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Autoestima
Lic. Ken Azarel Pérez Silva
Maslow
¿QUE ES?
 La capacidad que tiene la persona de
valorarse, amarse, apreciarse y
aceptarse a sí mismo.
 Es la percepción evaluativa de uno
mismo.
 Es un aspecto muy importante de la
personalidad, del logro y de la
aceptación a la sociedad, es decir el
grado en que los individuos tiene
Tipos de auto estima
• Autoestima alta.
• Saben que cosas pueden hacer bien y en que
pueden mejorar.
• Expresan su opinión.
• Se sienten bien consigo mismo.
• No temen hablar con otras personas.
• Participan en actividades que desarrollan en su
centro de estudio.
• Son creativas y originales.
• Se aventuran a nuevas actividades.
• Reconocen cuando se equivocan.
• Son responsables de sus acciones.
• Autoestima Baja.
• Son indecisos.
• Se les dificulta tomar decisiones.
• Tienen miedo exagerado a equivocarse.
• Piensan que no pueden .
• Evitan tomar riesgos.
• Son muy pasivos.
• Son muy aislados.
• Les cuesta obtener sus metas.
• Creen que es una persona poco interesante.
Autoconcepto
 El auto concepto es la opinión o impresión que
la gente tiene de sí misma, es su "identidad
hipotetizada", la cual se desarrolla a lo largo de
muchos años.
 Se construye en la niñez.
Niveles de Autoconcepto
 Nivel cognitivo - intelectual: Constituye las ideas,
opiniones, creencias, percepciones y el procesamiento de
información exterior. Basamos nuestro autoconcepto en
experiencias pasadas, creencias y convencimiento sobre
nuestra persona.
 Nivel emocional afectivo: Es un juicio de valor sobre
nuestras cualidades personales. Implica un sentimiento de
agradable o desagradable que vemos en nosotros.
 Nivel conductual: Es la decisión de actuar, de llevar a la
práctica un comportamiento consecuente.
Auto respeto
 Respetarse a uno mismo, es un trabajo indispensable para
vivir en armonía con uno mismo y con los demás.
 Mauro Rodríguez, el respeto a sí mismo, se manifiesta a
través de las siguientes formas:
 1. Atender y satisfacer las propias necesidades y valores.
 2. Expresar y manejar, e forma conveniente, sentimientos
y emociones, sin hacerse daño ni culparse.
 3. Buscar y valorar todo aquello que lo haga a uno sentirse
orgulloso de sí mismo.
Factores Importantes en eldesarrollo de la
autoestima
La
Resiliencia
 Es la capacidad que
tiene el ser humano de
crecer y desarrollarse en
medio de factores
adversos, para madurar
como ser adulto
competente y sano pese
a los pronósticos
desfavorables.
Valores
 Los valores constituyen la estructura del pensamiento, con ellos
cada persona diferencia lo que está bien y lo que está mal.
 Un firme sistema de valores ayuda a tomar decisiones con base en
los hechos y no en las presiones externas. El comportamiento
coherente está impregnado por los valores de la persona.Así se evita
caer en contradicciones.
 Los valores fortalecen el logro de metas específicas. Sin directriz se
dispersa la energía y se debilitan la intencionalidad y el alcance.
 Los valores crean un compromiso profundo en el individuo ante sí
mismo, ante su grupo de pertenencia y ante la sociedad
Tiempo libre..
 El tiempo libre aparece en la medida que el individuo
es capaz de diferenciar lo propio de lo ajeno, y lo que él
quiere de lo que los otros quieren.
 Si se rescata el tiempo libre es porque no permitimos
que el aburrimiento y el extravío del “nada que hacer”
impongan sus límites.
 Tanto el trabajo como el tiempo libre constituyen un
derecho y una necesidad.
 Desafortunadamente no es común saber estar algunos
momentos del día con nosotros mismos disfrutando de
esta intimidad.
