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Los Cuatro Pilares de la
Educación
Teniente Primero
Miguel Angel Lozada Diaz
Siglo XXI
• En la actualidad, con tantos avances tecnológicos en cuanto a velocidad de
información y comunicación, es inevitable imponerle a la educación nuevos
retos.
• Deberá transmitir los nuevos conocimientos teóricos y técnico evolutivos,
masiva y eficazmente.
• Así como hallar y definir orientaciones que permitan no dejarse sumergir
por las corrientes de informaciones efímera.
Cuatro Pilares
• Aprender a conocer, es decir, adquirir los instrumentos de la comprensión
• Aprender a hacer, para poder influir sobre el propio entorno
• Aprender a vivir juntos, para participar y cooperar con los demás en todas
las actividades humanas.
• Aprender a ser, un proceso fundamental que recoge elementos de los tres
anteriores.
Aprender a Conocer
• Su justificación es el placer de comprender, de conocer, de descubrir.
• El incremento del saber permite comprender mejor las múltiples facetas del
propio entorno, favorece el despertar de la curiosidad intelectual, estimula
el sentido crítico y permite descifrar la realidad, adquiriendo al mismo
tiempo una autonomía de juicio.
• En nuestros días, una mente verdaderamente formada necesita una amplia
cultura general y tener la posibilidad deestudiar a fondo un pequeño
número de materias.
Aprender a Conocer
• Aprender para conocer supone, en primer término, aprender a aprender,
ejercitando la atención, la memoria y el pensamiento.
• El ejercicio dela memoria es un antídoto necesario contra la invasión de las
informaciones instantáneas que difunden los medios de comunicación.
• Los especialistas coinciden en afirmar la necesidad de entrenar la memoria
desde la infancia y estiman inadecuado suprimir de la práctica escolar
algunos ejercicios tradicionales considerados tediosos.
Aprender a Hacer
• Aprender a conocer y aprender a hacer son indisociables
• Los aprendizajes deben evolucionar y no pueden considerarse mera
transmisión de prácticas más o menos rutinarias, aunque conserven un valor
formativo que no debemos desestimar.
• progreso técnico modifica de manera ineluctable las calificaciones que
requieren los nuevos procesos de producción.
• El desarrollo de los servicios obliga a cultivar cualidades humanas que las
formaciones tradicionales no siempre inculcan y que corresponden a la
capacidad de establecer relaciones estables y eficaces entre las personas.
Aprender a Hacer
• En las economías en desarrollo en que la actividad asalariada no predomina,
el trabajo es de naturaleza muy distinta. En muchos países sólo un pequeño
segmento de la población trabaja en régimen asalariado y la inmensa
mayoría participa en la economía tradicional de subsistencia.
• En otros países en desarrollo hay un sector económico moderno y no
estructurado, a veces bastante dinámico, formado por actividades
artesanales, comerciales y financieras, que indica que existen posibilidades
empresariales perfectamente adaptadas a las condiciones locales.
• una pregunta común a los países desarrollados y en desarrollo: ¿cómo
aprender a comportarse eficazmente en una situación de incertidumbre,
cómo participar en la creación del futuro?
Aprender aVivir Juntos
• Este aprendizaje constituye una de las principales empresas de la educación
contemporánea.
• La experiencia demuestra que, para disminuir riesgos, no basta con
organizar el contacto y la comunicación entre miembros de grupos
diferentes
• La educación tiene una doble misión: enseñar la diversidad de la especie
humana y contribuir a una toma de conciencia de las semejanzas y la
interdependencia entre todos los seres humanos.
• Los profesores que, a fuerza de dogmatismo, destruyen la curiosidad o el
espíritu crítico en lugar de despertarlos en sus alumnos, pueden ser más
perjudiciales que benéficos.
Aprender aVivir Juntos
• Cuando se trabaja mancomunadamente en proyectos motivadores que
permiten escapar a la rutina, disminuyen y a veces hasta desaparecen las
diferencias.
• En la práctica escolar cotidiana, la participación de los profesores y alumnos
en proyectos comunes puede engendrar el aprendizaje de un método de
solución de conflictos.
Aprender a Ser
• La educación debe contribuir al desarrollo global de cada persona: cuerpo y
mente, inteligencia, sensibilidad, sentido estético, responsabilidad
individual, espiritualidad.
• En un mundo en permanente cambio, hay que conceder un lugar especial a
la imaginación y a la creatividad; manifestaciones por excelencia dela
libertad humana.
• El afán de fomentar la imaginación y la creatividad debería también llevar a
revalorizar la cultura oral y los conocimientos extraídos de la experiencia del
niño o del adulto.
Aprender a Ser
• La educación es ante todo un viaje interior, cuyas etapas corresponden a las
de la maduración constante de la personalidad.
