Este documento describe los objetivos y actividades de una mesa de calidad de vida laboral en el departamento de salud de una municipalidad. La mesa busca promover la calidad de vida de los empleados a través de la participación, capacitación, talleres de autocuidado, y el desarrollo de una política de calidad de vida y trato. Se han realizado diagnósticos, reuniones quincenales, capacitaciones en trabajo en equipo y liderazgo, y se han obtenido reconocimientos.

1. HACIA UNA POLITICA DE CALIDAD DE VIDA LABORAL

2. OBJETIVOS
 PROMOVER LA CALIDAD DE VIDA
LABORAL DE LOS USUARIOS INTERNOS
EN EL MARCO DE LOS PLANES DE MEJORA
DEL DEPARTAMENTO DE SALUD.
PARTICIPACIÓN Calidad PROMOCIÓN
De vida
laboral

3. EN QUE HEMOS
TRABAJADO…

4. CONSTITUCIÓN DE MESA CALIDAD DE VIDA
LABORAL 2010

5. DIAGNOSTICO Y
CONSULTAS

6. SUEÑO LABORAL FRECUENCIA
Clima laboral armónico/clima/compañerismo 26
Actividad recreativas 11
Mejorar calidad atención 11
Reconocimiento laboral 10
Incentivos económicos /mejores sueldos 10
Días libres como incentivo 10
Mejoras infraestructura/ equipamiento 9
Mejor trato entre funcionarios y/o publico 8
Mejoras en la comunicación interna 7
Acceso a Capacitación 7
Estabilidad Laboral/ contratos 4
0tros 3
sin 1
TOTAL 117

7. MESA CALIDAD DE VIDA LABORAL
DEPARTAMENTO DE SALUD
MUNICIPALIDAD DE LO BARNECHRA
Diagnóstico Centro de Salud Lo Barnechea

8. En general, ¿Cuán satisfecho se siente Ud. con su actual trabajo?
Muy satisfecho 28,91 %
Bastante 47,66 %
Algo 15,63 %
Poco 4,69 %
Nada satisfecho 2,34 %
No contesta 0,78 %

9. Me siento orgulloso/a de trabajar en el centro de salud
Un 61,71% esta muy orgulloso de trabajar en este centro de salud.
Sólo un 5,4% no esta de acuerdo con esta afirmación.

10. ELABORAMOS UN PLAN
DE TRABAJO ANUAL

11. CONCEPTOS CLAVES
FORTALECIMIENTO
MESA COMO POLITICA
INSTANCIA DE
PARTICIPACIÓN
PROMOCIÓN CAPACITACIÓN TRABAJO
AUTO CUIDADO Y DIFUSIÓN INTERSECTORIAL
ESTILOS DE VIDA

12. LOGRAMOS CON NUESTRO
PLAN ….

13. REUNIONES QUINCENALES DE LA
MESA INCORPORADAS A LA
PROGRAMACIÓN

14. TARDES PROTEGIDAS DE
AUTOCUIDADO Y CAPACITACIÓN
PROGRAMADAS
SIETE A LA FECHA

16. CAPACITACION TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO
CAJA LOS ANDES / PLANIFICACIÓN/ CALIDAD DE
VIDA LABORAL

17. TALLERES DE AUTO CUIDADO
Yoga
Gimnasia
Entretenida
Músico
Terapia
Folclore
Comunica
Más

18. ELABORACIÓN DE POLITICA CALIDAD
DE VIDA Y TRATO EN PLAN DE MEJORA

19. RECONOCIMIENTOS

20. CONCURSOS
…NUESTROS ALIADOS
LA COMUNIDAD

21. LO APRENDIDO
 Gestionar
 Abogacía
 Reconocernos como
instancia de
participación
 Sensibilizarnos sobre
temáticas de promoción
de calidad de vida
laboral
 A fortalecer el trabajo
en red

22. CREEMOS QUE…
 Temática calidad de
vida laboral debe ser
trabajada con los
funcionarios,
generando diversos
mecanismos de
participación
 Incorporados a
planes.

23. TRATARNOS BIEN NOS HACE BIEN
Gracias