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Tarea
 Prémiate por tus logros
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agobiante jornada laboral, o después de haber presentado tu examen
universitario para el que tanto estudiaste ¡Prémiate! Y no lo hagas basándote
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  • 3. ¿QUE ES?  La capacidad que tiene la persona de valorarse, amarse, apreciarse y aceptarse a sí mismo.  Es la percepción evaluativa de uno mismo.  Es un aspecto muy importante de la personalidad, del logro y de la aceptación a la sociedad, es decir el grado en que los individuos tiene
  • 4. Tipos de auto estima • Autoestima alta. • Saben que cosas pueden hacer bien y en que pueden mejorar. • Expresan su opinión. • Se sienten bien consigo mismo. • No temen hablar con otras personas. • Participan en actividades que desarrollan en su centro de estudio. • Son creativas y originales. • Se aventuran a nuevas actividades. • Reconocen cuando se equivocan. • Son responsables de sus acciones. • Autoestima Baja. • Son indecisos. • Se les dificulta tomar decisiones. • Tienen miedo exagerado a equivocarse. • Piensan que no pueden . • Evitan tomar riesgos. • Son muy pasivos. • Son muy aislados. • Les cuesta obtener sus metas. • Creen que es una persona poco interesante.
  • 5. Autoconcepto  El auto concepto es la opinión o impresión que la gente tiene de sí misma, es su "identidad hipotetizada", la cual se desarrolla a lo largo de muchos años.  Se construye en la niñez.
  • 6. Niveles de Autoconcepto  Nivel cognitivo - intelectual: Constituye las ideas, opiniones, creencias, percepciones y el procesamiento de información exterior. Basamos nuestro autoconcepto en experiencias pasadas, creencias y convencimiento sobre nuestra persona.  Nivel emocional afectivo: Es un juicio de valor sobre nuestras cualidades personales. Implica un sentimiento de agradable o desagradable que vemos en nosotros.  Nivel conductual: Es la decisión de actuar, de llevar a la práctica un comportamiento consecuente.
  • 7. Auto respeto  Respetarse a uno mismo, es un trabajo indispensable para vivir en armonía con uno mismo y con los demás.  Mauro Rodríguez, el respeto a sí mismo, se manifiesta a través de las siguientes formas:  1. Atender y satisfacer las propias necesidades y valores.  2. Expresar y manejar, e forma conveniente, sentimientos y emociones, sin hacerse daño ni culparse.  3. Buscar y valorar todo aquello que lo haga a uno sentirse orgulloso de sí mismo.
  • 8. Factores Importantes en eldesarrollo de la autoestima
  • 9. La Resiliencia  Es la capacidad que tiene el ser humano de crecer y desarrollarse en medio de factores adversos, para madurar como ser adulto competente y sano pese a los pronósticos desfavorables.
  • 10. Valores  Los valores constituyen la estructura del pensamiento, con ellos cada persona diferencia lo que está bien y lo que está mal.  Un firme sistema de valores ayuda a tomar decisiones con base en los hechos y no en las presiones externas. El comportamiento coherente está impregnado por los valores de la persona.Así se evita caer en contradicciones.  Los valores fortalecen el logro de metas específicas. Sin directriz se dispersa la energía y se debilitan la intencionalidad y el alcance.  Los valores crean un compromiso profundo en el individuo ante sí mismo, ante su grupo de pertenencia y ante la sociedad
  • 11. Tiempo libre..  El tiempo libre aparece en la medida que el individuo es capaz de diferenciar lo propio de lo ajeno, y lo que él quiere de lo que los otros quieren.  Si se rescata el tiempo libre es porque no permitimos que el aburrimiento y el extravío del “nada que hacer” impongan sus límites.  Tanto el trabajo como el tiempo libre constituyen un derecho y una necesidad.  Desafortunadamente no es común saber estar algunos momentos del día con nosotros mismos disfrutando de esta intimidad.
  • 13. Tarea  Prémiate por tus logros  Después de haber estudiado duro para un examen, de haber terminado una agobiante jornada laboral, o después de haber presentado tu examen universitario para el que tanto estudiaste ¡Prémiate! Y no lo hagas basándote únicamente en cómo te ha ido.  Hazlo basándote en que has tenido la iniciativa de hacer las cosas. Incluso si los resultados no han sido los esperados, tú diste lo mejor de ti y eso es gratificante, merece que lo celebres.