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Jornada Personas 4.0

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Jornada Personas 4.0

  1. 1. PERTSONAK 4.0 GURE ORGANIZAZIOETAN ONGIZATEAREN ERRONKARI BURUZKO JARDUNALDIA DAUZKAGUN ERRONKAK Talentuarentzat enpresa erakargarriak izatea nahi badugu, pertsonen beharrak eta ongizatea gure plan estrategikoen oinarrian jarri beharko ditugu. Nola konbentzitu zuzendaritza langilegoaz zaintzea premiazkoa dela? Nola erabili ongizate emozionala enpresaren estrategiaren oinarri modura? Nola eman protagonismoa bizi kalitateari lan arloan? Hauek dira jardunaldian landuko diren gaietako batzuk, argumen- tu eta tresna erabilgarriak eskainiz gure organizazioak gizatiarragoak eta osasuntsuagoak izaten laguntzeko. Anima zaitez aldaketaren motore izatera eta zure organizazioaren osasun eta ongizate kulturari bultzada bat ematen! GONBIDATUTAKO ADITUA: Christine Loos Enpresen arrakasta lortzeko gakoa lan eremuan ongizatea kudeatzea dela uste du Christine Loosek. Horregatik osasun psikologikoaren sustapenean aritzen da lanean, etabaitaenpreseiberenkulturaetaorganizazioereduak pertsonak kontutan hartzen dituen estrategietarantz bideratzen laguntzen. Stimulus Consultoría ongizate eta lan osasun gaietan aditua da, eta EAEFko presidentea da. EGITARAUA 9:00-9.20 Akreditazioa, ongi etorria eta agendaren aurkezpena. 9:20-10:00 “Talentuaren kudeaketa industria 4.0 testuinguruan”. Saioa Arando, MU Enpresagintzako Pertsonak Lankidetzan Saileko Arduraduna. 10:00-11:30 “Ongizate emozionala lehiakortasun estrategia gisa”. Christine Loos, Stimuluseko Zuzendaria eta EAEFeko (Employee Assistance European Forum) Presidentea. 11:30-11:45 Kafea. 11:45-12:45 Elkarlanerako tartea. 12:45-13:00 Ondorioak eta itxiera. Urriak 26, MU-ko Oñatiko Enpresagintza Fakultatean IZEN-EMATEA: Kontakturako pertsona: Garbiñe Gonzalez Telefonoa: 943 718 009 E-maila: ggonzalezg@mondragon.edu PERTSONAK 4.0 GURE ORGANIZAZIOETAN ONGIZATEAREN ERRONKARI BURUZKO JARDUNALDIA
  2. 2. RETOS QUE TENEMOS Si queremos ser empresas atractivas para el talento, debemos poner las necesidades de las personas y su bienestar en la base de nuestros planes estratégicos. ¿Cómo convencer a la dirección de que cuidar de sus empleados es una prioridad urgente? ¿Cómo convertir el bienestar emocional en un pilar de la estrategia empresa- rial?¿Cómoponerelfocoenlacalidaddevidaeneltrabajo? Estos son algunos de los aspectos que trataremos en nuestra jornada, ofreciendo argumentos concretos y herramientas útiles que sean de ayuda en hacer que las organizaciones sean más humanas y saludables. ¡Anímate y atrévete a ser motor de cambio de una cultura de salud y bienestar en tu organización! EXPERTA INVITADA: Christine Loos Convencida de que el bienestar en el trabajo es un elemento clave del éxito empresarial, Christine Loos se dedica a trabajar la promoción de la salud psicológica en el trabajo y a acompañar a las empresas hacia un cambio cultural y organizacional real y sostenible que integre la dimensión humana a la estrategia empresa- rial. Dirige Stimulus Consultoría, referencia en materia de bienestar y salud laboral, y es Presidenta de EAEF. PROGRAMA 9:00-9.20 Acreditación, bienvenida y presentación de la agenda. 9:20-10:00 “La gestión del talento en la industria 4.0”. Saioa Arando,ResponsabledelAreadePersonasenCooperación,MUEnpre- sagintza. 10:00-11:30 “El bienestar emocional como clave de competitividad empresarial”. Christine Loos, Directora General de Stimulus y Presidenta del EAEF [Employee Assistance European Forum]. 11:30-11:45 Pausa-Café. 11:45-12:45 Espacio colaborativo. 12:45-13:00 Conclusiones y cierre. de bienestar y salud laboral, y es Presidenta de EAEF. INSCRIPCIONES: Persona de contacto: Garbiñe Gonzalez Telefono: 943 718 009 E-maila: ggonzalezg@mondragon.edu PERSONAS 4.0 JORNADA SOBRE EL RETO DEL BIENESTAR EN NUESTRAS ORGANIZACIONES 26 de Octubre en el campus de Oñati de la Facultad de Empresariales de MU

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