Este documento describe el coaching ejecutivo y empresarial. El coaching ejecutivo tiene como objetivo mejorar el rendimiento y la calidad de vida de los ejecutivos mediante la mejora del autoconocimiento, el estilo de liderazgo y el funcionamiento mental. El coaching empresarial busca el crecimiento personal y profesional de los equipos y líderes para que puedan gestionar mejor el cambio, la incertidumbre y las negociaciones con clientes.