporalización 1 Informar al claustro de los recursos presentes en el centro Sep 2 Incluir las actividades TIC de cada material dentro de las programaciones didácticas Sep/Oct 3 Incluir las actividades cooperativas de cada material dentro de las programaciones didácticas Sep/Oct 4 Evaluación de las actividades TIC y cooperativas Trimestralmente 5 Evaluación de las competenciasdigitales y social-ciudadana alumnos Trimestralmente 6 Evaluación del programa y propuestas de mejora Junio Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.