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1. PERTSONAK 4.0
GURE ORGANIZAZIOETAN
ONGIZATEAREN ERRONKARI
BURUZKO JARDUNALDIA
DAUZKAGUN ERRONKAK
Talentuarentzat enpresa erakargarriak izatea nahi
badugu, pertsonen beharrak eta ongizatea gure plan
estrategikoen oinarrian jarri beharko ditugu. Nola
konbentzitu zuzendaritza langilegoaz zaintzea
premiazkoa dela? Nola erabili ongizate emozionala
enpresaren estrategiaren oinarri modura? Nola eman
protagonismoa bizi kalitateari lan arloan? Hauek dira
jardunaldian landuko diren gaietako batzuk, argumen-
tu eta tresna erabilgarriak eskainiz gure organizazioak
gizatiarragoak eta osasuntsuagoak izaten laguntzeko.
Anima zaitez aldaketaren motore izatera eta zure
organizazioaren osasun eta ongizate kulturari
bultzada bat ematen!
GONBIDATUTAKO ADITUA: Christine Loos
Enpresen arrakasta lortzeko gakoa lan eremuan ongizatea
kudeatzea dela uste du Christine Loosek. Horregatik
osasun psikologikoaren sustapenean aritzen da lanean,
etabaitaenpreseiberenkulturaetaorganizazioereduak
pertsonak kontutan hartzen dituen estrategietarantz
bideratzen laguntzen. Stimulus Consultoría ongizate eta
lan osasun gaietan aditua da, eta EAEFko presidentea da.
EGITARAUA
9:00-9.20 Akreditazioa, ongi etorria eta agendaren aurkezpena.
9:20-10:00 “Talentuaren kudeaketa industria 4.0 testuinguruan”.
Saioa Arando, MU Enpresagintzako Pertsonak Lankidetzan Saileko
Arduraduna.
10:00-11:30 “Ongizate emozionala lehiakortasun estrategia gisa”.
Christine Loos, Stimuluseko Zuzendaria eta EAEFeko (Employee
Assistance European Forum) Presidentea.
11:30-11:45 Kafea.
11:45-12:45 Elkarlanerako tartea.
12:45-13:00 Ondorioak eta itxiera.
Urriak 26,
MU-ko Oñatiko
Enpresagintza
Fakultatean
IZEN-EMATEA:
Kontakturako pertsona: Garbiñe Gonzalez
Telefonoa: 943 718 009
E-maila: ggonzalezg@mondragon.edu
PERTSONAK 4.0
GURE ORGANIZAZIOETAN
ONGIZATEAREN ERRONKARI
BURUZKO JARDUNALDIA

2. RETOS QUE TENEMOS
Si queremos ser empresas atractivas para el talento,
debemos poner las necesidades de las personas y su
bienestar en la base de nuestros planes estratégicos.
¿Cómo convencer a la dirección de que cuidar de sus
empleados es una prioridad urgente? ¿Cómo convertir el
bienestar emocional en un pilar de la estrategia empresa-
rial?¿Cómoponerelfocoenlacalidaddevidaeneltrabajo?
Estos son algunos de los aspectos que trataremos en
nuestra jornada, ofreciendo argumentos concretos y
herramientas útiles que sean de ayuda en hacer que las
organizaciones sean más humanas y saludables.
¡Anímate y atrévete a ser motor de cambio de una
cultura de salud y bienestar en tu organización!
EXPERTA INVITADA: Christine Loos
Convencida de que el bienestar en el trabajo es un
elemento clave del éxito empresarial, Christine Loos se
dedica a trabajar la promoción de la salud psicológica
en el trabajo y a acompañar a las empresas hacia un
cambio cultural y organizacional real y sostenible que
integre la dimensión humana a la estrategia empresa-
rial. Dirige Stimulus Consultoría, referencia en materia
de bienestar y salud laboral, y es Presidenta de EAEF.
PROGRAMA
9:00-9.20 Acreditación, bienvenida y presentación de la agenda.
9:20-10:00 “La gestión del talento en la industria 4.0”. Saioa
Arando,ResponsabledelAreadePersonasenCooperación,MUEnpre-
sagintza.
10:00-11:30 “El bienestar emocional como clave de competitividad
empresarial”. Christine Loos, Directora General de Stimulus y
Presidenta del EAEF [Employee Assistance European Forum].
11:30-11:45 Pausa-Café.
11:45-12:45 Espacio colaborativo.
12:45-13:00 Conclusiones y cierre.
de bienestar y salud laboral, y es Presidenta de EAEF.
INSCRIPCIONES:
Persona de contacto: Garbiñe Gonzalez
Telefono: 943 718 009
E-maila: ggonzalezg@mondragon.edu
PERSONAS 4.0
JORNADA SOBRE EL RETO DEL
BIENESTAR EN NUESTRAS
ORGANIZACIONES
26 de Octubre
en el campus de Oñati
de la Facultad de
Empresariales de MU