FIN

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Los 4 pilares de la educación según Miguel Angel Lozada

  • 1. Los Cuatro Pilares de la Educación Teniente Primero Miguel Angel Lozada Diaz
  • 2. Siglo XXI • En la actualidad, con tantos avances tecnológicos en cuanto a velocidad de información y comunicación, es inevitable imponerle a la educación nuevos retos. • Deberá transmitir los nuevos conocimientos teóricos y técnico evolutivos, masiva y eficazmente. • Así como hallar y definir orientaciones que permitan no dejarse sumergir por las corrientes de informaciones efímera.
  • 3. Cuatro Pilares • Aprender a conocer, es decir, adquirir los instrumentos de la comprensión • Aprender a hacer, para poder influir sobre el propio entorno • Aprender a vivir juntos, para participar y cooperar con los demás en todas las actividades humanas. • Aprender a ser, un proceso fundamental que recoge elementos de los tres anteriores.
  • 4. Aprender a Conocer • Su justificación es el placer de comprender, de conocer, de descubrir. • El incremento del saber permite comprender mejor las múltiples facetas del propio entorno, favorece el despertar de la curiosidad intelectual, estimula el sentido crítico y permite descifrar la realidad, adquiriendo al mismo tiempo una autonomía de juicio. • En nuestros días, una mente verdaderamente formada necesita una amplia cultura general y tener la posibilidad deestudiar a fondo un pequeño número de materias.
  • 5. Aprender a Conocer • Aprender para conocer supone, en primer término, aprender a aprender, ejercitando la atención, la memoria y el pensamiento. • El ejercicio dela memoria es un antídoto necesario contra la invasión de las informaciones instantáneas que difunden los medios de comunicación. • Los especialistas coinciden en afirmar la necesidad de entrenar la memoria desde la infancia y estiman inadecuado suprimir de la práctica escolar algunos ejercicios tradicionales considerados tediosos.
  • 6. Aprender a Hacer • Aprender a conocer y aprender a hacer son indisociables • Los aprendizajes deben evolucionar y no pueden considerarse mera transmisión de prácticas más o menos rutinarias, aunque conserven un valor formativo que no debemos desestimar. • progreso técnico modifica de manera ineluctable las calificaciones que requieren los nuevos procesos de producción. • El desarrollo de los servicios obliga a cultivar cualidades humanas que las formaciones tradicionales no siempre inculcan y que corresponden a la capacidad de establecer relaciones estables y eficaces entre las personas.
  • 7. Aprender a Hacer • En las economías en desarrollo en que la actividad asalariada no predomina, el trabajo es de naturaleza muy distinta. En muchos países sólo un pequeño segmento de la población trabaja en régimen asalariado y la inmensa mayoría participa en la economía tradicional de subsistencia. • En otros países en desarrollo hay un sector económico moderno y no estructurado, a veces bastante dinámico, formado por actividades artesanales, comerciales y financieras, que indica que existen posibilidades empresariales perfectamente adaptadas a las condiciones locales. • una pregunta común a los países desarrollados y en desarrollo: ¿cómo aprender a comportarse eficazmente en una situación de incertidumbre, cómo participar en la creación del futuro?
  • 8. Aprender aVivir Juntos • Este aprendizaje constituye una de las principales empresas de la educación contemporánea. • La experiencia demuestra que, para disminuir riesgos, no basta con organizar el contacto y la comunicación entre miembros de grupos diferentes • La educación tiene una doble misión: enseñar la diversidad de la especie humana y contribuir a una toma de conciencia de las semejanzas y la interdependencia entre todos los seres humanos. • Los profesores que, a fuerza de dogmatismo, destruyen la curiosidad o el espíritu crítico en lugar de despertarlos en sus alumnos, pueden ser más perjudiciales que benéficos.
  • 9. Aprender aVivir Juntos • Cuando se trabaja mancomunadamente en proyectos motivadores que permiten escapar a la rutina, disminuyen y a veces hasta desaparecen las diferencias. • En la práctica escolar cotidiana, la participación de los profesores y alumnos en proyectos comunes puede engendrar el aprendizaje de un método de solución de conflictos.
  • 10. Aprender a Ser • La educación debe contribuir al desarrollo global de cada persona: cuerpo y mente, inteligencia, sensibilidad, sentido estético, responsabilidad individual, espiritualidad. • En un mundo en permanente cambio, hay que conceder un lugar especial a la imaginación y a la creatividad; manifestaciones por excelencia dela libertad humana. • El afán de fomentar la imaginación y la creatividad debería también llevar a revalorizar la cultura oral y los conocimientos extraídos de la experiencia del niño o del adulto.
  • 11. Aprender a Ser • La educación es ante todo un viaje interior, cuyas etapas corresponden a las de la maduración constante de la personalidad.
  • 12. FIN